SSCセメント西日本 バックオフィス業務
400~470万
SSCセメント西日本株式会社
福岡県福岡市
400~470万
SSCセメント西日本株式会社
福岡県福岡市
情報システム
総務
事務系総合職としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご適性や経験に応じて、担当業務を決定・割り振らせていただきます。 【IT】新規ITツールの企画・導入、社内ネットワーク・サーバーの管理、PCキッティング等 【総務】社用車管理、リース契約・保険、社内文書の整理・管理、社内イベントの運営補助、その他バックオフィス関連業務全般等 【経理】経理ソフト入力、出納業務、決算補助、予算管理等 【人事労務】新卒・中途採用、教育・研修、人事企画、給与計算、年末調整等
【必須】バックオフィス(IT、総務、経理、人事労務のいずれか)での経験 【歓迎】IT関連業者との対応経験や知識をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜470万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、年末年始5日
入社半年経過: 10日 年度途中に入社の場合は、入社時期に応じて支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 23.5万円~26.4万円 ■年収 390万円~470万円 ■賞与 2回
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
制度備考:【休暇について】※休日カレンダーあり ・慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ⇒勤続15年以上で5営業日分の休暇と旅行券支給、勤続25年以上で10営業日の休暇と旅行券支給 【福利厚生制度について】 ・傷病見舞金制度、慶弔見舞金制度 ・同好会制度、社員旅行 ・chocoZAP法人会員(会社負担で利用可能) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入(別途案内)※
1名
2回〜
福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル6階
• 中四国支店 • 唐津営業所 • 熊本営業所 • 鹿児島営業所 • 四国営業所 • 久留米事務所 • 沖縄事務所
セメント・生コンクリート・骨材・コンクリート二次製品等の建設資材販売
緑川生コンクリート工業株式会社 株式会社ホリデン生コン
非公開
最終更新日:
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・労務厚生グループに所属し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織運営に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の労務厚生業務を主体的に推進いただきます。 ・労働時間管理(勤怠管理、36協定遵守状況の把握等) ・健康診断(一般健診・人間ドック)の実施・運用管理 ・ストレスチェックの実施・分析 ・産業医との面談調整・フォローアップ 【改善提案・企画業務】 定型業務の確実な運営だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ・社員満足度向上施策や働き方改革施策の検討・企画 ・労務運用の改善提案、業務プロセスの効率化 ・福利厚生制度の見直し提案、社内イベント企画 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。
【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断(一般健診・人間ドック)の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・健康経営推進に関する実務経験 ・就業規則や社内制度運用に携わった経験 ・労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・社員向け施策や社内イベントの企画経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・人事給与グループに所属し、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常的な人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わることができるポジションです。少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織基盤の強化に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の人事給与業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務(入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理) ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 【改善提案・企画業務】 定型業務の正確な運用だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・人事制度改定、評価制度の運用改善 ・人事運用改善、業務プロセスの効率化 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画・推進 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。
【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の運用、改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化の経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
