408702348/【埼玉】生産技術・技術開発(検査・修正)※新座市〈上場企業〉
400~700万
テクセンドフォトマスク株式会社
埼玉県新座市
400~700万
テクセンドフォトマスク株式会社
埼玉県新座市
半導体プロセス設計
機械生産技術
【職務概要】 半導体向けフォトマスクの開発及び生産技術、設備技術(検査/修正フェーズ)をお任せします。 【職務詳細】 技術開発と生産技術として、検査・修正エンジニアとして業務にあたっていただきます。外販フォトマスク市場で業界をリードする同社においてレベルの高い先端技術・先端装置に触れながらエンジニアとして成長を続けることが可能です。 ■技術開発 先端フォトマスク技術開発、新規装置導入、顧客認定(顧客との直接的なコミュニケーションを含む)、海外拠点への技術展開や支援(メールやオンライン会議をはじめ、適性に応じて海外出張や駐在も可能) ■生産技術 先端品から基幹品まで幅広い製品群に対し、多様なアプローチで生産性・キャパシティ向上による利益創出
【必須】 半導体や液晶などの電子部品・デバイス産業業界でエンジニア経験のある方。 【尚可】 ・半導体製造工程の知識。 ・半導体、電子部品等のプロセス工程、検査、保証工程のエンジニア業務の経験。 ・英語に対する抵抗感が無い方(現状レベル)
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
埼玉県新座市
屋内全面禁煙
埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で7分
有
通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンタービル33階
朝霞サイト、滋賀サイト、上海サイト、台湾サイト、韓国サイト、シンガポールサイト、米国サイト、ドイツサイト、フランスサイト
半導体用フォトマスクの製造及び販売
TOPPANホールディングス株式会社
最終更新日:
年収非公開
UDトラックスはいすゞグループの一員として、 日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。 高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、 エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、 品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。 [職務内容] エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務 1) 量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保 2) 新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備 3) 組立ラインに関する生産システムの設定・維持・管理 4) 新技術・新工法の開発 5)パワートレイン生産部門との製品改良における連携/調整
生産技術の経験6ヶ月以上(業界問わず)第二新卒歓迎
-
500~750万
国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。 下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■ 生産ライン・設備企画 新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成 建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定 ■ 工程設計・装置設計 組立/加工工程の工程設計・工法検討・標準化 品質要求に基づく工程内品質設計(検査工程・治具設計含む) 2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続 詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援 出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い ■ 量産立ち上げ・改善活動 量産初期の工程安定化(トラブル解析・改善 生産性向上(タクト短縮・自動化・省人化)の推進 品質改善・コスト改善(原価低減施策立案) ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更 電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
■必須条件 ・職務内容のいずれかに対し実務経験のある方 ■歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します) ・ロボットを活かした自動化の知見のある方 ・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験 ・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
生活用品の企画、製造、販売
500~750万
仕事内容 国内工場の生産性向上に向け、生産技術領域を担当します。新規ラインの立ち上げから既存設備の改善まで、工場全体を横断して推進するポジションです。経験に応じて、設備企画、工程/装置設計、導入・立上げ、電気/制御などいずれかを中心にお任せします。 担当業務(経験に応じて) 生産ライン・設備企画 ・新製品量産に向けた生産計画の立案、投資計画の作成 ・建屋、設備レイアウト設計、ユーティリティ計画の策定 工程設計・装置設計 ・組立、加工工程の工程設計、工法検討、標準化 ・工程内品質設計(検査工程、治具設計を含む) ・2D/3D CADによる機構/構造設計、治具設計 設備導入・メーカー折衝 ・メーカー選定、仕様書作成、発注、稟議対応 ・詳細仕様の確認、図面チェック、試作立上げ支援 ・出荷前検収、据付、調整、試運転の立会い 量産立上げ・改善活動 ・量産初期の工程安定化(トラブル解析、改善) ・生産性向上(タクト短縮、自動化、省人化)の推進 ・品質改善、コスト改善(原価低減施策の立案) 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) ・充填機、ブロー機、包装機のPLC/ロボット制御の改善、条件変更 ・電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ 雇用形態 ・正社員 勤務時間・勤務形態 ・8:30〜17:30 ・変形労働時間制 給与 ・年俸:5,000,000円〜7,500,000円(基本給目安:415,000円〜) ・固定残業:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・残業代:1分単位で支給 ※管理職以上は見込残業手当あり(超過分別途支給) 試用期間 ・原則3カ月(待遇は本契約と同等) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇10日(入社時より付与/翌年1月1日に追加付与) 勤務地 希望に応じていずれか ・宮城(角田、大河原) ・埼玉 ・静岡 ・京都 ・佐賀 福利厚生・制度 ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限45,000円) ・時間外手当、職技手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) ・転勤時の家賃補助 ・社員寮/借上社宅(勤務地により) ・単身者帰省旅費、U/Iターン支援 ・財形貯蓄、社員持株制度 ・短時間勤務制度 ・退職金制度、再雇用制度(定年60歳) ・慶弔見舞金、社員旅行、社員割引 ・研修制度、資格取得支援(会社負担あり) ・帰省旅費補助、懇親会費補助 ・社員食堂 など 受動喫煙対策 ・敷地内全面禁煙 選考フロー ・書類選考 ・面接(2〜3回/人事・部門責任者) ・内定 ※筆記試験なし
応募要件 必須 下記業務内容のいずれかに関する実務経験 ■ 生産ライン・設備企画 ■ 工程設計・装置設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 ■ 量産立ち上げ・改善活動 ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 歓迎 ・ロボットを活かした自動化の知見 ・電気分野の知識を活かした設備/治具の開発、設計経験 ・未経験領域でも手段を柔軟に検討し推進できる方
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590~1090万
【具体的には】 ・国内外の学会・展示会・論文を通じた先端技術リサーチ・仮説立案 ・露光/成膜/Etchingなどの工程における要素技術・装置構造・プロセス原理の検討・実証 ・外部研究機関と連携した共同研究テーマの推進、並びに着想技術の原理実証 ・特許出願・知財化活動(研究成果の知財化・社内外への発信) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の進め方・期待する役割】 Hondaでは、単にプロセスを最適化するだけでなく、業界の技術展望を予測し、将来コア技術を独自の着想で具現化していくことを重視しています。 理論検討からPOC(Proof of Concept)実証、知財化までを一貫して担当し、研究成果をHondaの技術網として体系化・共有していきます。 また、開発に成功した技術は、事業化の可能性を戦略的視点で検討し、技術リサーチ・目標設定・理論証明・POC実証・事業化検討までをステップアップしながら担っていただきます。 【キャリアパス(想定)】 テーマ担当 → Projectリーダー → Grリーダー → マネジメント職 入社後は先端技術開発テーマの一員として、研究の立ち上げや実証を経験し、将来的にはプロジェクト全体をリードする立場として成長いただくことを想定しています。 【開発ツール】 磁場解析ソフト、プラズマ解析ソフト、半導体プロセス装置(Etching/CVD/露光等) ほか 【魅力・やりがい】 ・まだ世の中に存在しない装置・プロセス原理を探る研究テーマに携われます ・自ら仮説を提唱し、検証を進められる自由度の大きい環境です ・理論的な発想と実験的検証を行き来しながら、成果を特許(論文)として公開します。 ・材料・装置・プロセス(デバイス)を横断した先端テーマに挑めます 【職場環境・風土】 本ポジションは、Hondaの先進技術研究を担う領域での採用です。 「自由な発想とチャレンジ精神」を重視し、社員一人ひとりが自らテーマを提案し、研究を進める文化が根付いています。 物理・材料・機械・電気など多様な専門分野の研究者が、年齢や職位に関係なくフラットに議論し、“モノづくりの枠を超えた技術革新”に挑んでいます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、Hondaは日々進化を続けています。 自動運転や電動化、知能化の進展に伴い、車載電子デバイスや半導体技術はモビリティの価値を左右する重要分野となっています。 Hondaでは、「生産技術の力」で製品の魅力と競争力を高めるべく、将来の車載半導体に必要となる要素技術・工程技術の確立を進めており、露光・成膜・Etchingなど微細化チップの主要工程に関する新しい原理や装置構造・プロセス技術の研究を検討中です。 本募集では、こうした先行研究(ARフェーズ)において、技術課題の抽出から原理検証・装置コア技術の実証・知財化までを担い、次世代モビリティを支えるプロセス技術の共創を期待しています。
・半導体プロセス(露光/成膜/Etching 等)またはそれに類する物理・化学プロセスの基礎理解 ・新しい工程や原理を構想し、理論と実証の両面から探究できる意欲
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800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人 ●部署の概要 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー 設備・生産技術部 設備技術グループ
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
積水化学工業株式会社は、1947年創業の総合化学メーカーで、住宅、社会インフラ、ハイテク材料、メディカルの4つの事業体を軸に展開しています。住宅カンパニーでは「ユニット工法」による“セキスイハイム”ブランド住宅を提供し、インフラ事業では塩化ビニル管や合成木材など社会基盤を支える製品を供給しています。高機能プラスチックスカンパニーでは、液晶用封止材、自動車用中間膜、CFRPなど高付加価値材料を世界規模で展開しています。
500~850万
