【倉庫作業・物流管理/未経験OK】森永乳業グループ/売上高332億/福利厚生充実/勤務地多数
360~460万
株式会社フリジポート
熊本県菊陽町, 宮崎県都城市, 福岡県福岡市
360~460万
株式会社フリジポート
熊本県菊陽町, 宮崎県都城市, 福岡県福岡市
倉庫管理
総務
物流企画/管理
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
360万円〜460万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
112日
入社半年経過: 10日 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
月9~10日休み※シフト制 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<勤務時間補足> ◇閑散期・繁忙期に合わせてシフト勤務 ◇残業: 月20時間程度(時期により発生) ◇残業代は別途全額支給 ◇夜勤勤務あり ・勤務パターン例 7:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00、22:00~07:00 <給与補足> ・月給23万円~29万円 └基本給23万円~29万円 ・残業手当/残業時間に応じて別途支給 ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給賞与> ・昇給年1回 ・賞与年2回 <手当> ・交通費規定支給 ・家族手当 └扶養家族1人目13,000円/月 └2人目以降1人につき2,000円/月 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・転勤手当 └50,000円/月(会社都合で異動した場合3年間支給)+転勤の度に支給 <社宅制度あり※規定有> ・支払い家賃:原則2割負担 ※異動等の場合に適用 ・引っ越し費用 原則全額負担 (引っ越し会社は弊社指定)
当面無
熊本県菊陽町
◆熊本センター 熊本県菊池郡菊陽町大字辛川 478-1
宮崎県都城市
◆宮崎センター 宮崎県都城市高城町穂高坊字花立771-1
福岡県福岡市
◆福岡センター 福岡県福岡市東区みなと香椎 2-25-17
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・時短制度あり(全従業員利用可) ・車/自転車通勤OK ・研修支援制度 :従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・寮/社宅あり※規定あり ・退職金制度:勤続1年以上 ・通信教育補助金制度 ・社員健康診断補助金 ・人間ドック利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス)
東京都千代田区神田小川町3-3
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
非公開
最終更新日:
448~736万
在宅介護用ベッド大手メーカーでの物流管理。まずは国内物流(在庫管理・配送手配等)を主軸にお任せし、経験・適性に応じて将来的に海外工場・物流業者との調整等へ業務を広げます。 ≪具体的には≫ 【国内物流】■国内の物流会社や営業と連携した、最適な在庫管理・倉庫管理■輸送手配、受注処理など 【海外物流・調達(経験や適性に応じて段階的にお任せ)】■国内外の物流業者との納期調整・やり取り、契約締結事務■輸出入関連業務、商品の発注(通関は外注)■仕入先の評価、価格調整、サプライヤー選定・契約交渉 ※スキルに合わせて適切な業務配分を行います。
【必須】■物流業務の実務経験(倉庫管理・輸送手配・在庫管理等) ■英語への抵抗が無い方(日常会話やメール対応有、AI活用可能) ■Excelを使いこなせる方(データ集計等) 【採用背景】体制強化に伴う増員募集。【働き方】年間休日120日以上で土日祝休みのため、プライベートと両立しやすく残業も非常に少ない環境です。 【当社の強み】在宅介護用ベッドで国内シェア約30%を誇る東証スタンダード上場メーカーであり強固な経営基盤があります。 【求める人物像】社外の多くの関係者と円滑な連携を図り、柔軟かつ主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。
医療・介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
500~600万
新栄住宅グループ全体の円滑な事業運営を支える総務部門にて、社内規程やコンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容イメージ】 グループ各社の社内規程の整備・改訂・運用管理 法改正に伴う社内ルールの見直し コンプライアンスに関する社内体制の整備・運用 各部署からの問い合わせ対応・調整業務 契約書・社内文書などの管理 株主総会・取締役会など各種会議の運営サポート オフィス・備品・社有資産などの管理 その他、総務業務全般
総務でのご経験をお持ちの方
マンション分譲・販売 不動産・住宅の流通・仲介 ビル事業・賃貸管理
320~400万
