408660723／【奈良】開発管理　※ポテンシャル〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ECマネージャー

  500~700万

  • 戦略立案
  • 直接貿易/D2C
  • EC

  奈良発祥スペシャリティーコーヒーブランドを展開するD2Cカンパニー奈良県奈良市

  ECマネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社EC事業の成長を牽引頂けることを期待いたします。現在、同社売上の中心となっていますEC事業では自社ECショップ、楽天、Yahooショッピングをはじめとした複数チャネルで展開しており、足許ではこれまで同社にて購買実績のあるユーザーに対し、リピートあるいは他商品のクロスセルなどをはじめ、同社との継続的な関係構築に向けた取り組みを進めて頂きたい指針です。特に同社ではいかにブランド価値の高い事業に育てるかを大切にしており、ユーザーとどのようなコミュニケーションを築くかなどを鑑みた施策立案、実行、検証のPDCAを回して頂きたいと考えております。 【オムニチャネルでの施策】 奈良、東京の直営店舗の他、ライフスタイルショップ、レストラン、ラグジュアリーホテルなどを通じた体験構築も進めていきたい中、各チャネルとの整合性を鑑みた施策を進めて頂きたいとお考えです。 【お取り扱い商品】 ・スペシャリティコーヒー（コーヒー豆、ドリップバッグ、ギフトパック等） ・カステラ、クッキーなどのスイーツ ・マグカップ、ドリッパー、コーヒーメーカーなど食器・コーヒー器具 【事業概要】 同社は1974年に奈良県で喫茶店にて創業し、事業承継を契機に、事業領域の拡大など多角的な成長戦略を描くD2C企業です。創業期は地域に愛される純喫茶として経営をされていましたが、大手コーヒーショップが台頭する中、2代目となる現代表が差別化戦略を敢行し、大きな変革期にある企業様でございます。 現在はハイエンド層をターゲットにしたブランディング実現に向け、海外をはじめとした珈琲豆の調達ルート構築、自家焙煎や製造の内製化などの「商品力」強化に投資を続けてこられました。 また、現在はスペシャリティコーヒーの他に同社プロデュースによるカステラ、クッキーなどをはじめとしたスイーツ販売なども展開され、結果的に多くのユーザーに支持を頂けるポジションを確立。このような取り組みが功を奏し、群雄割拠なスペシャリティコーヒー市場にて着実に成長を続け、多くのユーザー様にご利用頂くブランドにまで躍進されています。

  求める能力・経験

  【必須】自社ECショップの運営経験 【歓迎】ラグジュアリーブランドを手掛けられたご経験

  事業内容

  コーヒー豆の焙煎・製造・小売（通信販売/喫茶業)・卸売

• 企業ダイレクト

  未経験可【管理部門】環境に優しい新素材メーカー/SDGs需要でニーズ拡大中

  300~450万

  

  ＢＥＣＳ株式会社奈良県奈良市

  未経験可【管理部門】環境に優しい新素材メーカー/SDGs需要でニーズ拡大中気になる

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  仕事内容

  プラスチックを一切使用しない「紙」由来の環境に優しい新素材の開発を手掛ける当社にて、総務人事経理に関する業務をお任せいたします。 【総務・経理業務】請求書処理・来客受付、電話対応・書類作成、管理・備品管理・契約書等文書の管理・郵便物の送付・入退社時の貸与物等の管理・日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算・経営資料の作成、数値管理のサポート 等 【人事業務】健康診断、ストレスチェック、36協定関連の手続き及び管理・入退社に伴う社内諸手続き・採用活動における社内文書等の管理 等

  求める能力・経験

  【必須条件】◆勘定科目の基本的な理解がある方／※日商簿記3級程度の知識（実務未経験でも可）◆普通自動車運転免許（通勤・業務上必要です）◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【歓迎条件】 ・日商簿記3級 ・総務・経理・人事いずれかの実務経験をお持ちの方

  事業内容

  植物繊維を有する製品並びにこれら原料の製造及び販売 紙加工品の製造及び販売 環境配慮素材に関するコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【奈良/人事総務】年休121日/ミネベアミツミGで事業安定