【業務内容】 内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。 また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・既存工程の改善:量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化 ・工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等) ・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有すること 生産技術 技術営業 設備保全 ISO13485
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320~770万
◆業務内容 IoT対応マシニングセンタやNC複合機を使用した加工に関する以下の業務 ・新たな加工プログラムの作成と管理 ・プログラムの最適化による切削条件・工具寿命サイクルの改善 ・省エネ、CO2排出量削減を含めた改善 (新製品の加工工程設計、治具の設計製造、工具選定、プログラム作成、 試作加工、小ロット加工など) ・加工工程の段取り作業および製品加工。
◆応募要件 ・マシニングセンター・NC複合機の段取り※の経験者 ※段取り:加工手順を決め、必要な材料・工具・設備の設定を整える準備作業 ・マシニングセンター・NC複合機の加工プログラミングができる方 ・機械加工図面が読める方※ ※機械の運転操作(オペレーター)が出来るだけの方は不可 ・基本的なPCスキルがある方 ・普通自動車運転免許
精密部品加工業
430~600万
YDKテクノロジーズは、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開中です。入間事業所にて、「航空・燃焼関連製品」の機械加工~生産設備管理等お任せします。 ■部品加工、修理等製造に関する作業全般 、機器組立 ■研磨、溶接、ロー付け、表面処理、はんだ、圧着などの特殊工程作業 ■加工技能全般の訓練計画と実施 ■対象製品の生産設備の保守管理 ■不適合発生時の調査・支援/工程改善の計画と実施 ■対象作業の品質、工数、日程管理
【必須】■汎用旋盤・フライス盤、平面・円筒研磨加工等のいずれかのご経験 ※特に平面研削盤のご経験のある方歓迎です! ≪魅力≫加工だけでなく設備・工程改善にも取り組めスキルアップできる環境です! ■航空分野トップクラスシェア! ■年間休日130日/平均残業20~30時間/土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年/3年後離職率9%/賞与実績平均5.5ヵ月 ■退職金制度/育休/産休/時短制度/借り上げ社宅(規定有)など補助有
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
430~600万
当社は、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの分野で高度で多彩な技術をグローバルに展開中です。今回、入間事業所にて 「航空・燃焼関連製品」の組立作業、はんだ・圧着・モールド・塗装等 をご担当いただきます。 ≪扱う製品≫航空エンジン・ロケットエンジン等の点火装置、関連機器、部品製造、燃焼関連機器に使用される点火装置類となっております。
【必須】■はんだ/圧着/組立作業などのご経験 ◎技能講習終了証 (ガス溶接・有機溶剤作業主任者)等の資格をお持ちの方歓迎! ≪魅力≫ ■航空分野トップクラスシェア! ■年間休日130日/平均残業20~30時間/土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年/3年後離職率9%/賞与実績平均5.5ヵ月 ■退職金制度/育休/産休/時短制度/借り上げ社宅(規定有)など補助有
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
600~1100万
心臓血管系カテーテルの量産化に向けた工程開発(工程設計、生産技術)をご担当いただきます。 【具体的には】 └プロジェクトマネジメント(スケジュール、コスト、生産品質の管理) └新製品の量産化に向けた生産ラインの構想、設計、立ち上げ └開発試作段階からの量産性評価、製造プロセスの確立 └製造部門と密に連携した量産ラインの最適化、安定稼働支援 └生産設備、治具、検査装置の仕様決定、導入、評価 └薬機法、QMS省令、各種規制(JIS/ISO/IEC)に準拠した製造プロセスの構築および技術文書(製造手順書、QC工程図、バリデーション文書等)の作成 ∟協力工場移管支援(国内外) └チームメンバー(若手・中堅)の技術指導、育成 ・要素研究から製造移管まで一貫して対応する部署の中で、主に生産技術・工程設計のプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。 ・開発部門、マーケティング部門と連携し、生産観点からのフィードバックや要求仕様の策定にも関与します。 ・担当者の裁量が大きく、主体性がある方は自由に仕事を進められる風土です。 ・海外輸出の製品が多くを占めるため、英語での文書作成や海外企業とのオンラインMTG・現地協議の機会もあります。(通訳がいますが、ご自身で話すことも可能です) ・豊富なキャリアを持つメンバーと協働し、自身の専門性をさらに高められる環境です。 <当社の魅力> プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。
【必須】※業界不問 ・機械、電気電子、材料、物理などの理工系学部卒の方 ・製造業での生産技術、工程設計、または製造技術の経験(目安:7年以上) ・生産ラインの新規立ち上げ、または大幅な工程改善プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・医療機器メーカーでの生産技術・工程設計の経験 ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場で生産技術開発やライン立ち上げを推進した経験 ・プロセスバリデーション(IQ/OQ/PQ)の計画・実施経験 ・機械工学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学)に関する基礎知識 ・医療機器に関する品質マネジメントシステム(QMS省令/ISO 13485)の知識
【取扱分野】 ■EP/アブレーション(不整脈検査・治療用の電極カテーテル等) ■心臓血管外科・血管外科(人工血管・ステント等) ■リズムデバイス(心臓ペースメーカー等) ■インターベンション(心筋梗塞等の治療用ステント、カテーテル等