【丹波/施設運営スタッフ】未経験歓迎/マイカー通勤/WEB面接可/UIターン歓迎
232万~
株式会社ウエルネスサプライ
兵庫県丹波市
232万~
株式会社ウエルネスサプライ
兵庫県丹波市
飲食ホール/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
■兵庫県丹波市から管理運営全般を任されている「薬草薬樹公園 丹波の湯」にて、調理や温浴施設の運営業務を担当いただきます。市の重要な観光拠点かつ地域の重要なコミュニティとして地元に根差した施設です。 【詳細】■受付、接客案内 ■温泉の管理 ■お食事処の管理運営 ■イベント企画立案 ■アルバイトの雇用、教育、管理 ■お土産品等の販売、発注、在庫管理 ■バーベキュー場の運営管理 ■グランドゴルフの予約管理 ■清掃 ■その他 庶務業務 ※変更の範囲:入社後は運営スタッフをお任せしますが、個人の能力や経験・希望に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。
★意欲重視の採用です!未経験歓迎!★異業種出身の先輩スタッフが活躍しています! \こんな方におすすめ/◆地元に根付いて働きたい方◆「お客様のことを思って」働きたい方 ≪こんな方におすすめ≫ ■地元に根付いて働きたい方 ■「お客様のことを思って」働きたい方 ■自分の考えたメニューをお客様へ提供したい方 ■主体的に行動できる方 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
232万円~ 月給制 月給 189,720円~250,000円 月給¥189,720~¥250,000 基本給¥189,720~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:有:(※業種に応じる。毎年支給中)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制(9:00~21:00の間):公休月6~8日 (例)8:30~17:30、13:00~22:00※休憩60分 公休月6~8日 週休二日制 月によっては業務上の都合で週一回の休みの場合がございます。 週一回の休みで40時間を超える場合は、割増賃金を支給しております。 ※週休2日 × 52週 + 6日(どこかで休む) = 110日 ⇒ 年間休日 ■昇給年1回 ■手当:役職手当、家族手当(規定あり)、住宅手当(規定あり) 【通勤手当備考】 ■ガソリン代支給(上限50,000円) ※通勤2キロ以上対象/1キロ 15円
薬草薬樹公園 丹波の湯
当面無 転勤なしの地域限定職も選択可能。(まずはご相談ください)
兵庫県丹波市山南町和田338-1
屋内全面禁煙
「滝野社IC」「春日IC」「氷上IC」より車で15~20分/バイク・自転車・マイカー通勤可(駐車場あり) ※変更の範囲:当社各拠点
無
無
社員特典制度
■資格取得支援制度(例:健康運動指導士、ヘルスケアトレーナーなど多数有) ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ⇒勤続10年・20年・30年の節目に、その活躍を賞賛する制度です。感謝の気持ちを込めて、旅行券を贈呈♪ ■表彰制度:社内SNS、永年勤続制度、その他アワード関連多数
1名
2回
筆記試験:無
■プール・スポーツ・温浴・遊園地等の各施設を運営管理するオペレーションのプロフェッショナル企業!! “施設を最大限に輝かせる”ことを目的にオーダーメイドの運営を実現しています!
