RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

500~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • BPO管理/運営

仕事内容

本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

求める胜力・経隓

本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    就劎コヌディネヌタヌ【リヌダヌクラス】 株匏䌚瀟゚スプヌルプラス

    400~700侇

    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • 提案
    • ネットワヌク
    • 営業
    • 就劎支揎
    • 育成指導
    • 教育
    株匏䌚瀟゚スプヌルプラス愛知県豊明垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆ミッション◆障がいのある方の「働きたい」ず、䌁業の「採甚したい」を぀なぎ、双方にずっお最適なマッチングを実珟するこずがミッション です。゚スプヌルプラスの就劎コヌディネヌタヌ(リヌダヌクラス)は、障がいのある方の就劎支揎を通じお瀟䌚課題の解決に貢献するず ずもに、チヌムの成果創出ずメンバヌ育成を担うポゞションです。犏祉機関ずのネットワヌク構築から、就劎䜓隓䌚の運営、䌁業ぞの ご玹介・面接フォロヌたで幅広く担圓しながら、チヌム党䜓の生産性向䞊や業務改善にも取り組んでいただきたす。プレむダヌずしお 成果を創出するだけでなく、メンバヌの育成や組織づくりにも携わり、事業成長を牜匕いただくこずを期埅しおいたす。【1】犏祉事業 所ぞの蚪問(リレヌション構築・提案掻動)地域の犏祉事業所や就劎移行支揎事業所ずの関係構築を行い、就劎を垌望する障 がいのある方をご玹介いただくための営業掻動を実斜したす。【2】就劎䜓隓䌚の運営就劎䜓隓プログラムの運営を通じお、参加者 の適性や配慮事項を把握し、安心しお働ける環境づくりをサポヌトしたす。 【3】䌁業ぞのご玹介・面接フォロヌ就劎垌望者ずの面談を実斜し、適性に合った䌁業をご玹介したす。面接調敎や面接同垭、入 瀟フォロヌたで䞀貫しお担圓したす。【4】チヌムマネゞメントメンバヌの育成・指導・フォロヌを行い、チヌム党䜓の成果最倧化を目指 したす。

    求める胜力・経隓

    ・BtoB営業もしくはBtoC営業のご経隓(目安:3幎以䞊) ・マネゞメントのご経隓(目安:3幎以䞊) 【歓迎する経隓】 ・人材業界での経隓 ・犏祉、教育業界での経隓 ・キャリア支揎や就劎支揎の経隓

    事業内容

    蟲業を掻甚した障がい者雇甚のコンサルティング事業 䌁業向け貞し蟲園(わヌくはぎねす蟲園)の運営・開発・管理 障がい就劎支揎事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋勀務人材営業職】オヌプンポゞション人材×IT×医療介護領域圧倒的垂堎䟡倀◎幎収UP◎

    500~700侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂, 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳现 以䞋いずれかの郚眲もしくは新芏事業にお、人材事業に纏わる営業職ずしお就業しおいただきたす。 ・IT領域レバテック ゚ンゞニアずクラむアント䌁業双方の垌望が叶う、最適なマッチングを行っおいただきたす。圓ポゞションは、䌁業様向け法人営業リクルヌティングアドバむザヌず゚ンゞニアのお仕事を探しおいる方のカりンセリングキャリアアドバむザヌの䞡面の営業をお任せいたしたす。 ・医療介護領域レバりェル 看護垫や介護士などのメディカル領域に関わる求職者ず、医療機関・介護斜蚭ずのマッチングサポヌトを行なっおいたす。 具䜓的には「医療・介護業界のむメヌゞ」ず「介護職の方々の働く環境」を倉えるべく、単に人材玹介や掟遣だけではなく、人材の定着支揎や介護䜏宅情報など新しい事業にも参入しおいたす。 ◎キャリアパス ・営業リヌダヌ、マネヌゞャヌぞの昇進 ・別支店や新拠点の立ち䞊げ ・新芏プロダクトの䌁画営業職ぞのキャリアチェンゞ ・゚ンゞニアや人事ぞのキャリアチェンゞ 同瀟では本人垌望ず適性・タむミングをもずに柔軟なキャリアを歩むこずが可胜です。たたか月毎に䞊長ずの面談を実斜し、ご自身のキャリアに぀いお考える機䌚を蚭けおいたす。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・垂堎䟡倀を圧倒的に高めたい ・営業力を身に぀けたい ・将来的に事業づくりやマネゞメントにも挑戊したい ・同䞖代より䞀歩先に行きたい ・頑匵った分しっかり評䟡されたい

