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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  パーソルキャリア／東京／新卒向けリクルーティングアドバイザー（RA）

  488~641万

  • 新卒採用
  • マッチングサービス
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 新規顧客獲得
  • 既存顧客
  • アポイント獲得
  • キャリアプランニング指導
  • 人材紹介/派遣

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  パーソルキャリア／東京／新卒向けリクルーティングアドバイザー（RA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社 　員がおります。今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍し 　ています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。 「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  💫doda新卒エージェント💫教育×人材のジョイントベンチャーで企業の採用課題を解決するRA募集！

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 商談
  • 営業
  • 新卒採用
  • 教育
  • 提案
  • 株式
  • マッチングサービス
  • データベース
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  💫doda新卒エージェント💫教育×人材のジョイントベンチャーで企業の採用課題を解決するRA募集！気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス「doda新卒エージェント」の運営、ならびに企業の採用支援業務（※株式会社ベネッセi-キャリアでの就業）

• 企業ダイレクト

  【東京/営業課長候補】人材領域・法人営業/プレイングマネージャー

  500~700万

  

  株式会社フェローズ東京都新宿区

  【東京/営業課長候補】人材領域・法人営業/プレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  課長として基本的には10名程度の社員の進捗確認、業務指示、課の売上管理を担当いただきます。また状況に応じてクライアント企業様との商談もご担当いただきます。 【具体的には】担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認を実施。 クライアント企業の課題を把握し、最適な人材配置と業務改善の提案も行います。月初は主に請求作業を担当いただき、全体会議、売上・利益の進捗確認を担当いただきます。随時クライアント対応、人材の入れ替え・育成など。大手クライアントを担当し、スタッフのマネジメントを行いながら、実績を出していくことが求められます。

  求める能力・経験

  【必須】 人材業界(派遣/紹介問わず可)にてマネジメント経験のある方 【歓迎】 通信業界(スマホ/インターネット回線)の営業経験(エリアマネージャー/スーパーバイザー/リーダー)のある方 【当社について】 ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案しています。【業務詳細】・派遣および業務委託の人員枠獲得に向けた営業活動(新規：既存＝1：9)・クライアント要望を満たすための施策立案と実行管理・KPI達成に向けたチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・プロジェクトおよび課全体に関わるP/L管理

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

• エージェント求人

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】GXソリューション営業(プロフェッショナルセールス)

  600~800万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 営業
  • クロスセル
  • アップセル
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】GXソリューション営業(プロフェッショナルセールス)気になる

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  仕事内容

  入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション） ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験があり、営業成果を出された方 　顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・営業企画のご経験がある方 　戦略的な営業活動の設計や、営業プロセスの改善に携わったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（ピープル・業務両面）をお持ちの方 　チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 　リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方

  事業内容

  ・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス

• エージェント求人

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】エナジートレーディング営業（脱炭素経営支援）/在宅勤務可

  600~800万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • カーボン/炭素
  • 提案
  • 契約締結
  • 要件定義
  • 営業
  • 営業活動
  • マネジメント

  株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】エナジートレーディング営業（脱炭素経営支援）/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。 具体的には： １．お客様との打ち合わせ 企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。 ２．プランの提案 お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの​脱炭素ソリューションを提案します。 ３．契約の管理・フォローアップ 契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。

  求める能力・経験

  ■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ・電力業界での営業、企画、提案のご経験（電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎） ・基本的な電力ビジネスの知識（需給、料金体系、契約など） ■歓迎 再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。 加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。 ・マネジメント経験（ピープル・業務両面）をお持ちの方 　チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 　リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方

  事業内容

  ・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス

• エージェント求人

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】法人顧客向けGX推進担当/在宅勤務＆時差出勤可

  500~750万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 予算管理
  • アライアンス
  • 営業
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 代理店営業

  株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】法人顧客向けGX推進担当/在宅勤務＆時差出勤可気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容（入社直後）】 入社後は、法人顧客向けに再生可能エネルギーソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務を中心にご担当いただきます。多数の社内外関係者と連携しながら、GXの社会実装を加速させる役割を担います。 主な業務内容： ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断 ・予算管理 ・開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携（営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります。） ・社外ステークホルダーとの連携（プロジェクトの進捗について、工事会社や導入先施設担当者などの外部パートナーと連携します。） ■アライアンス事業の推進 自社顧客に加え、グループのアライアンス先である金融機関との共同事業にも関与。GXの普及を広げるための新たな連携にも挑戦できます。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 以下に該当する方を歓迎します。業界経験は問いません。IT業界をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 法人営業の実務経験３年以上 └顧客の課題に向き合い、提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきたご経験を重視します。業界や商材に関わらず、法人顧客との折衝経験をお持ちの方は、GX推進においてもそのスキルを活かしていただけます。 ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、より高度なGX推進業務に挑戦していただけます。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス（業務提携）開拓経験

