フィールドセールス／ビズリーチ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ソリューションセールス_メンバー

  400~650万

  • 資料作成
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 商談
  • 納期管理
  • 職業安定法
  • プロジェクトマネジメント
  • オンボーディング支援
  • 営業
  • ヒアリング
  • 駐車場
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • スケジュール管理
  • 法人営業
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ソリューションセールス_メンバー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  OmakaseAIセールス組織立ち上げポジション

  600~1000万

  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 接客
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • クロージング
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 立ち上げ期プロダクト
  • 直接貿易/D2C
  • C
  • 法人営業
  • 営業
  • 教育
  • SaaS

  ZEALS東京都目黒区

  OmakaseAIセールス組織立ち上げポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく！ ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。 これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエンタープライズ企業に導入されています。 実際に、オルビス、明光義塾、青山商事など、日本を代表する企業が私たちのクライアントです。 今回募集するのは、商談の最前線でクライアントの経営課題・マーケティング課題を解決へと導く「フィールドセールス」ポジションです。インサイドセールスが創出した機会を、具体的な「導入・成功」へと結びつける、事業成長の要となる役割をお任せします。 【ZEALSで働く魅力】 ・AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる 　今、世界中で注目を集める「AIエージェント」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。 ・成長角度＝キャリアの早期加速 　成果を出した人から次のチャレンジへ。年齢や経験に関係なく、マネジメントなどキャリアアップのチャンスがどんどん巡ってきます。 【具体的な業務内容】 ・「接客AIエージェント」を活用した顧客課題解決の提案 ・インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕 ・顧客の事業・マーケティング課題のヒアリング ・デモ・提案資料を用いたソリューション提案 ・クロージング・受注獲得 ・受注後のオンボーディング連携、顧客フィードバックの社内共有 ・事例・勝ち筋のナレッジ化とチームへの展開

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 無形商材の法人営業経験2年以上（コンタクトセンター、LINEを活用したマーケ支援、人材業界などのご経験・知見をお持ちの方大歓迎） ■歓迎スキル: ・目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方 ・高単価商材やソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業への新規提案経験 ・ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験 ・人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・AIという最前線のテーマにワクワクし、成長意欲が高い方 ・目の前のKPIに対して、愚直に・前向きに取り組める方 ・チームでの挑戦や成功を一緒に楽しめる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】旅客鉄道会社向けシステム営業【モビリティインフラシステム事業部】

  500~1000万

  三菱電機株式会社東京都千代田区

  【東京】旅客鉄道会社向けシステム営業【モビリティインフラシステム事業部】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ＪＲ東日本とその関連会社などの顧客に対して、当社「鉄道システム」の提案活動,契約締結,納期フォロー等の直販営業※鉄道車両用電機品シェア約60%で国内トップ。数千万円～数十億円規模の案件に携わります。 【製品】鉄道インフラシステム（EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)【詳細】●技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業●鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務●鉄道事業者との新規技術開発業務

  求める能力・経験

  【以下何れか経験、必須】■工業製品やITシステムの営業経験■メガバンクや大手証券などの銀行法人営業者■大手ゼネコンでの建築法人営業経験や建築施工管理経験者　※社内外の巻き込み力、主体性などの経験を重視 【働き方】月平均残業約30時間、テレワーク有(入社後の業務に応じて取得可能)【歓迎】■重電/プラント/産業機械/電気設備/ネットワーク機器の営業■長期スパンでの深耕営業経験者【働き方】■採用背景】 鉄道業界においてもカーボンニュートラルが加速しており、脱炭素社会に貢献することができます。鉄道事業者及び鉄道利用者の課題を解決するための営業体制強化を目的とした増員募集

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  サステナブル経営の推進・サステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションの事業企画・拡販

  530~800万

  • HTML/CSSマークアップ
  • 図工/製作
  • 市場/地域実勢調査
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 顧客提案
  • 製品
  • 営業
  • 提案
  • 市場調査
  • HTML
  • 提案書作成
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • 企画立案

