408660723/【奈良】開発管理 ※ポテンシャル〈上場企業〉
450~700万
ニッタ株式会社
奈良県大和郡山市
450~700万
ニッタ株式会社
奈良県大和郡山市
事業企画
総務
マーケティング戦略企画
【職務概要】 伝動用ベルトを強みとしている国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、新製品開発部門の管理グループに配属となり、新事業の推進を管理・サポートする業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新事業テーマの開発進捗管理および運用サポート ・ISO(品質・環境規格)の運用管理・維持 ・新事業テーマ(植物由来の天然素材活用など)に関する市場調査 ・新製品投入に向けたマーケティング活動 ・開発部隊とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決支援 【募集背景】 130年以上の歴史を持つ同社ですが、現在はベルトメーカーの枠を超え、新素材や新領域への多角化を加速させています。新事業を管理・推進する体制を強化するため、次世代を担うメンバーを募集します。 【同社の特徴】 ・安定性:特定の業界に依存しない事業展開により、極めて安定した経営基盤を持っています。 ・働きやすさ:離職率は4.2%。年間休日121日に加え、バースデー休暇などの制度も充実。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
~~~~☆業種・職種未経験歓迎☆~~~~ 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なビジネスマナーがあること ※総合職のため将来的には職種、勤務地を含めた異動の可能性があります。
正社員
有
450万円〜700万円
■勤務時間 8時20分~16時50分 ■休憩時間 50分
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヵ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
奈良県大和郡山市
屋内全面禁煙
奈良県大和郡山市池沢町172 近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
有
有
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、海外留学制度、社員持株、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ、育児・介護休暇制度、残業手当として営業手当支給
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26
東京支店/名古屋支店/北陸営業所/静岡営業所/福岡営業所 他
各種工業用部品・設備の製造・販売
最終更新日:
300~450万
プラスチックを一切使用しない「紙」由来の環境に優しい新素材の開発を手掛ける当社にて、総務人事経理に関する業務をお任せいたします。 【総務・経理業務】請求書処理・来客受付、電話対応・書類作成、管理・備品管理・契約書等文書の管理・郵便物の送付・入退社時の貸与物等の管理・日常経理(仕訳・経費精算・請求書対応)・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算・経営資料の作成、数値管理のサポート 等 【人事業務】健康診断、ストレスチェック、36協定関連の手続き及び管理・入退社に伴う社内諸手続き・採用活動における社内文書等の管理 等
【必須条件】◆勘定科目の基本的な理解がある方/※日商簿記3級程度の知識(実務未経験でも可)◆普通自動車運転免許(通勤・業務上必要です)◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【歓迎条件】 ・日商簿記3級 ・総務・経理・人事いずれかの実務経験をお持ちの方
植物繊維を有する製品並びにこれら原料の製造及び販売 紙加工品の製造及び販売 環境配慮素材に関するコンサルティング
900~1150万
■仕事内容 ・人事労務の推進・監督: 実務および監督業務全般(給与、社保、勤怠管理等) ・コンプライアンス・リスクマネジメント: 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施 。 ・環境・安全衛生管理: 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営 。 ・組織開発: MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上 。 ・制度設計: 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定 。 ・施設・ファシリティ管理: 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定 。 ・特記事項: デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています 。
<必須経験> ■以下全て当てはまる方 ・大卒以上 ・製造業(特に工場や生産拠点)における人事総務(人事労務・コンプラ・環境管理)の実務経験 。 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 <歓迎要件> ・人事制度(評価・報酬制度など)の企画・改定・運用経験 ・M&A後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)フェーズにおける実務、プロジェクト経験 ・労働組合との折衝・協議経験 ・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲のある
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400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員12種
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550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員12種 ・内部管理責任者資格