800~950万
総務部の責任者として、社員が安心して力を発揮できる組織づくりを担います。経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに関われるポジションです。 ・労務管理(勤怠・入退社・社会保険・就業規則など) ・採用活動の企画と実行(求人・面接・入社後のフォロー) ・教育計画の立案と研修の運営 ・社内イベントの企画など、社内コミュニケーションの活性化 ・企業窓口として、社外からの問い合わせへの対応 ・人事評価制度の運用・定着の推進 ・総務部メンバーのマネジメントと育成
・総務・人事・労務いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・管理職またはリーダーとしてチームをまとめた経験
株式会社ワークスは、脆性金属材料の超精密加工を強みとするものづくり企業です。精密機械装置・半導体装置の部品をはじめ、5G・生成AI・データセンター向けの金型、スマートフォン製造用の精密ノズル、医療・バイオ分野の部品などを手がけ、独自の技術で国内外の大手メーカーの開発を支えています。
450~600万
【職務内容】 社内システムの管理を行う部署にて、AI活用やDX推進、業務システムの企画・導入・改善をご担当いただきます。 社内の各部門や製造現場と直接対話し、業務上の課題を整理したうえで、AIやデジタル技術を活用した解決策を企画します。システムやサービスを導入するだけでなく、実際に現場で活用され、成果につながるまでの定着支援にも携わっていただきます。 まずはご経験分野を活かして既存のAI・DX施策やシステム導入、業務改善に携わっていただき、将来的には全社的なAI活用やデータ活用、業務改革プロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・生成AIをはじめとしたAI活用施策の企画、導入、社内展開 ・社内各部門や製造現場の業務課題の整理、改善提案 ・業務システム、クラウドサービスの企画、導入、運用 ・AI・デジタルツールの利用促進、教育、定着支援 ・データ活用や業務プロセス改善の推進 ・ベンダーおよび社内関係部門との調整、プロジェクト推進 ・その他社内SE業務全般 ※幅広い業務のなかで、ご自身の知識や技術、キャリアプランに合わせた業務をお任せします。 ※利用部門と直接対話しながら、課題整理から企画、導入、運用、定着まで一貫して携わることができます。 ※AI・DXの専任経験に限らず、SIer、SES、システム開発、導入支援、業務改善などのご経験をお持ちの方も歓迎します。(求人ID:473501)
【必須】 ・IT関連の業務経験をお持ちの方。具体的には下記いずれか。 ・システムの開発、導入、運用・保守 ・業務システムやクラウドサービスの導入支援 ・社内または顧客の業務課題の整理、改善提案 ・AI、データ活用、業務効率化、DX推進に関する業務 ・SIer、SESなどにおけるシステム開発・導入プロジェクト 【歓迎】 ・生成AIやAIサービスの業務活用に関する知識、経験 ・業務改善、DX推進、データ活用に関する経験 ・システムやクラウドサービスの企画、導入経験 ・ベンダーや社内関係部門との折衝、調整経験 ・プロジェクトの企画、推進経験
1963年、同社は精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。 パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっており製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 2020年に現在の「I-PEX」へと社名を変更し、より豊かな暮らしを実現する「ものづくりソリューションエキスパート」へとさらなる進化を遂げています。
450~600万
【職務内容】 社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてシステム開発(システムの企画~開発~導入~運用、ヘルプデスク対応など)をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造現場のシステム開発、導入、運用、サポート ・クラウドシステムの導入検討、各種開発 ・DX推進及びデータ活用(求人ID:337677)
【いずれか必須】 ・システム開発の経験がある方(クラウド、WEB、オープン系) ・データベース関連(設計、構築、運用) ・IT関連の業務経験もしくは知見がある方。具体的には下記いずれか。 (システム開発、要件定義、保守・運用経験等) 【歓迎】 ・プログラミング経験(PHP、JAVA、C、C#等) ・データ分析、データ利活用の知見がある方 ・コミュニケーション能力、折衝能力 ・情報系の専攻出身者
1963年、同社は精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。 パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっており製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 2020年に現在の「I-PEX」へと社名を変更し、より豊かな暮らしを実現する「ものづくりソリューションエキスパート」へとさらなる進化を遂げています。
500~700万
数年後のIPO実現に向け、IT全般統制の構築・運用やセキュリティ規程策定、社内システムの刷新プロジェクトを主導。情シス組織のマネジメントと多拠点のITガバナンス確立を担っていただきます。 【具体的には】 ■上場基準を満たすIT全般統制の整備および継続的な運用体制の構築 ■情報セキュリティ基本方針やアカウント管理など社内規程の策定改訂 ■社内システムの新規導入や更改に伴う要件定義とベンダーの進行管理 ■全国30以上の保育福祉拠点をつなぐネットワークと端末環境の統制 ■情シス部メンバーの育成指導および業務分担を通じた組織体制の確立
