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エージェント求人

生活相談員（通所介護）

450~550万

DSセルリア株式会社

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

トータルリハセンター井土ヶ谷での業務。 ・センターの管理業務（予算・経費・人員調整など） ・生活相談員としての主担当業務（利用者・ケアマネとの折衝、請求処理など） ・必要に応じた利用者への介助および送迎（平均介護度は低い） ・口腔ケア・身体リハの補助 入浴・食事介助なし。少人数事業所。

求める能力・経験

「必須条件」 ・デイサービスでの生活相談員実務経験（年数不問） ・以下いずれかの資格（生活相談員要件を満たす方） 　社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 介護福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 「歓迎条件」 ・介護施設での管理者または生活相談員の実務経験 ・ブランクのある方も歓迎

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 （記載なし）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

116日

その他

年116日+リフレッシュ休暇最大9日・産育休・時間有給

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給240,000円〜365,000円 管理者手当2万円含む 残業手当：別途支給 賞与：年2回（前年度実績：約3.2か月分） 処遇改善加算手当：年1回（5月支給） 家族手当：配偶者1万円・第1子5千円など

勤務地

配属先

転勤

無

DSセルリア株式会社 トータルリハセンター井土ヶ谷

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県横浜市（トータルリハセンター井土ヶ谷）

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

管理者手当・役職手当・資格手当・インセンティブ手当・処遇改善加算手当・家族手当・住宅手当・社宅制度（規定あり）・退職金制度（3年以上）・産前産後・育休（復帰実績多数）・時間有給（1時間単位・年40時間）・有給（入社月から最大10日付与）・医療費償還制度（上限月1.5万円）・団体扱い保険・従業員持株会

制度備考

最終更新日： 

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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【横浜市】介護施設の施設管理者(施設長)/賞与3ヶ月

    360~450万

    株式会社日本アメニティライフ協会神奈川県横浜市, 神奈川県内
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    仕事内容

    当社運営の介護施設にて施設運営全般を担当。入居者様の調整やご家族・医療機関との連携、スタッフ採用・育成、勤怠・売上管理等をお任せ。施設の中核として裁量とやりがいを持ってチームを牽引できるポジション。 【具体的には】・入居相談・調整、ご入居者様の状況把握・ご家族、医療機関、関係各所との調整や地域連携・スタッフの採用、育成、勤怠管理、ミーティングや研修開催・介護請求事務、売上管理等 【サポート体制と魅力】 入社後はエリア担当や周辺の管理者が伴走し丁寧にフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境です。転居を伴う転勤はなく、腰を据えて理想の施設・チームづくりに専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】認知症介護実務経験3年以上(GH・小規模等)、初任者研修修了、要普免(AT限定可)、管理者研修修了、PC基本操作 【歓迎】介護福祉士、施設長・マネジメント経験 【PCスキル】メール送受信、Word・Excelでの入力や文書作成ができる方 【求める人物像・魅力】◎利用者様やスタッフと誠実に向き合える方 ◎培った現場経験を活かし施設運営に挑戦したい方◎周囲と協力しながら温かい施設をつくりたい方 ★施設長・マネジメント経験者は給与面等で優遇！リーダー経験から管理職へキャリアアップしたい方も大歓迎です！

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    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
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    • 施設長
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    • マネージャー
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    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

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    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

    600~630万

    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • マネージャー
    • スタッフ育成
    • エリアマネージャー
    • 副店長
    • 店長
    • 店舗
    プラウドライフ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県入間市, 神奈川県三浦市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

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    600~630万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県小田原市, 神奈川県相模原市, 神奈川県小田原市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【神奈川(横浜)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

    720~840万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング