【TVer|年収〜1400万】月間4100万人が使う巨大インフラを動かす、マーケティング戦略推進
800~1400万
株式会社TVer
東京都港区
800~1400万
株式会社TVer
東京都港区
事業企画
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
経営層と近い距離でサービスの未来を描き、成長に向けた戦略と推進をリードいただける方を募集します。 仕事概要 ■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ★こちらもぜひご覧ください! ・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/ 弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています! ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます! ・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside TVerの採用情報をお届けしています! ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■職務内容 TVerサービス全体の戦略設計・企画立案・事業推進をリードしていただくポジションです。 ユーザー体験や競合環境の把握、データ分析に基づき、TVerの更なる成長を実現する戦略を立案・実行していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】 ・中長期的なサービス戦略の設計とロードマップ策定 ・データドリブンな成長指標設計と改善サイクルの推進 ・市場環境や競合状況を踏まえた差別化施策立案と実行 ・サービスおける様々なプロモーション施策立案と実行 ・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案 ・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応 ・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務 など 将来的にはサービス戦略領域を牽引するリーダーとして、組織マネジメントや事業全体の意思決定にも関与いただくことを期待しています。 ※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。 ※(雇入れ直後)サービス戦略 / サービス企画 / サービス事業推進担当 (変更の範囲)当社業務に関わる全般)
必須スキル ・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験 ・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験 ・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 歓迎スキル ・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味 ・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方 ・リサーチ力や分析能力のある方 求める人物像 ・社会インフラに関わりたい方 ・課題解決することが好きな方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision
6年制大学、4年制大学、専門職大学
800万円〜1,400万円
東京都港区
最終更新日:
620~900万
中期経営計画に基づく海外事業展開の強化に向け、新規案件の発掘から調査・分析・交渉までを担います。ベトナム子会社等の事業管理や、海外M&A・業務提携案件の推進等、経営企画に近い業務です。 以下の業務を中心にお任せします。■ベトナム子会社の事業管理における営業部窓口業務および進捗管理■全社戦略会議での定期的な報告およびプロジェクトの事務局業務■アジア地域を中心とした海外M&Aや業務提携案件の開拓・推進■外部コンサルが提示する投資金額に対する妥当性および投資価値の判断■大成等の既存海外現地法人の管理業務全般
【いずれも必須】■キャッシュフロー分析や企業価値分析の実務経験が5年以上ある方■海外案件に関わる調査、分析の業務経験がある方■英語の読み書きが堪能な方■日本語ビジネスレベルの方 【尚良】■海外駐在の経験者■海外駐在に意欲が高い方■英語ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC800点以上)■中国語を話せる方
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
