【営業力で企業の未来を変える】採用コンサルティング営業|設立6年の ”超” 急成長企業
450~1200万
Care Earth株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
450~1200万
Care Earth株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています!🔶 <必須スキル> 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上(自身の目標に対して活動した経験がある) ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:30万円~65万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収1000万円(30歳/入社3年) 年収800万円(28歳/入社2年) 年収650万円(26歳/入社1年)
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅より徒歩8分
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F └JR・名鉄/名古屋駅より徒歩5分
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階 └JR/博多駅より徒歩13分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報:🔸社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 🔸服装自由(私服OK) 🔸社内研修あり 🔸社内イベントあり
15名
2回〜
大阪本社:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
東京支店:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 名古屋支店(会社MidEarth): 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業
最終更新日:
512~624万
東海・北陸エリアの中小企業から大手企業を対象に、業務効率化・生産性向上を実現する自社クラウドサービス(SaaS)の提案営業をご担当いただきます。社名やサービス名は伏せた形となりますが、バックオフィス部門(経理・総務・人事等)のDX化を強力に推進する業界トップクラスシェアのプロダクト群を扱います。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談アポイントへの訪問・提案活動 ・顧客(経理部門やバックオフィス等)の課題ヒアリング、最適ソリューションの立案・デモ実演・提案 ・初期商談から受注までのプロセス構築およびフォロー ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携による顧客伴走 ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ 【仕事の魅力・特徴】 ・分業体制で提案活動に専念:マーケティングやインサイドセールスが案件化を行い、受注後はカスタマーサクセスが支援を引き継ぐため、営業活動・コンサルティングに集中できる環境です。 ・異業界出身者・人材業界出身者が多数活躍:約7割が未経験スタート。手厚い研修カリキュラムやOJT制度、Q&A知識集などが完備されており、数ヶ月かけてじっくりIT/SaaSの知識を習得できます。 ・地域企業のDX・生産性向上に直結:労働人口減少などの課題に対し、地方企業の業務改善やDX推進に直接貢献できる非常に社会的インパクトの大きい役割です。 ・優れた就業環境:東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、平均残業時間は月18.2時間程度、有給消化率約90%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材業界での営業経験がある方(新規・既存問わず) 【歓迎要件】 ・定量的な分析力がある方 ・自ら課題を発見し、顧客のDX推進や課題解決に向けて主体的に動ける方
バックオフィス業務効率化を推進するクラウドサービス(SaaS)の開発・提供・運営
480~700万
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。
▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。
500~1500万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
【必須(MUST)】 ・人材紹介のご経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
400~700万
SES・新規開拓営業を行っている当社にて、関西地域における営業をお任せいたします。既存顧客への提案・営業支援、技術者フォローを通じ、組織と顧客を調整するポジションです。 【具体的には】■既存顧客(メーカー・SIer)への定期訪問と技術者の配置・入れ替え提案 ■顧客のニーズヒアリングに基づく最適な技術者のアサイン・マッチング調整 ■配置技術者のフォロー・評価確認と顧客への報告 ■新規顧客開拓(営業支援あり)と案件獲得に向けた営業活動 ■技術者・顧客・自社の三者調整を通じた長期的なビジネス構築 営業インセンティブはなく、チーム全体の関西拠点売上として評価される環境です。
【必須】■無形商材営業の経験(業界不問)■IT業界の基礎知識(ITパスポート程度) 【歓迎】■SES・受託開発・人材紹介等IT業界での営業経験 【魅力】 既存営業を中心に月平均残業時間が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。顧客との長期的な関係構築を重視しており、単価調整や追加提案を通じた継続的な支援を行うため、数字のプレッシャーより調整力が求められる仕事です。技術者の適配置と顧客満足度向上を通じた案件拡大を目指す成長フェーズでの採用となります。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