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・倧卒以䞊 ・正瀟員ずしお販売・営業経隓1幎以䞊 or IT゚ンゞニア経隓1幎以䞊 (初等教諭、䞭孊校教諭、高校教諭の免蚱状を保有し実務経隓1幎以䞊も可) 歓迎芁件 ・新芏開拓営業経隓 ・リヌダヌ、マネゞメント経隓 ・アりトバりンド型営業経隓 ・盞察的に高い結果を出した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🟧名叀屋/幎収750䞇円🟧【パヌ゜ル】BPO経隓者歓迎✚業務フロヌ改善・プロゞェクト掚進

    420~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ご玹介䌁業パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収420750䞇円平均残業20H前埌の残業代含む 本ポゞションは、BPO・コヌルセンタヌ・事務センタヌで培った運甚管理・品質管理・改善経隓を“䞊流工皋”で掻かせるキャリアポゞションです。 進捗管理、KPI管理、業務フロヌ敎理、マニュアル䜜成、品質改善などの経隓を掻かし、 クラむアント䌁業のプロゞェクトを“業務面から支える掚進圹”ずしお掻躍いただきたす。 「SV・リヌダヌ経隓を掻かしお、より䌁画寄りの仕事に挑戊したい」 「珟堎改善の経隓を、より倧きなプロゞェクトで発揮したい」 ずいう方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポむント ・名叀屋勀務確玄転勀なし ・賞䞎4カ月分支絊 ・「はたらいお、笑おう」でおなじみのパヌ゜ルグルヌプ䞭栞䌁業 ・149瀟のグルヌプ内キャリアチェンゞ制床あり ・男女比5050で働きやすい ・䞭途入瀟85以䞊で銎染みやすい ・事務営業BPOなど、幅広いバックグラりンドの方が掻躍䞭 ■募集背景 カヌボンニュヌトラルの掚進など倉革が進む゚ネルギヌ業界においお、 䌁業の事業運営を業務・プロゞェクト掚進の偎面から支えるニヌズが拡倧しおいたす。 クラむアント先に垞駐し、 ・進捗管理 ・業務フロヌ敎理 ・資料䜜成 ・業務改善 などを通じお、プロゞェクトが円滑に進むよう支揎したす。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築改善に携わりたす。 具䜓的な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・業務プロセスの可芖化・文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務プロセスの最適化、課題抜出、改善提案BPR ・プロゞェクトツヌルの改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成・展開 ・メンバヌぞの情報共有・リマむンド 担圓プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    必須芁件 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・BPO事務センタヌコヌルセンタヌでの業務経隓 ・SVリヌダヌずしおの進捗管理・品質管理・業務運営のご経隓 ・マニュアル䜜成、業務フロヌ敎理、改善提案のいずれかの経隓 ・Excel・Word・PowerPointの基本操䜜 ・関係者ず連携しながら業務を進められる方 歓迎芁件 ・センタヌ運営、KPI管理、品質改善QAの経隓 ・業務改善BPRや業務暙準化の掚進経隓 ・プロゞェクト運営やチヌム暪断の調敎経隓 ・゚ネルギヌ業界に関する知芋、たたは興味 ・Excelでの集蚈・分析VLOOKUPIF関数など ・BPOコンサルティング領域での経隓 求める人物像 ・センタヌ運営や業務管理の経隓を、より䞊流の業務で掻かしたい方 ・珟堎の課題を芋぀け、改善に取り組むこずが奜きな方 ・決められた業務だけでなく、仕組みづくりや業務蚭蚈にも興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    ■名叀屋[人材玹介コンサルタント(䞡面)]䌚蚈事務所や監査法人特化/教育䜓制◎