1000~1500万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売する プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスで急成長を遂げており ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの 商品を取り扱ったファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの 連携強化や、コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー(会員・ポイントなど)を発揮させながら 成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて 業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて 以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進(対アパレル企業、対パートナー企業) ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 <業務概要> 担当領域における特定のプロジェクトの責任者(もしくは担当者)として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の 社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む 様々な関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 <業務詳細> 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて 以下のような業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 根本的な解決策の検討(Excel, PPT使用) ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 社内各部門(営業/マーケティング/物流/CS等各部門)、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成:部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層:主に20代後半~30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験/BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像> ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方
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650~900万
【部署・サービスについて】 「Rakuten Fashion」は各ファッションブランド公式のアイテムを幅広く 取り扱うファッションECサイトです。 私たちは単に商品を販売するだけでなくブランドの価値と魅力を 最大限に引き出し、お客様一人ひとりに最高のショッピング体験を提供することを目指しています。 Rakuten Fashionの成長を加速させるため、マーケティングチームに新たな仲間を募集します。 私たちのミッションは、データに基づいた顧客理解を深め、顧客数と 購入頻度の最大化を実現すること。 そのために、各マーケティング施策の実行・改善に責任を持ち 常に新しいチャレンジを追求しています。 楽天グループの豊富なリソースを活用しながらも既存の枠組みにとらわれず 自ら課題を発見し、解決策を創造できる方を求めています。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 楽天が持つデータ・リソースを最大限に活用しつつ、組織内外の関係者を 巻き込みながら、幅広くオーナーシップを持って推進することが求められます。 <魅力> ・成長事業の中で、さらに大きなチャレンジができる ・未経験でもチャレンジを推奨する文化 【業務内容】 Rakuten Fashionの認知・態度変容を目的とした マーケティングキャンペーン(TVCMやWebCM)の企画から実行までをご担当頂きます。 新しいチャネル開拓や施策へのチャレンジなど自ら業務を創造できるスペシャリストを募集しています。 <具体的な仕事内容> ・アプリ認知・態度変容を目的とした戦略の策定 ・ユーザー分析および施策立案と実行 ・インフルエンサーマーケティングの実行 ・施策実行に関する進行管理や社内外のステークホルダーとの調整 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約100名 ・マーケティング課:15名前後 ・年齢層:30歳前後 ・新卒中途割合:新卒(2割)・中途(8割) <中途入社者のバックグラウンド> ・広告代理店、アパレルブランド、事業会社のマーケ担当等多様なバックグラウンド
【必須要件】 ・認知や態度変容を目的とした動画広告キャンペーンの実施経験(企画・ディレクション等) ・認知や態度変容のキャンペーンの広告効果を数値測定した経験 ・様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ・広告代理店と業務を進めた経験、あるいは広告代理店での勤務経験 ・スタイリストブリーフの作成経験、あるいはファッションに精通していること 【歓迎要件】 ・動画広告の制作・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TVCMやデジタル広告(特にYouTube、Instagram等)の運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実行経験 ・広告タグ・タグマネージャー・SDKの実装経験 ・SQLによるデータ抽出スキル
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1500~2000万
