【高松/建築構造設計】現年収以上を保障/副業OK/転勤無/残業少(10h/月)
600~1000万
株式会社ティ・ティ・アール設計
香川県高松市
600~1000万
株式会社ティ・ティ・アール設計
香川県高松市
建築構造設計
分譲マンションを中心(8割程度)に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア(※1)を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。 分譲マンションや商業施設の構造設計業務全般を担当いただきます。当社では有資格者を軸としたチーム制を採用し、図面作成は別部隊が担う完全分業体制を確立。そのため構造設計に集中でき、残業月10時間という働き方を実現しています。将来的には拠点を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや後進育成等の組織強化にも携わっていただき、事業拡大のコアメンバーとなることを期待します。★当社HP:https://t-t-r.jp/
【必須】一級建築士または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】構造設計の実務経験やマネジメントのご経験がある方 ※一級資格があれば設計分野(意匠設計/構造設計...)は不問です※ 【魅力】「設計の仕事は好きだが、激務で資格勉強の時間が取れない」と悩んでいませんか?当社なら図面作成との完全分業制により残業は月10時間程度に抑制されており、学習時間をしっかり確保できます。さらに一級建築士取得で50万円、構造設計一級建築士で100万円の祝い金を支給し学校費用を支援。社長や取締役の構造設計一級建築士からのサポートも受けながら、実務とスキルアップを両立できる環境が整っています。
一級建築士 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 428,000円~720,000円 月給¥428,000~¥720,000 基本給¥428,000~¥720,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給 月額上限:20,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間37分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔 ※土曜出社可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:当社拠点全般 【担当エージェントからのおすすめコメント】 構造設計に特化し、完全分業制で月残業10時間を実現している点は、ワークライフバランスを重視する方に非常に魅力的です。また、最大100万円の資格取得支援があり、働きながら上位資格を目指せる環境も他社にはない強みです。設計の専門性を極めたい方や、長期的なキャリアとプライベートを両立させたい実直な価値観の方に、自信を持ってお勧めできる優良企業です。
本社:有資格者(構造設計一級建築士)をリーダーとする3チーム体制で、図面専門の別部隊との分業により働きやすい環境です。
無
香川県高松市扇町1丁目25-52
屋内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■住宅手当 ■資格手当(一級建築士、構造設計一級建築士、設備一級建築士取得時※2) ■役職手当 ■健康診断 ■教育支援 ■社員旅行 ■お花見BBQ、忘年会旅行などの社内イベント ※2:資格取得奨励金 一級建築士取得時:500,000円支給 構造設計一級建築士取得時:1,000,000円支給 設備一級建築士取得時:1,000,000円支給 【※1:使用するソフトウェアについて】 ■一貫計算プログラム:Super Build/SS7、BUILD.一貫V、SEIN La CREA ■耐震診断プログラム:BUILD.耐震RC、BUILD.耐震S造、HOUSE-DOC ■壁式構造プログラム:Super Build/WRC ■木造計算プログラム:HOUSE-ST1、SEIN La CREA木造 ■任意平面解析プログラム:Super Build/FA1 ■有限要素解析プログラム:MIDAS GEN ■CADソフト:AutoCAD LT ■BIMソフト:Revit ■省エネルギー計算ソフト:A-repo
1名
1~2回
筆記試験:無
【構造設計/一級建築士募集中】確かな実績により、分譲マンション等の大型案件依頼が右肩上がり中の成長中企業。分業体制により高い専門性と、充実した働き方を実現しており、スキルアップとワークライフバランスの両取りが可能です。
当社は構造設計出身者が立ち上げた、構造設計のプロフェッショナル集団です。業界内では4、5名規模の事務所が多い中、当社は12名の体制を敷いており、その規模感と確かな技術力がお客様からの安心感と信頼に繋がっています。社内の意匠設計部門との連携や、大手顧客からの直接紹介により、分譲マンションを中心に依頼件数は右肩上がりで増加中です。当社の最大の強みは、「設計者が働きやすい環境づくり」に徹底的にこだわっている点です。図面作成部隊との完全分業制により、設計者は意匠性と安全性を両立させるコア業務に集中できます。これにより、構造設計業界では珍しい「月残業10時間程度」を実現しています。また、キャリアアップへの投資も惜しみません。一級建築士取得時には50万円、構造設計一級建築士取得時には100万円を支給。経営陣自らが高い専門性を持っているため、現場の苦労ややりがいを同じ目線で語り合える風土があります。今回は、今後の受注拡大を見据えたチーム増設と拠点の体制強化のための重要な募集です。現場での対面コミュニケーションを大切にしているため、リモートワークは難しい環境ですが、その分、社内外との密な連携を通じて、街のランドマークとなるような大きな構造物を自分の手で生み出す手応えを感じていただけます。