【当社について】 ■プール・スポーツ・温浴・遊園地等の各施設を運営管理する“オペレーションのプロフェッショナル集団”です。どの施設にも同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設に最もふさわしいと考えられるオーダーメイドの発想と感覚でとらえ、その施設の持つ魅力と可能性をふくらませます。“施設を最大限に輝かせる” それが同社だけがお届けできるオーダーメイドの運営をモットーとして事業展開しております。 【各種研修制度について】 ■各階層別研修:新入社員(初年度毎月)、一般社員(年2回)、リーダークラス(年2回)、プロデューサー(年3~4回)■外部講師依 頼研修:プロデューサー、管理職(マネジメント、モチベーション管理、目標管理など)■OJT(実地研修):インストラクターレベルア ップ研修、サービスレベルアップ研修、安全管理研修、目標管理研修、ブラザー・シスター制度等
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-1-11久我ビル北館5階
プール(全国10施設)/スポーツ施設(全国14施設),温浴施設(全国3施設),遊園地施設(全国5施設),宿泊施設(全国1施設)他※2018/11現在事業所数 約30カ所
■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導・教育、企画開発業務 ■スポーツ・レジャー用品の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2016年03月 | 2,300百万円 | - |
| 前期 | 2017年03月 | 2,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
310~400万
▼お仕事内容 たつの市龍野町にて、地域のお客様のカーライフをトータルで支えるお仕事です。 給油やメンテナンスから車検、保険、車両販売まで幅広く関わりながら、クルマのスペシャリストを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給油補助 ・オイル・バッテリー・タイヤ交換 ・車検・カーコーティング対応 ・自動車保険のご提案・手続き ・車両販売のサポート 日々の業務を通じて、お客様の「安全・快適」を支えるやりがいを実感できます。 ■働く環境 未経験からスタートした社員も多数在籍しており、実務を通じて着実に成長できる環境です。 資格取得支援制度や社内外の研修制度も充実しており、現在の社員は全員が入社後に危険物取扱者資格や整備士資格を取得しています。 ■入社後について 入社後はベテラン社員によるOJTで丁寧に指導します。 まずは接客業務からスタートし、徐々にカーメンテナンスなど専門的な業務を習得していきます。 外部講習も取り入れているため、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の特徴 当社は「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」という経営理念のもと、地域密着で事業を展開しています。 お客様と「太く・長く」関係を築き、生涯のパートナーとして信頼される企業を目指しています。 評価制度にも力を入れており、等級ごとに業務内容と給与体系を明確化。 目標を持って取り組める環境で、努力が正当に評価されます。 また、評価においては売上だけでなく、「仕事への取り組み姿勢」、「業務プロセス」、「チームワーク」を重視しています。コツコツと努力を重ねることで、着実に成長につながる環境です。 ■キャリアパス 将来的には以下のようなキャリアアップも可能です。 ・一般社員:年収310万円~400万円 ・サブマネジャー:年収500万円~520万円 ・マネジャー:年収560万円~650万円 ■やりがい 地域密着型のため、お客様から 「○○さんいる?」 「○○さんにお願いしたい」 と指名でご来店いただくことも多く、大きなやりがいにつながります。 お客様一人ひとりとの関係を大切にしながら、あなた自身のファンを増やしていける職場です。
★職種未経験・業界未経験歓迎です★ ■求める人物像 ・コツコツと粘り強く業務に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
燃料販売/カーリース/自動車、自動社関連用品の販売/自動車整備/車検、自動車保険
450~600万
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職(採用・教育・マーケティングなど)へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5~8ヶ月で店長昇格可能&年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400~600万円+賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数:227店舗(2024年6月) ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
420~870万
全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■兵庫内店舗 阪神尼崎店 尼崎三和店 板宿店 西宮北口店 武庫之荘店 明石店 鈴蘭台店 多田店 白川台店 尼崎西店 元町店 西宮北インター店 三ノ宮東店 生田川店 尼宝線寺本店 宝塚インター店 押部谷店 菅原通り店 福崎インター店 名谷店 三宮下山手通り店 レバンテ垂水店 香寺店 滝野社店 西鈴蘭台店 新三田店 宝殿店 玉津店 新開地店 伊丹緑ヶ丘店 須磨店 氷上店 尼崎インター店 国道加古川店 川西店 淡路島三原店 阪神芦屋店 プレンティ西神中央店
未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物
中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
226~300万