企業名 メルカリ 企業サブタイトル フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを維持しつつ、金融事業、暗号資産といった新規事業をもとに価値循環を生み出す「第二創業期」 案件 案件名:Talentship表示用 Senior Marketing Specialist/シニアマーケティング スペシャリスト - Fintech 候補者に表示できない内容は記載しないでください※原則企業側の案件名に統一してください 社内案件名 全般(マーケティング) 候補者には表示されません※社内閲覧用です 非公開求人 対象外 ASP連携 対象外 職種(大区分) マーケティング 職種(小区分) 全般 案件担当 天辰 誠一郎 業務内容 業務内容 ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
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800~1500万
ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者
求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードは、DXからAX (AI Transformation) への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。その中核を担うAX推進本部では、AIとDataを掛け合わせたソリューション開発・プロセス標準化・ナレッジ基盤の構築を通じて、社内の生産性向上(一人あたり売上高の向上)を推進しています。 現在、AIソリューション部は複数プロジェクトを並行推進しており、組織拡大フェーズに入っています。本ポジションは、この成長期において部門の技術戦略策定・組織構築・プロダクション品質の向上を一手に担うAX推進本部 AIソリューション部におけるマネージャーとしての採用です。 ミッション AX推進本部 AIソリューション部の部長候補として、以下を推進していただきます。 ・AIソリューションの開発・運用統括: 社内共通AIソリューション(ナレッジ検索基盤の管理・運用、社内共通ツールの推進等)の技術方針を策定し、チームの開発・運用をリードする ・プロダクション品質の確立: プロトタイプの引き継ぎ・プロダクションコード化を推進し、アーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の仕組みを整備する ・組織構築: 組織拡大に向けた採用・育成・チームビルディングを行う 主な業務内容 ・AIソリューション部の技術ロードマップ策定・実行管理 ・社内AIソリューション(ナレッジ検索基盤、共通ツール等)の企画・開発・運用の統括 ・PoCプロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計(CI/CD、可観測性、セキュリティ) ・チームメンバーの採用・育成・評価(目標設定・1on1等) ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 仕事のやりがい・得られる経験 ・組織を自らの手で作る: 成長期の部門をスケールさせる組織構築を主導できる ・全社インパクト: 社内の全部門に影響するAI基盤を構築・運用するため、自身の仕事が全社の生産性に直結する ・最先端技術の実践: AIエージェント・生成AI・RAG等の最先端技術を、エンタープライズ品質で社内展開する経験を積める ・経営層との距離の近さ: AX推進本部は経営直轄の組織であり、経営戦略と直結したプロジェクトに携われる
求めるスキル・経験 ・AIソリューション(生成AI、LLM、AIエージェント等)の開発・運用経験(3年以上) ・プロダクションレベルのシステムにおけるアーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の知見と実務経験 ・5名以上のエンジニア組織のマネジメント経験(採用・評価・育成を含む) ・技術ロードマップの策定およびステークホルダーとの合意形成経験 ・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド環境での実務経験 ・ソフトウェア開発に関する深い理解と実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・社内IT / コーポレートエンジニアリング文脈での課題解決経験 ・MLOpsの実践経験 ・0→1のプロトタイプを1→10へスケールさせた経験 ・データ基盤やデータ分析チームとの連携経験 求める語学力 ・日本語: ビジネスレベル(流暢、社内の各部門と円滑にコミュニケーション可能なレベル) ・英語: TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格(英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上など)をお持ちの方はご相談ください。 ※資格をお持ちでない方は選考過程で弊社指定の試験を受験いただきます。
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 ✓新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード ✓PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション ✓マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ✓営業・プロダクト・コーポレート等の多部門を統率するプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なワーカー基盤とデータを活用した新サービスの企画・開発 ✓外部パートナーとの提携スキーム設計によるアライアンス事業の構築 ✓既存のスポットワーク事業と連動した多面的な価値創造プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(5年以上) ✓事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ✓全社/事業戦略の策定および実行、またはM&Aプロセスへの関与経験
