●親会社所有ビルを中心としたビル管理担当(ビルマネジメント)/住倉建物サービス
350~450万
住倉建物サービス株式会社
東京都中央区
350~450万
住倉建物サービス株式会社
東京都中央区
マンション/ビル管理人
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
親会社所有ビル(地上24階建/延床面積:128,000平米)および外部物件のテナント対応や委託業者の管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○本社ビルの窓口業務(テナント対応) ○外部担当物件に訪問し打合せ・報告(週1程度) ○常駐者(委託業者)の管理・チェック ○軽微な補修対応 ※デスクワークがメインのお仕事です。 ※外部物件はオフィスビル中心に1~2現場程度を受け持っていただく予定です。 ※物件により契約内容は異なり、包括契約、個別契約(設備・清掃・警備)の両方が存在します。
○ビルメンテナンス経験者(設備・清掃・警備いずれかの経験) ○PC基本操作(word,excel等) ※ビルメンテナンス関連資格いずれかを持っている方が望ましい (例:建築物環境衛生管理技術者、第2種電気工事士、2級ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者等) ※これから資格取得を目指している方も歓迎
第一種電気工事士、第二種電気工事士、ボイラー技士、二級ボイラー技士、消防設備士 乙種第4類、消防設備士 乙種第6類、危険物取扱者乙種、建築物環境衛生管理技術者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 7時間30分超より時間外手当支給
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季6日
有給休暇あり
原則土日祝(会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】22万円~25万円程度 【年収】350万円~450万円程度 ※年齢、経験等考慮の上、決定します。 昇給年1回、賞与年2回(実績4ヶ月分)
無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地最寄駅: ・地下鉄東西線・日比谷線「茅場町」駅、「八丁堀」駅より徒歩 ・JR「東京」駅よりバス
無
有
資格手当(上限:月額4万円)、選任手当(上限:月額2万円)、食事手当、家族手当(上限:月3万円、配偶者;月1万8千円/子;18歳未満1人につき月4千円)
1名
2回〜
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル
ビル総合管理、駐車場、収納ルーム、リース、その他
株式会社 住友倉庫(東証プライム上場)
非公開
最終更新日:
470~750万
業務内容:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般/完全週休2日延床45000㎡のオフィスの防災センター所長を担っていただきます。 ・設備管理 ・清掃員/警備員の統括・指示 ・各種設備管理に係る書類や見積作成 ・顧客との日常業務の報告や相談 (変更の範囲:会社の定める業務) 魅力: 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。 現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。 その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 当社はサンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の管理を担っています。 このポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。資格を活かして安定した環境でで力を試してみませんか。
ビル管理経験
宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
520~840万
【概要】リーダー候補として、当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、事業として大きく展開していくための立上げ業務、より強固な仕組みづくりを推進いたします(本社勤務、非常駐)。 【既存案件の運用業務(J.フロント都市開発社が保有する施設が主)】 ■オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務 ■入居説明、引渡し ■工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など ■BM会社への業務委託 ■諸官庁への書類届出業務 【事業立上業務や仕組みづくりの推進業務】■運用・管理方法の評価、改善検討、構築 ■業務フローや体制の最適化 ■法務・契約管理面の整備
【いずれも必須】■オフィスのプロパティマネジメント業務 ■防火防災管理者 ■宅地建物取引士 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~650万
