RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント(マネージャー)】

1150~1300

富士通株式会社

神奈川県川崎市中原区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバ製品において、「この製品は何を実現すべきか」「どの市場で、どの価値を提供するか」を定義するプロダクトマネジメントチームのマネージャポジションです。 実装や詳細設計を直接行う役割ではなく、■技術動向・業界動向■ターゲットマーケット・顧客像■ハードウェア/制御/管理の制約や可能性 といった要素を踏まえ、製品要求・機能要求・製品仕様の方向性を決定し、チームとして形にしていくことが求められます。プロダクトとしての一貫性・優先度・トレードオフを判断する立場として、開発部隊と連携しながら、製品の価値最大化をリードしていただきます。

求める能力・経験

【必須】 ■サーバ、ITインフラ、システム製品における製品仕様・要求仕様・製品企画・技術企画等の経験 ■技術的背景を理解したうえで、製品全体の方針・優先度を判断した経験 ■複数の関係者をまとめ、製品としての意思決定を行った経験 【歓迎】 ■プロダクトマネジメント、製品企画組織のマネジメント経験 ■データセンター/AI/HPC向けサーバに関する知見 ■次世代製品・新規プラットフォーム立ち上げ経験 ■英語の読み書きレベル(技術資料・業界情報理解)

語学

英語上級

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

1,150万円~1,300万円 月給制 月給 690,000円~ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給¥690,000~ 基本給¥690,000~等を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

無 管理監督者のため 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【具体的な業務内容】■FUJITSU-MONAKA搭載サーバの製品コンセプト・製品戦略の策定および統括■プロダクトマネジメントチームのマネジメント■製品要求・機能要求・製品仕様の全体整合性の確保■論理構成、制御・監視、HW構成、デバイス選定など、各領域の要求仕様・方針の最終判断■技術的制約・コスト・スケジュールを踏まえた仕様の優先度付け・トレードオフ判断■次機種・後継CPUを見据えた製品ロードマップ・要求仕様方針の策定■開発部隊からの技術課題・実現性フィードバックの受領と判断 等 ■交通費:会社規定に基づき支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

勤務地

配属先

先端コンピューティング開発本部 6781

転勤

当面無

Fujitsu Technology Park

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

最寄駅

JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント(サブリーダー)】

    620~1000

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバのプロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスとして、マネージャおよびリーダのもとで、製品仕様・機能要件の策定および開発推進を担う役割です。 現行プロトタイプや評価結果を踏まえつつ、次機種を見据えた製品コンセプト・要求仕様・あるべき姿を定義することが主な業務となります。特に、物理実装・構造設計・冷却設計といったハードウェア開発の技術的知見を活かしながら、実現性と競争力のある製品仕様を規定する役割を期待しています。【具体的に】■技術動向・業界動向・市場ニーズの整理(データセンター/AIシステム市場、競合製品、技術トレンド等)備考欄続く

    求める能力・経験

    【必須】■サーバ,ストレージ,ネットワーク機器,またはそれに準ずるハードウェア製品の開発経験。特に物理実装,構造設計,冷却設計,搭載部品レイアウトなどに関する知見■ハードウェア開発において、製品仕様・ 設計方針・要求仕様の検討や定義に関与した経験。設計者としての実務、または設計内容をレビュー/取りまとめる立場でも可■開発部門と連携しながら技術的課題や制約を整理し、方向性や優先度を検討・提示した経験■技術的な内容を相手に合わせて整理・言語化し仕様書・要求定義書・検討資料などのドキュメントを作成した経験■個別最適ではなく製品全体のバランス(性能・実装・コスト・スケジュールなど)を考慮して判断できる

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • エージェント求人

    音響システム向けアプリ/SaaS開発のプロジェクトマネージャー

    600~900

    ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

    求める能力・経験

    【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)やオフショア開発で英語利用経験

    事業内容

    楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー】自治体向けSaaS/POへのキャリアパス

    600~900

    株式会社AiCAN神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    自治体向け虐待対応支援「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子供の安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 自治体向け虐待対応支援システムのPdMとして、顧客要望の要件定義からPRD作成、バックログ管理、スクラム開発の推進まで一貫して担当します。CSと開発側の橋渡し役となり、自治体特有の納期制約を考慮したリリース計画の管理や合意形成を主導。現場のニーズを開発仕様へ的確に落とし込み、手戻りのないプロセスを構築します。将来的にはPOとして、プロダクトビジョンやロードマップの策定も担います。

