【転勤・出張無し|定着率◎】★課題解決型営業★土地オーナー向け資産活用コンサル職
600~880万
企業名非公開
鹿児島県鹿児島市, 神奈川県横浜市, 福井県福井市
600~880万
企業名非公開
鹿児島県鹿児島市, 神奈川県横浜市, 福井県福井市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
【仕事内容】 土地資産を所有されているオーナー様に対し、「土地資産の有効活用」をご提案いただきます。 単なる建物の提案ではなく、オーナー様の資産背景や将来設計、相続・税務面までを踏まえた総合的なコンサルティングを行い、長期的な資産価値の最大化を実現していくポジションです。 不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、お客様一人ひとりに最適な資産活用プランを提案できる、専門性の高い営業職となります。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング業務 └市場調査(エリア特性・賃料相場・需要分析)をもとに、収益性の高い事業プランを設計 └建物プランや収支シミュレーションの作成・提案 ・土地資産に関わる課題解決の企画立案 └相続対策、節税対策、空き地・遊休地の有効活用提案 └既存物件の収益改善やリノベーション提案 ・オーナー様との長期的な関係構築 └契約後のフォローや運用状況の確認 └資産価値向上に向けた継続的な提案活動 ・社内外の専門家との連携 └設計士・施工担当・税理士・金融機関などと連携し、プロジェクトを推進
【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仲介など) ・金融業界での営業経験(銀行・証券・保険など) ・資産運用や相続に関する知識・実務経験 ・宅地建物取引士(宅建)の資格保有 ・土地活用営業や建築請負営業の経験 【求める人物像】 ・オーナー様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果にこだわりつつも、誠実な提案を大切にできる方
正社員
無
600万円〜880万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
福井県福井市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
社会保険 交通費支給 社宅・寮 直行直帰可能 資格手当 家族手当 住宅手当 資格取得支援制度 再雇用制度 健康診断
最終更新日:
473~818万
「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
【直近内定者事例~リクルートエージェントからの入社実績多数~】 インフラ系営業経験者、医療系従事者、アミューズメントスタッフ経験者、不動産営業経験者など※第二新卒の方も多くご入社・活躍中です※ 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です!
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名
820~1200万
分譲住宅事業部の立ち上げフェーズにおいて、プレイングマネージャーとして事業を牽引。用地仕入れから商品企画、販売戦略の立案・実行、チームマネジメントまで一気通貫で担当。 【具体的な業務内容】分譲住宅の自社販売、商品企画(エリア特性・ターゲットに応じた住宅企画立案)、販売戦略の立案・実行(価格設定・販促企画)、プロジェクト全体の進行管理(設計・施工・販売の連携)、チームマネジメント(メンバー育成・目標管理)、分譲用地の情報収集・収支判断・契約交渉を担当いただきます。自らも最前線で成果を出しながら組織を牽引していただくポジションです。 ■業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 ■不動産・住宅業界での実務経験(目安3年以上)■宅地建物取引士資格■チームリーダー・マネジメント経験■分譲事業に関わるいずれかの経験(用地仕入れ/商品企画/販売企画/分譲営業)■普通自動車運転免許 【魅力】 ■分譲事業の立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感。意思決定が早く、自身の判断が商品・街づくりに直接反映されるやりがい ■用地仕入れから販売まで一気通貫で関われ、事業全体を動かす実感を得られる環境 ■ヤマダHDグループの資本力・ブランド力という安定基盤と、成長事業ならではのチャレンジングな風土が両立 ■将来的には事業責任者ポジションへのキャリアアップも可能
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~600万
■業務内容 <事業内容> 天王洲で培った『場を育てる力』を、新たな街へ。当社の原点である「倉庫開発と保管リーシング」で横浜エリアを開拓する。 私たちの不動産事業は、天王洲アイルにおける自社物件のリノベーションや、アート・イベントを通じた「エリアマネジメント」によって街のブランド価値を高めてきた実績にあります。 現在、私たちはそのノウハウを天王洲の外へと展開し始めています。その新たな挑戦の舞台が、神奈川・横浜エリアです。 1960年代に当社の物流拠点として倉庫を構えて以来、深い縁を持つ羽沢エリアは、いま新駅を中心に「HAZAWA VALLEY(ハザワバレー)」として生まれ変わろうとしており、当社も複合施設「HAZAAR(ハザール)」の運営を通じてその街づくりに参画しています。 エリア全体が新たな盛り上がりを見せる中、当社のビジネスの根幹である保管事業において、横浜エリアでの新たな倉庫物件の開発、保管ニーズを持つクライアントへ価値ある空間をご提供していきます。 <具体的な業務内容> ・新規物件の企画開発、リーシング、取得業務(※業務全体の約50%) ・ 横浜エリアにおける既存物件(倉庫や店舗など)のプロパティマネジメント業務 テナントとの契約管理、リーシング業務 建物の設備管理、維持・修繕計画の立案および実行手配 ・その他、エリアの価値向上に向けた各種プロジェクト推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社で展開する不動産事業において、横浜エリアを中心とした新規物件開発、および既存物件(倉庫・店舗等)のプロパティマネジメント業務をお任せします。 従来のプロパティマネジメント業務に加え、本ポジションでは「新規物件開発」に大きく比重を置いている点(業務割合の約5割)が特徴です。これまでの賃貸営業等の経験を活かし、開発フェーズから裁量を持ってチャレンジしたい方を歓迎いたします。 ■配属先情報 ・不動産事業グループ リーシング横浜チーム(社員4名・業務委託1名の計4名) ・少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。 ・メンバーは20代の若手中心です。 ■本求人のポイント ・街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 ・不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。
