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企業ダイレクト

士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)

400~2000

株式会社ミツカルプロフェッショナル

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。

求める能力・経験

<未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用です> 【必須】対人折衝経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎】 ◆ハイクラス接客経験者:CA/ホテル/ウェディング等(VIPへの寄り添い力) ◆人材業界経験者歓迎:派遣営業等(数字への圧倒的なしがみつき,コミット力)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~2,000万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥214,493~ 固定残業代¥35,507~を含む/月 ※月給に加えて,家賃補助:月5万円(支給条件あり)+高額インセンティブ(実績に応じる)の支給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW/夏季/年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収例】 ■年収700万円(24歳/入社1年目/未経験):基本給400万円+インセンティブ300万円 ■年収1,200万円(25歳/入社2年目/部長):基本給800万円+インセンティブ400万円 ■年収2,000万円(26歳/入社4年目/取締役):基本給1,800万円+インセンティブ200万円 【この仕事の魅力】 ■一瞬を,一生へ:あなたのホスピタリティを「消費されるサービス」で終わらせず,一生モノの経営スキル(財務/M&A/事業開発)へ昇華させます。 ■圧倒的な昇格スピード:20代で「取締役」として事業を創る経験。年次に関係なく,成果を出した者がルールを創る文化です。 ■自分を大切にする環境:土日祝休み。夜勤や立ち仕事から卒業し,プロフェッショナルとして知的なフィールドで長く活躍できます。

勤務地

配属先

部長以下31名。平均年齢25.1歳。 ※新卒/第二新卒が活躍中です!

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4階

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩2分 JR埼京線恵比寿駅 徒歩2分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線恵比寿駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制度:60歳

制度備考

■住宅手当:door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合,5万円/月 ■引越し手当:door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合,最大10万円建て替える ※1回限り ■リファラル採用手当:社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給20万円~60万円/回 ■リフレッシュ手当:ジム・サウナ等の心身のリフレッシュ代を5,000円/月 ■自己成長のための書籍代等,10,000円/月 ■業績賞与:期を通じて会社が一定の利益以上を達した場合,全員に支給 ■産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業拡大中!再生可能エネルギー事業ベンチャー 事業開発メンバーの募集

    年収非公開

    八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー事業開発メンバーポジションの募集です。 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ------------------------------------------------------ 八千代グリーンエナジー株式会社ホームページ https://yge.co.jp/ 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ----------------------------------------------------- 【魅力】 事業の成長を持続可能な社会への貢献へ繋げることの出来るポジションです。 事業や組織を一緒に創り上げていきたいという方は是非ご応募ください。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。 現在、事業開発においては5名+事業運営(5名)で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 歓迎 (WANT) ・営業または開発経験が5年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境/エネルギー(再生可能エネルギー)に関する知見・ご経験 ・土地(不動産)開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 その他 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と開発プロセスにやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方

    事業内容

    【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

    450~700

    • KPI設定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️このポジションにおける組織の現状 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 仕事内容 弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 ▪️ 具体的な業務 ・ キャリアアドバイザー実務 ・ 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性や希望のヒアリング/就活アドバイス) ・ 求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・ 応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・ 企業との連絡・調整業務(推薦、選考日程調整、進捗管理など) ・ 内定後から入社までのフォローアップ ・ ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・ 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など) ・ 事業改善(学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等) ・ メンバー育成

    求める能力・経験

    ・ 営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問) 歓迎/尚可 ・ 後輩育成経験をお持ちの方 ・ 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・ キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・ 事業立ち上げ経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場グループ】ビズリーチ・新規事業開発/年収最大1500万&渋谷アクシュ勤務◎