    求める能力・経験

    【必須】PdMの実務経験、またはBtoB SaaSでの要件整理・仕様策定経験、スタートアップ等での就業経験。【歓迎】PO経験、スクラム開発、自治体・公共・医療・福祉領域のSaaS開発経験がある方。 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。PdMからPOへの明確なキャリアパスがあり、将来的にビジョン策定も担えます。スクラム体制下でエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発など、プロダクトの意思決定を専任で行える裁量の大きさがあり、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。

    事業内容

    情報通信業、児童福祉関連業

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760

    株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

    490~760

    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

    求める能力・経験

    ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトマネージャー(AIロボティクス・事業開発)4395

    930~1200

    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • ロボット/ロボティクス
    • ロボット
    • マーケティング
    • 事業戦略立案
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半2日程度は出社頂くことを想定しています。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル) 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】 開発技術職

    680~1200

    日本電気株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。

    求める能力・経験

    主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【システム開発*エンジニア】フルフレックス×リモート/AI活用/~1800万/退職金制度有

    700~1800

    • 要件定義
    • 提案書作成
    • 予算管理
    • 技術選定
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。

    求める能力・経験

    ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方

    事業内容

    システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築

  • 企業ダイレクト

    幸区(6月以降都内)【プロジェクトマネージャー】化学特化SaaS/大手案件

    800~1300

    Sotas株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    化学業界特化型SaaSを展開する当社にて、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。国プロジェクトや大手企業向け案件の推進、社内外の調整、タスク管理の型化など、事業成長を加速させる役割です。 ■国プロジェクト(CMP)におけるPM/PMOとしての推進・合意形成リード ■エンタープライズ案件の増加に伴う、RFP理解、顧客期待値調整、要件整理 ■社内開発メンバーとの調整・プロジェクト管理 ■PM業務フローや社内外タスク管理の型化・再現性構築 ■代表やBizサイドが担う役割の一部を引き受けた事業推進の加速 など。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発を伴うプロジェクトでのPM/PMO、またはそれに準ずる推進経験 ■ビジネス要件と開発要件の両方を理解し、関係者間の調整を行った経験 【尚可】■エンタープライズSaaSや業務システムPM経験 【求める人物像】目標達成への高いコミットメント力を持ち、自ら考え前向きに業務に取り組める方を求めています。過去の成功体験に固執せず、アンラーニングしながら新しい挑戦を楽しめる姿勢を重視します。 【働き方】現在はフルリモートですが、6月の都内移転後は週3日出社を予定。複雑なステークホルダーとの合意形成やチームビルディングのため、対面でのコミュニケーションも大切にする組織です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    幸区(6月以降東京都内)【プロダクトマネージャーPdM】化学特化型SaaS/在宅可

    800~1200

    Sotas株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    化学産業特化型SaaSを展開する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。プロダクトのあるべき姿を見定め、開発マイルストーンの計画・運用から事業成長に沿った戦略策定まで幅広く担っていただきます。 ■プロダクトのあるべき姿を見定め、開発マイルストーンを計画し運用する ■事業成長とプロダクトの成長をアラインさせる ■事業戦略と連携したプロダクト戦略の策定 ■バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAなど職種を越えた議論・意思決定のリード ■ユーザーニーズに基づいた機能の「現実解」の提示と改善の繰り返し など。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■プロダクトの企画、開発、運用に携わった経験 ■何らかのプロダクトグロースを完遂した経験 【尚可】■新規事業やスタートアップでの立ち上げ経験 ■スクラム開発の経験 ■事業戦略・計画の策定経験 【求める人物像】ユーザーへの価値提供に執着し、未踏の課題に対して創意工夫(クラフトマンシップ)を持って挑める方を求めています。組織の学習と成長を止めない姿勢を重視します。 【働き方】現在はフルリモートですが、6月の都内移転後はエンジニア職は週1日出社を予定。オフラインの対話も大切にしながら、質と規模の両面で急速に進化するチームをリードしていただくポジションです。

    事業内容

    -