名古屋／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜愛知・福岡＞／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/フレックス 制度

  493~797万

  • 営業活動
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 業務設計
  • 分析
  • 転職支援
  • 販売
  • 店舗

  パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  ＜愛知・福岡＞／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/フレックス 制度気になる

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  仕事内容

  ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  名古屋 【業界大手パーソルG／doda新卒紹介】キャリアアドバイザー／若手・未経験歓迎

  518~670万

  • 提案
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析

  パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市

  名古屋 【業界大手パーソルG／doda新卒紹介】キャリアアドバイザー／若手・未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【キャリアアドバイザー（新卒エージェント）】 ■業務内容 学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザー業務です。 キャリアカウンセリング：学生の強みや価値観をヒアリングし、キャリアプランを提示。 求人紹介：志向に合う求人や、可能性を広げるための新たな選択肢を提案。 選考サポート：推薦状の作成、自己分析・志望動機の整理、面接対策の実施。 ■求人の特徴と魅力 強固な事業基盤：ベネッセの「まなぶ」とパーソルキャリアの「はたらく」の知見を融合させた合弁会社。 未経験から活躍できる：20代〜30代前半が中心の活気ある組織。業界未経験者も多数活躍中。 介在価値の高さ：スキルだけでなく価値観に踏み込んだカウンセリングが可能。 良好な就業環境：土日休みで面談は日中が中心。週2回の在宅勤務もあり、働き方が安定。 ■組織・働き方 配属：パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアへ出向（期限なし）。 拠点構成（中部）：法人営業3名、キャリアアドバイザー4名の少人数体制。 勤務スタイル：週3回出社、週2回在宅を基本としたハイブリッド型。

  求める能力・経験

  ・営業経験（法人/個人不問）2年以上

  事業内容

  パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの営業職(大阪・名古屋・福岡)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの営業職(大阪・名古屋・福岡)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」にて、法人営業（RA）またはキャリアカウンセラー（CA）のいずれかを担当します。法人営業は新規開拓から求人作成、参画後のフォローまでを担い、カウンセラーはエンジニアのキャリア相談や企業紹介、面接対策を通じて人生の選択肢を広げるコンサルティングを行います。 入社半年でトップ成績を収めリーダーへ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップが可能です。社内勉強会や資格保有者による指導など、専門的なビジネススキルを磨ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 専門卒・短大卒の方 正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 （営業・販売未経験の場合）正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知】新規請負事業の立ち上げ・管理（東証プライム市場上場グループ）／年間休日123日／賞与年2回

  500~700万

  キャリアリンクファクトリー株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】新規請負事業の立ち上げ・管理（東証プライム市場上場グループ）／年間休日123日／賞与年2回気になる

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  仕事内容

  売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 〇製造業界での請負・委託事業管理のご経験 ※3年以上 〇製造業界での現場管理（工場長、生産管理など）のご経験 ※3年以上 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK

  事業内容

  【事業内容】 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 【許可番号】 人材派遣許可番号 派 28-300993 職業紹介許可番号 28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号 19登-000974

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのキャリアアドバイザー(名古屋)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのキャリアアドバイザー(名古屋)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニア専門エージェント「レバテック」にて、エンジニアの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング業務を担います。具体的には、キャリアカウンセリング、希望に合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの抜擢や、マネジメント職、企画職へのキャリア転換など、多岐にわたるキャリアパスが魅力です。社内勉強会などの学習機会も豊富で、専門資格保有者からノウハウを学び、ビジネススキルを磨くことができます。エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、IT業界全体の問題解決に貢献するやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　-正社員として営業もしくは販売経験1年以上 　-正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 　-中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのリクルーティングアドバイザー(名古屋)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのリクルーティングアドバイザー(名古屋)気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアと企業を繋ぐマッチング業務を担当します。新規開拓から求人票作成、面接同行、参画後のエンジニアフォローまで一貫して携わるのが特徴です。 単なる人材紹介に留まらず、企業のDX推進やプロダクト開発の成功を支援することで、日本のIT生産性向上に貢献します。早期に責任あるポジションへの昇格や、企画職へのキャリア転換も可能な、成長機会に溢れた環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての販売、営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材営業もしくは法人営業の経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

  450~700万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市

  ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

  求める能力・経験

  【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• 企業ダイレクト

  ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

  370~700万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社愛知県名古屋市

  ★【愛知/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎気になる

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  仕事内容

  転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)気になる

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  仕事内容

  適性や希望に応じて、IT・医療介護・若年層などの多角的なドメインで人材事業の営業を担当します。具体的には、求職者へのキャリアカウンセリングや、企業・医療機関への人材提案、新規開拓、マッチング後の定着支援などを行います。 また、新卒紹介や海外事業などの新規事業立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。3か月ごとの面談を通じた柔軟なキャリアパスが魅力で、早期のマネジメント登用だけでなく、企画職や人事へのキャリアチェンジなど、自らの意志で多様な専門性を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 大学卒業以上 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 （※初等・中・高教諭の免許状を保有し、実務経験が1年以上ある方も可） ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い成果（実績）を出した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人事
  • プログラミング
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 担当者
  • 広報
  • 営業
  • 部長
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万気になる

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  仕事内容

  【詳細】 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 （初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

  事業内容

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