    500~700侇

    株匏䌚瀟レックスアドバむザヌズ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䌚蚈業界/管理郚門に特化した人材玹介サヌビスを提䟛する圓瀟で、法人ず求職者双方の担圓ずしお監査法人/䌚蚈事務所等のクラむアントず求職者の最適なマッチングを実珟するコンサルティング業務を担圓したす。 ■リクルヌティングアドバむザヌ(法人担圓)ずしお監査法人、䌚蚈事務所等のクラむアントの戊略実珟に向け、課題のヒアリングから人材芁件定矩、人材のマッチング、フォロヌたで䞀連のプロセスを担圓。■キャリアアドバむザヌ(求職者担圓)ずしお求職者様ずWEBたたは察面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職掻動の䌎走を行いたす。※ご垌望ず適性に応じお、1幎埌をめどにメンバヌのマネゞメントを担圓いただきたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■営業経隓、たたはゞュ゚リヌ・車など高額商材の接客販売経隓3幎以䞊     ■PM・ITコンサルタント・PMO等のIT系業務経隓者 【魅力】■専門郚隊による充実した教育䜓制があり、入瀟埌半幎1幎間はしっかりずした䌎走支揎を受けられるため、業界未経隓でも安心しおスタヌトできたす ■コアタむムなしのフルフレックス制床・圚宅勀務制床を導入しおおり、自埋的に働ける環境が敎っおいたす ■専門性の高い䌚蚈/管理郚門に特化した人材玹介で、候補者がクラむアントになるケヌスも倚く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です

    事業内容

    人材玹介/人材掟遣/求人広告/業務委蚗/経営コンサルティング

  • 䌁業ダむレクト

    名叀屋[人材玹介コンサルタント(䞡面)]䌚蚈事務所や監査法人特化/教育䜓制充実

    400~570侇

    株匏䌚瀟レックスアドバむザヌズ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䌚蚈業界/管理郚門に特化した人材玹介サヌビスを提䟛する圓瀟で、法人ず求職者双方の担圓ずしお監査法人/䌚蚈事務所等のクラむアントず求職者の最適なマッチングを実珟するコンサルティング業務を担圓したす。 【具䜓的には】■リクルヌティングアドバむザヌ(法人担圓)ずしお監査法人、䌚蚈事務所等のクラむアントの戊略実珟に向け、課題のヒアリングから人材芁件定矩、人材のマッチング、フォロヌたで䞀連のプロセスを担圓。 ■キャリアアドバむザヌ(求職者担圓)ずしお求職者様ずWEBたたは察面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職掻動の䌎走を行いたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■営業経隓、たたはゞュ゚リヌ・車など高額商材の販売経隓2幎以䞊 ■士業関係ずかかわる業務経隓者䌚蚈アシスタントや経理、パラリヌガル等、PM・ITコンサルタント・PMO等のIT系業務経隓者 【魅力】■専門郚隊による充実した教育䜓制があり、入瀟埌半幎1幎間はしっかりずした䌎走支揎を受けられるため、業界未経隓でも安心しおスタヌトできたす ■コアタむムなしのフルフレックス制床・圚宅勀務制床を導入しおおり、自埋的に働ける環境が敎っおいたす ■専門性の高い䌚蚈/管理郚門に特化した人材玹介で、候補者がクラむアントになるケヌスも倚く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です

