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エージェント求人

【倉庫作業・物流管理/未経験OK】森永乳業グループ/売上高332億/福利厚生充実/勤務地多数

360~460万

株式会社フリジポート

熊本県菊陽町, 宮崎県都城市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 倉庫管理

  • 総務

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • マニュアル作成
  • 書類作成
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 発注
  • 物流
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当

【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。   ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事   <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画  └シフト管理  └勤怠管理  └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画  └在庫を管理する場所や   導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業  基本的には管理業務ですが、  いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施!  発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、  アクシデントで仕分けが遅れている時など  社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。   <入社後の流れ>  まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。  管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を  覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから  仕事を教えてもらうこともあると思います。  コミュニケーションを大切にしていきましょう。   = この仕事で大切なこと ==========  物流は天候に左右されることが多く、  突発的なアクシデントは避けられません。  だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。    仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり  良いチームワークをつくりあげること。  作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、  生産性の高い環境を整備すること。  そしてアクシデントを迎えたとき、  逃げずに立ち向かう心構えをつくること。    悪天候で商品の集約が遅れれば  率先して作業員さんと共に仕分けを進め、  配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。    「人々に食品という安心を届ける」  その使命感を持って取り組み続ける姿勢が  取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

求める能力・経験

  • 販売
  • スタッフ
  • 営業
  • 接客

必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで  └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ  前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など  未経験から活躍中!

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

360万円〜460万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

112日

有給休暇

入社半年経過: 10日 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

その他

月9~10日休み※シフト制 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<勤務時間補足> ◇閑散期・繁忙期に合わせてシフト勤務 ◇残業: 月20時間程度(時期により発生) ◇残業代は別途全額支給 ◇夜勤勤務あり ・勤務パターン例 7:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00、22:00~07:00 <給与補足> ・月給23万円~29万円  └基本給23万円~29万円 ・残業手当/残業時間に応じて別途支給 ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。     <昇給賞与> ・昇給年1回 ・賞与年2回    <手当> ・交通費規定支給 ・家族手当  └扶養家族1人目13,000円/月  └2人目以降1人につき2,000円/月 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・転勤手当  └50,000円/月(会社都合で異動した場合3年間支給)+転勤の度に支給 <社宅制度あり※規定有> ・支払い家賃:原則2割負担  ※異動等の場合に適用 ・引っ越し費用 原則全額負担 (引っ越し会社は弊社指定)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

熊本県菊陽町

備考

◆熊本センター  熊本県菊池郡菊陽町大字辛川 478-1

住所

宮崎県都城市

備考

◆宮崎センター  宮崎県都城市高城町穂高坊字花立771-1

住所

福岡県福岡市

備考

◆福岡センター  福岡県福岡市東区みなと香椎 2-25-17

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備  └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・時短制度あり(全従業員利用可) ・車/自転車通勤OK ・研修支援制度 :従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・寮/社宅あり※規定あり ・退職金制度:勤続1年以上 ・通信教育補助金制度 ・社員健康診断補助金 ・人間ドック利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス)

制度備考

最終更新日: 

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    NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・労務厚生グループに所属し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織運営に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の労務厚生業務を主体的に推進いただきます。 ・労働時間管理(勤怠管理、36協定遵守状況の把握等) ・健康診断(一般健診・人間ドック)の実施・運用管理 ・ストレスチェックの実施・分析 ・産業医との面談調整・フォローアップ 【改善提案・企画業務】 定型業務の確実な運営だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ・社員満足度向上施策や働き方改革施策の検討・企画 ・労務運用の改善提案、業務プロセスの効率化 ・福利厚生制度の見直し提案、社内イベント企画 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

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    NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。

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    仕事内容

    NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・人事給与グループに所属し、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常的な人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わることができるポジションです。少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織基盤の強化に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の人事給与業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務(入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理) ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 【改善提案・企画業務】 定型業務の正確な運用だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・人事制度改定、評価制度の運用改善 ・人事運用改善、業務プロセスの効率化 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画・推進 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の運用、改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化の経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方

