水泳経験者歓迎★【目黒/スポーツ施設・プールの運営スタッフ】WEB面接可
320万~
株式会社ウエルネスサプライ
東京都目黒区
320万~
株式会社ウエルネスサプライ
東京都目黒区
フィットネス施設管理者
■目黒区民センター内プールで働く正社員の一員として、屋内プールでの監視業務・受付業務お任せいたします。入社後は少しずつ業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【詳細】■屋内、屋外プールの監視(屋外プールは夏季限定)■接客案内■イベント企画立案■アルバイトの雇用教育管理■その他庶務業務 ★大手スポーツメーカーと共に施設を管理するので、業界未経験でも安心して働いていただけます! ★区内有数の大規模な複合施設のため、お客様も多数!屋外プールは夏季限定のため、それ以外は屋内での勤務です。
★泳ぐことが好きな方、自信のある方★ 異業種&異職種出身の先輩スタッフたちも多数活躍中!公共施設での勤務になるため、東京都内で安定して働きたい方歓迎です。 ≪こんな方におすすめ≫ ■身体を動かすことが好きな方・スポーツが好きな方 ■企画に携わる業務や、幅広い業務に興味のある方。多くの人にプールを楽しく、安全に利用していただくためには?と考えられる方歓迎です。 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~ 月給制 月給 254,660円~ 月給¥254,660~ 基本給¥254,660~を含む/月 ■賞与実績:有(業績に応じる。毎年支給中)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制:8:30~22:15の間 (例)・8:30~17:30 ・13:15~22:15 ■休暇:公休月6~8日 週休二日制 月によっては業務上の都合で週一回の休みの場合がございます。 週一回の休みで40時間を超える場合は、割増賃金を支給しております。 ※週休2日 × 52週 + 6日(どこかで休む) = 110日 ⇒ 年間休日 ■昇給年1回 ■手当:役職手当、家族手当(規定あり)、住宅手当(規定あり)
目黒区民センター内プール
当面無 ※転勤なしの地域限定職も選択可能。(まずはご相談ください)
東京都目黒区目黒2-4-36
JR山手線目黒駅 徒歩10分 都営地下鉄都営三田線目黒駅 徒歩10分 東京メトロ南北線目黒駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
車・バイク・自転車通勤:可 ※仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:当社拠点
無
無
社員特典制度
■資格取得支援制度(例:健康運動指導士、ヘルスケアトレーナーなど多数有) ■社内図書館制度(社内書籍150冊程度が貸出可能) ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ⇒勤続10年・20年・30年の節目に、その活躍を賞賛する制度です。感謝の気持ちを込めて、旅行券を贈呈♪ ■表彰制度:社内SNS、永年勤続制度、その他アワード関連多数
1名
2回
筆記試験:無 Web面接可能
■プール・スポーツ・温浴・遊園地等の各施設を運営管理するオペレーションのプロフェッショナル企業!! “施設を最大限に輝かせる”ことを目的にオーダーメイドの運営を実現しています!
【当社について】 ■プール・スポーツ・温浴・遊園地等の各施設を運営管理する“オペレーションのプロフェッショナル集団”です。どの施設にも同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設に最もふさわしいと考えられるオーダーメイドの発想と感覚でとらえ、その施設の持つ魅力と可能性をふくらませます。“施設を最大限に輝かせる” それが同社だけがお届けできるオーダーメイドの運営をモットーとして事業展開しております。 【各種研修制度について】 ■各階層別研修:新入社員(初年度毎月)、一般社員(年2回)、リーダークラス(年2回)、プロデューサー(年3~4回)■外部講師依 頼研修:プロデューサー、管理職(マネジメント、モチベーション管理、目標管理など)■OJT(実地研修):インストラクターレベルア ップ研修、サービスレベルアップ研修、安全管理研修、目標管理研修、ブラザー・シスター制度等
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-1-11久我ビル北館5階
プール(全国10施設)/スポーツ施設(全国14施設),温浴施設(全国3施設),遊園地施設(全国5施設),宿泊施設(全国1施設)他※2018/11現在事業所数 約30カ所
■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導・教育、企画開発業務 ■スポーツ・レジャー用品の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2016年03月 | 2,300百万円 | - |
| 前期 | 2017年03月 | 2,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
全国100店舗超のインドアゴルフ運営。店舗巡回やパート管理、新店準備を担当。個人ノルマはなくチーム目標を追うスタイルです。直行直帰や休日選択が可能で、柔軟に働ける環境です。 【具体的業務】 ・既存店舗の巡回 ⇒ユーザーからの問い合わせ対応をメインにお任せします ・オープン準備 ⇒新しい備品や設備の手配、スタッフの採用&研修など店舗運営が円滑に進むよう準備をお任せします。
【必須】■車の運転ができる方(普通自動車運転免許をお持ちの方) ■フットワーク軽く、いろいろな場所へ足を運ぶのが好きな方 【魅力】 ・直行直帰OK:店舗間の移動は社用車を使用。効率的なスケジュール管理が可能です。 ・休日選択制:完全週休2日制で、自分の予定に合わせて休みを選択できます。
ゴルフ施設運営
800~1000万
【仕事内容】 「150店舗の成功を1,000店舗のスタンダードへ」 急成長する事業の舵取りを担い、業界の地図を書き換える。 【職務要約】 事業の爆発的成長を設計する「経営戦略家」へ。 創業わずか2年で150店舗を展開、成長率1000%を誇る日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営の最適化と多店舗展開の仕組み作りをリードしていただきます。経営陣やオーナーと対等に渡り合い、数年後には事業責任者や役員として登用されることを前提としたハイレイヤー採用です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1000」の爆発的スケール経験:150店舗から1,000店舗へ拡大する稀有なフェーズで、事業成長の当事者になれる。 🔹CXO直下での経営判断スキル:経営層とダイレクトに連携し、自身の施策が全社のPLに直結する手応え。 🔹「市場価値」の飛躍的向上:インフルエンサー経済圏×店舗ビジネスという独自の勝機を持つ組織で、次世代のビジネスモデルを体得。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①店舗経営戦略の立案・実行:KPI管理に基づき、売上最大化に向けたマーケティング・オペレーション改善の指揮。 ②FCオーナーコンサルティング:パートナーである各オーナーへの経営指導・折衝を通じ、持続可能な収益モデルを構築。 ③組織マネジメント・標準化:SVチームの育成および、属人性を排した多店舗展開マニュアルの設計・ブラッシュアップ。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な裁量とスピード感:意思決定の速さが武器。優れたアイデアは即座に150店舗以上の現場へ反映される。 ✅強固な集客基盤とリソース:強力な発信力を持つネットワークを背景に、新規顧客獲得において業界屈指の優位性を持つ環境。 ✅社会的意義の大きさ:フィットネスの普及を通じ、日本のQOL(生活の質)向上という社会課題にビジネスで挑むやりがい。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖多店舗展開の経営プラットフォーム構築力:数百・数千規模の店舗網を統制するための仕組み化・標準化スキル。 📖高度な折衝・コンサルティング能力:経営者(FCオーナー)を相手に、データに基づき合意形成を導くプロフェッショナルな交渉力。 📖PL責任を負うマネジメント経験:一領域の担当ではなく、店舗全体の収支に責任を持つ経営者視点。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):SVマネージャーとしてチームを統括し、エリア戦略の策定を担当。 ・中期(5年〜):事業責任者として新規事業の立ち上げ、または既存事業のブランド価値向上を牽引。 ・長期(10年〜):執行役員・取締役として経営の舵取りを担う。