408671343／【宮崎】管理業務〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ミネベア/総務・法務/宮崎

  400~600万

  • 株主総会対応
  • 訴訟対応
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • 非上場企業株主総会準備
  • 上場企業株主総会準備
  • 株主総会サポート
  • 法令点検

  ミネベア アクセスソリューションズ株式会社宮崎県宮崎市

  ミネベア/総務・法務/宮崎気になる

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  仕事内容

  ▼当社の総務課にて、ご経験に応じて総務・法務領域の業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・総務：株主総会・取締役会対応、リスクアセスメント等 ・法務：法律相談、法令調査、契約書作成・検証、訴訟対応、コンプライアンス対応、その他法務・総務関連業務 〈働く環境・仕事の魅力〉 ・総務課は「庶務」「法務」「安全・環境」のグループに分かれており、今回は「庶務」「法務」のいずれかに配属予定です。 ・様々な世代の若手からベテランが活躍しており、年齢に関係なくお互いの意見が言える風通しの良い職場です。各課で教育カリキュラムも用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件（MUST）】 ▼総務業務、または法務業務の実務経験をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・総務：株主総会・取締役会対応、リスクアセスメント等 ・法務：法律相談、法令調査、契約書作成・検証、訴訟対応、コンプライアンス対応、その他法務・総務

  事業内容

  四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売 住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売

• エージェント求人

  人事部課長候補

  700~1000万

  • 制度企画
  • 課長/マネージャー
  • 組織開発
  • 人員計画策定
  • マネジメント
  • 経営会議起案
  • プロジェクトリーダー
  • 制度改定案企画

  化学メーカー宮崎県延岡市

  人事部課長候補気になる

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  仕事内容

  同社における制度企画や労務管理、海外人事、人事戦略など人事全般をお任せいたします。 ■具体的な業務について ・人事制度設計・評価・その改定に関する業務 ・給与計算業務 ・福利厚生に関する管理・業務 ・労務管理 (採用・教育・研修・健康経営は東京本社) 数年以内にグループ長（課長職相当）を担っていただく予定です。

  求める能力・経験

  ・人事のご経験をお持ちな方 ※特に人事制度の企画・改定・運用経験があれば尚良 ・リーダーシップやプロジェクトにおいてリーダー役として推進経験をお持ちな方 ・現場や事業部サイドへ入り込みながら、物事を推進されてこられたご経験をお持ちな方

  事業内容

  管工機材・樹脂の製造販売

• エージェント求人

  総務（宮崎工場）

  450~650万

  • 文書管理
  • 教育
  • 教育管理
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 採用対象 製造職
  • 法令点検
  • 人事
  • 教育支援

  千住金属工業株式会社宮崎県宮崎市

  総務（宮崎工場）気になる

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  仕事内容

  ・労務・勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 ・その他付随する業務 ※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします 【ご入社後について】 OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務においては職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方からダブルで研修をサポートします。

  求める能力・経験

  ・総務職、人事職の経験をお持ちの方

  事業内容

  □はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売

• エージェント求人

  株式会社宮崎銀行／人事労務（社労士）／宮崎

  500~1000万

  • 事務
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 給与計算
  • 人事給与システム導入
  • 給与指導
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 制度企画対象事業部規模21人～...
  • 制度企画対象事業部規模1,00...
  • 制度企画対象事業部規模51人～...
  • 制度企画対象事業部規模100人...
  • 制度企画対象事業部規模501人...
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事管理システム
  • 人事マネジメント
  • 人事給与システム分析
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム開発
  • 人事部門連携
  • 人事部門協業

  株式会社宮崎銀行宮崎県宮崎市

  株式会社宮崎銀行／人事労務（社労士）／宮崎気になる

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  仕事内容

  ▼宮崎県を代表する第一地銀である当行の人事部にて、労務関連業務全般をリードしていただきます。 定型業務だけでなく、働きやすい環境づくりのための制度設計など、幅広い業務に携わることができます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入・運用 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ▼業務の魅力・やりがい 単なる事務処理にとどまらず、制度設計や労務相談など専門知識を活かした業務が可能です。 プライム上場企業の「人事」として、1,200名以上の従業員が安心して働ける環境を整える、社会的意義の大きいポジションです。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、デジタル技術を活用した非対面取引の拡大など、DXにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件（MUST）】 ▼社会保険労務士（社労士）資格をお持ちの方 ▼大学院、大学卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ▼金融機関での業務経験をお持ちの方 ▼人事制度策定・労務管理の実務経験がある方 ▼労務以外のバックオフィス経験がある方

  事業内容

  普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス管理職】財務経理/マネジメント経験必須/幅広い業務経験歓迎

  500~700万

  

  株式会社池上鉄工所宮崎県延岡市

  【バックオフィス管理職】財務経理/マネジメント経験必須/幅広い業務経験歓迎気になる

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  仕事内容

  財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、より広い視点での業務推進が求められます。 財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。◇経営層と連携した経営数値の管理◇社内規定の最新化と全社共有の推進◇管理部門メンバーのマネジメント◇経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待◇部門内管理業務の刷新、効率化 ★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています★

  求める能力・経験

  【必須経験】◇財務経理の実務経験◇マネジメント経験（部下育成・評価など）【歓迎する経験】◇中小企業での管理部門経験◇総務・人事・購買など幅広いバックオフィス業務の経験 【本ポジションの魅力】株式会社池上鉄工所の経理総務職は、創業80年近い老舗企業の経営基盤を支える重要なポジションです。経理・労務・庶務といった幅広い業務に関わることで、管理部門全体のスキルが身につきます。※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。

