WEBエンジニア
480~804万
株式会社ONE WEDGE
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
480~804万
株式会社ONE WEDGE
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件:800件~ ■上流/リーダー募集案件:800件~ ■フルリモート案件:900件~ ■その他案件:2,500件~ ☆Web領域未経験の方も大歓迎! Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎! 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです! 上流~下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装 など様々な条件から選択可能です! \先輩エンジニアからのメッセージ/ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ 【案件例】 ◆カーディーラ向けの販売管理システム(Java/TypeScript/Oracle/AWS) ◆ITスクールのWebシステム改修(PHP/React/SQL/GCP) ◆子育て支援システム(C#/TypeScript/MySQL) ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム(Java/Javascript/SQLServer/SVN) など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています! 【開発環境・業務範囲】 ▼案件概要:広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境: Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ: 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態:リモート・現場併用 ・担当エンジニア: 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験(3年) ・年収アップ: 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要:試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境:Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:32歳 / Webシステムの開発経験(5年) ・年収アップ: 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要:小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境:Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ:要件定義、設計(基本・機能・詳細)、実装、結合テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:39歳 / フロント・バックエンド開発経験(17年) ・年収アップ: 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円
【必須要件】 ◎何かしらの開発・設計の経験がある方(1年以上) 経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします! Webの経験がない方のキャリアチェンジもOK! 先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・Web/業務系システム開発経験 ∟C#またはJavaを用いた、Webシステム/アプリケーションの開発 ・設計や上流にチャレンジしたい方 ・コードレビューや設計レビューの実務経験 ・正当な評価のもとで収入アップしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・Web領域に挑戦したい方 ・Webエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
正社員
480万円〜804万円
無
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
東京都千代田区
最終更新日:
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
520~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,200,000円〜10,000,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
500~780万
車載カメラ画像から道路損傷等を検出するAIの継続改善や、最新AIを活用した新領域の開発、MLOps運用をお任せします。従来の物体検出の枠を超え、フィジカル領域の課題解決に挑むエンジニアポジションです。 【具体的には】 ●車載カメラ画像から道路損傷や附属物を検出するAIの継続的な改善 ●VLMやDINOv3等の最新AIを活用した損傷レベル判定や変化検知 ●トラディショナルな画像処理の枠を超えた新領域への技術開発アプローチ ●開発したAIモデルのシステム実装およびMLOps環境での運用 ●課題発見からシステム全体の改善までを主体的に推進できる裁量ある環境
車載カメラの動画・画像解析経験(YOLO・VLM等)やPython開発力に加え、AWS構築・MLOpsの実務経験が強みとなります。課題発見からシステム全体の改善まで主体的に推し進める姿勢。 【歓迎スキル】Python / AI開発経験 /TypeScript / JavaScript Java / C# /AWS / GCP / Azure 【キャリア】KYLAではSESで経験を積む→自社開発に関わる→コアメンバーになるというキャリアが現実的に可能です。AIに関わりたいが、いきなりは不安な人やWebエンジニアからステップアップしたい人にはお勧めのポジションです。
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420~600万
システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。 ■大手保険会社のセキュリティ推進業務(CASB/Zscaler/EDR(クラウドストライク等) ■大手保険会社の開発プロジェクトPM(Java・Salesforce) ■通販会社様向け業務推進PMO(Excel/PowerPoint(進捗管理・資料作成、Backlog/JIRA等のプロジェクト管理ツール) ■グローバル企業のコーポレートサポート(ビジネスレベル以上の英語力) ■AI技術開発およびアプリへの組み込み(Python等)