設備管理の新プロジェクトとして包括管理業務を担うポジションです。 ……新規プロジェクトをマネジメント!…… 市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せします。 現場の作業は協力会社が行ないますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 6割が点検業務、4割が修繕対応を予定。 当社初のプロジェクトのため、業務フローから創り上げるやりがいがあります。 【具体的な業務】 保全担当として、チームの技術的な司令塔の役割を果たします。事務所でのデスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。 ■管理計画の作成・実行 施設に関する保守点検の年間計画を作成、進捗を管理。 ■協力会社への依頼・調整 自治体が指定する地元の協力会社へ点検・修繕業務を依頼、日程調整や作業内容を指示。 ■関係者との折衝 自治体や協力会社の担当者と定期的に打ち合わせを実施。 ■技術的な判断と指示 「部品が故障した」といった現場からの報告に対し、電話などで状況をヒアリング、応急処置などを指示。 ■法令遵守の監督 消防法や建築基準法など、施設管理に関わる様々な法令が遵守されているかを管理・監督。 ■報告書の提出 協力会社からの点検報告書を確認し、不備があれば修正を指示、自治体へ提出する書類を準備。 ■スケジュール管理 点検が漏れなく実行されるように、各施設の点検スケジュールを管理表や専用システムを使用して把握。 ■関係各所の調整 協力会社への点検日程の打診、施設側へのアポイントなど円滑に業務が進むように調整。 ■書類・帳票管理 協力会社からの点検報告書や各種帳票を確認。ファイリング、データ入力で情報を整理・管理など。 ------------------------------------------------------------ ■□現場の経験を活かして内勤へ□■ イオングループ企業の当社が新たに立ち上げる「行政向けBPO事業」 市役所や学校、図書館など公共施設の設備管理を一手に担う、新プロジェクトです。 あなたには、自治体と協力会社の橋渡し役をお任せします。 対象となる施設の現場で保守点検作業を行なう協力会社に、技術的な指示を出します。 このため、これまでの現場の経験や知識を活かして手腕を振るうことが可能。 トラブル発生時にはアドバイスすることもあり、司令塔として頼りにされる存在です。 ■□イオングループの働きやすさ!□■ 現場での作業は協力会社にお任せし、自社は管理に特化する事業スタイルです。 このため、基本的にデスクワークがメイン。 残業は月20時間以下で年間休日も120日とゆとりを持って働けます。 夜勤や当直もないから生活リズムを整えやすい環境です。
★設備管理の経験をお持ちの方は歓迎です! \下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は活かせます!/ ◎ビルメンテナンスの経験 ◎自治体施設管理の経験 ◎修繕工事など施工管理の経験 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎施工管理技士 ◎第二種電気工事士 など
カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
450~650万
住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 <ポイント> ◎原則現場常駐はなし!点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎!50~60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実!書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 \働きやすい環境で無理なく長期就業が可能/ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
■必須経験 建築・設備に関係するご経験(工事、設計、保守等) ■必須資格:不問
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
510~600万
■概要 業界トップクラスシェアの上場企業にて、カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。 バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。 一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 トレンドも「所有からシェア」へと変わる中、快適で安心した移動・まちづくりに携われるやりがいもあります。 ■詳細 <鈑金> 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。 車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。 損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。 重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 <塗装> 鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ■PRポイント ・車両保有台数は、業界トップクラスシェア! 最新車種など国内外30種(電気自動車も含む)ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境!幅広いスキルも磨けます! ※マニュアルがあるのでご安心ください。 ・身体にやさしい塗料を採用2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどありません! ・作業だけに専念できる・接客なし! 目の前の作業に集中できます。 ・あれもこれもではなく、基本的に担当業務がメイン。 ・負荷が偏らないように人員調整しています。 ◎一人に負荷が掛からない仕組み ・振替休日や有休を取得した結果、休みが重なることもありますが、そこで誰かに負荷が偏らないように対策を実施。日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行っています。また、一人に負担がかからないよう、協力しながら進めることで作業効率も上げています。 ◎研修制度 ・未経験者の方でも安心してスタートできる研修や資格取得支援制度があります。 ・鈑金塗装の研修、技術育成制度あり(1カ月程) 鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 ・3級整備士取得支援制度認証および指定工場(札幌、仙台、広島)では、3級整備士取得支援制度があります。 ※1年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援をします。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・板金塗装経験をお持ちの方(見習い経験者可) ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・「クルマ好き」「機械いじりが好き」という方