  500~750万

  

  ミネベアリニアモーション株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良/人事総務】年休121日/ミネベアミツミGで事業安定気になる

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  仕事内容

  2025年10月にミネベアミツミグループへ参画した当社にて、人事総務全般(労務管理、新卒・中途採用、研修、規程管理・作成、社宅・施設管理、海外渡航・ビザ対応など)をお任せします。 【具体的な業務】意向や適性に応じ複数対応予定。労務管理(給与・社保・勤怠・安全衛生)/採用・研修/規程管理・改定・手順書作成/借上げ社宅・寮管理/施設管理/海外研修生・赴任者対応、ビザ手続き/安全運転・衛生管理者など 【特徴・やりがい】ルールや仕組みを自らアイデアを出し形にする第二創業期です。経営層との距離が近く、自身の主体的な行動が組織の進化に直結するやりがいを実感いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務業務経験　■自動車運転免許 【歓迎】■製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、設備投資や働く環境の改善が進んでいます。弊社の保有するボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。働き方において月残業20hほど、社員食堂、家族手当や食事手当など、長く安定して働ける環境が整っています。

  事業内容

  主にボールねじやボールウェイなどの直動（リニア）機構部品の製造・販売

• エージェント求人

  ミネベア（人事）

  900~1150万

  ミネベアミツミ株式会社奈良県大和郡山市

  ミネベア（人事）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・人事労務の推進・監督： 実務および監督業務全般（給与、社保、勤怠管理等） ・コンプライアンス・リスクマネジメント： 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施 。 ・環境・安全衛生管理： 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営 。 ・組織開発： MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上 。 ・制度設計： 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定 。 ・施設・ファシリティ管理： 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定 。 ・特記事項： デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています 。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ■以下全て当てはまる方 ・大卒以上 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 。 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 ＜歓迎要件＞ ・人事制度（評価・報酬制度など）の企画・改定・運用経験 ・M&A後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）フェーズにおける実務、プロジェクト経験 ・労働組合との折衝・協議経験 ・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲のある

  事業内容

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• エージェント求人

  【コンプライアンス部門】内部管理担当

  400~600万

  東証プライム上場総合金融グループ滋賀県東近江市, 奈良県橿原市, 兵庫県芦屋市

  【コンプライアンス部門】内部管理担当気になる

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  仕事内容

  ■内部管理及び営業事務に関する業務　 　・顧客管理（新規口座、担当者変更手続き等） 　・NISA口座手続き 　・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き 　・各種取引伝票のチェック等 　・帳票管理

  求める能力・経験

  ・証券会社での内部管理業務における実務経験（3年以上） ・証券外務員12種

  事業内容

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• エージェント求人

  内部管理責任者

  550~800万

  東証プライム上場総合金融グループ滋賀県東近江市, 奈良県橿原市, 兵庫県芦屋市

  内部管理責任者気になる

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  仕事内容

  ■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成

  求める能力・経験

  ・証券会社での内部管理業務における実務経験（3年以上） ・証券外務員12種 ・内部管理責任者資格

  事業内容

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• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 奈良県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社奈良県奈良市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 奈良県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  【社長秘書（新設）／有名地銀提携の限定非公開求人】奈良／年収400万～／メーカー

  400~500万

  • スケジュール調整
  • 経費精算
  • メール対応
  • 来客対応
  • 社長秘書
  • 電話対応
  • Zoom
  • Microsoft Excel

  株式会社高木包装奈良県葛城市

  【社長秘書（新設）／有名地銀提携の限定非公開求人】奈良／年収400万～／メーカー気になる

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  仕事内容

  具体的には ・ 各種スケジュール調整 ・来客対応 ・会食の手配 ・国内、海外出張手配 ・経費精算 ・名刺管理 ・電話/メール対応 等

  求める能力・経験

  ・事業会社での勤務経験 ・臨機応変に物事に対応できる能力 ・エクセル、メール、Line 等のコミュニケーションアプリ、オンラインMTG ツール（Teams、zoom など）の基本的な操作スキルをお持ちの方 ・自動車免許