同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務(メイン担当) ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営
600~900万
■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境:既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。
■MUST要件 ・コーポレート部門(人事、労務、法務、経理など)における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル(Python、GAS、JavaScript等)があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析(SQL等)を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
300~300万
・オフィス環境の維持・改善、備品管理 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング体制の整備 ・来客対応、電話対応 ・郵便物・宅配便の管理、発送業務 ・社内イベントや会議運営サポート ・バックオフィス業務全般の改善・運営サポート
・高卒以上 ・総務実務経験1年以上 ・業界未経験歓迎
太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工
570~1040万
二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて、二輪・パワープロダクツ製品の製造における、精度の高い一台分部品表のデータ構築を行うと共に、データ構築に必要な情報収集と関連部門との調整業務をお任せします。国内二輪・パワープロダクツ(汎用)製品の製造拠点サポート部門としてお客様最大化に向け、安定供給基盤の構築を行っております。2030年Vision「すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」に向け開発から量産までの効率化を図ってまいります。 【業務内容詳細】 ① 一台分部品表の維持・管理 開発部門より発行された図面、部品表に対し、生産に必要な情報を付加し、精度を維持する。 ② 新機種開発チームへの参画 開発、生産、購買など関連部門と量産に向けた部品製造指示の調整。 ③ 海外拠点への部品表維持・管理サポート 海外拠点支援依頼に基づき部品表の構築とシステム導入支援。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【必須】 生産管理、開発管理、部品購買業務経験や工務、部品の受発注のご経験がある方 【あれば望ましい資格・経験・スキル】 新機種開発や生産に関わる部品表管理業務に携わった方
-
430~480万
大手タイヤメーカー製品工場内での倉庫作業管理をお任せします。 所長候補として、タイヤ製品の出荷業務管理、フォークリフト作業指導、クライアントとの協議、人員管理など拠点経営全般に携わります。 現場でのフォークリフト作業や倉庫内管理の業務指導、指導者の育成を行います。また、欠員対応や適正配置、評価を含む部下への指導といった人的管理も担当。さらに、クライアントへの運営面の協議や改善提案、KPIに基づいた拠点経営計画の策定、事業部会議での進捗報告など、実務指導から数値管理まで幅広く行います。現場の指揮と経営層・取引先との折衝の両面から拠点運営を主導します。
【必須】 下記いずれも必須 ・物流業界での倉庫作業管理、在庫管理経験をお持ちの方 ・フォークリフト資格をお持ちの方(カウンターフォークリフト) ・20人程度のチームの引率のご経験 ・シフト作成や人員調整などのご経験 ・クライアントとのセッション、均衡経験 ・フォークリフトの初心者指導経験
荷役梱包作業の請負 第一利用運送業 一般貨物自動車運送事業 その他
350~400万
■業務内容 物流を支える運行管理・配車担当として、業務を担っていただきます。 受注貨物の配送計画の策定、運航計画に関するデータ入力、ドライバーへの業務指示、 ならびに取引先との連絡・調整などが主な業務となります。 ■業務内容 ・配車業務(車両手配・配送計画の調整) ・運行に関するデータ入力/伝票作成・処理 ・ドライバーへの業務指示 ・取引先との連絡・調整 ・納品状況の確認 ・必要に応じた現場立ち合い等 ・全社平均勤続年数:11年5か月
(歓迎)運行管理者
-
550~700万
★業務概要 航空貨物の輸送や、自動車部品の入出庫を行う苅田エアーフレイトセンターを統括する責任者をお任せ致します。 戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 ★業務詳細 ・倉庫および物流オペレーション適正化の分析、課題抽出、合理化推進 ・フォワーダーとの調整、折衝 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・採用面接、人材育成 ・労務管理、安全管理 など
・国際物流/貿易に関するご経験をお持ちの方 ・マネージメント経験
・複合輸送事業 ・自動車産業関連事業 ・航空貨物事業 ・輸送事業 ・倉庫事業 ・自動車整備事業 ・構内作業請負事業 ・商社事業