バックオフィス職
350万~
企業名非公開
群馬県大泉町
350万~
企業名非公開
群馬県大泉町
一般事務
総務事務
総務
■具体的な業務内容 ・受発注対応 ・出荷業務 ・帳票管理 ・納品書作成 ・クライアントとディーラー間の日程調整 ・問い合わせ対応 ・営業部内オペレーション管理 ・メール/電話/FAX対応 ・社内外との各種調整業務
・普通自動車運転免許 ・基本的なコミュニケーション能力
正社員
350万円〜
休憩90分
08:50〜18:20
有 平均残業時間: 10時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
群馬県大泉町
自転車通勤可 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・交通費支給 ・時間外手当 ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度
1名
2回〜
最終更新日:
450~750万
松井田工場にて以下の業務をお任せいたします。 ・保安管理業務 ・警備管理業務 ・各種契約書管理業務 ・工場内外施設管理業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場の精密部品メーカー!「超精密機械加工技術」×「エレクトロニクス技術」の融合で、自動車やロボティクス、最先端医療、スマートシティなど、新たな戦略分野へ参入し先端技術を生み出しています。 ■10期以上連続で過去最高売上を更新中!今後も好調な業績が見込まれます。 ■軽井沢工場は世界シェアNo.1を誇るボールベアリングや小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
【必須要件】 ・パソコン、エクセル、ワード、パワーポイントが使える方 【歓迎要件】 ・乙種火薬類製造安全責任者の免状保有者
■機械加工品事業(ボールベアリング / ロッドエンド・ファスナー / ピボットアッセンブリー) ■電子機器事業(電子デバイス / HDD用スピンドルモーター / ステッピングモーター / DCモーター / エアームーバー / 特殊機器) ■ミツミ事業(半導体デバイス / 光デバイス / 機構部品 / 高周波部品 / 電源部品) ■ユーシン事業(自動車部品 / 産業機器用部品 / 住宅機器用部品)
320~500万
【東証スタンダード市場上場】 W早稲田ゼミ統括本部または校舎での事務業務全般 ①来客時の受付・接客および電話応対 ②各種データ入力・管理 ③Excel・Wordを使用しての書類作成 ④授業料等の入出金管理⑤庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。 事務としての実務経験がない方でもOKです。求めたいのは笑顔。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。
普通自動車第一種免許(AT限定可) コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方Word・Excel等、基本的なPCスキルがある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
336~400万
角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 具体的には】 ・各種事務手続き ・データ管理・分析 ・コスト・業務管理 ・新規プロジェクトの事務運用設計(事務フローの構築、システムの仕組みづくり、運用ルールの策定等) ・経理事務 ・その他、事務・庶務業務全般 2016年の創立以来、生徒数は年々増加し、現在は日本一の在籍数を誇る学校へと成長しました。入学希望者が増えると事務手続きのデータ量も膨大になりますが、ITを駆使して「より最適な運用」を日々模索しています。 2026年4月から「+ONE授業」が始動するため、現在は事務フローの構築やシステムの仕組みづくりなど、運用の土台を固めていく重要なフェーズにあります。 そのため、単なるルーティンワークではなく、Google WorkspaceやExcel(関数・ピボット等)を武器に、自ら改善案を提案・実行していける「自走型」の方を求めています。 「変化を楽しみ、新しい仕組みを自らの手で創り上げたい」という意欲をお持ちの方を求めています。
【必須】 ●事務職の実務経験が2年以上ある方 ●Google Workspaceの実務経験および関数・ピボットテーブルを用いたデータ処理経験がある方 ●自ら業務の優先順位を判断し、新しいことや変化に柔軟にチャレンジできる方 ●チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、目的達成のために能動的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ●学校法人や教育業界での事務経験がある方 ●業務改善、効率化の経験がある方(フローの再構築、マニュアル化など) ●営業経験・接客業務、経験のある方 ●Slack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 ●経理・請求実務の経験がある方 ●大規模データの取り扱い経験がある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
600~800万
総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。
【必須】■人事部門での実務経験3年以上■マネジメント業務経験 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます! 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
400~600万
総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。
【必須】■社会経験歴3年以上 ■人事部門での実務経験(業界不問) 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます! 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
500~700万
海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用。グループ会社の親会社として、国内グループ全体の人事制度の企画/戦略立案・推進をするヘッドクォーター機能として推進を期待。 ■国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善・設計サポート:人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析(AI活用含む)、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 ■国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート: 法改正情報の整理、現行規程との差分整理(AI活用含む)、子会社の規程改定案のチェック ※備考に続く※
【必須】●労務または人事領域の基礎実務経験3年以上: 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計(処遇制度、等級制度等の人事諸制度)、労務管理(処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施 および統括管理、労働関係法令知識)● Excel・PowerPointの基本スキル 【歓迎】●下記いずれかに携わった経験(リーダー、メンバー問わず) ・制度設計:処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験・労務管理:処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識●就業規則・規程の更新や管理●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験
【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、EMC対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、TDK、京セラ等。
450~650万
国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。
【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■事業内容:アルミ飲料容器の製造■取扱製品:アルミ缶胴(ボディ)、アルミ缶蓋(エンド)、エンボス缶、アルミボトル(缶胴)、キャップ(アルミボトル用)
700~950万
自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント(計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む) ・採用業務(学卒・中途・人材) ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理(勤怠・給与・賞与・社保・退職金) ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント
【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力(アレルギーのない方) 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者
ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売
年収非公開
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
200~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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