  事業内容

  1955年創業、主力製品はダンボール。国内全BOXメーカー（3,000社中）において売上、生産量ともに上位の実績。商品の大きさ・仕様・形状・色にかかわらず、どのような箱も生産可能な設備により強い競争力を有しています。

• エージェント求人

  【奈良／車通勤可】《経理総務》地域密着の総合不動産企業／助け合う風土

  300~400万

  5007/井上地所株式会社奈良県五條市

  【奈良／車通勤可】《経理総務》地域密着の総合不動産企業／助け合う風土気になる

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  仕事内容

  【経理総務】 ■振替伝票作成・会計ソフト入力 ■現預金管理・手形管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理 ■振込業務・請求書管理 ■勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ■書類整理・文章資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ■事務所内清掃含む庶務全般 ■来客対応・電話応対等

  求める能力・経験

  《資格》 ・簿記3級 ・普通自動車運転免許 《経験》 ・経理事務の経験がある方 《人物像》 ・明るい対応の出来る方 ・他部署の方々と円滑なコミュニケーションの取れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  LS戦略リーダー兼事業所責任者 #8277_919 c

  1100~2000万

  介護・福祉用具レンタル・ホテルや病院へのリネンサプライ企業奈良県奈良市

  LS戦略リーダー兼事業所責任者 #8277_919 c気になる

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  仕事内容

  ＜役割＞ ・1事業所または複数事業所の営業・生産・物流・人財を横断し、売上・利益・品質・安全・納期を一体で改善する現場経営の責任者として、日々の意思決定と改善活動をリードする ・生販配会議や月次会議を設計・運営し、営業計画・生産能力・物流制約・人員配置をつなぎながら、現場課題を具体的な改善アクションとKPIに落とし込む ・150～200名規模の事業所組織に深く入り込み、現場マネージャー・社員・パート社員との信頼関係を築きながら、育成・EX向上・定着を通じて組織力を高める ・関西事業所立ち上げや大型投資を伴う拠点拡大において、既存事業所の勝ちパターンを標準化し、複数事業所へ横展開できる運営モデルを構築する ・経営層・事業本部・各事業所の間に立ち、現場の実態と経営アジェンダを接続しながら、リネンサプライ事業のシェア拡大と高付加価値化を推進する ＜ヤマシタで得られる経験＞ ・業界No.1に繋がるビジネスモデルを、戦略と現場経営の両面から構築する経験 ・観光立国を支える社会インフラ事業をスケールさせる経験 ・数十億円規模の工場新設・大型投資を通じた事業変革経験 ・営業・生産・物流・人財を横断し、生販配を一体で改善するマネジメント経験 ・150～200名規模の顔と名前が見える距離で、現場の手触り感を持って組織を動かす経験 ＜選考フロー＞ 書類選考、面談・面接の合計4回 (カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接(グループディスカッション)) ※変更となる可能性がございます

  求める能力・経験

  ＜必要なスキル・経験＞ 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業会社または常駐型コンサルで、事業計画立案・BPR・業務改善を現場に入り込みながら推進した経験 ・工場、物流、配送、SCM、サービスオペレーションなど、現場オペレーションを伴う事業で、売上・利益・品質・安全・納期の改善に関わった経験 ・原価・品質・納期・安全・稼働率などの定量データと現場ヒアリングを組み合わせ、事業所別の課題設定と改善施策を設計した経験 ・現場マネージャー、社員、パート社員、経営層など多様な相手と信頼関係を築き、合意形成から実行まで動かした経験 ・複数拠点・複数部門を横断した会議体設計、KPI運用、標準化・横展開の経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性：未経験領域でも現場・事業・人財を素早く学び、改善施策に接続している。 ・関係構築力：現場マネージャー・パート社員・経営層と信頼関係を築き、改善に向けた協働を生み出している。 ・分析的思考力：原価・品質・納期・安全・稼働率などのデータを分解し、改善仮説を導いている。 ・組織改善力：営業・生産・物流・人財を横断 ...詳細は面談でお伝えいたします。

  事業内容

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