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  サステナブル経営の推進・サステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションの事業企画・拡販気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 ESG推進室 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所は、「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。 その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサステナブル経営・サステナブルファイナンスを加速させるデジタルソリューション事業の新規起ち上げと拡販に取り組んでいます。 その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、グローバルにサステナブル経営強化を支援するサービスの事業拡大、またはサステナブルファイナンスに関わる新規サービスの創出に携わっていただきます。 ■サービスの詳細 企業は、環境・社会・経済に配慮しながら事業活動を行い、その取り組みや成果がステークホルダーから適切に評価される「サステナブル経営」の実現をめざしています。しかし現状では、多くの企業がさまざまな課題を抱えています。 これらの課題を解決するため、当部ではサステナブルファイナンスプラットフォームを立ち上げ、サステナブル経営を促進するデジタルプラットフォームを提供しています。 【サステナブルファイナンスプラットフォーム紹介ページ】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/ESG/index.html 【金融機関との共同検討を開始に関するリリース】 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0525.html 【募集背景】 日立製作所 金融ビジネスユニットでは、国内におけるサステナブル経営への取り組み、そしてグローバルで進展するサステナブルファイナンスの動きに合わせ、多様なステークホルダーとともに、デジタルプラットフォーム事業に注力しています。そして今回、その推進体制の拡充を図りたく、募集を行うものです。 【職務概要】 グローバルにサステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業立ち上げに関連する、事業企画の立案、拡販・プロモーションに関わる活動、または社団法人の運営のいずれかの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 サステナブルファイナンスプラットフォームの事業企画の立案、拡販・プロモーションに関わる活動。 <職務＞ ・国内外問わず、お客様へのサービスの提案（提案書作成、顧客提案） ・社内関係部門との連携 ・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案） ・国内外問わず、社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、日立グループのみならず社団法人を一緒に運営する金融機関等のステークホルダーと関わりながら、企画の立案から拡販まで一貫して従事することができ、事業を創り上げ、推進するということを経験できます。 社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。 【働く環境】 ・配属チームの所属者は15名程で、営業・SE・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。（出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ■下記のご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安3年以上） ・サステナビリティ/ESG領域への強い関心と学習意欲 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 歓迎 (WANT) ・事業会社サステナビリティ部門においての実務・営業経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での企画立案・推進経験 その他 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐【楽天元人事より】ご経歴を拝見し、楽天トラベルのコンサルティング営業をご提案したくご連絡しました⭐

  450~1000万

  • 分析
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • 現状把握
  • 営業
  • 法人営業
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 自社広告
  • 自社ECサイト活用
  • コンサルタント
  • ホテル
  • 普通自動車
  • 英語ライティング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ⭐【楽天元人事より】ご経歴を拝見し、楽天トラベルのコンサルティング営業をご提案したくご連絡しました⭐気になる

  もっと見る

  仕事内容

  担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件： ・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験） ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥SaaS業界トップ企業×年収500万超🔥営業×市場価値を高めたい方｜法人営業｜全国展開中🔥

  549~768万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🔥SaaS業界トップ企業×年収500万超🔥営業×市場価値を高めたい方｜法人営業｜全国展開中🔥気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社開発のクラウドサービス（SaaS）の法人営業を担当いただきます。 単なる“モノ売り営業”ではなく、 企業の業務課題を整理し、 業務効率化・DX推進を支援する提案型営業です。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容（例） ━━━━━━━━━━━ ①ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ②パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ＜パートナーとなる企業＞ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 などを担当いただきます。 インサイドセールス・マーケ・カスタマーサクセスなど分業体制が整っているため、 営業として「提案・クロージング」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 今後も伸び続けるSaaS市場 企業のDX化が進む中で、 SaaS市場は今後も高い成長が期待されている業界です。 ✅ “再現性ある営業力”が身につく 感覚や属人的な営業ではなく、 論理的な提案・課題解決型営業を学べる環境です。 ✅ 営業として市場価値が上がる SaaS営業経験は、 IT・コンサル・事業企画など、 今後のキャリアの幅を広げやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと成長したい ・市場価値を高めたい ・今後伸びる業界へ行きたい ・SaaS／IT業界に興味がある ・提案力を身につけたい ・年収も上げていきたい

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/横浜】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックス

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 広報
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市

  【東京/横浜】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×エグゼクティブ人材紹介◢ 経営層と向き合う両面型コンサルタント

  480~650万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • データベース
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 提案
  • パートナー
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • ヘッドハンティング
  • 営業
  • 管理職
  • 開発
  • 組織開発
  • 法人営業
  • IR

