◤Benesse◢_全社横断BPR改革_事業ポートフォリオ改革推進を牽引するエキスパート

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• エージェント求人

  戦略労務・企画推進◤タイミー◢人事企画×DX推進×BPR｜急成長企業

  801~1059万

  • 労務管理
  • 人事
  • 課題設定
  • PoC
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 開発
  • 新規事業
  • マネジメント
  • ツール導入

  株式会社タイミー東京都港区

  戦略労務・企画推進◤タイミー◢人事企画×DX推進×BPR｜急成長企業気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出および、スピード感を重視した解決策の企画・実行を担います。 ・労務データの活用や組織サーベイを通じて、経営判断に資するレポート作成や戦略的な提言を行います。 ・業務フロー構築（BPR）やDXを推進し、標準化とオペレーションの自動化・効率化を主導します。 ・10〜15名程度の労務総務グループのマネジメントおよびメンバー育成を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大する組織と多角化する事業フェーズに対応した、ゼロベースでの労務管理体制・規程の再構築 ・デジタル判断比率50%超を目指した、AI・ツール導入による業務プロセスの高度化およびBPR推進 ・PoCや新規事業開発の初動段階から事業部と連携し、リスク予防と推進を両立する労務フローの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収800万〜1,060万円と、成果や貢献度に応じた高い報酬水準が用意されています。 ✅ 単なる定型業務にとどまらず、経営に近い距離で事業を伸ばす「戦略労務」に挑戦できます。 ✅ 前例のない課題に対してゼロから仕組みを構築する、急成長企業ならではの圧倒的成長機会があります。 ✅ リラックス休暇やダブルタイミーデイ等、独自のユニークで魅力的な福利厚生が非常に充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・労務を事業成長の「戦略的パートナー」と位置づけ、リスク予防とスピードの両立を実現する体制です。 ・既存の枠組みにとらわれず、サービスや働き手のインフラを自ら創り出せる高い自由度があります。 ・データとAIを活用した高度な労務基盤構築を通じ、次世代の人事オペレーションを体現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 ・人事企画実務経験（目安：5年以上） ・ピープルマネジメント経験（目安：3名以上） ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 ・人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント（プロジェクトリーダー）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  (横浜)/Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当0801

  972~1551万

  • 企画立案
  • 課題設定
  • モニタリング
  • Sansan
  • 事業計画
  • 分析
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 資料作成
  • データ集計

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  (横浜)/Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当0801気になる

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  仕事内容

  組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  歓迎要件 類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】年収〜2500万｜CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル

  710~2500万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 株式
  • デザイン
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 財務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】年収〜2500万｜CXO課題を戦略から実行まで一気通貫支援するコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆オープンポジション Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルの経営課題解決に向け、総合的な戦略構築から実行支援まで一気通貫で関われる！ ✓オープンポジション採用により、選考を通じてご経験やご志向に最適なUnitへマッチング！ ✓年収最大2,500万円！フレキシブルな働き方と充実した福利厚生が整う日本発の世界的ファーム！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革（BPR）、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが抱える経営アジェンダ・経営変革に対する総合的コンサルティングの提供 ✓顧客価値創出に向けた事業戦略・マーケティング戦略等の策定と実行支援（SU1） ✓コーポレートファイナンス、事業再編、経営管理構築やDXを軸とした構造改革支援（SU2） ✓組織デザイン、人材戦略、チェンジマネジメントや企業文化変革の推進（SU3） ✓サステナビリティを踏まえた次世代SCM・サプライチェーン戦略の構築と導入（SU4） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・流通・金融等における中長期経営戦略・新規事業開発および実行伴走プロジェクト ✓グローバル企業に向けた組織・人事制度改定および全社的トランスフォーメーション支援 ✓持続可能な社会実現に向けたサステナブルSCMの再構築・サプライチェーンDXの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとして経営層の意思決定から現場の実行定着まで携わりたい方 ✓自身の強みが最も活きるコンサルティング領域（顧客価値・CF・組織・SCM等）を見極めたい方 ✓日本発の大手グローバルファームで、高い専門性とキャリアの多様性を高めていきたい方 ✓フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境で成果を出したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画・戦略立案等のご経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓CXO層向けのアジリティの高い提案・プロジェクトマネジメント経験 ✓マーケティング、財務・会計、組織・人事、SCM等の特定領域における深い専門知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

  400~600万

  • 提案
  • 人事
  • 経理
  • 企画立案
  • 分析
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  住友林業ホームテック株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ気になる

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  仕事内容

  支店経営をサポートしていただく業務です！ 全国67拠点ある内、エリア内の2～4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理（業務フローが遵守されているか等） ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等） ◆融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り等） 【経営面】 ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断（決算書分析等） ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ＜求める人物像＞ ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ～こんな経験が活かせます！～ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門（総務・法務・人事・経理）の経験 ・金融機関での法人融資担当（企業分析）の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ＊専門・短大・大学卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】急成長事業/役員直下で戦術実行を担う

  600~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】急成長事業/役員直下で戦術実行を担う気になる

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  仕事内容

  ■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】リペア事業で業界TOPクラス/1→10フェーズ

  600~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】リペア事業で業界TOPクラス/1→10フェーズ気になる

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  仕事内容

  出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】役員直下で戦術実行を担う/FC営業支援

  600~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】役員直下で戦術実行を担う/FC営業支援気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  【コーポレート法務】SmartHR／M&A・ガバナンスを経営直下で推進／年収840〜1400万

