【※リモート可|事業企画・統括(~1500万円) 】急成長ヘルスケアスタートアップ
700~1500万
株式会社MedicalShift
東京都文京区
700~1500万
株式会社MedicalShift
東京都文京区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ▼ロマン(社会的意義) 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役で、DXが大幅に遅れている 医科・歯科全体でも有数の巨大科目 ▼そろばん(事業ポテンシャル) 歯科市場規模4兆円 ビジネス自由度が高い 自由診療が根付いている 参入障壁が大きく競合少ない 【提供サービス】 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて 最適な医院探しをサポートします。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、 できる限り歯科衛生士が希望する給料で、 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化
■必須スキル: - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,500万円
東京都文京区
最終更新日:
620~900万
中期経営計画に基づく海外事業展開の強化に向け、新規案件の発掘から調査・分析・交渉までを担います。ベトナム子会社等の事業管理や、海外M&A・業務提携案件の推進等、経営企画に近い業務です。 以下の業務を中心にお任せします。■ベトナム子会社の事業管理における営業部窓口業務および進捗管理■全社戦略会議での定期的な報告およびプロジェクトの事務局業務■アジア地域を中心とした海外M&Aや業務提携案件の開拓・推進■外部コンサルが提示する投資金額に対する妥当性および投資価値の判断■大成等の既存海外現地法人の管理業務全般
【いずれも必須】■キャッシュフロー分析や企業価値分析の実務経験が5年以上ある方■海外案件に関わる調査、分析の業務経験がある方■英語の読み書きが堪能な方■日本語ビジネスレベルの方 【尚良】■海外駐在の経験者■海外駐在に意欲が高い方■英語ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC800点以上)■中国語を話せる方
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
1000~1500万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売する プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスで急成長を遂げており ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの 商品を取り扱ったファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの 連携強化や、コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー(会員・ポイントなど)を発揮させながら 成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて 業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて 以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進(対アパレル企業、対パートナー企業) ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 <業務概要> 担当領域における特定のプロジェクトの責任者(もしくは担当者)として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の 社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む 様々な関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 <業務詳細> 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて 以下のような業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 根本的な解決策の検討(Excel, PPT使用) ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 社内各部門(営業/マーケティング/物流/CS等各部門)、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成:部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層:主に20代後半~30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験/BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像> ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方
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1500~2000万
企業名 メルカリ 企業サブタイトル フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを維持しつつ、金融事業、暗号資産といった新規事業をもとに価値循環を生み出す「第二創業期」 案件 案件名:Talentship表示用 Senior Marketing Specialist/シニアマーケティング スペシャリスト - Fintech 候補者に表示できない内容は記載しないでください※原則企業側の案件名に統一してください 社内案件名 全般(マーケティング) 候補者には表示されません※社内閲覧用です 非公開求人 対象外 ASP連携 対象外 職種(大区分) マーケティング 職種(小区分) 全般 案件担当 天辰 誠一郎 業務内容 業務内容 ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
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800~1500万
ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者
求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードは、DXからAX (AI Transformation) への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。その中核を担うAX推進本部では、AIとDataを掛け合わせたソリューション開発・プロセス標準化・ナレッジ基盤の構築を通じて、社内の生産性向上(一人あたり売上高の向上)を推進しています。 現在、AIソリューション部は複数プロジェクトを並行推進しており、組織拡大フェーズに入っています。本ポジションは、この成長期において部門の技術戦略策定・組織構築・プロダクション品質の向上を一手に担うAX推進本部 AIソリューション部におけるマネージャーとしての採用です。 ミッション AX推進本部 AIソリューション部の部長候補として、以下を推進していただきます。 ・AIソリューションの開発・運用統括: 社内共通AIソリューション(ナレッジ検索基盤の管理・運用、社内共通ツールの推進等)の技術方針を策定し、チームの開発・運用をリードする ・プロダクション品質の確立: プロトタイプの引き継ぎ・プロダクションコード化を推進し、アーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の仕組みを整備する ・組織構築: 組織拡大に向けた採用・育成・チームビルディングを行う 主な業務内容 ・AIソリューション部の技術ロードマップ策定・実行管理 ・社内AIソリューション(ナレッジ検索基盤、共通ツール等)の企画・開発・運用の統括 ・PoCプロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計(CI/CD、可観測性、セキュリティ) ・チームメンバーの採用・育成・評価(目標設定・1on1等) ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 仕事のやりがい・得られる経験 ・組織を自らの手で作る: 成長期の部門をスケールさせる組織構築を主導できる ・全社インパクト: 社内の全部門に影響するAI基盤を構築・運用するため、自身の仕事が全社の生産性に直結する ・最先端技術の実践: AIエージェント・生成AI・RAG等の最先端技術を、エンタープライズ品質で社内展開する経験を積める ・経営層との距離の近さ: AX推進本部は経営直轄の組織であり、経営戦略と直結したプロジェクトに携われる