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  • エージェント求人

    SSCセメント西日本 バックオフィス業務

    400~470万

    • 事務
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    • 社内インフラ整備
    • 社内ネットワーク整備
    • 社内IT教育
    • 人事
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    SSCセメント西日本株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    事務系総合職としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご適性や経験に応じて、担当業務を決定・割り振らせていただきます。 【IT】新規ITツールの企画・導入、社内ネットワーク・サーバーの管理、PCキッティング等 【総務】社用車管理、リース契約・保険、社内文書の整理・管理、社内イベントの運営補助、その他バックオフィス関連業務全般等 【経理】経理ソフト入力、出納業務、決算補助、予算管理等 【人事労務】新卒・中途採用、教育・研修、人事企画、給与計算、年末調整等

    求める能力・経験

    【必須】バックオフィス(IT、総務、経理、人事労務のいずれか)での経験 【歓迎】IT関連業者との対応経験や知識をお持ちの方

    事業内容

    セメント・生コンクリート・骨材・コンクリート二次製品等の建設資材販売

  • エージェント求人

    【総務/遠賀/年収800万以上】総務課長/年間休日120日以上

    800~950万

    株式会社ワークス福岡県遠賀町
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    仕事内容

    総務部の責任者として、社員が安心して力を発揮できる組織づくりを担います。経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに関われるポジションです。 ・労務管理(勤怠・入退社・社会保険・就業規則など) ・採用活動の企画と実行(求人・面接・入社後のフォロー) ・教育計画の立案と研修の運営 ・社内イベントの企画など、社内コミュニケーションの活性化 ・企業窓口として、社外からの問い合わせへの対応 ・人事評価制度の運用・定着の推進 ・総務部メンバーのマネジメントと育成

    求める能力・経験

    ・総務・人事・労務いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・管理職またはリーダーとしてチームをまとめた経験

    事業内容

    株式会社ワークスは、脆性金属材料の超精密加工を強みとするものづくり企業です。精密機械装置・半導体装置の部品をはじめ、5G・生成AI・データセンター向けの金型、スマートフォン製造用の精密ノズル、医療・バイオ分野の部品などを手がけ、独自の技術で国内外の大手メーカーの開発を支えています。

  • エージェント求人

    工場総務・事業所運営

    590~1020万

    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • 施設管理
    • 防災
    • 工場
    株式会社荏原製作所熊本県南関町
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。 生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。 ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応 ・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応 ・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用 ・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化 ・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整 ※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所 総務課 【募集背景】 ・熊本事業所は、精密・電子カンパニーの半導体製造装置、特にCMP装置の量産に特化した荏原を代表する主力工場です。 ・事業が活況を呈しており、ここ数年、人員も急増している状況下で、事業規模に応じたコンプライアンス強化、特に生産に直結する安全、環境、防火防災面での強化が必須となっております。 ・課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー・マネージャー候補を育成していく必要があります。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。 熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。 今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験 ・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験 ▼歓迎要件 ・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験 ・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験 ・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格 ▼求める人物像 ・困難な課題に対しても責任感を持って最後までやり遂げる実行力を有する方 ・固定観念にとらわれず、多様な視点を取り入れながら柔軟に思考・判断できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、良好な協力関係を構築できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、主体的かつ前向きに業務を推進できる方 ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 業務での英語使用はあまりないが、基幹職登用を想定しているため、500点以上あることが望ましい。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡市東区【事務総合職】年間休日124日/残業月6h程度/賞与年2回

    350~450万

    医療法人相生会福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    総合的な医療を提供する当院にて、事務総合職をお任せします。まずは総務(人事・労務・給与等)からスタートし、将来的には病院全体の運営や経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■まずは以下の総務業務からお任せします。 人事、労務、給与計算、庶務業務など病院運営を支えるバックオフィス全般。適性に応じてお任せする業務を調整します。 ■将来的には適性に応じ下記部門へローテーションの可能性あり 医事、資材管理、経理、システム管理、健診業務、広報企画など 様々な部署で経験を積み、経営を支えるジェネラリストを目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 一からバックオフィススキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ■幅広いバックオフィス業務を通じて、医療現場を支えたいという熱意のある方を歓迎します。 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組める方を求めています。

