株式会社パワーエックス/人事総務課 係長候補
500~650万
株式会社パワーエックス
岡山県玉野市
500~650万
株式会社パワーエックス
岡山県玉野市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 1. 総務・ファシリティ管理 - 工場における社内総務規定・フローの構築 - 工場関連のファシリティ管理、各種認証対応 - 福利厚生の企画・立案・実施 2. 安全衛生・健康管理 - 安全衛生管理体制の構築および運営 - 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア - 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 - 安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画 【変更の範囲】企業の定める業務
【必須】 ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - 工場総務の実務経験(3年以上) ※製造業(メーカー)での経験者は特に優遇しますが、異業種の方も歓迎します。 - 安全衛生管理に関する基礎知識、および実務経験 - 健康診断の運用・管理実務の経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 【歓迎】 - ISO14001、ISO45001の経験(管理・運用・監査) - 衛生管理者(第一種)や防火管理者などの資格保有 - 工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトの経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
- フレキシブルタイム 7:00~8:30/15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
有 コアタイム (08:30〜15:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 7日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】312,260~ 基本給¥312,260~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月支給) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【転居サポート】遠方から転居を伴う転職の際には、転居費用をサポートします(例:50万円 ※詳細は選考を通じて決定します)。
当面無
岡山県玉野市
敷地内全面禁煙
所在地:岡山県玉野市田井6丁目9-1
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
■在宅勤務(緊急時・申請制) - 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。(原則は工場出社)
1名
3回〜
岡山県玉野市田井6丁目9-1
<事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池
グロース市場
最終更新日:
500~700万
同社の業務全体を支える管理部門/人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 <業務詳細> ・新卒並びに中途採用活動 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄(媒体選定や数字検証等) ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ※スキルに応じてお任せする範囲を決定します
<必須条件> ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・パート、アルバイト採用統括のご経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
370~440万
当社の総務課において、社員が快適かつ安全に働ける環境づくり(職場環境の維持管理・環境保全)や、会社を守るための法務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 職場環境の維持管理・ファシリティマネジメント ・社宅や独身寮などの福利厚生施設の管理・運営 ・社内設備・オフィスの営繕(修繕対応やレイアウト変更など) ・工場やオフィスの工事計画の立案・進捗管理 ・労働安全衛生の推進(全社的な安全パトロールや職場環境改善) 環境保全・SDGsへの取り組み ・社内の省エネ対応・電力管理の推進 ・産業廃棄物等の適正処理・リサイクル対応 法務・リスクマネジメント業務 ・コンプライアンス体制の整備・社内啓発 ・不動産契約や知的財産に関する契約書全般の管理・チェック
・普通自動車運転免許(業務での移動が発生するため) ・社内外の多様な関係者と、明るく円滑に物事を進めていけるコミュニケーション能力
電子機器関連製品(情報通信機器・産業機器の完成品や内蔵電子回路基板など)の企画・開発・調達・製造、インサーキットテスタの製造・販売、RFID関連機器の開発・製造、ソフトウェア受託開発等のITソリューション、事務機器販売など。
370~440万
<雇入れ直後> 当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理 <変更の範囲> 会社の定める業務
必須 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 歓迎 【歓迎要件】 ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
「企業は人なり」――働く皆さんがタカヤの財産です タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMSといった主力製品・サービスを扱っています。
315~425万
当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理
<必須条件> ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売
500~600万
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応(システム関連、手数料における内容等のやり取り)。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導(建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて)。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応(業務改善案件等を含む)。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施(出資副代理店の対応も含む)。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理(スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など)。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生(弁護のチカラ)、火災保険(同社が管理する物件を含む対応)。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲:企業の定める業務
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者(自動車保険・火災保険・傷害保険 等)資格保持者
スズキ(株)の製造する商品(軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等)の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
700~800万
・フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 <業務詳細> 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ※以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 <採用> 採用計画立案、予算確保、社内決済など <教育> 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション <労務人事制度> 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など
<必須条件> ・人事部門での業務経験、マネジメント経験を3年以上お持ちの方 <歓迎条件> ・社会保険労務士資格をお持ちの方
フィルム・テープ・金属箔・クッション材などを加工し、メーカー向けの機能部品を製造する会社です。 スマホ、車載部品、電池、医療機器、家電などの内部に使われる部材を、打ち抜き・貼り合わせ・精密加工しています。 「熱を逃がす」「絶縁する」「防水する」「光を遮る」「振動を抑える」など、製品内部の重要な機能を支える部品メーカー
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
400~500万
管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応(カスタマーサポート)の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
<必須条件> ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 <歓迎条件> ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
飲食店の運営
300~600万
当社の総務人事としての業務をお任せします。 <業務詳細> ・人事に関する業務:採用活動のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定等 ・庶務に関する業務:他部署に属さない社内の庶務業務
<必須条件> ・パソコンの基本操作が出来る方(エクセルやワードなど)
【特定建設業】
318~436万
管理部門には現在8名の社員が在籍しています。(うち、男性3名、女性5名)財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ 業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! <財務業務> ・資金繰り業務(資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など) ・金融機関窓口対応(銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など) <総務業務> ・来客や電話対応 ・庶務業務含む <その他の業務> ・給与計算業務、年末調整業務(給与・賞与の事務処理など)
<必須条件> ・高卒 ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)以上 <歓迎条件> ・未経験者歓迎!20代~50代大活躍中です♪ <求める人物像> ・明るい対応ができ、周囲の方と協働することができる方、是非ご応募ください♪
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工