★転勤・出張なし×残業20h以内☆家族との時間も大切にできる建築施工管理
635~985万
企業名非公開
東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 佐賀県佐賀市
635~985万
企業名非公開
東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 佐賀県佐賀市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
【仕事内容】 オフィスビルやマンション、商業施設、生産施設など、多彩な建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 案件は新築・改修ともに幅広く、企画段階から竣工まで一貫して携わることが可能。スケールの大きな案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも関われる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な仕事内容】 建築工事の円滑な進行を支えるため、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・施工計画の立案(工程・工法・人員配置などの検討) ・現場における工程管理(スケジュール通りの進行管理) ・品質管理(設計図・仕様書に基づいた施工チェック) ・原価管理(コストの最適化・予算管理) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止対策) 現場全体を統括する立場として、協力会社や職人との連携を図りながらプロジェクトを推進していただきます。 【施工実績】 教育施設や商業施設といった身近な建物から、社会インフラを支える大型案件まで、幅広い分野で豊富な実績を有しています。 ・教育施設(学校・研修施設など) ・商業施設(ショッピングモール・店舗など) ・高齢者施設・福祉施設 ・集合住宅・戸建住宅 ・道路・インフラ関連施設 ・空港施設 ・オフィスビル ・官公庁施設 ・病院・クリニック ・鉄道関連施設 ・ホテル ・物流施設 ・生産施設(工場など) ・スポーツ施設
■必須スキル ・一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※現在取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 └現場での基本的な工程・安全・品質管理の流れを理解されている方を想定しています ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きで、継続的に学ぶ意欲のある方 ・地域密着の企業で腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方
正社員
635万円〜985万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
佐賀県佐賀市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・住宅手当 ・作業所勤務手当:4万円 ・単身赴任者帰宅旅費支給 ・財形貯蓄 ・共済組合 ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・資格取得手当:10万~25万円 ・帰省交通費:30歳未満・独身/5万円 ※上限2回 ・独身寮:原則30歳未満 ・退職金制度:DB/DC
最終更新日:
600~800万
森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。
学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級建築施工管理技士の有資格者
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696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件:森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心(一部、ホテルや店舗もあり)。 ・担当工事:ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模:金額は数万円~数千万円程度、工期は数週間~1ヶ月程度です。 ・担当エリア:東京都内(港区中心)のため、遠方への出張や長距離移動はありません。
【必須】 ■オフィスビルにおける建築施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■ オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■ 駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ ビル総合運営管理受託等
1000~1200万
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ○お任せする業務 複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務 ・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援 ・工程・品質・安全・コストの全体管理 ・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整 ・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断 ・若手・中堅メンバーへの指導・育成 ・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・CAD(白紙から図面が書けること。) ・全国出張が可能であること
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当いただきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能なためです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
350~450万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
323~500万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業