【新規OPEN大田区大森西】緩和ケア領域の看護師が中心の訪問看護◆オンコールの負担軽減・夜勤専従導入
480~600万
メディカル・ケア・サービス株式会社
東京都大田区
480~600万
メディカル・ケア・サービス株式会社
東京都大田区
保健師
准看護師
看護師
◆愛の家みらい訪問看護ステーションとは 学研グループの介護事業運営会社、メディカル・ケア・サービス(MCS)が新たに運営を開始した訪問看護ステーションです。 MCSは、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国370以上の事業所を運営しております。 愛の家みらい訪問看護ステーション大森は、地域の方々に安心を届ける「質の高いケア」を目指しています。 病院入院中は、病院のルールの中で生活しますが、訪問看護は私たちがご自宅へお邪魔する立場です。 だからこそ、ご自宅のルールを尊重し、 その方の暮らしに寄り添うことが何より重要だと考えています 。 どんな場所でもどんな状況でも、柔軟にケアを届けることができる。 そんなスタッフとともに、地域に根ざしたより良いステーションを創り上げていきます。 ◆オンコール(24時間対応)の負担軽減 夜間のオンコールは、拠点となる「ファミニュー大森」に常駐する訪問看護ステーションの夜勤者が対応するため、 夜間の自宅待機(オンコール)は発生しません。 いつ呼ばれるかわからない緊張感や、深夜の自宅からの出動がないことで、「仕事とオフ」の明確な切り替えが可能です。 ◆仕事内容《2026年2月1日OPEN》 ご利用者様のお宅に訪問し、看護サービスを行っていただきます。 ・訪問件数は、平均3~6件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定、療養環境の整備、栄養摂取ケア(水分、食事) ・療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助)、排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理、服薬管理褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護、精神支援、家族支援、お看取り 【1日の流れ】 ■訪問 [9時出社] 朝礼・カンファレンス 準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。 移動には自転車を貸与しています。 [午前9:30~] お客様宅に訪問(1~2件) [昼食] 同僚の看護師、事務スタッフ等とおしゃべりをしながら昼食をとったり、 訪問の合間に外でランチを楽しんだり一人で訪問する訪問看護だから こそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 [午後1:30~] お客様宅に17:30訪問(2 ~3件) 1日5件目標 ■ホスピス 朝礼後、出発 午前中3件、午後4件訪問 17:30終了 ■夜勤 ファミニュー大森南にて、ホスピス利用者の対応および 緊急自は居宅への訪問対応 16:30~翌9:30 休憩1時間
看護師資格をお持ちの方
看護師、認定看護師
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 日勤のみ可 夜勤専従あり ■訪問 :9:00~18:00 ■夜勤専従:16:30~翌9:30
114日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
■月8~10日(シフト制) ※土日にて休日を取ることも可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給393,000円〜 ◆正看護師 基本給 378,000円~ みなし残業手当15,000円(5時間相当分) 5時間を超えた残業分については別途支払います。 ◆その他手当 専門看護師 20,000円/月 認定看護師 10,000円/月 ◆昇給年1回(11月) 交通費支給(上限月5万円) 時間外手当 夜勤手当(1回につき10,000円) ◆訪問件数インセンティブあり エンゼルケア手当あり 夜間緊急出勤手当あり
当面無
東京都大田区
東京都大田区大森西3-21-17-103
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
◆長期休暇・特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 ◆待遇 退職金制度(勤続年数5年以上)、DC制度あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ等)など 旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
5名
1回〜2回
〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド·アクシス·タワー29F
認知症対応型グループホームの運営: 認知症ケアのノウハウを活かしたケアサービスを全国展開。 介護事業者向けサービス: 介護施設の運営ノウハウ提供、コンサルティング。 シニア向けウェルネス事業: 食事提供・栄養管理、福祉用具の販売・レンタル。 海外事業: 中国を中心に、認知症ケアのノウハウを活かした施設を展開。
グリーンフード株式会社 プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社 株式会社学研メディカルファーマシー パラメディカル株式会社
非公開
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
550~600万
【業務詳細】 ※従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断(特化・有機・じん肺・騒音他) ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整や同席 ◆産業保健活動の計画立案 ◆上記業務に関するチームメンバー(2名程度)への指導 ◆その他 ・各産業医・化学物質管理アドバイザーー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携 ・健康危機管理対応(感染症対策・救護) ・海外駐在員・出張者への支援 ・健康管理施策の企画、立案、実行 ・健康教育・各種研修講義 ・健康経営関連 ※変更の範囲:当社業務全般 【職場の雰囲気】 ■時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。 ■また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 ■グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。 ■組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。