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×エグゼクティブ人材紹介◢ 経営層と向き合う両面型コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ミッションと概要 私たちは「“人財”が経済の競争力を生む」という信念のもと、変革に挑む企業と志高いビジネスリーダーを結びつけ、日本の未来を創造することを目指しています。 パーソルキャリアが展開する最高峰のプロフェッショナル集団「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント（通称：EAS）」にて、経営・事業課題を解決へ導くコンサルティングと、エグゼクティブ層のキャリア戦略に伴走する役割を担っていただきます。 『doda』が持つ圧倒的な顧客基盤に加え、業界トップクラスのパートナー企業との独自アライアンスにより、全国規模でのマーケット開拓をダイナミックに推進できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 経営者・リーダー層の双方と深く向き合う「両面型（一気通貫）」のコンサルティングです。 対 法人企業（クライアント） 企業の経営陣や役員に対し、未来のビジョンと現状のギャップから生じる経営・事業課題をヒアリング。そこから紐解いた組織課題に対して、エグゼクティブ採用を軸としたソリューションを提案し、企業の成長をリードします。 対 個人（プロフェッショナル人材） エグゼクティブ層へのキャリアカウンセリングを通じ、多様な働き方を見据えたキャリア戦略を共に構築。最適な案件をマッチングするだけでなく、企業の課題と個人の強みを掛け合わせることで、市場にない「新たなポジション」を自ら創出・提案することもあります。 この仕事ならではのやりがい 自身が介在したプロジェクトによって採用が成功し、その結果として世の中に新たなサービスや事業が誕生する瞬間を特等席で目撃できる――。そんな社会的インパクトの大きさが、このポジションならではの醍醐味です。 ■ 業務の流れ（プロセス） クライアント・求人の新規開拓 一般的な登録型紹介会社では解決が難しい、経営直結のコアな採用ニーズをヒアリングし、案件を獲得します。 候補者のスカウト＆キャリア面談 自社データベースから最適なエグゼクティブ層をサーチ・アプローチ。接点を持てた候補者に対し、中長期的な視点でのカウンセリングや案件のプレゼンテーションを行います。 選考のファシリテーション 面接のセッティングだけでなく、必要に応じて面接への同席やディスカッションのファシリテーションを行い、双方の理解を深めます。 条件・ミッションのネゴシエーション 企業・候補者の双方が納得し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、期待されるミッションや報酬などの条件面を細かく調整します。 内定から入社までのトータルサポート スムーズな入社と、新たなステージへの意思決定を支えるフォローを行います。 ■ 組織の特徴と充実の育成環境 正当な評価とインセンティブ 安定的なベース評価制度を土台としつつ、個人の成果や貢献度に対してダイレクトに還元するインセンティブ・人事制度を完備しています。 「未経験」をプロへ育てる6ヶ月のプログラム 入社後約6ヶ月を目安に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして自立できるよう、法人・個人双方のアプローチを網羅したOJTを含む研修をご用意。実は、人材紹介未経験で入社し、現在はトップコンサルタントとして第一線で活躍している先輩も多数在籍しています。 継続的なスキルアップ支援 立ち上げ期だけでなく、その後も外部コンサルタントを招いたオリジナル研修を定期的に実施。一生モノのコンサルティングスキルを磨き続けられる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人営業における高い実績 BtoB（法人向け）の営業職として、継続的に高いパフォーマンス（目標達成など）を維持してきた経験をお持ちの方 「人」と「組織」への強い関心 個人のキャリア形成、または企業の組織開発や経営支援に対して、強い興味・関心ややりがいを感じられる方（実務経験の有無は問いません） 社会人経験4年以上 目安として4年以上の社会人経験をお持ちの、ビジネスの基礎が身についている方 【歓迎要件】 人材ビジネスでの実務経験 人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）またはキャリアアドバイザーの経験 ※特に、ヘッドハンティング（サーチ型）や一気通貫（両面型）のコンサルティング経験がある方は大歓迎です。 経営層へのアプローチ経験 企業の経営陣、役員、または上位管理職（エグゼクティブ層）に対する提案営業や折衝の経験 各種コンサルティング経験 経営コンサル、組織・人事コンサル、IRコンサルなどの領域での実務経験

  事業内容

  人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

• エージェント求人

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×営業職◢ 長期的な採用成功にコミット｜フレックス×リモート

  461~765万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 研修実施
  • マネジメント
  • データ分析
  • 営業
  • 提案
  • 分析
  • 新規顧客
  • 人事
  • マーケティング
  • ブランディング
  • データベース
  • ヒアリング
  • アポイント獲得
  • 既存顧客
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • PC/Web
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • Web/ITサービス