〒760-0013 香川県高松市扇町1丁目25-52
【東京事務所】東京都千代田区東神田1丁目4-6 【博多事務所】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目7-5-301
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年06月 | 190百万円 | - |
| 前期 | 2023年06月 | 170百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
740~1000万
■業務内容 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等の構造設計業務を担当していただきます。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています (免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
400~600万
同社が香川県3店舗で展開している、低コスト・高品質の新築注文住宅「さくら夢ハウス」の設計をしていただきます。5年間で売上・棟数は2倍とシェアを拡大しており、年間完工棟数139棟・香川県で住宅着工棟数1位(2024年度)を獲得しています。 <具体的には > ・図面作成 ・建築確認申請などの各検査申請 ・営業社員や各業者様との打ち合わせなど お客様対応は営業が行うためほとんどなく、主に社内や役所関係とのやりとりがメインになります。 シンプルな図面が多くスピーディーに件数を多く進めているため、一人あたり月平均3~4 棟(多い月は6~7棟)を担当していただきます。
【必須】 二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】 住宅、マンション、店舗などの建築設計のご経験
再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業 等
600~1000万
一般建築案件の構造設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・一級建築士、構造設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の構造設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~800万
建築部門で発電所や変電所等の電力供給施設の他、事務所ビルやマンション、老人ホーム、ヨット競技場など幅広い建物の構造設計または意匠設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・建物の企画、設計、工事監理 ・建物の構造設計、監理、耐震診断、補強設計 ・原子力発電所の耐震解析 など
【必須条件】 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・公共施設、工場、電気事業施設、オフィスビル、共同住宅等の建築物の構造設計または意匠設計の実務経験
設立は昭和57年。四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。 平成29年に創立35周年を迎え、河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開し、四国に本社を持つ総合建設コンサルタント会社の中ではトップクラスにあります。
360~700万
【建築設計・積算】 建築構造物の設計及び積算 マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等の設計積算業務 ・給与については、能力・経験等を考慮して決定 ・普通自動車免許は入社前に取得必須 ・普通自動車免許取得援助制度あり(要相談) ・入社後、建築士、建築施工管理技士の資格取得に対して受験料補助制度あり ・資格取得者は期末に報奨金あり ・賞与は業績による ・制服(作業服)会社支給 ・通勤手当は規定に応じて支給 ・駐車場自己負担なし ・単身用社宅あり ・応募前職場見学可能(日程調整の為事前連絡必要) ・時間外月平均10時間 受動喫煙対策有り(屋内禁煙)
【必要資格】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚良し】 一級建築士 1級建築施工管理技士 【求めるスキル】 ・経験者優遇 ・資格取得に意欲のある方歓迎
建設工事、土木の請負業(設計、工事監理、施工) 土地、建物の管理、運営、賃貸業 土地開発、宅地造成並びに不動産売買業 ISO9001及びISO14001を取得し、着実に安定成長を続けております。 2021年に創業100年を迎えた歴史のある安定企業 企画設計から土地造成まで 幅広い対応力
400~540万