    700~1500

    • 部長
    • 開発
    • 市場分析
    • マネージャー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 販売モデル
    • 事業計画
    • 販売
    • Go
    • 検証
    • アライアンス
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • プロダクトマネージャー
    • 営業
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • プロジェクト
    • SaaS
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「セルフサーブで各商品が売れる仕組みの構築」「ビズリーチとHRMOSの連携による新規事業開発」「新商品の企画・開発」という3つの重要テーマを軸に、正解のない問いに対して仮説検証を高速で回します。 【具体的な職務内容】 ▷ AI活用プロダクト・ソリューションの企画開発: 膨大なレジュメデータや最新テクノロジー(生成AI等)を掛け合わせ、人事課題を解決する次世代プロダクトの企画。 ▷ 新商品・新販売スキームの設計: 既存プラットフォーム(ビズリーチ、HRMOS)の価値を最大化する新商品の開発や、セルフサーブ型販売モデルへのトランスフォーメーション。 ▷ Go-To-Market(GTM)戦略の立案と仕組み化: 新規ソリューションやプロダクトの市場投入、導入・利用促進に向けた事業開発およびBARR(業務プロセス改善)の推進。 ▷ エンタープライズ向けコンサルティング: 大手企業様が抱える複雑な経営・人事課題の本質を紐解き、データ活用施策を伴うコンサルティングの実施。 ▷ 市場分析・事業計画の策定: 競合トレンドや市場の不確実性を捉えた市場分析、および事業計画の策定から実行の牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社長直下・CSMO管掌という圧倒的なスピード感: 特命の全社重要プロジェクトや先端技術の事業実装を担うため、経営ボードとダイレクトに合意形成を行いながら、メガベンチャーの資金力・アセットを使ってスタートアップ以上の速度で事業を動かせます。 💎 「真のT型BizDev」への進化: 営業やアライアンスだけを担う事業開発ではなく、プロダクト(PdM)やマーケティングの領域にまで深く染み出す役割です。データとテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルそのものをデザインする汎用的な事業創出力が身につきます。 💎 最高峰のプロフェッショナルが集う環境: 【内定承諾事例1】 ソフトバンク社 元法人事業戦略部 部長(AIサービス企画開発経験者) 【内定承諾事例2】 HR Techスタートアップのプロダクトマネージャー(マネジメントクラス) トップティアのIT会社やメガベンチャーから、事業責任者・企画・AIなど多様な強みを持つ精鋭が集結しており、フラットに議論を交わすカルチャーが刺激となります。

    求める能力・経験

    ■ IT事業会社におけるプラットフォーム関連の0→1事業開発経験 ▷ ※【HR Tech / マッチングプラットフォーム / SaaS領域】のいずれかにおける経験が必須となります。 ■ 【PdM(プロダクトマネジメント) / 事業開発 / BtoBマーケティング】のうち、2つ以上の領域で実務経験・深い知見を持つ方(T型人材) ■ 新規サービスやソリューションのPoC(概念実証)の主導経験 ■ 経営層や部門長クラスとのタフな合意形成、およびプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

  • エージェント求人

    💠【新領域立ち上げ責任者】ビズリーチの次なる柱を創るエージェント事業

    700~1500

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識

    事業内容

    『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

  • エージェント求人

    ★電源開発責任者★【年収~2000万円】裁量大/再エネプロフェッショナルを募集

    1600~2000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • ロードマップ策定
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 開発
    • 検証
    • ソーシング
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 太陽光発電パネル
    • エネルギー開発援助
    • エネルギー/ソーラーパネルプラ...
    • 開発プロジェクト
    • 開発マネジメント
    • 用地仕入
    • 用地仕入れ
    株式会社エネウィル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアコンサルタント】医師・放射線技師など専門職特化型エージェント

    400~700

    株式会社ドクターネット東京都港区
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    仕事内容

    当社で展開している放射線科医師・放射線技師など専門職に特化した人材紹介事業において、法人営業(リクルーティングアドバイザー)と求職者支援(キャリアアドバイザー)の両面を担うポジションです。 求職者、医療機関の双方からニーズをヒアリングし、仕事を探している「医師・技師」と人手不足である医療機関との最適なマッチングを行っていただきます。【詳細】■医療機関の採用課題・ターゲット人材をヒアリング ■サービスへ登録した求職者との面談・キャリアアドバイス ■企業・求職者両面へのヒアリングを踏まえてのマッチング

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業職 or 販売職の経験(1年以上) ■人材業界での実務経験 【魅力】 ■ 放射線科医師や放射線技師といった専門性の高い医療人材に特化した領域で、医療機関と求職者の双方に深く関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■ 医療現場の人材不足という社会的課題に直接アプローチできるため、社会貢献性の高い仕事として誇りを持って取り組めます。

    事業内容

    ■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業      ■人材紹介サービス事業

  • エージェント求人

    ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発(SaaS事業/新規AIサービス開発)

    700~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題(向き合っている市場) 日本の基幹産業である製造業の研究開発(R&D)現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI(LLM)や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC(概念実証)および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案

    求める能力・経験

    PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験(目安:3年以上) 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者候補】英検の圧倒的アセットを活用し、次世代AI事業を牽引

    1122~

    公益財団法人日本英語検定協会東京都新宿区
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    仕事内容