  事業内容

  ・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス

• エージェント求人

  【東京/丸の内】提案営業職/土日祝休み/フルフレックス・資格支援有・在宅・直行直帰可

  500~650万

  レジル株式会社東京都千代田区

  【東京/丸の内】提案営業職/土日祝休み/フルフレックス・資格支援有・在宅・直行直帰可気になる

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  仕事内容

  当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務（自家用電気工作物）の受託先企業の新規開拓（マンション・中小企業・工場・商業施設等） ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上かつ、BtoBの新規開拓営業のご経験 ・電気・エネルギー・建設・不動産業界における法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収440～510万円／電気設備工事の法人営業／賞与年3回・未経験歓迎

  440~510万

  • 営業
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 受変電設備
  • アフターフォロー
  • 設備メンテナンス
  • 照明設備
  • 設備工事
  • 照明
  • 顧客課題ヒアリング
  • 戦略立案
  • 提案
  • ヒアリング
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • 電気設備
  • 自動車
  • 普通自動車

  トウテック株式会社東京都板橋区

  年収440～510万円／電気設備工事の法人営業／賞与年3回・未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  電気設備工事の法人営業をご担当いただきます。 法人顧客に対して、電気設備工事の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・電気設備工事の提案 ・設備改修提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工部門との連携 ・協力会社との調整 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・アフターフォロー対応 ・現場確認対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・電気設備工事 ・LED工事 ・受変電設備工事 ・照明設備工事 ・空調設備関連 ・防犯設備関連 ・設備メンテナンス ・法人向け設備ソリューション 【ポジション特性】 ・業界／職種未経験歓迎 ・創業77年以上の安定企業 ・賞与年3回 ・住宅手当あり ・転勤無し ・東京勤務 ・研修制度充実 ・20代〜30代活躍環境 ・年間休日120日以上 ・資格取得支援制度あり ・法人営業ポジション

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許（AT可）所持 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人材紹介事業立ち上げ/総合職】未経験歓迎/業界特化型/年休127日/離職率4％

  360万~

  

  株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ東京都港区

  【人材紹介事業立ち上げ/総合職】未経験歓迎/業界特化型/年休127日/離職率4％気になる

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  仕事内容

  電気・設備業界特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者のキャリアカウンセリングから入社フォロー、法人への採用支援まで両面一貫してお任せいたします。業界の人手不足解決と価値向上に貢献するお仕事です。 建設業界の価値向上を目指し立ち上げた人材事業にて、以下業務を担います。■個人：カウンセリング、書類添削、面接対策、入社まで伴走。誠実な提案を重視。■法人：新規開拓、採用戦略の提案、候補者推薦。 立ち上げフェーズのため、組織作りにも携われる環境です。チーム間で情報交換が活発で、早期のスキルアップを支援する体制が整っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPCスキル（メール・資料作成等）【尚可】何らかの営業経験（業界不問）■新規事業の成長に主体的に関わりたい方、明るい対応ができ自ら考えて行動できる方は、未経験からでも歓迎いたします。 業界・職種未経験の方も歓迎。人の役に立ちたいという意欲を重視した採用です。法人への課題解決に加え、個人の希望に寄り添うコンサルティングに挑戦したい方に最適な環境です。入社後は丁寧な研修があり、未経験から安心してスタートできます。多角的な視点で提案力を磨きたい方、新しい組織を共に作り上げる意欲のある方を求めています。当社の強みである業界知識を武器に、専門性の高いプロへと成長可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CS部長候補】エンタープライズ/AI導入支援/年収1000万~2000万

  1000~2000万

  

  ＪＡＰＡＮ　ＡＩ株式会社東京都新宿区

  【CS部長候補】エンタープライズ/AI導入支援/年収1000万~2000万気になる

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  仕事内容

  カスタマーサクセス部門で、エンタープライズ顧客のLTV最大化とビジネス成果実現を推進する部長候補ポジション。事業本部長直下でCS戦略立案から実行現場のマネジメントまでを担当します。 【具体的には】CS部全体の戦略立案・実行、エンタープライズ顧客への深耕・拡大支援、CS部全体のマネジメント・育成、他部門との連携を担当します。経営層・役員クラスとのトップリレーション構築や、AI導入による業務プロセス変革・生産性向上の実現を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】IT/SaaS企業でのカスタマーサクセス経験5年以上■エンタープライズ企業への対応経験2年以上■5名以上のCS組織のマネジメント経験2年以上 【魅力】 ■日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、数千万円から億円規模のプロジェクトを担当できます ■LTV最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担い、会社の成長に直結する成果を出せます ■最先端AI技術の専門家として成長でき、AI×カスタマーサクセス×プロフェッショナルとして唯一無二のキャリアを築けます

  事業内容

  人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス