【Project Innovation Manager(DX/CX推進)】AIを活用した事業変革・CX推進
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
マーケティングコンサルタント
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
企業の経営層と対峙し、KARTEを武器に事業変革を牽引するプロジェクト・イノベーション・マネージャー候補。戦略策定から実装、成果創出まで伴走し、顧客中心経営という「まだない正解」を共創します。 ・経営層と対峙し、事業変革へ向けた戦略・グランドデザインの策定 ・人月や商材の枠に縛られない、本質的な顧客体験(CX)の全体設計 ・KARTE等のSaaSを活用した、仮説検証とアジャイルな実装の推進 ・エンジニア等を巻き込んだ、データ統合・AI等の技術要件の整理 ・戦略策定に留まらず、PDCAを回し事業成果が出るまでの徹底伴走 ・イノベーションを主導し、顧客企業へ「顧客中心主義」を根付かせる
【いずれか必須】・SIerやコンサル等でのシステム開発や導入リード経験 ・ビジネスサイドとエンジニアの間に立つ要件定義や進行管理の経験 ・DXやシステム刷新の実行支援、またはマーケ領域の課題解決PM経験 【ポジションの魅力】 経営層のパートナーとしてイノベーションを主導できる点が最大の魅力です。PaaSであるKARTEを武器に、アジャイルな実装から成果が出るまで熱量を持って伴走できます。与えられた枠組みを超えてピュアに顧客中心主義を貫き、圧倒的な事業インパクトを生み出すことで、真のビジネストランスフォーメーションの実行力が身につく環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥349,287~ 固定残業代¥138,421~ 諸手当¥12,292~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社直後10日 ※入社月により付与日数は変動します。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。 【本ポジションについて】 各業界を代表する大手との案件に参画し、KPIや組織に入り込む伴走で関係を深め、多角的に価値提供。自社プロダクトと1st Partyデータ、体験創出の知見を掛け合わせ、顧客起点の分析・企画を実行。PM/アナリスト/エンジニアらと協働し相互学習。マネジメント/エキスパートなど多様なキャリア、年次不問の裁量。立ち上げ期の組織づくりにも関与。Webやアプリ、MA・広告まで横断し、自社ツールで提案~実行~可視化を高速に回し、データに基づく意思決定を支援。顧客の反応を捉えクイックに改善し、成果創出にコミットします。プロダクトを持つ企業ならではの本質的な支援が可能で、人的リソース提供に偏らず、自走化とROI最大化を志向。事業者視点とエンドユーザー視点の双方から課題を見立て、仮説検証のPDCAを継続的に推進します。
本社
無
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
屋内全面禁煙
週2日リモート・在宅
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
交通費全額支給(月2.5万円を上限とする) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) PLAY-AID Allowance PLAY-AID Holiday インフルエンザ予防接種費用負担 書籍/備品購入補助 ベビーシッター利用補助 ■勤務地変更範囲:当社拠点 ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
1名
3~4回
筆記試験:無
■「データによって人の価値を最大化する」を掲げるCXプラットフォーム企業■主力サービス「KARTE」でリアルタイムデータ活用を通じ顧客体験を革新■SaaSとプロフェッショナルサービスを融合し、DX推進と新たな価値創出を牽引
株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げる東証グロース上場企業です。主力サービスであるCXプラットフォーム「KARTE」は、Webやアプリ上の1st Partyデータをリアルタイムに解析し、一人ひとりに最適な体験を提供することで、顧客体験の質を高め、企業の持続的な成長を支援しています。さらに「KARTE Datahub」「KARTE Blocks」「KARTE Message」など関連サービス群を展開し、データ活用から施策実行まで一気通貫で支援できる点が強みです。 また、プロフェッショナルサービス「PLAID ALPHA」を中心に、戦略立案から組織変革・新規事業開発まで伴走する体制を構築。単なるSaaS提供に留まらず、クライアントのビジネス成長を共に創り上げる姿勢が評価されています。グループ会社とも連携し、NPS/EX調査や広告運用、次世代BIなど領域を拡張している点も特徴です。Googleからの出資実績もあり、技術面・市場面で高い信頼を獲得。革新的なデータ活用で社会全体のDXを加速させる成長企業です。
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
株式会社RightTouch/株式会社エモーションテック/アジト株式会社/株式会社CODATUM
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 8,630百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 10,990百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 13,396百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453659)
【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
650~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453656)
【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
1000~1319万
【職務内容】 本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】 ・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など) ・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ■ポジションの魅力 ・時間にとらわれない働き方が可能 アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。(子育て世代の女性でもご活躍いただけます) ・組織貢献 各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ・キャリアパス 支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。 ・機会提供 東京の三部門が対象となるため、1つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。 お客様、業務/技術、システム特性など)(求人ID:392309)
【必須】 ・Web系業務アプリの開発経験3年以上 (要件定義からテストまで一通り) ・要件定義から最終テストまでプロジェクトプロセスを体系的に理解している (ウォーターフォール、アジャイル不問) ・プロジェクトマネジメント経験(メンバー数、開発規模不問)
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
420~700万
【職務内容】 医療・介護領域における自社クラウドサービスの開発をリードしていただきます。開発実装は海外エンジニアおよびAIコーディングを利用しており、今回は要件定義・設計・開発ディレクションを中心にお任せします。 【具体的には】 ・既存サービスの機能追加に向けた要件定義 ・プロダクトの仕様設計およびアーキテクチャ設計 ・海外開発チームへのディレクショ、進行管理 ・開発成果物のレビューおよび品質管理 ・プロダクト改善に向けた企画、優先順位付け ※エンジニアも企画、要件定義フェーズから参画し、プロダクトの意思決定に関わることができます。(求人ID:454032)
【必須】 ・Webサービスまたは業務システムにおける要件定義、設計経験(3年以上) ・クライアントまたはユーザーとの折衝経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトにおける進行管理、ディレクションの経験 ・システム開発の一連の流れ(要件定義~リリース)への理解 ・何らかのプログラミング経験(言語不問)
同社は、医療・介護・子育て分野のクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開を行っています。 ●医療介護連携支援システム :地域包括ケアを推進する医療・介護情報共有システムの開発・提供 ●介護業務支援システム :あらゆる介護業務をフルラインナップで支援する介護ソフトの開発・提供 ●子育て支援システム :自治体に子育て世帯を地域ぐるみで支援する「子育て支援システム」の開発・提供
626~734万
【職務内容】 リクルートスタッフィングの自社Webサイトや各種アプリのUX・UI改善、 新機能開発におけるディレクションおよび開発プロジェクトマネジメント(PM)業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントやプロダクト全体のQCD担保、リソース管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーの声やアクセス解析データを基にしたWeb・アプリのUX・UI改善、デザインディレクション ・サービスの継続利用率を高める新機能・新サービスの企画立案 ・常駐開発パートナー(フロント・バックエンド)と連携したプロジェクト推進 ・Webサイトシステム改修に伴う周辺複数システムの取りまとめ、進捗管理 ・チームリーダーとしての進捗管理、リソース管理、利用システムの契約管理 (求人ID:450608)
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web開発・運用・管理経験(事業会社のであれば尚可) ・検索一覧詳細型サイトの開発または運用経験 【歓迎】 ・Webサーバーやクラウドなどインフラ関連の知識 ・AjaxなどAPIに関わった経験 ・Adobe AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析経験 ・Figmaを使用したデザイン実務経験 ・事業会社での自社サービス企画運営経験
同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。 働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。 働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・ よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス
1205~4995万
◆企業概要 ・創業10年で1,373名へと急成長を遂げた、グローバル展開も推進中の新鋭コンサルティングファームです。 ・戦略から業務、IT、AIまでを網羅し、日本一「泥臭い」徹底的な伴走支援スタイルで高い評価を得ています。 ・案件継続率は驚異の94%。3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を誇り、多種多様な業界から信頼を集めています。 ・日本国内(東京・大阪・名古屋)に留まらず、米・星・豪などの海外主要都市にも拠点を構え、拡大を続けています。 ・自社新規事業としてAIやサイバーセキュリティ等の最先端領域も手掛け、変化を恐れず進化し続ける組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおける新規リード創出、顧客へのアプローチ、提案から受注までを一気通貫で担います。 ・パートナー/役員候補として、弊社の次なる急成長を牽引する経営陣の一角として、事業拡大をドライブします。 ・多種多様なリソースを活かし、ソリューションに縛られない「フリーでフレキシブルな提案」を主導します。 ・新規顧客の開拓戦略の立案から、潜在・顕在ニーズの具体化、最適なサービス設計までを裁量大きくお任せします。 ・プロジェクト受注後には、最高責任者として全体統括、品質担保、デリバリーの最大化にコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関や製造業における、AI・IoT技術を駆使したDX戦略立案から実行までの伴走型支援プロジェクト。 ・大手インフラ、通信、メディア業界(TMT領域)に向けた、大規模な業務改革(BPR)およびシステム要件定義。 ・企画から開発・実行フェーズまで一貫した、配下数十名規模に及ぶ大規模ITプロジェクトの総合マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な高年収(1,200万〜5,000万円超) 現年収や前職でのスキルを最大限考慮し、成果に応じて年収5,000万円を超える破格の報酬提示も可能です。 ✅経営視点での事業ドライブ経験 役員候補として参画し、成長ファームのコアメンバーとして組織を牽引する、最高峰のキャリアパスを提供します。 ✅ソリューションフリーの提案力 自社パッケージの販売に縛られず、クライアントの真の課題に対して自由度の高い最適解を提案・実行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」を導入しており、組織の壁を超えて多種多様な専門性を持つ優秀なリソースを即座に活用できます。 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を開始できるなど、他社に真似できない圧倒的な「柔軟性」を誇ります。 ・60代のベテランパートナーや、東証プライム事業部長出身の40代など、多様な経歴の超一流メンバーが活躍中です。
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計~開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模(目安:配下10名かつ全体50名程度)ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
-
1500~2500万
