🌟リモートワーク率85%!インフラ・セキュリティ領域のマネージャー/ 候補
810~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
810~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
セキュリティエンジニア
エンジニアリングマネージャー/VP
職務内容 ■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
810万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険
※半期年俸制 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を支給
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
パーソルテンプスタッフ パーソルキャリア パーソルクロステクノロジー
プライム市場
最終更新日:
700~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行およびヘルプデスクの運用改善 ✓ゼロトラスト思想に基づくセキュリティ強化(SASE、EDR等の選定・導入・運用) ✓アカウント管理・アクセス権管理ポリシーの再設計と全社への浸透 ✓NISTやCIS Controls等のグローバル標準に基づいたIT資産管理フレームワークの導入 ✓全国各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)への完全移行と運用自動化の推進 ✓全社利用SaaS(Google Workspace/Notion等)の高度な活用推進とガバナンス強化 ✓IaC(Infrastructure as Code)を用いたSaaS製品管理の効率化・標準化
必須条件(MUST) ※以下いずれか2点以上を満たす方 ✓全社利用SaaS(Slack/GWS等)の導入・運用・活用推進 ✓MDMによる端末管理経験、または拠点ネットワーク構築・運用経験 ✓IaCによるSaaS製品管理のご経験 歓迎条件(WANT) ✓ゼロトラスト関連製品の導入・運用経験
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900~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーにおけるデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用 ✓社内の様々な組織に対するデータ活用プロジェクトの組成および進行管理 ✓ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの結節点となり、事業を前進させる推進業務 ✓課題の特定から仮説立て、必要な検証の把握、ビジネスへの展開までのトータルリード ✓AI/LLM等を用いた次世代のUX向上施策の企画・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なマッチングデータを活用したUX向上およびレコメンドエンジンの精度改善プロジェクト ✓営業生産性の最大化を目指した、営業活動データと成約データの統合分析および施策展開 ✓GeminiやVertex AIを活用した、社内業務効率化や新規機能のプロトタイピング・実実装支援
必須条件(MUST) ✓SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析経験および経営意思決定に繋がる分析の遂行経験 ✓データサイエンスまたはデータエンジニアリング(DWH/ETL等)の基本的な知識 歓迎条件(WANT) ✓自らシステム・ソフトウェアを開発した経験、またはコンサルティング経験 ✓ビジネス職とエンジニアをまとめたプロジェクト推進経験
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800~2000万
≪仕事内容≫ 基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・事業戦略の策定 ・サービス開発 └Salesforce関連業務・ITコンサルティング └Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ・大型プロジェクトのマネジメント └案件受注に向けた提案活動 └案件受注後のプログラムマネジメント(複数プロジェクトの統括PM) └事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携 ・組織管理 └グループにおける全体組織管理 └デリバリチーム管理(品質、評価) └グループ収支管理(売上、粗利、コスト) └人材リソース先行調達、人員計画策定 └グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 └メンバー育成(検定の作成、定着化など) ・上記に付随した業務 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築 └経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 【提供サービス】 ・Salesforce関連業務・ITコンサルティング ・Salesforceの導入・運用支援 ・自社サービスのパートナーアライアンス業務 ・他社との優位性を活かしたビジネス展開 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築 ◆◆将来のキャリアパス ①部門の責任者として組織マネジメント SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。 ②取締役としてグループ企業の経営参画 SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。 親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、 グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも 個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
求めるスキル・経験 【必須】 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 【歓迎】 ・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Salesforce認定資格 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス
1000~1568万
【会社概要】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- SmartHRは、日本のSaaS領域におけるトップランナーとして、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在は、労務管理領域に加え、タレントマネジメントや情シス領域へとプロダクトを拡大する「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 0→1の新規プロダクトから、10→100の成熟したプロダクトまで15以上のプロダクトが併存しており、160名を超えるエンジニア組織が、自律的に顧客価値を追求し続けています。 【業務内容】 エンジニアリングマネージャー(EM)候補として、複数のユニットを束ねる「部」の単位で、技術・人・組織のあらゆる側面から事業目標の達成をリードしていただきます。 ■ 具体的な職務内容 ご経験や適性に合わせて、最適なプロダクト領域のマネジメントポストを検討するオープンポジション形式です。 組織・ピープルマネジメント:各ユニットのチーフの育成・マネジメント、メンバーの目標設定・評価を通じた成長支援、エンジニア採用の推進。 戦略策定・遂行:事業目標達成に向けた技術・開発プロセス・コミュニケーションのボトルネック特定と解消。 環境整備:全体最適化のための仕組み作り、情報の透明性維持、エンジニアが「楽しく」働ける心理的安全性の高い環境づくり。 ■ 開発組織の特徴 自律型チーム:5〜9名の職能横断チーム(FE/BE/PM/Designer/QA/UXW)が、着想からリリース、運用まで一貫して権限を持ちます。 アジャイルな文化:フロー効率を重視し、すばやく仮説検証を回すアプローチを徹底しています。 【ポジションの魅力】 1,000名規模・マルチプロダクトの組織経営 従業員1,000名超、エンジニア160名超という国内有数のスケールを誇る組織で、複雑性の高いマネジメント経験を積むことができます。 経営目線を磨く環境 経営陣からの定期的な発信や、SaaS事業を高速にスケールさせるための意思決定に触れる機会が多く、経営的な視座を養うことが可能です。 組織拡大に伴うポストの創設 プロダクトの拡充に伴い、新たなマネジメントポジションが次々と創設されています。既成の枠組みに捉われず、新しいチャレンジをしやすい環境です。 柔軟な働き方の実現 フルリモート(国内在住)勤務が可能であり、フルフレックス(コアタイムなし)制を導入しているため、プロフェッショナルとして自律した働き方を推奨しています。
■応募資格(必須): - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - 複数チーム(3チーム、15名程度が目安)のマネジメントを行った経験 - メンバーの目標設定・評価を行った経験 - アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■応募資格(歓迎): - メンタリングやコーチングのスキル - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方
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500~600万
◆セキュリティ監視・分析:ネットワークやシステムのログ、セキュリティイベントなどを監視し、セキュリティアラートの検知・分析を行います。 また検知ルールの作成・提案、チューニング作業も実施します。 ◆インシデント対応:セキュリティインシデント発生時には、迅速かつ的確な原因分析を行い、お客様への報告を行います。 インシデント状況やお客様要望によって、被害の拡大防止と復旧・改善の支援を行います。◆SOC基盤の運用保守(開発・改善・標準化)脅威インテリジェンス、SIEM基盤の運用、SOC業務の運用・標準化を実施します。◆SIEM設計・構築:SIEMの設計・構築を行います。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■SOCでのセキュリティアナリスト経験(L1以上での実務経験) ■セキュリティインシデント対応の経験 【歓迎】■L2以上でのSOCアナリスト実務経験■CISSP、GIAC、情報処理安 全確保支援士等のセキュリティ関連資格 【求める人物像】 ■新しい技術やトレンドに対する強い関心と学習意欲を持つ方 ■チームワークよく社内外の関係者と協力して目標達成に取り組める方 ■顧客志向が高く、長期的な関係構築を重視できる方 ■変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、主体的に行動できる方