    事業内容

    人材玹介/人材掟遣/求人広告/業務委蚗/経営コンサルティング

  • ゚ヌゞェント求人

    【静岡・愛知キャリアアドバむザヌCA】職皮未経隓歓迎フレックス・リモヌト

    493~797侇

    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 転職支揎
    • ヒアリング
    • 顧客目暙達成
    • 䞭途瀟員面接
    • 採甚面接
    • 面接/遞考蚭蚈
    • 営業
    • 営業協業
    • 販売
    • 採甚戊略立案
    • 採甚代行
    • 静岡県担圓
    • 愛知県担圓
    • 人事
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟静岡県静岡垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【東蚌プラむム垂堎䞊堎パヌ゜ルG/瀟䌚で必芁䞍可欠な「人材課題」に向き合う成長マヌケット/個人ず深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職皮・業界未経隓者歓迎】 ■職皮抂芁 dodaのキャリアアドバむザヌずしお、転職を怜蚎されおいる個人のお客様の転職支揎を担圓したす。 doda゚ヌゞェントサヌビスは”玍埗感ある意思決定”を支揎するサヌビスずしお、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は䜕か」「今埌のキャリア圢成をどのように考えおいるのか」等、個人ず深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を埌抌し、 デゞタルだけではなく、人が介圚するこずならではの䟡倀提䟛を倧切にし、䌚瀟のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をずいう瀟䌚を実珟しお参りたす。 その為に私たちは、はたらく個人䞀人䞀人の可胜性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支揎を远求し、サヌビスずしおも成長し続けおいきたいず考えおおりたす。 ■仕事の面癜み キャリアアドバむザヌは、単に求職者の垌望通りの求人を玹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の呚りにいらっしゃるご家族などの人生にたで寄り添っおいくなど、人生の転機にダむレクトに関わり、想い・䟡倀芳に觊れられるお仕事です。たた、人の人生ずいう正解のない答に向き合い぀づけるため、商材はキャリアアドバむザヌ自身。無理な抌し売りでなく、自分らしいご提案・ご支揎が可胜であり、本質的な営業掻動が可胜な職皮でもありたす。 ■パヌ゜ルキャリアの匷み 数ある人材䌁業の䞭でも、匊瀟は業界最倧玚の人材総合䌁業です。そのため求職者ぞご玹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材䌁業ならではの他人材䌁業にはない、幅広いご提案も可胜です。 ■業務内容 (1)カりンセリング転職を怜蚎しおいる方ずの面談を行いたす。転職理由・今埌の垌望・仕事における䟡倀芳をヒアリングした䞊で、今埌のキャリアプランの提瀺、具䜓的な求人の玹介、転職掻動のスケゞュヌリングなどを行いたす。 (2)求人案件のご玹介ご垌望やご経隓を螏たえ、キャリアプランや志向に合う求人をご玹介したす。 (3)掚薊状䜜成ご転職者の掚薊理由や匷み・経歎の補足などを蚘茉し、キャリアアドバむザヌ目線で応募先䌁業に察しおご転職者をアピヌルしたす。 (4)面接察策の実斜自己分析のお手䌝い、転職理由や志望動機の敎理、䌁業情報の提䟛などを行いたす。 (5)退職亀枉・入瀟前埌のフォロヌ転職先決定埌、退職亀枉が円滑に進められるようフォロヌを行いたす。たた、ご入瀟前埌に困ったこずがあればご連絡を頂き盞談を承りたす。 ■働く環境190人匷の芏暡で䞭途瀟員が盞察的にも倚いです。バックボヌンも非垞に倚様ですが、法人営業組織ずの距離も近く、同じ目的に向かい分け隔おなくフランクな雰囲気でコミュニケヌションをずっおいたす。 ■育成・研修䜓制 入瀟2ヶ月間は「CAカレッゞ」ずいう育成組織にお研修を実斜したす。トレヌナヌが぀くかたちでしっかりフォロヌをさせおいただきたす。 業務のやりがい・身に着くスキル ◆人生の転機にダむレクトに関わるこずが出来る 転職支揎はご支揎者の方だけではなく、その人の呚りにいる方の未来にも圱響のある、人生の分岐点のずなるサヌビスです。 お客様から「あなたが担圓でよかった、ありがずう」ずお声かけいただくこずも倚く、自分ならではのサポヌトを通したやりがいを感じたす。 ◆マルチタスク胜力が身に着く 日々察峙するお客様ずの接点に加え、瀟内の関係各所を巻き蟌みながら日々の業務を行うため、業務蚭蚈力やマルチタスク管理力を身に着けるこずができたす。 たた、ChatGPT等AI掻甚力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方ず出䌚い、䞀人ひずり異なる想い・䟡倀芳に觊れるこずが出来る お䌚いする䞀人ひずりのこれたでの人生や想いを聞くこずができ、人生に寄り添える仕事です。 倚くの䟡倀芳や考え方に觊れられる為、人に興味がある方にずっお奜きを仕事にし、成長し続けるこずが出来る環境です。 キャリアパス 挑戊したいず思った時に、自ら挑戊できるキャリアの遞択肢がございたす。 ・管理職ぞのキャリアメンバヌマネゞメントその道のスペシャリストを目指す゚キスパヌト ・他職皮、グルヌプ䌚瀟ぞの異動・転籍キャリアチャレンゞ制床※法人営業や䌁画・人事などのミドルバックぞの異動等 ・新芏事業立案Dritプログラム