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝「再現性ある収益モデル」の確立:特定店舗の成功要因を抽象化し、全国150店舗以上へ展開。全店舗の利益率を底上げするオペレーション変革の推進。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅五反田駅徒歩圏内の好立地:ハイレベルな人材が集まる活気あるオフィス環境。 ✅高水準の報酬体系:想定年収800万〜1000万。成果がダイレクトに評価に直結するプロフェッショナルな文化。 ✅切磋琢磨できる仲間:意識の高いメンバーが集い、互いに成長を加速させるカルチャー。 ---------------------------------- 【まとめ】 フィットネス業界に革命を起こし、5年以内に1,000店舗を目指す。この野心的な目標に、あなたのこれまでのキャリアを賭けてみませんか? 「決められた枠組みで働く」のではなく「枠組みそのものを創る」経験がここにあります。まずはカジュアルに、私たちの描くビジョンとあなたのキャリアの接点についてお話ししましょう。
必須要件 ・法人営業経験 3年以上 ・フィットネス関連店舗運営管理 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・SVやエリアマネージャー経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・意思決定が速く、自ら率先してアクティブに動ける方 ・圧倒的な成長環境を求め、事業拡大にコミットできる方 ・30歳~45歳程度の方(経験社数3社以内の方を想定)
24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の運営・フランチャイズ展開
400~700万
【仕事内容】 「モノを売る営業」から「事業を勝たせる戦略家」へ。150店舗超の成功を、1,000店舗のスタンダードへと昇華させる。 【職務要約】 創業わずか2年で150店舗を展開した日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営のコンサルティングおよび事業拡大の旗振り役を担っていただきます。 現場のオペレーション最適化から、FCオーナーへの経営改善提案、集客戦略の立案まで、ビジネスの川上から川下までを圧倒的なスピード感で経験。未経験からでも「事業を創り、グロースさせる」プロフェッショナルへの道が拓かれています。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「経営コンサルティング」の源流体得:FCオーナー(経営者)に対し、データに基づいた経営改善を提案し、店舗のPL(損益)に責任を持つ経験。 🔹150→1000店舗のグロース当事者:爆発的な拡大フェーズにおける、組織の仕組み化・標準化という、一生モノの事業開発スキル。 🔹キャリアの高速昇進:年功序列は一切なし。成果次第で20代のうちからエリアマネージャー、さらには事業責任者やマーケ部門への転身が可能。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①FCオーナーへの経営支援:担当エリアの数値分析を行い、オーナーに対する初回カウンセリングから経営改善プランの提案・実行をリード。 ②店舗集客・マーケティング戦略:SNSや強力なネットワークを駆使した集客キャンペーンの立案、および現場でのオペレーション展開。 ③事業標準化プロジェクト:新規出店サポートから、全社的な業務フローの最適化・マニュアル整備を通じた「勝てる仕組み」の構築。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅希少性の高い「実戦型SV」キャリア:単なる巡回業務ではなく、経営判断を伴うコンサルティング要素が強いため、他業界でも通用する市場価値が身につく。 ✅圧倒的な事業成長の熱量:成長率1000%を超える組織特有のスピード感。朝のアイデアが夕方には全国150店舗で実施されるほどの決裁速度。 ✅社会を変えるウェルネス事業:日本のフィットネス人口を底上げし、すべての人に健康と人生の彩りを提供する、社会的意義の高いミッション。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖経営数値の分析・改善能力:PLから課題を特定し、具体的な打ち手(マーケ・コスト管理等)へと落とし込む経営視点。 📖高度なステークホルダー・マネジメント:経営層、現場スタッフ、外部パートナーを巻き込み、目標達成へと導く推進力。 📖0→1を1→100にする仕組み化スキル:属人的な成功を組織的な成功へと転換するための「仕組み作り」のノウハウ。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):SVとして担当エリアの収益を最大化し、エリアマネージャーへ。 ・中期(5年〜):全社の店舗戦略立案、または新規事業開発のコアメンバーとして参画。 ・長期(10年〜):事業責任者(GM)や執行役員として、経営の舵取りを担当。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝「未経験オーナーを成功へ導く伴走支援」:異業種から参入したFCオーナーに対し、データに基づいたオペレーション指導を行い、初月から黒字化を実現。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅意思決定の速さを重視するカルチャー:自発的な行動が賞賛され、失敗を恐れず挑戦できる環境。 ✅都心型・五反田ベースの拠点:トレンドの発信地に近い環境で、感度の高いメンバーと切磋琢磨。 ✅リモート・リアルのハイブリッド思考:現場主義を大切にしつつ、効率的な情報共有とスピードを両立。 ---------------------------------- 【まとめ】 いま、日本で最も勢いのあるウェルネスプラットフォームで、あなたのキャリアを加速させませんか? 私たちが求めているのは、完成された人材ではなく、変化を楽しみ、自ら未来を創りに行けるパッションを持った方です。まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