セキュリティ(脆弱性)診断・検査サービスの提供
600~1800万
ソニーグループ(SONY)はエレクトロニクス、エンターテインメント、金融など多様な事業をグローバルに展開しており、数億規模のユーザー基盤と多様なデジタルサービスを支えるセキュリティが極めて重要なミッションとなっています。 近年はクラウド化・サービス化の進展に伴い、グローバルレベルでのセキュリティ戦略強化および高度化を推進しています。 現在、以下のようなセキュリティポジションを幅広く募集しております。 ・Risk Management(リスク管理/ガバナンス) ・Incident Response(CSIRT/インシデント対応) ・Vulnerability Management(脆弱性管理) ・Strategy & Planning(セキュリティ戦略立案) ・情報セキュリティエンジニア(クラウド/ネットワーク/エンドポイント) グローバルに展開する多様な事業・サービスに対して、攻守両面からセキュリティを設計・実装できる環境であり、単一事業会社では得られないスケールと複雑性の中でご経験を活かしていただけます。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティ、サプライチェーンリスク対応など、次世代セキュリティの中核領域に関われる点も魅力です。
セキュリティ領域でのご経験が3年以上(事業会社、コンサル、Sierいずれでも構いません)
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510~1000万
■30名超のSOC部隊で、自社SIEMや各種EDR/SIEMを横断した高度分析から顧客報告までを一気通貫でお任せします。 【変更範囲】当社業務全般 【具体的に】■高度な脅威分析(MITRE、CSFなどのフレームワークで検出したアラート) ■アラートのトリアージ、顧客とのコミュニケーション ■統合ログ管理製品(SIEM)を活用した監視運用業務 ■エンドポイントセキュリティ製品(EDR)をはじめとした様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務
【必須】■SOCでの実務経験(SIEM、EDRの種類は不問、自社/顧客のSOC問わない) ■以下いずれかの実務経験(単なるアラート監視ではなく、分析を主体とした業務) ・複数ログの相関分析による影響範囲の特定 ・インシデントの影響度判断・顧客への通知/報告対応 ・検知ルール(SIEMルール等)のチューニング・作成 ★3連勤・3連休でまとまった休みが取りやすい働き方:不規則な週単位のシフトではなく、3連続勤務・3連続休日の繰り返し。連続した休みが計画的に取りやすく、旅行や自己研鑽の時間を確保しやすい働き方です。
ランサムウェアなどの高度なサイバー攻撃からお客様を守るためのセキュリティ監視やコンサルティングサービスを提供。自社開発も行っています。※金融機関、製造業、流通企業など顧客の業種は様々です。
750~1150万
・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用(ベンダと協業) ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善(開発運用ベンダと協業)
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験 ・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
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1000万~
ポジションについて ラクスルグループの新規事業である「ラクスルバンク(金融事業)」の立ち上げに伴い、専任のセキュリティ担当者を募集します。 RAKSULは、テクノロジーの力を使って「中小企業の経営課題の解決」に取り組んできました。 印刷や物流といった既存事業に加え、金融という領域も、中小企業が十分な価値提供を受けられていない現実があります。そこに大きなビジネスチャンスと社会貢献の可能性を感じ、中小企業向けの金融プラットフォームの提供を開始します。 本ポジションでお任せしたいのは「銀行としての絶対的な堅牢性」と「テック企業としての利便性・スピード」という要素を両立させるセキュリティ基盤の構築です。 セキュリティグループ(本社)に所属しながら、事業の最前線(バンク部門)へ深く入り込み 技術責任者や事業責任者と共に「攻めと守り」の設計図を描く、極めて裁量の大きいポジションです。 現在情報セキュリティグループのマネージャーが担当をしている本領域を専任でご担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容 金融領域のセキュリティに関する知見を基に、ビジネス要件とセキュリティ要件のブリッジを行います。 