◎【リモート可】プロジェクトマネージャー(担当課長クラス/ゼロから内製組織を育てる!)◎
900~1080万
大崎電気工業株式会社
埼玉県入間市
900~1080万
大崎電気工業株式会社
埼玉県入間市
web/オープンプロジェクトリーダー
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務内容】 5~10名の内製開発チームを率い、ビジネス要件をスピーディーにシステム化、および将来の組織拡大を見据えたチーム設計の両面をリードして頂きます。技術よりもプロジェクトマネジメントとビジネス推進が主軸のポジションです。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクトのタスク・納期・予算の管理・5~10名のエンジニアの進捗確認・業務調整 ■開発推進・プロセス整備 ・ビジネス要件をシステム化要件へ素早く翻訳し、開発に落とし込む・スプリント計画・優先度調整・スコープ管理・開発フロー・ドキュメント標準・品質基準の整備 ■ビジネス側との連携 ・事業部・プロダクトオーナーとの要件調整・優先度交渉・ビジネスインパクトを意識したリリース計画の策定・経営層への進捗・リスク報告 【キャリア・魅力】 ・ゼロイチの内製化経験 ―― 外部委託から自社開発への転換期に、仕組みづくりから携わることができます。整った環境ではなく、自ら作る環境です。 ・組織拡大とキャリアパス ―― 内製組織はこれから大きくなります。EMはVPoE・CTO候補へ、エンジニアはテックリード・EMへの成長パスがあります。 ・将来的にエンジニアリングマネジメントを目指すキャリアもあります。 ・社会インフラへの貢献 ―― 日本全国・世界80カ国以上で使われるスマートメーターを支えるシステムに関わる実感があります。 ・東証プライム上場の安定基盤 ―― 創業100年超・連結売上高950億円規模の安定した経営基盤の上で変革に挑戦できます。(求人ID:430388)
【必須】 ・プロジェクトのマネジメント経験(5名以上、2年以上) ・ビジネス要件をシステム要件に落とし込んだ経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・TypeScript または Python での開発経験(素地として) 【歓迎】 ・内製化推進・DX組織立ち上げの経験 ・エンジニア採用・組織設計の経験 ・AWSを用いたシステム開発・運用経験 ・製造・エネルギー・インフラ業界での経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,080万円
休憩60分
08:30〜17:25
有
有
有
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
埼玉県入間市
リモートワーク可
【事業内容】 <生活に不可欠な「電気」を通じて、広く社会と関わる事業です> 電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、 自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等 【事業所】 ・本社/東京都(品川区東五反田) ・研究開発、生産部門/埼玉県(三芳町)
プライム市場
最終更新日:
450~700万
【募集背景】 ◎なぜ、カインズのバックエンド開発はこれほど「技術的挑戦」なのか 私たちカインズは、売上高トップクラスのホームセンターとして、リアルとデジタルを融合させた「IT小売業」への変革を推進しています。 私たちが目指す「最高の顧客体験(UX)」とは、単に画面が綺麗なことではありません。 「欲しい商品が0.1秒で検索できる」「複雑な組み合わせの注文でも、即座に配送日が確定する」といった、システムの応答速度とロジックの正確さこそが、UXの根幹であると考えています。しかし、その実現には一般的なWebサービスとは比較にならない「複雑性の壁」が存在します。 ●圧倒的な品種と属性の多様性 木材、資材、日用品、危険物、要期限管理商品など、扱う商材は100万SKU。 それぞれに「サイズ」「法的規制」「保管温度」「物流区分」といった全く異なる属性管理が求められます。 ●「動く」データの整合性 ECでの受注、店舗在庫の引き当て、物流倉庫への指示。 これらのデータがリアルタイムかつ大量にトランザクションされる中で、一瞬の矛盾も許されない堅牢性が求められます。 この「カオス」なドメインロジックに技術で立ち向かい、現場でバリバリとコードを書きながら、次世代のコアメンバーへと成長できるエンジニアを募集します。 【ミッション】 複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」 あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。 「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。 ●複雑性の隠蔽 バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。 ●生産性の追求 AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。 ●品質へのこだわり あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。 【業務内容】 モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。 ●【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装 ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。 UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。 ●【Development】AI×モダン技術での開発体験 GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。 Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。 ●【Growth】チーム開発での貢献 コードレビューを通じた相互のスキルアップ。 将来的には、設計指針(Design Doc)の策定や技術選定にも積極的に関与。 【開発環境・技術スタック】 「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。 ●クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS ●開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定) ●データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis ●インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS) ●AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
【必須資格】 ●サーバーサイド(バックエンド)開発の実務経験(言語不問/目安3年以上) └自立して設計から実装、テストまでを行えるレベルを想定 ●複雑なビジネスロジックの実装経験 └単純なCRUDだけでなく、複数の条件分岐や計算処理を伴う機能開発の経験 ●RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験 └データの整合性を意識した正規化や、パフォーマンスを考慮したクエリ作成ができる ※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 【歓迎資格】 ● 後輩メンバーのコードレビューやメンター経験、これからリーダーやテックリードを目指したいという意欲 ●Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験 ●マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験 ●大規模トラフィック、大規模データを扱うシステムの設計・運用経験 【求める人物像】 ●「複雑さ」に燃える方 一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方 ●「技術」で事業に貢献したい方 自分の書いたコードが、売上やUX向上といった数字につながることにやりがいを感じる方 ●「成長」に貪欲な方 AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
デジタル・ITソリューション開発/デジタル・マーケティング業務/コンテンツ制作・流通業務/新技術に関する調査・事業開発
500~700万
【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます! 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit&GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか?”から”私たちがガイドします!”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、 認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 (会計、生産、調達、販売など)
【必須条件】 ・業務システム開発経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方 【歓迎条件】 ・ERP導入コンサルティング経験 ・SAP導入コンサルティング経験 ・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。 ・英語のコミュニケーション能力があれば尚可 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど) AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング (主な製品) AI、プログラミングスキル判定、ERP、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
450~2000万
本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。 ■業務概要 金融系プロジェクトマネジメントに関する以下の業務 ・コンサルティング業務 ・システム開発業務支援(ベンダー管理等、自らプログラミングは不要) ■業務内容 ・お客様開発管理プロセスに則り、各種システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進 ■業務詳細 ・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。 ・システム企画・要件定義・システムテスト等の上流工程を担当。 ・設計・製造・テストのプロジェクト管理を担当。 ・基盤更改関連(EOSL)・法改正・規制に伴う対応・ユーザー部門リクエスト対応。 ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177865)