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504~1068万
【本ポジションについて】 ■お客様の心を動かし、購入につなげる広告(クリエイティブ)を生み出すポジションです。 ■チーフディレクターが設計したクリエイティブ戦略をもとに、「どのように伝えれば人は動くのか?」を突き詰め、成果に直結する表現を設計します。 ■単なる制作担当ではなく、コピー・構成・ビジュアルなどあらゆる要素を組み合わせながら、“見た人が欲しくなる瞬間”を作り出すことがミッションです。 ■また、当社ではクリエイティブを「制作して終わり」にするのではなく、世の中に届けた後にどのように受け取られたかを踏まえ、改善を重ねていくことを重視しています。 ■その背景には、日本最高峰のWEBマーケティング集団として培ってきたノウハウがあり、人の心がどのように動き、購買につながるのかという本質に向き合い続けてきました。 ■そのため、自ら考えた表現がどのように人の心を動かし、 購買につながっていくのかまでを実感しながら、クリエイティブと向き合うことができます。 ■表現の違いによって成果が変わる面白さを実感しながら、クリエイティブの力で事業成長に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ■広告クリエイティブの企画・制作(バナー・動画など) ■訴求意図を踏まえたコピーライティング、構成設計 ■複数パターンのクリエイティブ制作および改善 ■既存クリエイティブのブラッシュアップ ■ユーザー心理を踏まえた表現開発(刺さる言い回し・見せ方の設計) ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 ■入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を共有します。 ■研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法をインプットします。 ■研修後はすぐに担当商品を持ち、WEB広告・WEBページの制作や改善を通じて、現場の最前線でPDCAを回していただきます。
【募集対象について 】 ■本ポジションは、マーケティングに携わったご経験をお持ちの方を対象としています ■マーケティングの仕事に面白さを感じ、「どうすれば商品が売れるのか」を考えながら ■試行錯誤を重ねてきた方にとって、より高いレベルで挑戦できる環境です ★デザイナー経験がある方も募集をしています ■デザイナーなどクリエイティブ職のご経験をお持ちで 「良いものを作るだけでなく、その結果としての反応や成果まで見たい」「クリエイティブを起点に、マーケティングに踏み込んでいきたい」といった志向をお持ちの方も対象としています 【歓迎要件】 ■以下のようなご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただきやすいポジションです(副業・個人活動でも可) ・WEBレスポンス広告の企画・制作・運用経験 ・SNS(Instagram /TikTokなど)を活用した集客・販促経験 ・自身でクリエイティブを作り、市場に出し、数値をもとに改善を重ねてきた経験 【どんな人に向いているか】 ・「どう伝えれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方 ・広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方 ・仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方 ・構成・言葉・ビジュアルなど細部にこだわり抜ける方・クリエイティブの力で人の心を動かしたい方
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520~620万
年間2,300万人が訪れる大型商業空間「新宿サブナード」のさらなる価値向上と、テナント売上最大化に向けた集客・販促・広告戦略の立案~調整~実行まで一気通貫で主担当として牽引していただくポジションです。 ■施設全体の動員施策(IP・イベント・回遊施策)の企画・運営■テナント売上支援に向けたキャンペーン等の販促実行 ■LI NE・Xを活用したSNSマーケティング、情報発信・フォロワー獲得 ■デジタルサイネージ等、館内広告事業の媒体企画・収益化 ■新宿エリアの他施設とのタイアップ、共同企画の推進 ■KPI・数値に基づく効果検証および改善提案 ※集客・販促・広告など多角的なアプローチで施設の中核を担います
【必須】■集客・販促・広告戦略を主担当として牽引したご経験(テナント、イベント、商業施設等を推奨)■WEB/SNSにおける集客・販促・広告いずれかのご経験または知見【働き方】残業月平均2h、所定労働7時間 【魅力・やりがい】■年間2,300万人の通行客に対し、自らの企画で「空間の賑わい」を創り出す手応えを味わえます。■デジタル販促領域の第一人者として大規模な施策を主導できる裁量があります。■リアルとデジタルが融合する商業施設マーケティングの専門性を磨けます。■定性・定量両面から成果を追求し、商業施設と各テナントの売上拡大をダイレクトに牽引することが可能です。
・地下商店街の店舗賃貸・運営 ・公共地下駐車場の運営 ・前各号に関連する一切の業務