【必須要件】 ■産業保健師として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ■保健師免許 必須 ■大学あるいは大学院をご卒業されている方 【優遇条件】 ■産業保健看護専門家制度(日本産業衛生学会) ■産業保健師リーダー養成研修修了者(一般社団法人日本産業保健師会) ■学会発表実績る方 【求める人物】 ■保健師同士で活発なコミュニケーションをとりながら業務を遂行していきます。 また当社の産業保健は保健師を中核に据えています。 部署、人事、産業医などの関係者のリンクピンとなり主体的に行動できる方、常に自己研鑽を続けている方を希望しております。 自己研鑽については積極的にサポートしていますので、 学会発表などにもチャレンジしたい方、既に学会発表をしている方を歓迎します。
-
400~700万
【募集背景】 当社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、 最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進するため、新たに健康推進福利厚生担当を募集いたします。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 チームのメンバーは女性4名。 40代の課長と20代のメンバーとなります。 【業務内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
【必須】 ・保健師資格(保健師としての業務経験は不問) ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
501~600万
【仕事内容】 重度訪問介護で全国シェアNo.1∕障害者グループホームの運営やSaaS‧教育‧⼈材分野にも展開する成⻑×安定の企業∕2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年⽐平均約200%増実現 【業務内容】 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中⼼に毎年平均200%の成⻑を続けている当社にて、【ユースタイルケア訪問看護】をご利⽤いただいている⽅々に向けた訪問看護による在宅ケアをお任せします。 【業務詳細】 訪問看護利⽤者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを⾏います。 ‧ご利⽤様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ‧訪問看護報告書や計画書の作成 ‧医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ‧ご利⽤者様の退院に向けた会議の参加 ‧サービス担当者会議の参加 ※30分~60分の訪問を1⽇に4~6件程度 ※訪問移動は電動⾃転⾞ ※記録⽅式は電⼦カルテ(iPadを1⼈1台貸与) 【患者対応について】 チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます。 1⼈の利⽤者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 【訪問看護未経験でも安⼼できる研修‧フォロー体制】 ‧座学(ビジネス、当社の理解)、同⾏訪問(⼀⽇の流れの理解)等を⾏います。利⽤者様おひとりに対して複数⼈のチーム制で対応しているため、 気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を⾏うことも可能です。 【組織構成】 ‧マネジメント:1名(男性) ‧事務職:数名 ‧正看護師:10名(男性3:⼥性7) ※チームメンバーのバックグラウンド *⼤学病院(脳外科‧整形外科病棟)、救命救急センター、⼤学病院特別病棟、有料⽼⼈ホーム、消化器外科⼀般、⽿⿐科、眼科、乳腺外科 【呼び出し(オンコール)について】 ‧オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ⽉に1回程です。 ‧⽇々のケアや緊急事態が起こる予測⽴てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利⽤者様の不安も取り除き、鳴 らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧臨床経験1年以上 ‧看護師資格(正看護師)をお持ちの⽅ ※訪問看護未経験の⽅歓迎です! ※チームワーク‧チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます 【訪問看護未経験歓迎】 【正社員経験】 なしでもOK
(1)ユースタイルケア 重度訪問介護/訪問看護 (2)ユースタイルケア 通所介護/訪問介護(居宅介護⽀援) (3)研修事業(ユースタイルカレッジ) (4)ユースタイルキャリア(求⼈サービス‧⼈材紹介) (5)カイビズ(介護事業所の経営⽀援サービス)
500万~
美容医療や再生医療サービスを提供している当社にて、クリニックナース業務をお任せいたします。最新の医療技術を用いた施術のサポートやきめ細やかな患者様のケアを通じ、業績向上に大きく貢献していただきます。 ■臨床医療サポート:医師のもとでの施術や幹細胞採取関連手術の確実な補助、採血・静脈注射等の基礎看護処置と精確な施術指導による専門的で温もりのある顧客ケア■医療資材管理:注射剤・薬品等の安全使用の確保、在庫管理と定期棚卸し、患者様へのクレンジング・洗顔■現場運営:診療環境の美観維持とブランド基準の遵守等を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師、または准看護師の免許を保有している方【尚可】■手術室や処置室等における臨床経験をお持ちの方■中国語での日常的な会話が可能な方(HSK5級以上、またはネイティブレベルの語学力) 【求める人物像】・穏やかで信頼感を与える丁寧な対応が自然にできる方・チームワークを何よりも大切にしながら、職場の規律を重んじることができる協調性の高い方・新しい医療技術や最新の施術に対する学習意欲が非常に高く、専門知識のアップデートなど継続的な自己研鑽を一切惜しまない方・患者様に安心感と温もりを届けるケアを実践できる方※手術室関連の臨床経験者は選考において特に優遇いたします。
-
592~673万