【必須】IT全般統制の整備・運用経験、社内システム導入や更改のプロジェクト管理経験、チームのマネジメント経験【歓迎】IPO準備企業でのJ-SOX対応や監査法人対応、多拠点展開企業での情シス経験がある方。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■上場基準のIT統制をゼロから牽引できる環境 ■経営陣や監査法人と対話し組織全体のガバナンスを主導できるやりがい ■全国30施設以上の運営基盤を整え社会貢献度の高い事業をITで支える ■数年後のIPO準備という組織変革期の中核メンバーとして参画できる点 ■将来的には全社のDX推進や新規事業基盤の設計まで幅広く主導可能
■保育事業:企業主導型保育園を運営。直営15園(九州4園、東京11園)、受託運営13園 ■福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発:マーケティングコンサルティング
400~600万
福岡県内を中心に分譲住宅を展開している当社にて、社内インフラシステムの企画・保守運用業務を中心にお任せいたします。 将来的に希望すればジョブローテーションで他職種も挑戦することが可能です。 ■業務詳細: ・社内ネットワークの管理・整備 ・PCセットアップ、PCトラブルのフォロー ・社内情報設備関連の保守管理 ・社内環境整備、オペレーション業務の効率化 ・一部総務業務(SNS管理・運用、広告掲載管理) ■組織構成:経営管理本部 総務人事部(部長1名、広報担当1名、人事担当2名) ※変更の範囲:会社の定める業務
高等専門学校卒以上。職種未経験NG・業種未経験OK。 ■必須条件:いずれか必須 ・運用保守の経験 ・社内ヘルプデスクの経験 ・何らかの開発経験 ・SNS管理やマーケティング等の経験
2007年設立。福岡都市圏で分譲住宅事業(自社ブランド「イデア」シリーズ)、不動産流通・受託販売事業(仲介/販売代理)、リノベーション・リフォーム事業を展開。用地の仕入れから建設、アフターサービスまで一貫体制。創業から15期連続黒字経営。従業員数51〜100名、平均年齢33歳。
350~450万
総合的な医療を提供する当院にて、事務総合職をお任せします。まずは総務(人事・労務・給与等)からスタートし、将来的には病院全体の運営や経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■まずは以下の総務業務からお任せします。 人事、労務、給与計算、庶務業務など病院運営を支えるバックオフィス全般。適性に応じてお任せする業務を調整します。 ■将来的には適性に応じ下記部門へローテーションの可能性あり 医事、資材管理、経理、システム管理、健診業務、広報企画など 様々な部署で経験を積み、経営を支えるジェネラリストを目指せます。
【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 一からバックオフィススキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ■幅広いバックオフィス業務を通じて、医療現場を支えたいという熱意のある方を歓迎します。 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組める方を求めています。
保険診療/介護事業/医薬品開発のための第一相臨床試験(冶験)専門の受託医療機関
322~490万
九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで総務・採用人事職として、管理部門の業務をお任せいたします。 まずは、採用業務からスタート! <入社してすぐお任せする業務> ・採用(新卒・中途) ・研修関連のサポート ・会社説明会や学校説明会の実施 <慣れてきたら…> ・勤怠管理 ・入社手続き ・研修関連のサポート(新卒・中途等の対応をメイン) ・店舗・設備管理の補助サポート など 少しずつ業務の幅を広げていただきます! ■働く環境: プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。 また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。
■必須条件: ・採用業務や説明会実施の経験がある方 ■歓迎条件: ・給与・労務のご経験、知識がある方
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
390~470万
経理業務を中心に業務を行って頂きます。ご希望があれば総務・庶務業務も幅広く担当していただくことも可能です。具体的には、会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、入出金管理、月次・四半期・年次決算作成、税理士・会計事務所との連絡対応などの経理業務をお任せします。 また、勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの補助、備品管理、電話・来客対応、郵便物管理、社内文書管理などの総務・庶務業務も担当していただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経理または総務の経験を活かして幅広く活躍したい方を歓迎します。 ※業務内容は経験・能力に応じて決定します。
【必須条件】 ・経理事務経験必須(連結決算経験者は尚可) ・会計ソフト、給与計算ソフト、Excel、Word、メールソフトなどの基本的操作経験 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・優遇資格:日商簿記2級以上
■事業概要: コールドチェーン機器・空調機器・空調資材、ショーケース・冷凍冷蔵庫販売 ■事業内容: 1969年創業以来、冷熱業界での多様なニーズに関わる様々な分野の業務ノウハウを蓄積してきました。東和産業九州株式会社では、機能的な営業力と豊富な情報力を駆使し、高度情報化社会の中で役立つ業界情報と付加価値の高い商品をご提供しています。コールドチェーン機器を中心に空調機器、住宅設備機器、産業機器、厨房機器など、豊かな住空間づくりにもハード、ソフトの両面よりご協力させていただき、