  事業内容

  一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの 機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　宮崎県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社宮崎県宮崎市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　宮崎県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408876586／【宮崎】カスタマーサポート〈上場企業〉

  330~450万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 製品
  • 提案
  • 課長
  • 問い合わせ対応
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 受発注
  • 納期調整
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 営業

  株式会社ソディック宮崎県宮崎市

  408876586／【宮崎】カスタマーサポート〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 消耗品を取り扱う部門にて出荷業務およびカスタマーサポート業務を 中心にご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、 業務の正確性と顧客満足度の向上を担うポジションです。 【職務詳細】 ・製品出荷に関する手配・納期調整 ・顧客情報の登録・管理・運用 ・消耗品の受発注・在庫管理・出荷対応 ・顧客からの問い合わせ対応（電話中心） ・製品・消耗品の提案や拡販に関わる支援業務 ・業務効率化や運用改善の推進 【備考】 ・組織構成：課長1名、課長代理1名、スタッフ13名（うち女性8名） ・入社後は先輩社員からの指導のもと安心して業務に取り組むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel入力・簡単な関数レベル） 【尚可】 ・事務、営業事務、カスタマーサポート等の経験 ・受発注、出荷、在庫管理いずれかの経験 ・英語に抵抗がない方（※業務で使用する場面あり）

  事業内容

  ■工作機械事業　■産業機械事業　■食品機械事業　■その他事業

• エージェント求人

  408848125／【宮崎】税理士補助〈土日祝日休み〉

  320~450万

  • 資料作成
  • 給与計算
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理

  税理士法人FTL宮崎県宮崎市

  408848125／【宮崎】税理士補助〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 クライアントから届いた資料をもとに、月次試算表の作成や顧問先への訪問など、税理士業務の補助全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次試算表作成 ・給与計算 ・申告書作成 ・電話対応、来客対応 ・顧問先への訪問 ・その他、上記に付随する業務 【備考】 ・自家用車を業務で使用する場合は、車輛借上げ代を支給します。 ・能力や知識が備わってくれば担当を持ち、将来的には税理士を目指していただくことも期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■いずれかのご経験 　・経理経験 　・税理士補助経験 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・税理士を目指している方

  事業内容

  ■税務・会計顧問■相続・事業承継対策■医療・福祉・NPO法人の会計指導

• エージェント求人

  408852018／【宮崎】税理士（幹部候補）〈土日祝日休み〉

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 記帳代行
  • 税務
  • 税務調査
  • 会計
  • 事業承継
  • 相続税

  税理士法人FTL宮崎県宮崎市

  408852018／【宮崎】税理士（幹部候補）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 法人・個人の税務・会計業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■税務・会計顧問： 法人及び個人の申告書作成・税務調査立会・記帳代行など顧問先のビジネスをサポートします。 ■相続・事業承継： 相続税・贈与税の申告書作成や事業承継の相談に対して、コンサルティングなどをおこないます。 ■会計指導： 同法人には医療・福祉関係のノウハウがございます。それらを活用し、医療法人の設立支援や社会福祉法人・NPO法人の会計指導をおこないます。 ■将来的な組織運営、マネジメント業務全般 【備考】 ・自家用車を業務で使用する場合は、車輛借上げ代を支給します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者

  事業内容

  ■税務・会計顧問■相続・事業承継対策■医療・福祉・NPO法人の会計指導

• エージェント求人

  408861197／【宮崎】工場人事担当〈従業員1000名以上〉

  645~1061万

  • 研修企画
  • 医療/ヘルスケア
  • 管理職
  • 人事
  • 人員配置
  • 株式
  • 教育
  • 工場
  • オンボーディング
  • 工場人事
  • 工場長
  • 教育研修
  • 医療機器
  • 制度企画
  • リーダー
  • 労働組合対応
  • 制度運用

  旭化成メディカル株式会社宮崎県延岡市

  408861197／【宮崎】工場人事担当〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 医療機器製造工場における人事業務を担い、旭化成グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・人員配置・異動、要員管理、勤怠・労働時間管理、各種規程の運用 ・労務対応・個別労務課題への対応 ・労働組合との協議・折衝 ・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行 ・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事課題の解決 ※グループ会社（旭化成メディカルMT社）の人事業務も一部兼務していただきます。 ★☆業務の魅力☆★ 同社は現在、第二創業期の変革フェーズにあります。工場人事のオペレーションや制度、労使対応体制を再構築する重要なタイミングです。運用業務にとどまらず、仕組みづくりにも関わることができ、人事としての専門性と企画力を高められる環境です。 【備考】 同社100％子会社である旭化成メディカルMT株式会社へ出向となります。※期間の定めはありません。将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、グループ会社へ出向の可能性があります。出向期間は本人の希望を考慮の上決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年以上） ・労務に関する基礎知識 【歓迎】 ・製造業または工場での人事経験 ・労働組合対応経験 ・人事制度企画経験 【キャリアパス】 ▼1～3年後：工場人事機能の立ち上げに携わった後は、労務・採用・制度運用等の領域で経験を広げ、人事としての専門性を高めていただきます。 ▼3～5年後：工場人事のリーダーとして、組織課題の解決や制度改善など、より上流の人事業務にも携わっていただきたいと考えています。また、適性や意向に応じて、他拠点へのローテーションを経験し、人事としての視野や担当領域を広げていただく機会もあります。

  事業内容

  ■医療機器の開発・製造・販売／■ダイアライザー（人工腎臓）及び関連商品の開発・製造・販売／■血液浄化（アフェレシス）商品の開発・製造・販売