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
500~900万
グループのリゾートホテル・旅館事業において、本社から各施設の施設管理・設備更新・改修計画を支援するポジションです。 ホテル・旅館の特性に応じた保守修繕計画、設備更新、客室改装、長期修繕計画、予算編制・予実管理、工事発注先選定、見積・契約精査、工程管理、設計支援などを担当いただきます。あわせて、PMSと設備連携による省エネルギー化・業務効率化の推進や、新規案件の技術的検討にも携わっていただきます。 業務例 • ホテル・旅館における施設管理、設備更新、客室改装に関する計画立案および実行支援 • 設備更新計画の策定、見積書・契約書の精査、工事発注先の選定 • 改修計画のスケジュール管理、品質管理、コスト管理 • 施設の保守修繕予算の編制および予実管理支援 • 長期修繕計画の策定支援 • PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化・業務効率化の支援 • 現場・運営会社・協力会社との調整およびプロジェクト推進 • 新規案件に関する設備・修繕計画の検討支援
・ホテルの施設管理、設備更新、客室改装経験 ・設備更新計画を立案し、見積書・契約書の精査、改修計画のスケジュール管理、施設の保守修繕予算編制及び予実管理支援などの経験
・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネ ス、メディア関連/IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。
420~670万
複数のホテル施設を対象に、日常の予防保全から中長期的な計画修繕、予算管理までを一貫して担う「施設管理(ファシリティマネジメント)」業務をお任せします。 単なる修繕対応にとどまらず、施設の安全性・快適性・資産価値を維持・向上させることが私たちのミッションです。野村不動産ホールディングスとの連携を通じ、大規模な施設管理スキームを学べる環境です。 入社当面は(1)〜(3)を中心にお任せし、習熟度やご経験に応じて(4)〜(6)へ幅を広げていただきます。 (1)日常保全・修繕対応 ・現場巡回による日常予防保全 ・発生修繕対応(簡易的な修繕の直接修理対応、業者手配等) ・不具合改善業務(発生修繕の原因追及と恒久的対策の検討・立案) (2)ホテル運営スタッフ・施工会社との調整 ・各ホテル運営スタッフ(支配人、フロントスタッフ)と施工会社との調整役 ・各種工事における各ホテル運営スタッフ(支配人、フロントスタッフ)と施工会社との調整役 (3)点検・管理業務 ・法定点検のスケジュール管理(一括管理委託会社との調整役) (4)計画修繕・予算管理(オーナー工事区分) ・オーナー工事区分(建物、設備機器類、電気機器類等)の計画修繕工事(短期計画、中期計画)の立案、妥当性の判断、取りまとめ、調整 ・上記、期初予算作成、期中修正予算作成 (5)工事計画・予算管理(オペレーター工事区分) ・オペレーター工事区分(FFE・バリューアップ)工事の要望・計画内容の妥当性と採否見極め及び立案調整 ・上記、期初予算、期中修正予算作成 (6)社内運営・システム関連 ・社内施設管理系マニュアル類改定・運営作業 ・ビルカンシステム(ホテル不具合事象共有アプリ)の運営補助、メンテナンス 【働き方について】 本社を拠点とし、必要に応じて各ホテルへ巡回します。 現場での作業に加え、各ホテルの事務スペースを活用したデスクワークも並行して行います。
【応募条件】 <必須> ◎建築における機械設備(給排水衛生設備、冷暖房換気設備)または電気設備の技技術業務経験 例えば ビルメンテナンス会社での設備管理経験 機械設備、電気設備の設計、施工管理経験 <歓迎資格> 第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 【求める人物像】 〇チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 〇ポジティブな思考と柔軟な考えを持っている方 〇新しいことや物事など情報感度が高い方(新工法、新技術の情報収集ができる) 〇社内外のステークホルダーとの連携・調整・合意形成等ができる方 〇報・連・相が的確にできる方
野村不動産ホテルズは、野村不動産ホールディングスのグループ会社として、ホテルの企画・運営を中心としたサービス事業を担っています。
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
280~325万
東京都八王子市内の病院に常駐し、建物内設備の保守・保安業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気、空調、非常用発電機、エレベーター等の院内諸設備の点検 ・設備異常時の一次対応(軽微な修理や、修理が難しい場合は専門会社の手配など) ・病院スタッフからの問い合わせ、依頼対応 など ※自社スタッフが複数常駐している現場ですので、入社後はOJTをメインとした研修で徐々に業務を学んでいただきます。
経験・資格不問。意欲重視の採用です。
総合ビルメンテナンス事業
400~700万
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) ・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
活かせるスキル(必須ではない) ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1~3種電気主任技術者のいずれか。
太陽光・風力等の再生可能エネルギー発電所の運営・保守(O&M)およびアセットマネジメント事業、発電所の改修工事