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×営業職◢ 長期的な採用成功にコミット｜フレックス×リモート気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 配属組織：採用ソリューション事業部について 私たちのミッションは「採用のあり方を変革し、すべての人が活躍できる機会を創り出す」こと。パーソルキャリアが掲げる“キャリアオーナーシップを育む社会”の実現に向けて、中核を担う組織です。 日本最大級の転職インフラである「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「dodaダイレクト」といった強力な自社プロダクトを武器に、企業の採用成功を多角的に支援しています。 ■ ミッションとポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は、法人企業が抱える採用課題に対して最適な手法を提案し、中長期的・持続的な採用成功へコミットするソリューション営業職です。 単に「人を集める手助け（採用支援）」をするだけでなく、「企業が自社で採用する力を高めること（自社採用力の向上）」を最終ゴールとしています。課題の特定からサービスの提案、さらには導入後の運用・データ分析に基づく改善提案までを一気通貫で伴走し、顧客が自走して採用を成功させられる仕組みづくりをサポートします。 【取り扱いサービスの一例】 doda求人情報サービス：業界トップクラスの会員数を誇る転職情報サイト。多様な属性の求職者へダイレクトにアプローチが可能です。 dodaダイレクト：日本最大級のスカウトデータベースへ直接アクセスし、企業の求める人材へダイレクトにスカウトを送れるサービス。 doda転職フェア / オンライン：リアル・WEB双方で、応募前の転職希望者とダイレクトに接点を持てる国内最大級のイベント。 ■ 担当業務について 直近でのご利用が半年以上ない新規顧客から、すでにお取引のある既存顧客まで幅広く担当。課題のヒアリング、最適なソリューションの提案から導入後の運用フォローまで網羅して担っていただきます。 ※過去に何かしらの接点がある企業が多いため、社内データを活用しながら、一歩踏み込んだ「課題解決型の提案」に集中できる環境です。 【1日のスケジュール・動き方】 商談件数：1日あたり2〜3件、月間で約40〜50件の商談（オンライン・対面）を実施します。 その他業務：マーケットや選考データの分析、提案資料の作成、アポイント獲得に向けたアプローチ、チーム内での戦略ミーティングなどを行います。 ■ このポジションだからこそ得られる魅力 1. 「採用」という経営の最重要課題に上流から関わる 労働人口の減少に伴い、優秀な人材の確保に頭を悩ませる企業は後を絶ちません。「doda」の持つ強力なブランド力を背景に、求める人物像の定義から、採用プロセスの設計といった上流工程から関わることで、ビジネスパーソンとして市場価値の高い経験が積めます。 2. 豊富なソリューションによる柔軟な提案力 求人広告やスカウトに留まらず、応募受付後の選考フローを最適化するシステムや、企業の認知度を高めるブランディング商材など、顧客の課題に合わせた「マーケットイン」の提案が可能です。導入後も伴走して効果改善に携わるため、深い介在価値を感じられます。 3. 縦にも横にも広がる、多彩なキャリアパス 組織を牽引するマネジメント職への昇格はもちろん、年2回実施される「キャリアチャレンジ制度（社内公募）」を利用し、他領域の営業への挑戦や、人事・マーケティングといったバックオフィスへステップを進める社員も多数。一気通貫の営業スタイルで培ったスキルは、社内でも高く評価されます。 ■ 研修・サポート体制 入社後約2週間：座学を中心に、サービス知識のインプットや支援事例のインプット、トークスクリプト等を用いたロールプレイングを徹底して行い、基礎を固めます。 配属後（約2ヶ月間）：先輩社員が専任でフォローに付き、初めてのご契約をいただくまで実務を通して伴走します。 ◎異業界出身者が多数活躍中！ 導入研修と現場のフォローが手厚いため、中途入社者の大半が人材業界未経験からのスタートです。未経験からでも一歩ずつプロのコンサルタントへと成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 営業経験（個人としての売上目標・予算を持ち、達成に向けて取り組んだ経験／法人・個人向けは不問） 採用人事の経験（企業側での採用実務に関わった経験） 【歓迎要件】 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方は、これまでのスキルや知見を即戦力として存分に活かしていただけます。 人材業界での営業実務経験（求人広告、人材紹介、人材派遣などでの法人営業） 無形商材のソリューション営業経験（IT・Webサービス、金融、広告、コンサルティングなど）

  事業内容

  人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

• 企業ダイレクト

  【デジマコンサルティング】プライム上場/未経験可/法人営業の経験◎/第二新卒

  400~600万

  株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区

  【デジマコンサルティング】プライム上場/未経験可/法人営業の経験◎/第二新卒気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主にディベロッパーハウスメーカーのクライアント（不動産業界）に対して、Webサイト/動画制作・SEO/コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。 ■広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用/SEO/CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規：既存=2:8

  求める能力・経験

  【必須】提案型の法人営業の経験 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当社数は平均5~8社です。直近5年以内の産休・育休復職率100％でワークライフバランスも整っています。

  事業内容

  デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。