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~500万
具体的には ・ 各種スケジュール調整 ・来客対応 ・会食の手配 ・国内、海外出張手配 ・経費精算 ・名刺管理 ・電話/メール対応 等
・事業会社での勤務経験 ・臨機応変に物事に対応できる能力 ・エクセル、メール、Line 等のコミュニケーションアプリ、オンラインMTG ツール(Teams、zoom など)の基本的な操作スキルをお持ちの方 ・自動車免許
1955年創業、主力製品はダンボール。国内全BOXメーカー(3,000社中)において売上、生産量ともに上位の実績。商品の大きさ・仕様・形状・色にかかわらず、どのような箱も生産可能な設備により強い競争力を有しています。
300~400万
【経理総務】 ■振替伝票作成・会計ソフト入力 ■現預金管理・手形管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理 ■振込業務・請求書管理 ■勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ■書類整理・文章資料作成(Word・Excel) ■事務所内清掃含む庶務全般 ■来客対応・電話応対等
《資格》 ・簿記3級 ・普通自動車運転免許 《経験》 ・経理事務の経験がある方 《人物像》 ・明るい対応の出来る方 ・他部署の方々と円滑なコミュニケーションの取れる方
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270~400万
【職務概要】 総務・人事・経理に関する事務業務に加え、営業担当者のサポート業務をお任せします。 社内の管理業務から営業活動に伴う事務処理まで幅広く携わり、会社全体の円滑な運営を支えていただくポジションです。 【職務詳細】 ・電話・来客対応、郵便物の仕分け・発送 ・備品管理、各種申請書の作成などの総務・庶務業務 ・勤怠データ入力、買掛金支払・売掛金入金処理、仕訳データ入力などの経理業務 ・営業担当者のサポート、受注・売上データ入力 ・見積書・請求書などの書類作成補助 ・取引先からの問い合わせ対応、その他営業事務全般 ★★★★★この求人の魅力★★★★★ ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業 ・国内トップクラスのシェアを誇る園芸メーカー ・転勤なし・奈良勤務 ・未経験から総務・人事・経理・営業事務の幅広いスキルを習得可能 ・部門を横断して会社を支える、やりがいのあるポジション
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【尚可】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業事務、一般事務、総務事務などの実務経験
花卉球根、宿根草、花木苗、草花種子等の生産仕入、輸出入、全国卸売販売、商品企画
1100~2000万
<役割> ・1事業所または複数事業所の営業・生産・物流・人財を横断し、売上・利益・品質・安全・納期を一体で改善する現場経営の責任者として、日々の意思決定と改善活動をリードする ・生販配会議や月次会議を設計・運営し、営業計画・生産能力・物流制約・人員配置をつなぎながら、現場課題を具体的な改善アクションとKPIに落とし込む ・150~200名規模の事業所組織に深く入り込み、現場マネージャー・社員・パート社員との信頼関係を築きながら、育成・EX向上・定着を通じて組織力を高める ・関西事業所立ち上げや大型投資を伴う拠点拡大において、既存事業所の勝ちパターンを標準化し、複数事業所へ横展開できる運営モデルを構築する ・経営層・事業本部・各事業所の間に立ち、現場の実態と経営アジェンダを接続しながら、リネンサプライ事業のシェア拡大と高付加価値化を推進する <ヤマシタで得られる経験> ・業界No.1に繋がるビジネスモデルを、戦略と現場経営の両面から構築する経験 ・観光立国を支える社会インフラ事業をスケールさせる経験 ・数十億円規模の工場新設・大型投資を通じた事業変革経験 ・営業・生産・物流・人財を横断し、生販配を一体で改善するマネジメント経験 ・150~200名規模の顔と名前が見える距離で、現場の手触り感を持って組織を動かす経験 <選考フロー> 書類選考、面談・面接の合計4回 (カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接(グループディスカッション)) ※変更となる可能性がございます
<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業会社または常駐型コンサルで、事業計画立案・BPR・業務改善を現場に入り込みながら推進した経験 ・工場、物流、配送、SCM、サービスオペレーションなど、現場オペレーションを伴う事業で、売上・利益・品質・安全・納期の改善に関わった経験 ・原価・品質・納期・安全・稼働率などの定量データと現場ヒアリングを組み合わせ、事業所別の課題設定と改善施策を設計した経験 ・現場マネージャー、社員、パート社員、経営層など多様な相手と信頼関係を築き、合意形成から実行まで動かした経験 ・複数拠点・複数部門を横断した会議体設計、KPI運用、標準化・横展開の経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:未経験領域でも現場・事業・人財を素早く学び、改善施策に接続している。 ・関係構築力:現場マネージャー・パート社員・経営層と信頼関係を築き、改善に向けた協働を生み出している。 ・分析的思考力:原価・品質・納期・安全・稼働率などのデータを分解し、改善仮説を導いている。 ・組織改善力:営業・生産・物流・人財を横断 ...詳細は面談でお伝えいたします。
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500~900万
職務内容 【概要】 ・自動車事業に関する企画立案 ・将来のモビリティ環境を見据えたロードマップの立案 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。
応募資格 【必須】 ■自動車製品の基礎知識 ■経理の基礎知識 ■エクセル、パワーポイントPCスキル 【歓迎】 ■設計、生産技術、生産管理、調達などのご経験のある方 【学歴】 大学、大学院
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