【以下を満たしている方が対象となります。】 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システムの開発経験(上流工程に携わったご経歴があれば尚可)
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600~2000万
■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援(PM代行/支援等) ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・アカウントマネジメント業務 等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176130)
・IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善/IT導入支援/PM支援いずれかの経験(2年以上) ・事業会社(ユーザー企業)において、情報システム部門や業務部門でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ※加えて以下いずれかに該当する方を歓迎 ・小〜中規模(3〜10名程度)のプロジェクトリードまたはPL経験 ・ユーザー/ベンダー/コンサルいずれかの立場で、要件定義〜リリースまで一貫して関与した経験 ・スクラム/アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ・業務/業界の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験
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600~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーの上流工程を中心としたクライアント案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「システム開発」をお任せします。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど 【魅力】大手メーカーのプライム案件メインのため大規模案件を中心に携わることができ、エンジニアの立場でプロジェクトの第一人者として後進の育成など影響力大きくご活躍いただけます!
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
400~800万
弊社チームと共に開発業務を行っていただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 ■スキル:C#、ASP.NET、Oracle、VB.NET ■体制:弊社から3名(リーダー1名、メンバー2名)
【必須要件】■PM/1名:PM経験(プロジェクト規模不問)■SE/1名:C#開発経験5年以上■PG/3名:C#開発経験3年程度■テスター/2名:開発案でのテスト経験【尚可】■SQLServerを使用したWeb開発経験(VB.NET) ■SQLServerの構築・運用経験2年以上 【求める経験】■PM/1名:開発案件にてPMOを経験されたことがある方 ■SE/1名:C#開発経験、要件定義~テストまでをご経験されている方 ■PG/3名:C#開発経験、基本・詳細設計経験者、詳細設計以降の経験者、製造以降の経験者 ■テスター/2名:C#を用いたテスト経験、開発案件でのテスト経験
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
480~1100万
【職務内容】 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務におけるプロジェクトマネジメントを主に行っています。 C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案から量産化、自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発まで対応します。 Tier2としてDENSO/MELCOを主導し、先行開発から派生車開発まで幅広く対応し、 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規にも対応します。 自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1であり、ステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引しています。 また、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を発表し、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能にしました。 【具体的には】 ・ C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・ 自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・ Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・ 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 ・ 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメント(求人ID:390662)
【必須】 ・マネジメント経験 ・要件定義の経験 ・ 各種コンピュータ言語(C言語/Python等) ・ 自動車部品のシステム設計、評価経験 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink
トヨタグループ主要13社の1社です。システムサプライヤーとして以下の製品を開発・製造しています。 ■ステアリングシステム (世界シェアNO.1、世界の自動車4台に1台※2022年度社内調査) ・・・自動車の「曲がる」機能を担っています ■駆動系部品 ・・・自動車の「走る」機能を担っています ■ベアリング (業界大手3社の一角) ・・・あらゆる産業、あらゆる機械装置の「回る」を支えています ■工作機械 ・・・機械・生産ラインを「つくる」ことでモノづくりの生命線を支えています
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は流通・小売り、自動車、金融、公共、電力・エネルギー、医療、製造分野、様々な業界をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ 【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html ■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html 【職務概要】 ・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント ・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う 【職務詳細】 ・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。 ・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
【必須条件】 ・システム開発経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
480~1100万
【職務内容】 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務におけるプロジェクトマネジメントを主に行っています。 C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案から量産化、自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発まで対応します。 Tier2としてDENSO/MELCOを主導し、先行開発から派生車開発まで幅広く対応し、 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規にも対応します。 自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1であり、ステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引しています。 また、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を発表し、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能にしました。 【具体的には】 ・ C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・ 自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・ Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・ 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 ・ 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメント(求人ID:390662)
【必須】 ・マネジメント経験 ・要件定義の経験 ・ 各種コンピュータ言語(C言語/Python等) ・ 自動車部品のシステム設計、評価経験 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink
トヨタグループ主要13社の1社です。システムサプライヤーとして以下の製品を開発・製造しています。 ■ステアリングシステム (世界シェアNO.1、世界の自動車4台に1台※2022年度社内調査) ・・・自動車の「曲がる」機能を担っています ■駆動系部品 ・・・自動車の「走る」機能を担っています ■ベアリング (業界大手3社の一角) ・・・あらゆる産業、あらゆる機械装置の「回る」を支えています ■工作機械 ・・・機械・生産ラインを「つくる」ことでモノづくりの生命線を支えています