    事業内容

    保険診療/介護事業/医薬品開発のための第一相臨床試験(冶験)専門の受託医療機関

  • エージェント求人

    【博多】総務・人事/採用メインに幅広い業務に携われる/土日祝休み/残業15時間以内

    322~490万

    株式会社バージョングループ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで総務・採用人事職として、管理部門の業務をお任せいたします。 まずは、採用業務からスタート! <入社してすぐお任せする業務> ・採用(新卒・中途) ・研修関連のサポート ・会社説明会や学校説明会の実施 <慣れてきたら…> ・勤怠管理 ・入社手続き ・研修関連のサポート(新卒・中途等の対応をメイン) ・店舗・設備管理の補助サポート など 少しずつ業務の幅を広げていただきます! ■働く環境: プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。 また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・採用業務や説明会実施の経験がある方 ■歓迎条件: ・給与・労務のご経験、知識がある方

    事業内容

    輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業

  • エージェント求人

    【福岡転勤無し】事務職(経理)

    390~470万

    東和産業九州 株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    経理業務を中心に業務を行って頂きます。ご希望があれば総務・庶務業務も幅広く担当していただくことも可能です。具体的には、会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、入出金管理、月次・四半期・年次決算作成、税理士・会計事務所との連絡対応などの経理業務をお任せします。 また、勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの補助、備品管理、電話・来客対応、郵便物管理、社内文書管理などの総務・庶務業務も担当していただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経理または総務の経験を活かして幅広く活躍したい方を歓迎します。 ※業務内容は経験・能力に応じて決定します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経理事務経験必須(連結決算経験者は尚可) ・会計ソフト、給与計算ソフト、Excel、Word、メールソフトなどの基本的操作経験 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・優遇資格:日商簿記2級以上

    事業内容

    ■事業概要: コールドチェーン機器・空調機器・空調資材、ショーケース・冷凍冷蔵庫販売 ■事業内容: 1969年創業以来、冷熱業界での多様なニーズに関わる様々な分野の業務ノウハウを蓄積してきました。東和産業九州株式会社では、機能的な営業力と豊富な情報力を駆使し、高度情報化社会の中で役立つ業界情報と付加価値の高い商品をご提供しています。コールドチェーン機器を中心に空調機器、住宅設備機器、産業機器、厨房機器など、豊かな住空間づくりにもハード、ソフトの両面よりご協力させていただき、

  • エージェント求人

    【福岡県福岡市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理/未経験OK】森永乳業グループ/売上高346…

    490~490万

    株式会社フリジポート福岡県福岡市
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    仕事内容

    【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画  └シフト管理  └勤怠管理  └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画  └在庫を管理する場所や   導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業  基本的には管理業務ですが、  いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施!  発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、  アクシデントで仕分けが遅れている時など  社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ>  まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。  管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を  覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから  仕事を教えてもらうこともあると思います。  コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ==========  物流は天候に左右されることが多く、  突発的なアクシデントは避けられません。  だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。  仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり  良いチームワークをつくりあげること。  作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、  生産性の高い環境を整備すること。  そしてアクシデントを迎えたとき、  逃げずに立ち向かう心構えをつくること。  悪天候で商品の集約が遅れれば  率先して作業員さんと共に仕分けを進め、  配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。  「人々に食品という安心を届ける」  その使命感を持って取り組み続ける姿勢が  取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

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    事業内容

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    株式会社フリジポート熊本県菊陽町
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    仕事内容

    【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画  └シフト管理  └勤怠管理  └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画  └在庫を管理する場所や   導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業  基本的には管理業務ですが、  いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施!  発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、  アクシデントで仕分けが遅れている時など  社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ>  まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。  管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を  覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから  仕事を教えてもらうこともあると思います。  コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ==========  物流は天候に左右されることが多く、  突発的なアクシデントは避けられません。  だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。  仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり  良いチームワークをつくりあげること。  作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、  生産性の高い環境を整備すること。  そしてアクシデントを迎えたとき、  逃げずに立ち向かう心構えをつくること。  悪天候で商品の集約が遅れれば  率先して作業員さんと共に仕分けを進め、  配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。  「人々に食品という安心を届ける」  その使命感を持って取り組み続ける姿勢が  取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

    求める能力・経験

    【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで  └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ  前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など  未経験から活躍中!

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