求めるスキル・経験 ・AIソリューション(生成AI、LLM、AIエージェント等)の開発・運用経験(3年以上) ・プロダクションレベルのシステムにおけるアーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の知見と実務経験 ・5名以上のエンジニア組織のマネジメント経験(採用・評価・育成を含む) ・技術ロードマップの策定およびステークホルダーとの合意形成経験 ・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド環境での実務経験 ・ソフトウェア開発に関する深い理解と実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・社内IT / コーポレートエンジニアリング文脈での課題解決経験 ・MLOpsの実践経験 ・0→1のプロトタイプを1→10へスケールさせた経験 ・データ基盤やデータ分析チームとの連携経験 求める語学力 ・日本語: ビジネスレベル(流暢、社内の各部門と円滑にコミュニケーション可能なレベル) ・英語: TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格(英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上など)をお持ちの方はご相談ください。 ※資格をお持ちでない方は選考過程で弊社指定の試験を受験いただきます。
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600万~
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。 また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。 ◾️社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務
must 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事業推進やサービス開発の経験 ・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる ・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる ・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 ✓新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード ✓PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション ✓マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ✓営業・プロダクト・コーポレート等の多部門を統率するプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なワーカー基盤とデータを活用した新サービスの企画・開発 ✓外部パートナーとの提携スキーム設計によるアライアンス事業の構築 ✓既存のスポットワーク事業と連動した多面的な価値創造プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(5年以上) ✓事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ✓全社/事業戦略の策定および実行、またはM&Aプロセスへの関与経験
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570~720万
経営企画部にて,中期経営計画や単年度予算の策定・管理およびIRサポートをお任せ。数字に基づく企業分析を通じて経営課題を抽出しソリューションを提案・実行します。 ・中期経営計画の策定・実行支援および進捗管理の補助業務 ・単年度事業計画の策定,予実管理,予算コントロールのサポート ・各事業セグメントの数値分析,レポーティング,経営課題の抽出 ・プロジェクト事務局の運営および経営陣への報告資料作成 ・IR(投資家向け広報)対応のサポート,その他経営企画関連業務 ・(ご経験に応じて)M&A案件の検討や実行支援への参画 等
【必須】 経理・財務会計の知識および実務経験 【歓迎】 予算管理、数値分析、レポーティング等の経験(補助経験可) ※数字をロジカルに捉え、スピード感を持って主体的に行動できる方 ※会計知識を武器に企画職へ挑戦したい方歓迎 ◆魅力: ・積極的な出店とM&Aを推進中で,事業拡大のプロセスを経験可能 ・土日祝休みで残業月30h程度,習熟後は週1~2回リモート可 ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
1000~1500万
業務内容 ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながらGTMを実現していくことになるため、1→10〜100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております -事業責任者:1名 -プロジェクトマネージャー:1名 -主務メンバー:4名 -アシスタント:6名
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
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600~5000万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う、実践型コンサルティング業務です。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットまで一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容は多岐にわたります。 - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。- **経営理念**: "企業を芯から元気にする"を掲げ、2005年創業以来、徹底的な現場主義の経営支援を提供。- **強み・特徴**: - 「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走。 - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、クライアント組織に所属し長期で経営を担う実践型。 - 案件は全てインバウンドで、営業活動なくクライアントワークに100%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは異なり、クライアント組織に所属し、長期に渡り経営そのものを担うことができます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わること全てを制限なく支援できる裁量の大きさと深さがあります。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受する経験ができます。- 投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す、真に現場に根差した支援が可能です。- 案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣され、直接的に経営に携わる貴重な機会を得られます。- 正解のない状況や混乱した現場、組織が動かない状況、曖昧な数字・計画の中で、自ら動き、真剣勝負に取り組む「ワクワク感」を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 投資検討フェーズからエグジットまで、企業価値向上の全プロセスに一貫して関わることで、経営者としての視点と実践力を養えます。- 投資先企業で経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、将来的に経営者やCxOを目指すキャリアパスが明確に描けます。- 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働くことで、高度な専門知識と実務スキルを習得できます。- 「やりきる」ことを目標としたトレーニング制度や評価制度、入社後のメンター制度により、継続的な成長がサポートされます。- 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修を通じて、自身の専門分野を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況- 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 以下の業界での経験者: - 経営コンサルティングファーム - FAS系コンサルティングファーム - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者) - PEファンド - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) - 大手広告代理店 - 大手外資系メーカー - 大手総合商社- 以下の業務経験や資格をお持ちの方: - 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(例:経営企画・事業企画・営業企画) - 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等使用) - スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者 - 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)
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