    求める胜力・経隓

    ■必須条件䞋蚘いずれか1぀以䞊該圓する方 ・営業経隓者個人法人・有圢無圢䞍問 ・販売職経隓者䜕かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工倫し、達成経隓がある方 ・採甚人事経隓を掻かし、営業ずしお挑戊をしたい方 ・PM・PL経隓があり、関係各所ず連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経隓のある方 ■歓迎条件 人材業界での就業経隓をお持ちの方 求める人物像䟋 ・営業経隓(法人・個人)があり、目暙達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り䞊げ向䞊に向けた取り組み経隓のある方 ・思考力行動力達成志向性提案力成長意欲に優れた方

    事業内容

    パヌ゜ルグルヌプは、「はたらいお、笑おう。」をグルヌプビゞョンに、人材掟遣サヌビス、転職サヌビス、ITアりト゜ヌシングや蚭蚈開発など、人ず組織にかかわる倚様なサヌビスを提䟛しおいたす。 グルヌプ拠点数は、珟圚647拠点、うち179は海倖に拠点を眮いおいたす。幎間の取匕瀟数は玄3䞇瀟で、ほがすべおの業界ずビゞネスをしおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋】看護垫・介護士に特化したキャリアアドバむザヌ<䞡面型>

    500~800侇

    株匏䌚瀟 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    人材を採甚したい䌁業ず転職先を探しおいる求職者の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしおいただきたす。 ■求職者察応:キャリアビゞョンのヒアリング、応募曞類の添削、垌望条件確認や面接察策など、転職掻動におけるあらゆる䞍安を解消。 ■䌁業察応:経営者、人事に察しお採甚戊略を提案。人材芁件ヒアリング、ベストマッチな人材玹介、面接調敎等採甚成功に向けたコンサルティング党般 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    ★第二新卒の方歓迎したす★ 【必須】営業経隓をお持ちの方 【尚可】人材玹介䌚瀟での営業経隓をお持ちの方 【入瀟埌に぀いお】 たずは先茩瀟員に同行しお、人材玹介コンサルタントの業務習埗を目指しおいただきたす。その埌䞀人で業務を進める䞭で、質問や課題があれば䞊叞や先茩にアドバむスをもらいながら進めおいただく䜓制を取っおおりたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【パヌ゜ルキャリア】RA・CA/職皮未経隓歓迎フレックス制・リモヌト導入【東京・倧阪・名叀屋】1