しあわせの村「温泉健康センター」にあるレストラン、ことことキッチンの厨房スタッフ・ホールスタッフとしての業務をお任せします。 ■接客・オーダー・会計・配膳・下膳 ■レストランでの調理・調理補助業務(仕込み、盛り付けなど) ■在庫管理、衛生管理、厨房内の清掃 ■簡単な事務処理 入社直後はオーダー、接客、会計(レジ業務)等で業務の流れをつかんでいただき、徐々に開閉店業務、入金、シフト作成などの業務に挑戦いただきます。未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています。
未経験・第二新卒・UIターンを検討されている方歓迎! 平日は温泉健康施設やスポーツ施設を利用される方、休日はご家族連れの方でにぎわう施設です。 【魅力】 ■希望が伴わない転勤はございません。長期的に働きやすい環境です! ■面接時に職場見学を実施することも可能です。 ★南ヨーロッパを思わせるしあわせの村は、神戸の中心地、三宮から車でわずか25分の場所にある、こどもからおとなまで、高齢者も障がいのある方も、誰もが楽しめる施設です。
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291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
500~800万
スチュワードマネージャー 就業場所や職務内容の概要(文章で)ホテルのスチュワード業務全般の管理およびマネジメント業務を担っていただきます。 業務範囲 • スチュワード業務の管理、厨房、レストラン、宴会場のスチュワード業務全体を監督・管理する。 • 日常清掃および食器洗浄業務を監督・調整する。 • 外部委託スタッフを含め、適切な人員配置を行う。 • 定期的に厨房を巡回し、清潔・安全基準を確認する。 • 外部委託スタッフの監督、外部スチュワード業者と連携し、ホテル基準に従った業務遂行を確保する。 • 外部委託スタッフの勤怠・業務品質を管理・指導する。 • 定期的にミーティングやトレーニングを実施し、品質・生産性の向上を図る。 • 衛生・安全・法令遵守、HACCP およびホテルの衛生基準に基づき業務を行う。 • 廃棄物管理、リサイクル、環境対策を推進する。 • 厨房器具、食器、洗浄用薬品等の在庫を管理する。 • 破損・紛失を最小限に抑え、コスト管理を徹底する。 • スチュワードの勤務シフトと人員配置を管理する。 • 洗浄エリアおよび保管エリアの状態を確認する。
求められるもの • 高い責任感とチームワーク精神を持つ方 • ホテル全体の衛生・品質を支える意識を持つ方 • 現場のリーダーとして模範を示し、スタッフを導ける方 • 改善意識・効率化意識を持ち、自ら行動できる方
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300~550万
2023年夏、神戸市中央区・旧居留地内に新規オープンする ハンバーグやパスタを始めとした洋食レストラン。 このオシャレな新しいレストランを一緒に作り上げて頂けるスタッフを大募集! 【あなたにお任せする仕事】 レストラン業務全般をお願い致します! ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・ドリンク提供業務 ・配膳作業 ・片付け ・調理業務 など
応募条件 飲食店での勤務経験がある方(業界不問・年数不問) 歓迎条件 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・新規店舗の立ち上げに関わりたい方
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378~420万
①カウンセリング業務 睡眠障害/AGA/薄毛など症状のある方へ 発症時期や生活習慣などをヒアリングします。 患者様の不安に寄り添い信頼関係を築きます。 ◆1日平均5名程|1回約60分(完全予約制) ②最適な治療プランのご提案【ノルマなし】 患者様の状態/予算/ライフスタイルに合わせ クリニックオリジナルの治療法をご提案。 納得いただける提案を心がけています。 ③予約管理・受付業務 書類作成や次回予約の確認・受付対応など ** 1日の勤務スケジュール例 ** 10:00 出勤 10:30 患者様カウンセリング(60分) 12:00 ランチ休憩 13:00 患者様カウンセリング 17:00 事務作業・翌日準備 19:00 定時退社 朝は好きなカフェでモーニング♪ 残業がほぼないためお仕事終わりは ショッピングや習い事・友人と食事など 自分の時間をたっぷり確保できます! 🎈こんな方にピッタリ! ・人とコミュニケーションとるのが好き! ・メリハリをつけて長く働きたい! ・スキルアップして収入も上げたい! ・成長意欲があり、実力で評価されたい! ・安定した環境でステップアップしたい! ・プライベートも大切にキャリアアップしたい!
●高卒以上 ●以下の①~③全てに当てはまる方 └①販売/カウンセラー/営業などの経験 └②目標達成に向けて自発的な行動をしてきた方 └③売上/利益を上げて市場価値を上げたい思いのある方 ⭐こんなご経験をお持ちの方は大歓迎! ・美容クリニックやエステサロンでのカウンセリング経験 ・不動産営業のご経験 ・保険業界での営業経験 ・ホテル業界での接客経験 ・自動車ディーラーでの販売経験 \先輩の6割が未経験!充実の研修体制🌱/ ・入社~1週間: ➡座学でじっくり治療・商品知識を習得! ・~3ヶ月: ➡OJTで受付・カウンセリングを実践! 先輩が患者役になるロープレで練習も◎ ・デビュー後も: ➡空き時間に先輩のカウンセリングを見学OK! 常にスキルアップが見込める環境です!
●専門外来クリニックの運営(いびき治療・AGA治療・美容皮膚科) ●いびき治療専門「いびきメディカルクリニック」の運営 ●発毛・減毛治療専門「ウィルAGAクリニック」の運営 いびき治療の専門クリニックとして国内最大級規模。 コロナ禍以降も需要が拡大しています。 東京を中心に全国主要都市へ展開を加速させており 安定した経営基盤と成長性を両立しています。
260~500万
レストランサービス
【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・PCスキル(基本的なExcel、Word) 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験 ※(職種、雇用形態問わず)
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