  840~1400万

  • 事務
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 取締役
  • 労務管理
  • 人事
  • 株式
  • 商業登記
  • ファイナンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • クラウド
  • 内部統制
  • SmartHR

  SmartHR東京都港区

  【コーポレート法務】SmartHR／M&A・ガバナンスを経営直下で推進／年収840〜1400万気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション： 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １）M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント ２）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 ３）内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力： ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M&Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること

  事業内容

  クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント（採用管理・人事評価・キャリア台帳）、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション（ID管理・IdP連携）まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。

• エージェント求人

  ソリューションアーキテクト◢◤PwC◢◤サイバープロダクト開発｜次世代製品の技術戦略を統括

  1000~2000万

  • 設計レビュー
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • PoC
  • 開発
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 品質管理
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • パートナー
  • 設計支援
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発マネジメント
  • CD

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ソリューションアーキテクト◢◤PwC◢◤サイバープロダクト開発｜次世代製品の技術戦略を統括気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・次世代サイバーセキュリティプロダクト群における技術戦略の策定および全体アーキテクチャ設計を横断的に統括します。 ・プロダクト要件を高度な技術要件へ落とし込み、クラウド・インフラ・バックエンド領域の実装方針と整合性を担保します。 ・海外を含む外部開発パートナーのマネジメント、設計レビュー、CI/CD・開発インフラ基盤の設計支援をリードします。 ・PoCや技術検証を主導しつつ、開発計画の立案から進捗・予算管理までプロジェクト全体の課題解決を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーインテリジェンスを活用した次世代デジタルプロダクトの企画・アーキテクチャ設計 ・AIエージェントやRAG等の先端技術を組み込んだ分析・判断支援エンジンの構築支援 ・グローバル開発パートナーと連携したAPI設計およびバックエンド基盤の開発マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次世代セキュリティプロダクト群を技術面から横断的に統括する中核ポジションとして参画できます。 ✅生成AIやLLMなどの先端テクノロジーを実際のプロダクトへ組み込む先進的な開発に携われます。 ✅国内外のパートナーや開発チームを牽引し、グローバル規模のプロジェクトマネジメント力を磨けます。 ✅自らPoCを牽引する手触り感と、大規模基盤の技術戦略を担う経営的視点の両方を同時に獲得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーセキュリティの高度な知見と最先端のテクノロジーを掛け合わせた独自プロダクトの開発力。 ・戦略策定からアーキテクチャ設計、グローバル開発推進までを一気通貫で主導できる裁量の大きさ。 ・ビジネス・UX・テクノロジーが密接に連携し、最高品質の価値提供を追求するイノベーティブな組織風土。

  求める能力・経験

  ・【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 ・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・クラウド（AWS、Azure等）、インフラ、バックエンド領域の技術設計・構築経験 ・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験 ・アジャイル開発環境での実務経験 ・外部パートナーやベンダーの技術的連携およびマネジメント経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進スキルおよびプロジェクト管理経験 ・英語による仕様書読解・技術文書作成スキル（読み書き中心） ・【歓迎】 ・LLM、RAG、生成AIを用いた機能のプロダクト実装・組み込み経験 ・AI技術（LLM Agents、MCP、MLOps等）のアーキテクチャ理解 ・英語でのビジネス英会話力（海外パートナーとの会議対応） ・セキュリティ知識（NIST CSF、ゼロトラスト等）や製品開発経験 ・新規事業・スタートアップにおけるプロダクト立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜0803＞レバレジーズ LT管理本部/企画/コーポレート企画推進担当(イノベーション室／業務企画）

  600~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ＜0803＞レバレジーズ LT管理本部/企画/コーポレート企画推進担当(イノベーション室／業務企画）気になる

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  仕事内容

  ▼採用ポジションについて 年商1,149億円を突破したメガベンチャー、レバレジーズグループのコア企業である「レバテック株式会社」において、事業成長を牽引する企画部門（コーポレート領域）のメンバー、リーダー候補の募集です。 ▼レバテックについて 「レバテックフリーランス」「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」といったエージェント事業を主軸に、累計登録者数は68万人（2026年現在）と国内最大級の規模を誇るレバテックサービスを提供し、今期、単体でメガベンチャーともいえる売上1,000億円の突破を見込んでいます。 技術の進化が加速する現代において日本がIT先進国として飛躍するためには、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、持続的なイノベーションを創出し続けることが不可欠で、レバテックは、「ひと」の観点から変化を牽引してきました。今後、こうした枠組みを飛び越え、また、これからもリーディングカンパニーであり続けるためには、レバテック全体で社会と向き合い、「関係者全員の幸福の追求」を求めていくことが必要だと考えています。 ▼コーポレート領域の企画部門について レバテック管理本部は、法務部、経理部等専門組織によって構成され、それぞれ「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組むことで、まさに「ビジネスパートナー」として高いバリューを発揮しています。 この管理本部には、専門組織とは別に「業務企画室」、「イノベーション室(法務部)」が設置されており、こうしたパートナー機能の発揮を円滑に行うためのディレクションを担うほか、管理本部がさらに高いバリューを発揮するために求められる部門内施策の企画立案、実施を行っています。また、業務企画室では、自チームのプロジェクトとしての役割以外にも、各組織の業務改善、効率化の支援やシステム部門との連携支援を行うことで、管理本部全体での価値の最大化を支えています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・規模問わず、自ら主導して問題解決の一連のプロセス(問題提起/課題設定/施策立案/ステークホルダー調整/プロジェクトマネジメント/実行/改善)を経験した方

  事業内容

  -