必須要件 ・法人営業経験 1年以上 ・フィットネス施設での業務経験 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・自発的に行動し、PDCAを高速で回せる方 ・目標達成に対して粘り強く取り組める方 ・学歴よりも実力、成果にこだわりたい方
24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の運営・フランチャイズ展開
400~600万
【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業/集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント/戦略立案業務 [現在の組織構成] 部署の人数:30 マネジメント:5名 エリア・店舗数:全店舗 サ385310
[必要条件] 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・接客/対人折衝経験があり、コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・基本的なPCスキル(word or Excel 等) [歓迎条件] ・営業職の経験のある方 ・課題ヒアリング・提案経験がある方 ・営業活動の成果/データ分析に基づく改善提案経験
当社はパーソナルトレーニングジムを全国150店舗以上展開する急成長企業です。5年以内に1000店舗展開を目指す拡大フェーズにあります。
300~500万
テニスレッスン、イベント運営、施設運営など業務は多岐にわたりますが、テニスレッスン以外は希望の業務を実施いただきます。
未経験者、テニス経験者いずれも歓迎
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500~600万
青山通り沿いにある会員制高級SPAフィットネスクラブの副支配人の募集となります。 【具体的には】 Fitness & Spaの施設責任者(副支配人)として、メンバーの方が安全・清潔・快適にご利用出来る様、部下教育に力を注ぎ、施設不備なくお客様に満足頂けるよう施設運営を行う。 メンバー会員獲得による売上増及びコストを常に意識及び管理し、予算を達成させる。 【施設概要】 ※プール25m×4コース、ジャグジー、サウナ、スチームサウナ、スタジオ、有酸素運動系 マシン、筋力トレーニング系マシン、酸素カプセル、ゴルフレンジ ※メンバー会員:企業の経営者や資産家、芸能人、スポーツ選手などの富裕層
・フィットネス施設運営経験者 ・営業経験者(有形・無形問わず) ・ホスピタリティ溢れる方 ・フットワークが軽い方
東京・青山のプレミアムホテル「ホテルアラマンダ青山」の運営の他、フィットネスやレストラン事業
450~600万
パーソナルジムにて、お客様一人ひとりの目標やお悩みに合わせたトレーニングメニューの作成、マンツーマンでの運動指導、LINE等を活用した食事・モチベーションサポートをご担当いただきます。あわせて、体験カウンセリングや予約・売上管理、販促企画、店舗運営業務にも携わっていただけるため、接客力を活かしながら幅広いスキルを身につけられる環境です。未経験からでも挑戦しやすく、お客様の変化や感謝を直接感じられるやりがいの大きいお仕事です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
パーソナルトレーニングジムの運営、フィットネス事業および関連事業。
340~560万
【業務概要】 女性専用キックボクササイズスタジオで、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には… 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です! 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です!
未経験歓迎!
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250~500万
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
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300~400万
各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。 また、入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。 取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
◆インストラクターに興味がある方 ◆これまでの経験は問いません! ◆未経験、第2新卒大歓迎です! 歓迎/尚可 フィットネス業界において勤務経験をお持ちの方 (就業時の雇用形態は問いません。ブランクがあっても結構です。)
東証プライム上場企業の100%子会社 ・スポーツ施設の運営、受託運営、指定管理者業務 ・スポーツイベントの企画、実施