1500~2000万
【事業概要】 私たちは、「VoC(顧客・従業員の声) × 生成AI」で 次世代の意思決定を実現することを目指し、 企業内に眠る膨大なテキストデータをAIで構造化し、 戦略と業務を変革するプロダクトを開発しています。 企業には、顧客の声・従業員の声・営業日報など、定性データが膨大に存在していますが、 その多くが十分に活用されないまま眠っています。 AI Central事業では、こうした“現場のリアルな声”を分析・可視化し、 経営や事業、プロダクト戦略の新たな意思決定の起点に変えていきます。 今後は売上データ・プロダクト利用ログ・商談記録・人事サーベイなどの社内データとVoCを掛け合わせ、 経営・事業・組織の意思決定を一気通貫で支える基盤の構築を目指していきます。 【募集背景】 本事業は2024年10月に発足。国内最速レベルの売上推移を達成するなど、 当社の顧客基盤を活かしつつ、完全な新プロダクトとして急速な成長を遂げています。 現在は来期を見据えた拡大フェーズにあります。この爆発的な成長をリードし、エンタープライズ企業へのダイレクトアプローチから受注、さらには将来の営業組織の基盤づくりまでを担う、攻めの中心メンバーを募集します。 【AI Central Voiceについて】 「AI Central Voice」は、企業に眠る顧客・従業員の声を、 意思決定の力へと変えるAIエージェントです。 社内のあちこちに散らばる膨大なテキストデータを整理・分析し、 戦略立案や業務改善の起点となるインサイトを引き出します。 顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータを対象に、 30以上の独自の前処理モジュールと業界特化モデルを組み合わせることで、 従来では難しかった定性データの精密な分析を実現します。 例えばこれまで「顧客の口コミを見る限りXXという商品が好評のようだ」といった 抽象的な感想レベルの分析だったところ、「##%の顧客がXXという商品について好意的である。 一方30代の男性から評価は停滞しており、低評価理由の8割が〇〇に起因している」と言ったレベルまでブレークダウンすることが可能となり、これにより導かれるアクションは全く異なるものになると考えています。 加えてPoCから本格導入、業務変革の支援まで、強力なCS体制とともに企業の意思決定プロセスに深く入り込み、価値提供を実現しています。 【顧客事例】 あいおいニッセイ同和損保、日本空港ビルデング、オープンハウスなど大手企業にも導入されており、顧客・従業員の声の可視化を通じて商品・サービス改善を支援しています。 たとえばオープンハウスでは、アンケートの自由記述をAIで分析し、従来見落とされていた改善点の発見に活用されています。 【ポジションの魅力】 - SaaS × コンサルのハイブリッド: ツールを売るだけでなく、顧客のオペレーション変革まで踏み込む深い提案が可能です。 - 超巨大市場の開拓: 国内最速レベルで成長するAIプロダクトを武器に、エンタープライズ企業の意思決定プロセスを書き換える手応えがあります。 - 取締役直下の事業:本事業部は取締役CFO/CPOの中出が直下で管掌する事業部のため、経営に意思決定に手触り感を持って携われます。 【実際に担当いただく業務】 本ポジションは、現場の分析ニーズがある部門(人事、マーケ、コールセンター等)へのダイレクトアプローチから受注までを一気通貫で担当します。 - エンタープライズ企業へのドアノック〜受注: ターゲット部門への戦略的アプローチと案件創出。 - コンサルティング型商談: 課題ヒアリングに留まらず、「AIを使って何を分析し、どうオペレーションを変えたいか」を顧客と共に描くプロジェクト型の提案。 - 営業プロセスの標準化: 個人の知見に依存しない、再現性の高いセールスフローの構築 - 将来的な営業体制づくり: 事業拡大を見据えた組織設計、採用、およびチームビルディング - プロジェクト推進: 受注後のPoC担当(地頭と実務が伴う重要ポスト)と連携し、顧客への継続的な価値提供と適切な期待値コントロールを実現。 【生成AIの活用状況】 当社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。
■必須スキル: -生成AIの社会実装に対する強い熱意と、新規事業を牽引する圧倒的な当事者意識 -エンタープライズ企業(現場部門)へのダイレクトアプローチおよび、業務変革を伴うコンサルティング提案経験(3年以上) -「SaaS型モデル」と「コンサル型課題解決」を組み合わせ、顧客のオペレーション深掘りから受注までを完遂できる能力 -不確実な環境下でも高い目標達成に向け、チームやステークホルダーを巻き込めるタフな折衝能力 ■歓迎スキル: -AIをビジネス現場で活用した経験、またはAIプロダクトの営業・企画経験 -新規事業におけるGTM(市場攻略)の推進経験 -開発組織との協業経験(ユーザー視点のニーズを開発へ接続した経験) ■求める人物像: 知的好奇心に満ち溢れ、生成AIの領域でビジネスを立ち上げるという強い熱意がある方 エンタープライズ企業においても冷静に、周りのメンバーや相手企業を巻き込みプロジェクトを推進できる経験や胆力をお持ちの方 小さいチームで不確実性が高い状況を楽しめ、そのような状況下でも高いパフォーマンスを発揮できる方 チームとのコミュニケーションを大切にする方 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 スピード感や大きな変化を楽しめる方
デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」およびデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供