350~460万
小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月間・週刊の定期雑誌および商業印刷物の発行会社へのルート営業です。出版社の編集者と打合せを重ね、教科書等の書籍を時間をかけてつくりあげていきます。 顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを重視する仕事です。自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。そのシーンを想像するだけで社会に貢献できていることが実感できます。貴方のアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子供たちに勉強しやすいと喜ばれる本をつくっていく。これこそが当社営業職のやりがいです。
【必須】■営業や販売等の実務経験がある方(商材不問) ■書籍(特に教科書・参考書等)に興味がある方 【歓迎】■顧客からの質問や要望に応え、その喜ぶ姿を見ることに生きが いを感じる方■教育現場とは別のところで教育に貢献したい方 【特徴】■既存顧客へのルーティン営業がメイン■高い目標を追いかけピリピリすることはなく未達でも次は頑張ろうという温かい雰囲気。心理的安全性が高い職場でマイペースで働けます■同じことを繰り返すうちに着実にスキルが身に付きます■休みも取りやすくワークライフバランスの取れた環境で安定した日々を送れます
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
400~550万
営業から引き継いだ案件をもとに、お客様と打ち合わせを行いニーズをヒアリング。自らは図面を描かず作図部隊へ要望を伝え、完成までを繋ぐ司令塔の役割です。顧客対応力と関係構築力が大いに活きる仕事です。 営業から案件を引き継ぎ、搬入日から逆算してスケジュールを決定。ゼネコン等の顧客と打ち合わせを行い作図に必要な資料を受け取ります。専門の作図部隊へ依頼し、上がってきた図面が顧客の意向通りか確認します。問題なければ図面を顧客に提出し、製品の発注依頼までを一貫して担当。顧客の意図を汲み取り設計部隊へ伝えるコミュニケーション力を活かして信頼を築くことが出来ます。(顧客接点はメールや電話がメインです)
\未経験・第二新卒歓迎/ 現場にて先輩社員が教えますので、CAD経験をお持ちでない方もご安心ください。専門スキルを学ぶ意欲がある方は大歓迎です! 【当社の魅力】自ら図面を描くのではなく、顧客の思いを設計部隊へ橋渡しするポジションです。相手の意図を汲み取る接客や販売の経験が存分に活かせる好環境!業界トップクラスのシェアを誇る『鉄筋トラス付デッキ』を扱い、超高層ビルや商業施設など大規模なモノづくりを支える誇りとやりがいを手に入れられます。和気藹々とした職場で長く安定して活躍できます。
■鉄筋トラス付デッキの設計、販売、施工
370~430万
定期面談や配属前研修、就業に課題を抱える社員への個別支援を中心に行っていますが、今後は研修体制も強化し、より質の高い育成・定着支援を目指しています。 役割と期待内容建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方
■必須要件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ■歓迎条件: ・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人業務経験 ・人材業界、採用、教育、研修、キャリア支援の経験 ・複数案件を同時に進めた経験
建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開しています。 建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。
450~500万
地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者等へ最適な福祉用具を提案する営業です。価格ではなく提案力や人柄で選ばれ、社会貢献度の高いやりがいある仕事です。培った経験を存分に活かせます。 ・ケアマネジャー等からの紹介受付 ・利用者様宅を訪問し、状態等に応じた用具の選定、提案 ・ご契約、使用方法のご説明 ■有給休暇でお休みの時のお問い合わせはサポート担当が、納品作業は卸業者が担当する分業制!有給中の急な対応や重い納品作業の負担がなく、ワークライフバランスを保ちながら本来の提案業務に集中できる、経験者に嬉しい環境です。
【必須】営業経験(目安1年以上)をお持ちの方 ※業界不問です ★売上だけでなく、利用者様への対応や関係構築、業務への取り組み姿勢を総合的に評価し、昇給に反映!プロセスを正当に評価する環境のため、経験を活かしモチベーション高くキャリアを築けます。また枚方には利用無料の託児所有
福祉用具販売・レンタル 住宅改修
443~539万
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、対話を通して原因を適切にとらえていきます。必要な対応策を見極めながら、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していく営業職を募集。 ■詳細 テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。業務の流れとしては訪問、架電、紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。 裁量権が大きい仕事ですので、今後管理職へステップアップしていきたい方には最適な環境です。
【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方
目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発や、外国人採用・RPO(採用代行)など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。
600~850万
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など