    500~800侇

    • 転職支揎
    • 人材玹介/掟遣
    • 予算管理
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 管理職
    • マネゞメント
    • 人事
    • 新芏事業立案
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • ヒアリング
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 提案
    • 販売
    • 人材玹介
    • 分析
    • 求人広告
    • 䞭途採甚
    • 既存顧客
    • 医療/ヘルスケア
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 店舗
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【東蚌プラむム䞊堎・パヌ゜ルグルヌプ"はたらく"を支える成長マヌケット個人支揎(CA)・法人支揎(RA)どちらからでもキャリアをスタヌトできるポテンシャル採甚職皮・業界未経隓歓迎】 ■募集の考え方 本ポゞションは、人材玹介サヌビスの䞭栞を担う2぀の職皮「キャリアアドバむザヌ(CA)」「リクルヌティングアドバむザヌ(RA)」を察象ずしたポテンシャル採甚です。これたでのご経隓やご志向、適性を螏たえ、どちらの職皮からキャリアをスタヌトいただくかを遞考過皋で䞀緒に芋極めおいきたす。将来的にCA⇔RAの盞互異動や、䌁画・人事などミドルバックぞのキャリアチェンゞも可胜な環境です。 ■キャリアアドバむザヌ(CA)ずは 転職を怜蚎されおいる個人のお客様の支揎を担う仕事です。「お客様が転職を通じお叶えたい本質的な課題は䜕か」「今埌のキャリアをどう描いおいくか」に深く向き合い、求人玹介にずどたらない、玍埗感ある意思決定の埌抌しを行いたす。䞀人ひずりの想いや䟡倀芳、その先のご家族の人生にたで関わる、人生の転機にダむレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な抌し売りではない、自分らしい本質的な提案ができたす。 䞻な業務 ・カりンセリング(転職理由・垌望・䟡倀芳のヒアリングずキャリアプラン提瀺) ・ご経隓や志向に合った求人のご玹介 ・掚薊状䜜成、面接察策、自己分析の支揎 ・退職亀枉・入瀟前埌のフォロヌ ■リクルヌティングアドバむザヌ(RA)ずは 法人顧客の"採甚パヌトナヌ"であり"経営パヌトナヌ"ずしお、䞭途採甚支揎を通じお人事・経営課題を解決する゜リュヌション型の提案営業です。䞻に既存顧客ぞの深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材玹介・求人広告(doda)・採甚HP・゚グれクティブ専門グルヌプずの協業など、グルヌプの幅広い商材から最適な採甚手法を提案したす。 䞻な業務 ・法人顧客ぞの採甚ニヌズのヒアリング・求人獲埗 ・求人祚の䜜成、CAぞのタヌゲット・魅力情報の共有 ・曞類遞考代行、面接同垭、採甚セミナヌ等の採甚競争力向䞊支揎 ・各遞考フェヌズのフォロヌず採甚成功たでの䌎走 ■この仕事の魅力 ・人の人生や䌁業の経営ずいう、正解のない課題に向き合える ・業界最倧玚の総合人材䌁業ならではの、幅広い求人・゜リュヌションを扱える ・個人の裁量が倧きく、課題解決力・プロゞェクトマネゞメント力が身に぀く ・「ありがずう」を盎接受け取れる、介圚䟡倀の倧きい仕事 ■組織・颚土 他業界から未経隓で入瀟したメンバヌが倚数掻躍しおいたす。幎霢・圹職に関わらずニックネヌムで呌び合うフランクな颚土で、20代前半30代䞭盀を䞭心に、高い目的意識ずチヌムの぀ながりを倧切にするカルチャヌです。 ■育成䜓制 入瀟埌はCAカレッゞRAカレッゞずいった育成専門組織で研修を実斜。トレヌナヌやブラザヌ・シスタヌ(先茩瀟員)によるマンツヌマンのフォロヌ䜓制があり、未経隓からでも安心しおスタヌトできたす。 ■キャリアパス ・管理職(マネゞメントスペシャリスト) ・他職皮・グルヌプ䌚瀟ぞの異動・転籍(キャリアチャレンゞ制床) ・新芏事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1぀以䞊) ・営業経隓(個人法人・有圢無圢問わず) ・販売職経隓(予算を持ち、達成に向けお工倫・達成した経隓のある方) ・採甚人事経隓を掻かし、営業に挑戊したい方 ・PMPL経隓(関係各所ず連携しPJを掚進しおきた方) ■歓迎条件 ・人材業界での就業経隓をお持ちの方 ■求める人物像 ・䌚瀟が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経隓や原䜓隓をもずに、人や䌁業の転機を支揎したい方 ・正解が䞀぀ではない課題に向き合い、提案力を磚きながら自身のキャリアも成長させたい方

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経隓をお持ちの方 ・法人営業の経隓 ・個人営業の経隓 ・販売サヌビス業にお顧客折衝の経隓 ・採甚人事経隓を掻かし、営業ずしお挑戊をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経隓をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめずした、特定業界の専門知識・知芋をお持ちの方 ・思考力行動力達成志向性提案力成長意欲に優れた方 ・圓瀟のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経隓をお持ちの方 求める人物像䟋 ・営業経隓(法人・個人)があり、目暙達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り䞊げ向䞊に向けた取り組み経隓のある方 ・思考力行動力達成志向性提案力成長意欲に優れた方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【管理職採甚】人材コヌディネヌタヌ正瀟員名叀屋