【募集背景】 東証グロース上場企業であり、毎年約140%の連続成長を遂げているINTLOOP株式会社。同社は2030年に売上1000億円という極めて高い目標を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 今回は、大手自動車メーカーの自動車輸出業務を支える、極めて大規模な基幹システム更改プロジェクトにおけるデリバリーの最終責任者を募集します。複数のサブプロジェクトが並行して走る超大規模案件を横断的に統括し、経営層や顧客CxOレベルと対等に渡り合いながらプロジェクトを成功へ導くポジションです。 【職務内容】 本ポジションは、自動車輸出業務の基幹システム更改における、複数案件を統合的に管理・統括するDelivery Head(統括PM)です。 単一のプロジェクト管理に留まらず、最小50名以上の体制で構成される複数のサブプロジェクトを横断的に俯瞰し、品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の最適化を図るデリバリーの最終責任を担っていただきます。 顧客企業および自社の双方における経営層やCxOレベルのステークホルダーと直接連携し、強固な関係性を構築しながら、不確実性の高い環境下でのリスクマネジメントおよびプロジェクト収益の最大化を実現するリーダーシップが求められます。 【具体的には】 ・自動車輸出業務に関するシステム化推進のグランドデザインおよび戦略策定 ・基幹業務システム(Java、C#、Dynamics 365 F&O、COBOL等)の要件定義から導入までの統括 ・最小50名以上の大規模チームにおけるマネジメント(進捗、品質、コスト、リスク管理) ・大規模システムの工数見積および要員計画、リソース最適化の策定支援 ・顧客CxO層や経営層との要件・スコープ・予算に関する高度な折衝および調整(求人ID:453872)
【必須】 ・自動車輸出業務に関する深い実務知識、および高度な業務設計対応力 ・基幹業務システム開発における10以上の実務経験(複数業種、全工程の網羅) ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リード、またはPMOとしての統括経験 ・最小50名以上の大規模プロジェクトにおける見積、およびマネジメントの実務経験 ・経営層やCxOレベルとの対等な折衝を可能とする、ファクトに基づく高度なコミュニケーション力 【歓迎】 ・エンタープライズアーキテクチャの全体設計、およびグランドデザインの経験 ・Java(Spring)、C#(Azure)、Dynamics 365 F&O、COBOL等の多様な技術環境での開発・移行経験 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル(地方・海外勤務への対応力) ・AI、データ分析、IoTなどの先端技術を活用したプロジェクトの経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
500~1500万
職務内容 社内における、DataOps推進のためのデータ利活用するための基盤設計、データ戦略立案、データガバナンスのプランニングなどを行っていただきます。DMBOKの思想などを理解したうえで現代のデータを元に事業が動くために必要な要件に取り組んでもらいます。 【業務詳細】 ・社内データ基盤のアーキテクチャ設計を主導 ・既存データインフラ環境の分析や、改善提案。具体的なアプローチの提示 ・データガバナンスのポリシーの策定と推進 ・自社内のチームや他部署と連携し、データ基盤プロジェクトの推進 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
応募資格(必須) ・データモデリングやデータベース設計経験(AWS、GCP、Azure) ・データセキュリティや法令準拠の知識 ・データ基盤系IaaSやサービス利用経験(Snowflake、Databricks、dbt) 応募資格(歓迎) ・Snowflakeの環境利用経験1年以上 ・システムアーキテクトの業務経験 ・データ基盤事業や業務の経験が1年以上 ・ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の知識 ・DMBOKに対する理解や知識 ・事業部門の要件を技術要件に落とし込む能力 求める人物像 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・自社環境や事業自体に当事者意識を持って改善に取り組む意志を持てる方 ・データテクノロジーを駆使して事業やプロダクトにアップデートしていきたい方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
700~1200万
DX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 ITコンサルタントとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 👇具体的な業務内容👇 ・課題整理・要件定義 クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計の実施 ・プロジェクトマネジメント 開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携による開発推進をリード スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続支援 リリース後の改善提案や追加施策の設計 現場のフィードバックを反映した仕様決定や、リリース後の改善提案 単なる進行管理に留まらない、事業成長に直結する追加施策の設計と意思決定 【プロジェクト例】 ・ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ ・大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択
必須要件 ・下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 -ITコンサルティング実務経験 -SI企業におけるPM・PMO経験 -事業会社でのプロダクトマネジメント(PdM)経験 歓迎要件 ・エンジニアとしてのシステム開発経験 ・アジャイル/スクラムの実践経験 ・関連資格の保有(PMP、認定スクラムマスター 等)
-
510~1200万
【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【プロジェクト事例】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義~構築~リリースまでのプロジェクト管理(進捗・コスト・リスク管理)を主導します。 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等も担当します。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景:パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの課題解決をPM/PLとして推進した経験 ・大規模または複数社協働のプロジェクトでの計画策定/進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識(データガバナンス、データ品質管理等) ・データサイエンティスト/データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務