【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】 新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか? 今回、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」にて、【看護管理者】を募集いたします。 本ポジションは、単なる訪問看護業務にとどまらず、スタッフマネジメント・サービス品質向上・営業連携など、施設運営の中核を担う重要な役割です。 これまでの経験を活かしながら、「施設を創り上げる」というやりがいを感じていただけます。 ★引っ越し代を含めて住居費は全額会社負担、帰郷旅費月2回支給、その他手当もございます #【全国でキャリアアップできる環境】 当社では全国転勤可能な方を歓迎しています。 ・新しい土地で経験を積みたい ・多様な施設でスキルを高めたい ・将来的にエリアマネージャーとして成長していきたい そんな想いをお持ちの方に適した環境です。 各地で多くの仲間と出会いながら、看護師としての価値をさらに高めることができます。 #【大東建託グループならではの安心・好待遇】 ◆充実した福利厚生 充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えており、管理職としての成長もしっかり支援します。 ◆プライベートも充実 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメなどをお得に楽しめます。 #【あなたと創る、新しい施設】 新規開設施設だからこそ、現場の声を活かしながら理想の施設づくりに関われます。 「ご入居者様のためにもっと良い訪問看護・訪問介護の場を創りたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 #【こんな方におすすめ】 ・管理職としてキャリアアップしたい方 ・全国で経験を積みたい方 ・新規施設立ち上げに関わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事内容 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容:看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務
応募要件 【必須資格】正看護師 【必須学歴】高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験 歓迎要件 【看護管理者】 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可
1. 介護・看護サービス(シニア事業) デイサービス(通所介護) 訪問介護・訪問看護 グループホーム(24時間体制のケア) サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス(子育て支援事業) 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス
367~510万
一般内科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■点滴・採血などの基本的な看護処置■バイタルチェックや患者さんの状態観察■医師の診療補助■患者さんやご家族への説明・コミュニケーション■看護記録の作成など。患者さんは高齢者が中心となっており、丁寧なケアを心がけています。医療法人社団として小金井市のクリニックや山梨県内の有床クリニックも運営しており、在宅訪問診療クリニックも併設しています。 ※職務内容の変更範囲:変更の範囲なし
【必須要件】■看護師資格■急性期病院での勤務経験(精神病棟、老人ホーム、特養老健のみの経験は除く)【歓迎する経験】■一般内科病棟での勤務経験■高齢者看護の経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分という好立地で通勤の負担が少なく、毎日の通勤がストレスフリーです。 ■年間休日124日、有給休暇消化率ほぼ100%と休みがしっかり取れる環境で、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業は月平均2時間とほとんどなく、定時で帰れることが多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■1食400円で職員食が提供されており、経済的にも嬉しい福利厚生が整っています。
内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科
500~600万
【業務詳細】 ※マーケティング戦略部において、下記業務内容をご担当いただきます。 ■事業戦略策定に関する支援(ブランドポートフォリオ、ブランド戦略、顧客戦略等) ■グローバルでの中期及び短期の事業計画策定 ■マーケティングKPIの策定と可視化 ■マーケティング本部内のDX・IT案件の戦略策定、管理と推進 ■経営及び予算の管理 ■その他、主に全社を跨いだマーケティング領域全般 <配属先> マーケティング戦略部 ※変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成 部署人数: 5名 平均年齢: 35歳程度 男女比 : 2:3
【必須要件】 ■学歴:大学あるいは大学院をご卒業されている方 ■事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験(実務経験3年程度以上) ■英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方 ※英語はメールができればOK ■多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方 ■Excel(関数、Pivot)、Power Point(プレゼンテーション資料作成)が使用できる方 【歓迎要件】 ■Excel検定、簿記検定等の資格保有者 ■生成AIやデジタルに関する知識・経験 ■英語ビジネスレベルでの使用経験 ■事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
-
500~1200万
【募集背景】 同社は、“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位(日本企業では1位)に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献:データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境:医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる:若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に:様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。
◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院 産婦人科 ◎大学病院 NICU 他
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています
425~550万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます!■夜勤無、オンコール対応は月3~5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境!■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他