【香川・福岡】◆構造設計/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1000万
大和ハウス工業株式会社
香川県高松市, 福岡県北九州市
740~1000万
大和ハウス工業株式会社
香川県高松市, 福岡県北九州市
建築構造設計
■業務内容 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等の構造設計業務を担当していただきます。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています (免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方
一級建築士、構造設計一級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~45 0,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月(全社平均)) 昇給:年1回 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■残業は15分単位で管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
香川県高松市
屋内全面禁煙
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
448~688万
お問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランの作成、CADを使った図面の作成、プレゼン用のパース制作、現場への指示書作成などの設計業務をお任せします。 お客さまからの要望をヒアリング→現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング→プランニングから仕様の決定→リノベーション工事→完成、引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながらあなたのキャリアを築いていってください。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
【いずれか必須】■CADソフト「VectorWorks」使用経験 ■リノベーション/リフォームの設計経験 ■設計実務経験 【歓迎】■建築士/建築施工管理経験/宅地建物取引士等の資格保有者 ≪人物像≫■こだわり抜いた空間を提供したい方■インテリアが好きな方 【魅力】当社は、リノベーション業界でのトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。また、明確な評価制度があり、年齢や経験に応じて適切に評価されるため、成長を実感しやすい職場です。
マンション・戸建て住宅のリノベーション、リフォーム、店舗・オフィスの設計・施工、特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、製作、インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売、アンティーク家具・古物の販売、住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
560~650万
戸建て住宅の設計をお任せします。 営業・施工チームと連携しながら、お客様の理想の住まいづくりに携わる仕事です。 具体的には… ●注文住宅の設計(ヒアリング~プランニング~図面作成) ●敷地調査、役所調査 ●注文住宅・規格住宅のコーディネート ●実施図面・確認申請図面・プレカット図の確認 ●施工現場での確認 ●モデルハウス・規格住宅の商品開発 <補足> ・使用ソフト:Jw_cad ・担当案件数:月2件程度 ※工事期間中も施工チームと連携しながら進めます ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎糸島密着で街づくりに貢献できる ◎転勤なし・出張なし ◎建設用3Dプリンタ導入など先端技術にも挑戦中 ◎工期短縮とデザイン性を両立した次世代住宅づくりに携われる
~いずれも必須です~ ・戸建て住宅の設計経験 5年以上 ・2級建築士または1級建築士 ・普通自動車運転免許
─Life in Itosima. 【糸島】だからできる 自分らしい暮らしを実現する 住まいづくりのプロ集団
600~720万
■意匠設計をメインに、案件に応じて構造設計にも携わっていただきます。今後の事業の中核を担うポジションにて、現場業務をはじめ、後進の教育やメンターとしての役割等に期待をしております。 ■設計業務を中心にご担当いただきながら、必要に応じて若手メンバーへのレビューやフォローもお願いしたいと考えています。※分業ではなく「全体を見渡しながら進める」スタイルのため、完成時の達成感も大きいポジションです。※打合せ・調整・提案を自ら主導し、主体的に動ける裁量のあるポジションです。※公共・福祉・商業など幅広い物件に挑戦可能できることも魅力の一つです。
【必須】■意匠設計の実務経験:目安 5年以上(担当フェーズ不問/企画~監理経験は歓迎します)【求める人物像】■コミュニケーションを大切にできる方■建築設計事務所でのリーダー経験 ■Uターン・Iターン・Jターン希望者歓迎(引越し補助あり/当社規定による)【求める人物像】■設計の経験を活かして、リーダーとして活躍したい方■大分に腰を据えてキャリアを築きたい方■教育に関わりたい方■裁量を持って仕事を進めたい方■評価や待遇に納得できる職場を探している方
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600~1000万
分譲マンションを中心(8割程度)に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア(※1)を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。 分譲マンションや商業施設の構造設計業務全般を担当いただきます。当社では有資格者を軸としたチーム制を採用し、図面作成は別部隊が担う完全分業体制を確立。そのため構造設計に集中でき、残業月10時間という働き方を実現しています。将来的には拠点を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや後進育成等の組織強化にも携わっていただき、事業拡大のコアメンバーとなることを期待します。★当社HP:https://t-t-r.jp/
【必須】一級建築士または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】構造設計の実務経験やマネジメントのご経験がある方 ※一級資格があれば設計分野(意匠設計/構造設計...)は不問です※ 【魅力】「設計の仕事は好きだが、激務で資格勉強の時間が取れない」と悩んでいませんか?当社なら図面作成との完全分業制により残業は月10時間程度に抑制されており、学習時間をしっかり確保できます。さらに一級建築士取得で50万円、構造設計一級建築士で100万円の祝い金を支給し学校費用を支援。社長や取締役の構造設計一級建築士からのサポートも受けながら、実務とスキルアップを両立できる環境が整っています。
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600~1000万
分譲マンションを中心(8割程度)に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア(※1)を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。 分譲マンションや商業施設の構造設計業務全般を担当いただきます。当社では有資格者を軸としたチーム制を採用し、図面作成は別部隊が担う完全分業体制を確立。そのため構造設計に集中でき、残業月10時間という働き方を実現しています。将来的には拠点を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや後進育成等の組織強化にも携わっていただき、事業拡大のコアメンバーとなることを期待します。★当社HP:https://t-t-r.jp/
【必須】一級建築士または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】構造設計の実務経験やマネジメントのご経験がある方 ※一級資格があれば設計分野(意匠設計/構造設計...)は不問です※ 【魅力】「設計の仕事は好きだが、激務で資格勉強の時間が取れない」と悩んでいませんか?当社なら図面作成との完全分業制により残業は月10時間程度に抑制されており、学習時間をしっかり確保できます。さらに一級建築士取得で50万円、構造設計一級建築士で100万円の祝い金を支給し学校費用を支援。社長や取締役の構造設計一級建築士からのサポートも受けながら、実務とスキルアップを両立できる環境が整っています。
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300万~
▼木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、構造設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ・プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
600~1200万
・構造設計業務 ・工事監理業務 ・その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 【案件】 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など
■建築士保有者 ■構造設計実務経験を5年以上お持ちの方
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550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名