RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【愛知/人材派遣営業】未経験歓迎！地元の雇用を支える/教育体制◎リモートOK

450~550万

株式会社リクルートスタッフィング

愛知県豊田市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

リクルートグループの人材派遣事を担う当社にて、企業への人材提案営業と派遣スタッフのフォローを一貫して担当。法人・個人双方に関わり、働く人と企業を繋ぐやりがいある仕事です。フラットな評価制度も◎ 【詳細】■人的課題のヒアリング■顧客へのアプローチ■派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案■職場見学の実施■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー■派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※既存顧客と新規顧客の割合は、配置される組織（営業ユニット）によって異なります。ご経験や適性をみて判断させていただきます。

求める能力・経験

【いずれも必須】■2026/12/1までにご入社可能な方 ■販売・サービス業での接客経験がある方 【歓迎】■法人・個人問わず営業経験がある方 ≪求める人物像≫■目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方■当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方■フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【働き方】■リモートワーク/在宅勤務可能■ノートPC、iPhoneを支給■オフィスに出社しなくても仕事が可能 ※入社後慣れるまではご出社いただく可能性あり ※営業職のため外出がメインとなりますが、直行直帰は可能

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （フリーコメント欄参照）

試用期間

無

給与

450万円～550万円 月給制 月給 298,500円～332,400円 月給￥298,500～ 基本給￥222,200～ 固定残業代￥76,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※会社及び個人業績に連動■他、インセンティブ支給有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■残業時間について：平均25～35時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休以外に別途、年間で付与される休日あり

その他

その他（年2回土曜出社あり（4月・10月））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■MS(ミッションスタイル)有期 雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）/入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります/MS無期への転換制度あり(年2回選考あり・合格者増えています)/契約締結の上限は満65歳に達する月末 ■弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています　※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル)：成果型/JS(ジョブスタイル)：遂行型 ■有期労働契約の更新基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ■兼業規定：当社との雇用契約とあわせ、40時間/週を超えない場合のみ申請可能(※兼業希望の場合には選考内で必ず申し出ること) ■業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

勤務地

配属先

愛知・豊田オフィス

転勤

無

静岡オフィス

住所

愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田4F

最寄駅

JR東海道本線静岡駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所(制度福利厚生備考に続きます)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■他制度：育児・介護休業/キャリア支援/インセンティブ制度　/Good Action Bonus（GAB）制度など

制度備考

■休暇補足：公傷/慶弔/産前産後/看護等/介護 ■研修：オンラインSBC研修/営業力強化研修/教育訓練休暇（有給） ■勤務地備考補足：(変更の範囲続き)※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所となります。 ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます ■就業時間の補足：標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能／5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが営業はカスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社される方がほとんどです ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日： 

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    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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    ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

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  • エージェント求人

    札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場

    438万~

    • グループ長
    • 検査機器調整/検査
    • 医療/ヘルスケア
    • リハビリ
    • 人材紹介
    • パートナー
    • 営業
    • 介護
    • ヒアリング
    • 病院
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎仕事内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/両面型人材紹介】未経験歓迎/顧客志向/プライム上場/安定性/年休123日

    400~600万

    株式会社パソナ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング/採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定/求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト/求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介/面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

    事業内容

    ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】法人営業｜キーエンス流研修×営業支援｜年休131日・土日祝休｜残業月15h（名古屋）