<必須> ・不動産業界における賃貸営業のご経験(※個人向け・法人向けは不問) ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメントや不動産開発の実務経験があれば尚可
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業も手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援を通して芸術文化を未来につなげる活動を進めています。
400~800万
「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。 【想定される配属先とミッション(一例)】 ■用地仕入: 会社の売上の源泉となる事業用地の発掘、数億~十数億円規模の投資判断と価格交渉 ■収益不動産販売:1.5万人以上の投資家ネットワークに対する資産運用コンサルティング ■賃貸管理/PM:管理物件の収益最大化に向けたプロパティマネジメント、オーナーへの資産価値向上提案 ■経営企画/事業開発:既存業務のBPR、新規事業の立ち上げ、マーケティング施策立案
【歓迎】■目標達成など高い成果を出したご経験 ■課題解決型のコンサルティング営業経験 【求める人物像】■自分の可能性を一つの職種に限定したくない ■成長企業で力を試したい ■自ら仕事を生み出したい ≪横濱コーポレーションの魅力≫ ■独自のワンストップ体制による高い商品力:土地仕入から賃貸管理までの全工程を完全内製化し、高い利益率と圧倒的な商品力を実現 ■圧倒的な成長スピードと正当な評価制度:社歴を問わない完全実力主義を採用 ■裁量の大きさと働きやすい環境:社長直結の迅速な決裁による裁量の大きさと、100%自社案件のため下請け特有のストレスや無理な工期がない、効率的で働きやすい環境が整備
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600~2000万
神奈川県央エリアをメインに用地仕入れ専任として、大きな裁量と資金力を武器に圧倒的な成果を追求するミッションをお任せします。煩わしい稟議等から解放され、ご自身の実力を100%利益に変えてください。 神奈川県央を中心に1千万円~1億円規模の案件にて用地仕入れを担います。専務直下の即日決裁でスピーディな買い付けが可能です。また、販売や施工を行わない完全分業制により仕入れのみに集中できます。自社施工を活かした「売建」手法で高回転な取引を実現し、1件約1千万円規模の粗利を創出。年間2~3件で歩合が発生する高還元体制のもと、分社化を見据え次期代表の右腕として活躍頂きます。
【必須】・不動産仕入れ営業のご経験(一連の流れを理解している方)・宅地建物取引士・第一種運転免許普通自動車【歓迎】・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験 【魅力・やりがい】数億~数十億円の融資借入枠と自社施工による原価抑制で競合に買い負けない環境。完全分業制と「売建」手法で不良在庫の不安なく、高回転で仕入れに集中できます。月給50万円保証+年間利益2千万円超過分の15%を青天井還元。1件約1千万円の粗利のため年間2~3件で歩合が発生。分社化を見据えた専務の右腕として、幹部ポストも狙える挑戦環境です。
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444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
800~1100万
神奈川県内等における分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲用地仕入れにおける用地情報の収集を主に担当。 地場不動産会社等とのネットワーク構築を通じて用地取得を推進し、分譲事業の拡大に貢献いただきます。 ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集 ・用地仕入れ ・地場不動産会社等への訪問 ・関係構築による土地情報の開拓 ・分譲プロジェクトの企画 ・販売業務のサポート ■当社の特徴: ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。 ・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方 【担当お勧めポイント】 ・分譲住宅の販売を事業ポートフォリオとして進めることになり、本格始動した同社ですが、既に見込み顧客も多く問い合わせいただいている状態です。 集客力も見込めており、同社としても需要を確信しておられる事業です。 ・知れば知るほど素敵なところが見える会社様です。openworkでも上位2%の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。ワークライフバランスも整えやすい環境です。年間休日121日で仕入れの場合は水日祝、販売の場合は火水休み。(その方のご経験に合わせて任せる職務内容を決定します) メンバーも月に1回土曜日休みをとっているメンバーも多い環境です。フレックスリモート活用(女性・ワーママ・ワーパパにも◎)で福利厚生や借家制度も業界トップクラスに整っているので男性だけでなく女性も大活躍しております。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品の売りやすさ・ブランド力としての強みでもご満足されております。 ・固定年収自体が同業他社と比較してもトップレベルに高いです。 ・ハウスメーカーは斜陽産業ではないかと心配される方もおられるかと存じますが、同社は売上高・営業利益は2021年から6年連続で過去最高を更新見込みしております。そのため安定志向の方にもとても向いております。
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド ・宅地建物取引士
当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。 都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指します。
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。