金融ガバナンスの構築と運用 銀行法、FISC安全対策基準、および金融分野のサイバーセキュリティに関するガイドラインに基づいた、ラクスルバンク独自のセキュリティ管理態勢(規程・細則)の策定・運用。 リスクアセスメントの主導 新機能リリースや外部サービス連携時における、金融特有のリスク(なりすまし、不正送金、マネロン関連のシステムリスク等)の特定と対策提案。 高度な委託先管理 クラウド事業者やシステム開発パートナーに対する、金融水準のセキュリティ監査およびリスク評価の実施。 当局・外部ステークホルダー対応 金融庁による報告徴求命令、立入検査、あるいは所属銀行等による外部監査への対応と、それらに必要なエビデンス管理の体系化。 CSIRT/レジリエンス体制の整備 万が一のインシデント発生時に備えた、金融当局への速報体制やBCP(事業継続計画)との連携、およびサイバー演習の企画。
必須要件 プロジェクトマネジメントの経験(3年~) 金融機関(銀行・証券・決済等)またはFinTech企業でのセキュリティ企画、リスク管理、またはシステム監査の経験(3年以上) 脆弱性診断の実施・主導経験 サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する専門知識 Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの詳細な文書を作成および補足経験 監査・インタビュー経験 CASB・EDR(NGAV)等のセキュリティサービスの運用経験 FISC安全対策基準、および金融分野の個人情報保護ガイドラインに関する実務的な理解。 第2線(リスク管理部門)としての立場から、開発・ビジネス部門と合意形成を行った経験 パブリッククラウド(AWS/GCP等)環境におけるセキュリティベストプラクティスの理解 金融/ Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 開発者が使用するツールと技術(フロントエンド・バックエンド)に関するセキュリティ専門の知識
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590~920万
【職務内容】 本ポジションは、JTIブランドの消費者にサポートを提供するために日本市場で使用されるGCC(Global Consumer Care)プラットフォームの進化とテクノロジー機能の展開をサポートする責任を担っています。GCCに関連するテクノロジー機能のITプロダクトマネージャー、導入計画オーナー、ガバナンス、ロールアウトPJのコーディネーターとして機能します。IT、マーケティング&セールス、マーケットなど、JTIの複数のチームと連携します。ITガイドラインや事業戦略ロードマップに沿ったデジタルソリューションの提供を担当します。開発チーム、エンタープライズ・アーキテクチャ、データ、ITセキュリティ、ネットワークなど、関係するすべてのITチームの窓口となります。 【具体的には】 ・プロダクトマネジメント:GCC Japanプラットフォームの要件と機能のバックログを定義し管理する。アジャイルデリバリー、要件収集、ソリューション設計を推進する。業界標準とベストプラクティスを遵守し、GCC JPプラットフォーム内の新機能開発、ソフトウェア統合、構成管理を監督する。 ・プロジェクトマネジメント:新しいデジタルコンシューマーケア機能のためのITプロジェクトを主導し、実施する。 ・ロールアウト:日本におけるGCCプラットフォームの展開を共同リードし、D&ITおよびビジネスチームと連携して、GCCプラットフォーム・プログラム全体の中で展開する。ServiceNow Delivery Center (SNDC)の標準とJTIの品質ベンチマークに基づき、技術機能をタイムリーに提供する。 ・ベンダー管理:外部コンサルタントを管理し、プロジェクト目標および予算制約との整合性を確保する。テクノロジーベンダーと生産的な関係を築き、ビジネスとITの目標に沿った適切な技術ソリューションを特定する。 ・サポート:インシデントやビジネス要望がタイムリーに処理されていることを確認し、すべての活動についてITサポートチームと連携する。(求人ID:428822)
※応募の際には、日本語の履歴書に加え、英文履歴書も必須 【必須】 ・デジタルテクノロジープロジェクトにおけるプロジェクト/プロダクトマネジメントおよびビジネスアナリスト、ソリューションオーナー等の経験(7-10年) ・ビジネスおよびITチーム双方と技術的議論をリードできるコミュニケーション能力と調整能力 ・ステークホルダーと協働し、時間、範囲、予算内でプロジェクトを成功に導く能力 ・日本語ネイティブおよび英語流暢 ・コンシューマーケア、カスタマーケア、コンシューマーエクスペリエンス領域のデジタルクラウドシステムの理解 ・品質向上志向および改善推進力、変更管理力、チームパフォーマンス向上への主体性 【歓迎】・プロジェクト/プロダクトマネジメント、アジャイル手法の経験 ・ServiceNowまたはCRMシステムの経験・出張可能な方
【事業内容】 JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。 たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。 【本社以外の事務所】 支社/47、工場/4、研究所/3、その他の海外の各事業所 【関連会社】 連結子会社数225、持分法適用会社数20(2025年12月31日時点)