    360~570万

    • 課題設定
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • Web/ITサービス
    • チームリーダー
    • メンバー
    • 商談
    • 営業活動
    • 営業支援
    • PC/Web
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • BPO
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    • SaaS
    • 小売向け営業
    • 小売モデル
    • 小売製品販売
    • 最終顧客 小売業界
    • パチンコ/ゲームセンター/カラ...
    • レジャー/アミューズメント施設...
    • 最終顧客 サービス業界
    • 最終顧客 IT/インターネット...
    • 顧客 サービス業界
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 人材派遣サービス取扱
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 人材派遣サービス購買企画
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材紹介平均成約率10%未満
    株式会社GC.Union愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    「営業に挑戦したい。でも、せっかくなら一生使える営業力を身につけたい」 そんな方におすすめのポジションです。 大手上場企業からスタートアップまで、幅広い企業の営業活動を支援するBPO営業をお任せします。営業未経験からスタートした20代メンバーも多数活躍しており、入社後のOJTや計画的な研修を通じて、基礎から営業スキルを身につけられる環境です。 同社は、キーエンスを中心とした各業界のトップセールスが集結した営業コンサルティング・BPO企業。キーエンスで受賞歴を持つメンバーが立ち上げた企業だからこそ、営業スキルを体系的に学べる研修制度が整っています。 【具体的な仕事内容】 企業の営業活動を支援する「BPO営業」として、以下の業務を一気通貫で経験します。 ■インサイドセールス 電話・メールなどを活用し、見込み顧客へのアプローチや商談機会の創出を行います。 ■フィールドセールス 商談に参加し、顧客の課題やニーズを把握。サービスの提案から受注までを担当します。 ■カスタマーサクセス 導入後のお客様をフォローし、成果創出に向けた支援や追加提案などを行います。 【幅広い業界・商材を経験できる】 IT・SaaS・WEBサービス・教育・HR・製造・コンサルティングなど、さまざまな業界のBtoB営業を支援しています。 特定の自社商材だけを売る営業ではないため、扱う商材や顧客が変わっても通用する「本質的な営業力」を身につけることができます。 決められた商材を決められた方法で販売するのではなく、顧客の課題を理解し、自分自身で考えて最適な提案を組み立てる営業スタイルです。 【営業未経験でも安心の教育体制】 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。実際の営業支援業務を経験しながら、分からないことはいつでも相談できる環境です。 さらに、業務時間内に研修時間が設定されており、必要な知識やスキルを計画的に習得できます。 月1回の1on1では、チームリーダーとキャリアや課題について相談。本人の成長状況や希望に合わせて研修内容を調整することも可能です。 「もう少しOJTを続けたい」 「商談スキルを重点的に伸ばしたい」 など、一人ひとりに合わせた成長をサポートします。 【この仕事の魅力】 ★営業未経験から市場価値の高い営業へ 営業経験は問いません。社会人経験があれば応募可能。実際に未経験から営業をスタートし、活躍している20代メンバーも多数在籍しています。 ★キーエンス流の営業ノウハウを習得 キーエンスの受賞歴者4名によって立ち上げられた企業。営業の考え方から実践的なスキルまで、質の高い営業ノウハウを学べます。 ★顧客への貢献を実感できる 自分たちの営業支援によって、顧客企業の商談数・受注数・売上などが変化していくため、成果を数字で実感できます。 ★早期キャリアアップが可能 2023年設立の成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なく早期に重要ポジションを任されるチャンスがあります。 ★働きやすさも充実 年間休日131日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業15時間。営業力を高めながら、プライベートも大切にできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ※営業経験は問いません。 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ※営業未経験からの入社・活躍実績も多数あります。

    事業内容

    営業代行や営業コンサルを通じて、お客様の事業成長や営業活動を支援します。 大手上場企業からベンチャー、スタートアップ、業界もIT,SaaS,WEBツール,教育,HR,製造業,コンサルなど、BtoBを中心に規模や業界業種問わず支援しております。 ●主な業務内容 お客さまの扱うプロダクトやサービスなどを代行して、顧客の獲得から市場調査など、売上拡大に寄与します。 ●主な営業支援範囲 テストセールス、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス

  • エージェント求人

    【東京】広島・名古屋/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

    600~1000万

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    • 新規事業
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 成約
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • ネットワーク
    • オペレーション構築
    • 物流
    • 商談
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • エグゼクティブサーチ
    • 物流/生産管理職担当
    X Mile株式会社広島県広島市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

    事業内容

    ・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

  • エージェント求人

    自治体職員経験者限定【公共コンサルティングセールス職】世界最大級人材サービスグループ

    432~800万

    • 予算編成
    • 省庁と協働
    • 省庁依頼プロジェクト渉外
    • 行政連携
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    アデコ株式会社（Adecco Ltd. Japan）東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる

    求める能力・経験

    ■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体（都道府県、市区町村）または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験

    事業内容

    人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】未経験歓迎/経営者と対話/フレックス制/成長ベンチャー

    400~600万

    ウィルク株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人手不足に悩む中小企業の経営者・人事責任者に対し、採用課題をヒアリングし、採用代行とクリエイティブを組み合わせた解決プランを提案。売り込み型ではなく課題解決型の提案で、採用成功まで伴走します。 企業への訪問・ヒアリング(採用人数や課題の把握)、採用代行サービス「でらクル」×採用クリエイティブ「ウィルクル」を組み合わせたプラン設計・提案、受注後は社内の採用コンサルタント・制作チームと連携し採用成功までフォロー。課題に合わない提案は解約につながるため、無理な売り込みは構造上ありません。成果はクライアントからの感謝の言葉として返ってきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】社会人経験1年以上(業界・職種不問)【歓迎する経験】■接客・販売など人と接する仕事の経験■人やキャリアに関わる仕事への興味※営業経験・採用経験は一切不問です ◎未経験スタートのメンバーが多数活躍中。学生インターンや異業種(元テレビ業界、元プロ野球選手、美大出身など)から転職し、一人前に成長したメンバーが複数在籍しています ◎商談相手は企業の経営者・人事責任者で、経営や採用の課題を第一線で扱う経験が積めます ◎個別の成長ロードマップを作成し、あなたのペースに合わせて成長をサポート。全員一律の研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成を行います

    事業内容

    採用支援事業 就労支援事業