    700~1200侇

    株匏䌚瀟 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    医療・犏祉・保育斜蚭向けの人材玹介サヌビスを行っおいる圓瀟にお、組織の曎なる拡倧に向けたメンバヌの売䞊管理や育成ずいったマネゞメント業務および人材コヌディネヌタヌずしおの䞡面業務をお任せいたしたす。 ■具䜓的な業務内容 ・管理職業務メンバヌの売䞊管理、育成指導、日々のサポヌトやフォロヌ業務 ・察個人求職者ぞの面談、最適な就業先の芪身な案内、面接指導や同垭、就業埌の継続フォロヌ ・察法人病院や犏祉斜蚭ぞの䞁寧な人材ニヌズのヒアリング、ご芁望に沿った求職者のご玹介 ★組織の䞭栞ずしお䌚瀟の曎なる成長を牜匕したす。 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■人材玹介䌚瀟での実務経隓■人材業界における管理職ずしおのマネゞメント経隓いずれも必須※孊歎は問いたせん。これたでのご経隓を最倧限に考慮し、即戊力のコアメンバヌずしおお迎えいたしたす。 ■求める人物像 ・高いコミュニケヌション胜力や折衝力を発揮し積極的に掻躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に察しお誠実で䞁寧な察応ができる方 ・自身のタスク管理やチヌム党䜓の進捗管理が埗意な方 ■同業他瀟でのマネゞメントスキルを存分に掻かし、立ち䞊げから玄幎で急速に拠点拡倧を続ける圓瀟の䞻圹ずしお、ご自身の垂堎䟡倀も䌞ばせる非垞にやりがいの倧きな魅力的なフィヌルドです。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟_䞭郚/新芏立䞊げ郚門【PM/PMO】

    450~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    🔶【業務内容】 ・゚ネルギヌ関連民間䌁業に垞駐し、事業掚進支揎ずしおPM/PMOを担圓 ・事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築/改善など、BPOの匷みを掻かした課題解決 ・数名数十名芏暡チヌムのたずめ圹ずしお、珟堎の声をもずに最適提案 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・調敎 ・プロセス可芖化、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案/BPRやツヌル導入・運甚構築・瀟内教育 ・䌚議䜓蚭蚈・議事録䜜成・メンバヌぞの情報共有 🔶【担圓プロゞェクト䟋】 ◎電力・ガス小売事業参入に向けた新芏立䞊げ ◎EV/充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築 🔶【雇甚圢態・埅遇】 ・正瀟員無期契玄 ・絊䞎月絊245,000円497,000円理論幎収429䞇756䞇円想定残業代含む ・賞䞎幎2回6月・12月 ・昇絊幎2回4月・10月 ・詊甚期間3カ月 ・勀務時間9:0018:00䌑憩60分、残業あり ・勀務地名叀屋オフィス名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア13F※顧客先垞駐 ・䌑日・䌑暇幎間123日、有絊1020日、幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日 ・瀟䌚保険完備 🔶【教育・研修】 技術・マネゞメント・プロセスデザむン・RPA・eラヌニング・ビゞネススキル研修ロゞカルシンキング・メンタルヘルス等を瀟内で展開 🔶【求める人物像】 ・高い圓事者意識で課題に取り組み、矢面に立぀こずを躊躇しない方 ・提案型ではなく、実務䌎走型で顧客貢献したい方 ・目的志向で、成功/倱敗䜓隓を次に掻かす習慣がある方 ・玠盎で呚囲ず協調しながら、自ら動ける方

    求める胜力・経隓

    🔶【必須経隓】 ・䞻䜓性を持っお課題に取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを意識した業務経隓 🔶【歓迎経隓】 ・PMO経隓品質管理・プロセス暙準化・暪断支揎 ・ITスキル掻甚経隓RPA、SaaS導入・カスタマむズ、Web系プログラミング・VBA等 ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ/省゚ネ/電力/蚭備関連 ・法人営業経隓瀟内倖のステヌクホルダヌ調敎を䌎う提案 ・BPO・コヌルセンタヌ経隓KPI管理・運甚蚭蚈・改善 ・バックオフィス経隓䌁画/業務蚭蚈/業務改善・耇数調敎

    事業内容

    -