(適合判定資格をお持ちでない方は審査補助業務に数年従事していただき、適合判定受験資格を取得、そして合格していただきます。) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認審査業務(構造担当) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明発行業務 ・確認済証、中間検査合格証、検査済証、仮使用認定通知書等を交付 ◎取引先は建設会社や設計事務所などになります。
【必須】 大学にて建築学科卒または二級建築・一級建築士補をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士 ・適合判定資格 ・構造設計一級建築士資格 ・構造設計適合判定員
東証スタンダード上場:建築確認・検査機関
360~700万
【建築設計・積算】 建築構造物の設計及び積算 マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等の設計積算業務 ・給与については、能力・経験等を考慮して決定 ・普通自動車免許は入社前に取得必須 ・普通自動車免許取得援助制度あり(要相談) ・入社後、建築士、建築施工管理技士の資格取得に対して受験料補助制度あり ・資格取得者は期末に報奨金あり ・賞与は業績による ・制服(作業服)会社支給 ・通勤手当は規定に応じて支給 ・駐車場自己負担なし ・単身用社宅あり ・応募前職場見学可能(日程調整の為事前連絡必要) ・時間外月平均10時間 受動喫煙対策有り(屋内禁煙)
【必要資格】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚良し】 一級建築士 1級建築施工管理技士 【求めるスキル】 ・経験者優遇 ・資格取得に意欲のある方歓迎
建設工事、土木の請負業(設計、工事監理、施工) 土地、建物の管理、運営、賃貸業 土地開発、宅地造成並びに不動産売買業 ISO9001及びISO14001を取得し、着実に安定成長を続けております。 2021年に創業100年を迎えた歴史のある安定企業 企画設計から土地造成まで 幅広い対応力
450~750万
同社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。 [1] 設備設計業務 建築設備(機械・電気)の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。 [2] 省エネ・ZEB関連の新規事業対応 ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)等の環境配慮型建築の普及に向け、 新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。 [3] 積算・見積業務 設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行い、見積書を作成します。 [4] 施工図作成補助業務(CAD使用) 現場施工の際に必要な詳細図面を、CADソフト(T-fas)を使用して作成・修正。 施工管理担当者との連携を取りながら、施工性・安全性・精度の高い図面作成を支援します。 ■キャリアイメージ ご入社後は、調達課にて技術・設計担当として設計業務を中心にご活躍いただきます。あわせて、省エネ関連業務に関する技術知識の習得にも取り組んでいただき、提案資料や設計書類の作成にも携わっていただきます。 また、状況に応じて積算業務や現場での施工図作成補助など、幅広い業務に関わる機会もありますので、実践を通じたスキルの幅を広げていただけます。 将来的には、技術課の立ち上げおよびその責任者として、設計力とマネジメント力の両面で部門を牽引していただくことを期待しています。
【必須条件(MUST)】 ・建築設備(機械系)の設計スキル・知識を有する方 ※空調・給排水・衛生設備の基本設計および実施設計のご経験をお持ちの方 ・建築設備業界での技術系職種(設計・積算・監理など)の実務経験 ※特にゼネコンやサブコン、設計事務所での経験を歓迎します ・設備設計または関連実務経験が概ねある方 ※経験に応じて管理職候補としての採用も検討します ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※社内外の関係者(建築・電気・施工管理など)との調整・協議ができる方 【歓迎条件(WANT)】 ・建築設備士資格をお持ちの方 ※設備設計の専門知識と実務能力を有する証として優遇いたします ・設備設計一級建築士の資格保有者 ※大規模・複雑な建物における総合的な設備設計スキルをお持ちの方を歓迎します ・一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 ※設計と施工管理の両面からプロジェクトに携わった経験が活かせます ・省エネルギー関連業務の実務経験がある方 ※ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)やBELS、CASBEEなどの取り組み経験がある方は特に歓迎 ・延べ床面積5,000以上の中・大規模施設の設計経験 ※商業施設、教育施設、庁舎等の複合用途施設の経験がある方は優遇 ・病院や劇場など、特殊用途建築物の設備設計経験がある方 ※衛生管理、静音性、冗長性 ...詳細は面談でお伝えいたします。
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