    経営企画機能を担う事務局にて、理事長や経営層と密に連携し、AIを活用した新規プロダクトの事業化や、大学・民間企業・AIスタートアップ等を巻き込んだ外部パートナーとのアライアンス開拓をお任せします。 ■新規プロダクトの事業化・展開:AIを活用したテストや専門英語教育事業のニーズ検証、サービス設計、推進 ■外部パートナーとのアライアンスと新規開拓:大学や民間企業への実証実験(PoC)から本格導入までを一貫して推進 ■技術とビジネスの橋渡し:全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、スピーディに事業化のサイクルを回す

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■「0→1」の事業立ち上げ・収益責任を持った推進経験 ■プロダクトを企画・顧客開拓し事業を軌道に乗せた実績 ■システムの仕様を理解し開発部門と議論できる高い技術理解力 【歓迎】■スタートアップ等における元起業家、またはCxO(COO/CTO/CBO等)の経験者■IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者■エンジニアやテクニカルPdM経験を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方【魅力】英語教育向上という公益性の高い本質的課題に向き合えます。強固な基盤を活かしスタートアップでは困難な規模感で社会に巨大なインパクトを与えられます。

    事業内容

    1.英語能力判定事業          2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業

  • 企業ダイレクト

    【採用事務/RPOアシスタント】採用コンサルティングにも挑戦可能◎年休125日

    500~600

    株式会社グリットワークス東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    複数のクライアント企業の採用業務を、外部人事(RPO)として行う当社にて採用オペレーション業務をともに支えてくれる方を募集します。ゆくゆくはコンサルティング・営業にも挑戦できるポジションです。 【詳細】■書類選考・候補者スクリーニング■面接日程調整・ウェブ会議URL発行などの採用オペレーション■スカウトメールの作成・送付・効果改善■求人原稿の作成・修正■チャット(Google Chat / Teams / Chatwork 等)によるクライアント対応■定例会での採用進捗報告 ■採用戦略・要件定義のサポート(経験に応じて)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】採用実務(事業会社・RA/CA含む)または採用アシスタントのご経験者(書類選考・面接調整・求人作成など)【求める人物像】マルチタスクが得意で未知の業界についても積極的に学ぶ姿勢のある方 【ポジションの魅力】■RPOでは珍しい上流から一気通貫で支援するスタイルのため採用領域でのキャリアの幅の拡大ができます■ゆくゆくは採用戦略・要件定義や新規のお客様の受注などにも挑戦できるポジションです■ITをはじめ介護・医療・飲食・製造業などさまざまな業界・業種のクライアントを担当するため、幅広い知識が身につきます■1日の中でスカウト・求人作成・面接対応など多様な業務があり飽きない環境です

    事業内容

    採用支援(RPO)事業を中心に、DX支援・SES・研修事業を展開。中小企業を中心に採用課題や業務改善課題の解決を支援しています。

  • 企業ダイレクト

    営業経験を活かす!【採用コンサルタント】副社長直下の少数精鋭チーム

    450~550

    株式会社グリットワークス東京都江東区
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    仕事内容

    入社後は求人作成やスカウト運用などの実務からスタートし、採用支援の基礎を習得。副社長や先輩社員と並走し採用改善の考え方を習得。将来的には採用課題の分析や改善提案を担う採用コンサルタントを目指します。 【仕事の詳細】・採用要件定義 / ペルソナ設計・媒体選定 / スカウト戦略設計・スカウト文作成 / 送信 / 改善・採用KPI設計 / 数値分析 / 改善施策実行・クライアント定例MTG / 改善提案・採用プロセスの最適化※すべてRPO案件※運用+改善まで担うプレイヤーポジション※採用戦略設計から実行・改善まで一気通貫で担当します

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■採用業務のご経験(事業会社/RPO)■求人広告営業または採用課題に対する提案営業経験■RA/CAのご経験 【ポジションの魅力】■RPOでは珍しい上流から一気通貫で支援するスタイルのため採用領域でのキャリアの幅の拡大ができます■採用戦略・要件定義や新規のお客様の受注など上流工程に挑戦できるポジションです■ITをはじめ介護・医療・飲食・製造業などさまざまな業界・業種のクライアントを担当するため、幅広い知識が身につきます■1日の中で顧客対応・スカウト・求人作成・面接対応など多様な業務があり飽きない環境です

    事業内容

    採用支援(RPO)事業を中心に、DX支援・SES・研修事業を展開。中小企業を中心に採用課題や業務改善課題の解決を支援しています。