【必須】 ■何らかのシステム開発または改修・保守の実務経験(言語不問) ■業務外での自己学習の習慣がある方 【尚可】 ■手順書のないイレギュラーなトラブル対応の経験 ■IT資格の保有、または取得に向けた学習をされている方(資格:基本情報技術者、LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定資格など) 【求める人物像】 ■技術を武器にもっと成長したい方■主体的にキャリアを築きたい方
■常駐型プロジェクト支援サービス■WEB広告運用・コンサルティング・SEO■ホームページ制作■介護タクシー・民間救急・障碍者送迎■プロeスポーツチーム運営・eスポーツ大会の企画運営■オーガニックコットンの子供服販売■有料職業紹介事業
400~500万
不動産業界向け自社SaaSの新機能開発から運用・保守、既存機能の改善まで幅広く担当。顧客ニーズを踏まえた企画・開発に加え、AIなどの新技術も活用し、プロダクトの成長を支えます。 <<具体的には>> ■顧客ニーズや業務課題を踏まえた新機能の企画・仕様検討 ■機能の設計、プログラミング、テスト、データベースの設計・改修 ■稼働中のサービスの監視、障害・不具合の調査と対応 ■既存機能の改善やパフォーマンス向上に向けた開発
【必須】 ■プログラミング、データベース、アルゴリズムなど、ソフトウェア開発に必要な基礎知識を有する方 ■周囲と協働しながら主体的に学び、課題解決に向けて自ら考え行動できる方 <キャリアアップに関しまして> 自社サービス「みらいえ」の企画・開発から運用まで幅広く携わり、AI駆動型開発や大手不動産企業との取引を通じて、上流工程やPMへのキャリアアップを目指せます。最短1年でリーダーに昇格した実績もあり。組織拡大中のため、早期にマネジメントへ挑戦する機会も多数。風通しの良い環境で、自身のアイデアをプロダクト改善に活かせます。
■自社WEBサービスの企画・開発・販売・運用
525万~
2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 専門学校、短大卒以上 HTML、CSSを用いたWebサイト構築の実務経験2年以上 JavaScript(jQuery含む)を用いたインタラクション実装経験 レスポンシブデザインの知識と実装経験 クロスブラウザ対応の知識 【歓迎(WANT)】 Sass/SCSSなどのCSSプリプロセッサの使用経験 Git/GitHubを用いたバージョン管理経験 フロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)の基本的な知識 WordPressなどのCMSの開発・カスタマイズ経験 SEOに関する基本的な知識 Webサイトのパフォーマンス最適化に関する知識 UI/UXに関する基本的な理解
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
500~1200万
Power Automateを活用した業務フローの設計・開発 Power Appsを活用した業務アプリケーション開発 Dataverseを活用したデータモデル・データ連携の設計 Copilot Studioと業務システムの連携開発 SharePoint、Teams、Dynamics 365等とのシステム連携 REST API・カスタムコネクタの開発 業務要件の整理および自動化対象プロセスの設計 開発環境・本番環境の管理、テスト、運用改善
【いずれか1つの開発経験必須】 ■Power AutomateまたはPower Appsを用いた実務開発経験 ■業務アプリケーションまたは業務自動化システムの設計・開発経験 ■データ連携や外部システム連携に関する基礎知識 【求める人物像】 業務効率化や自動化に関心がある方 技術だけでなく業務プロセス全体を理解したい方 ローコードとプロコードを適切に組み合わせられる方 AIと業務システムの連携に挑戦したい方
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
600~1200万
業務内容 顧客の業務を読み解き、AIを使った解決策を自ら提案し、開発から導入後の改善まで一貫して担います。 顧客業務の理解と課題設定 顧客やFDPM(Forward Deployed PM)と業務の目的や判断の根拠を確認し、入力する情報・得たい結果・制約を整理します。手順やデータ形式も見直し、AIに任せる範囲と人が確認する場面を定めます。 技術選定・設計・検証 LLM・RAG・AIエージェント、機械学習、統計・数理の手法を検討し、課題に合う方法を選びます。精度・速度・費用・保守性を検証し、手法の組み合わせや要件を見直します。 AIシステム・アプリケーションの実装 データ処理やAI機能を実装し、その結果を業務の判断・対応につなげるアプリケーションをつくります。フルスタックエンジニアなどと、既存システムへの接続、権限・データ管理、例外処理も設計・実装します。 品質評価と継続改善 評価データと検証方法を整え、誤りが業務に及ぼす影響も踏まえて品質を評価します。現場での利用状況から、モデル・アルゴリズム、入力条件、人による確認の範囲を見直し、導入後も改善します。 AIを活用した開発・検証の改善 自らの開発にもAIを活用し、任せるタスク、伝える情報、結果の確認方法を改善します。知見をチームで共有し、実装・品質検証の効率と再現性を高めます。
必須スキル プログラミングによる実装経験があり、以下のいずれかを満たす方。 ※実務・研究・個人開発のいずれも対象とします。 LLM・生成AIを組み込んだシステム・機能の開発経験(RAG・AIエージェントなど) LLMに関する研究、モデル選定、精度評価のいずれかの経験 深層学習モデルの開発または研究経験(画像認識・自然言語処理・音声処理など) 歓迎スキル 統計・機械学習・数理最適化などの専門知識 AIモデルの評価方法の設計・精度改善の経験 AIシステムの本番導入・運用経験 Webアプリケーション・APIの設計・開発経験 AWS・GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験 OSSや技術コミュニティへの貢献経験
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500~1000万
・深層学習、強化学習などのアルゴリズムを利用したソフトウェア開発 ・機械学習技術によるデータ分析、パターン解析、シミュレーション等のソリューション改善 ・システムおよびソフトウェア仕様の把握・要件整理 ・実運用を見据えたパフォーマンスとスケーラビリティの向上施策(MLOps環境の構築・運用) ・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備・ガイドライン策定
【必須(MUST)】 ・機械学習に関する知識・理解 ・Python等、機械学習関連ライブラリを用いたプログラミング・開発実務経験 【歓迎(WANT)】 ・機械学習を用いた実サービス・商用システムの開発・運用経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用したインフラ・環境構築経験 ・MLOps基盤の設計・構築・運用経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験 ・データ分析基盤の構築やデータパイプラインの設計経験
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