リクルートスタッフィング｜ジョブコーディネーター（求人マッチング・内勤）／大阪／年間休日125日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【SMS】東京／大阪＿【営業マネジャー候補／キャリアパートナー】前職年収考慮！東証プライム上場

  650~820万

  • 戦略提案
  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • 提案
  • モニタリング
  • パートナー
  • 業務設計
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【SMS】東京／大阪＿【営業マネジャー候補／キャリアパートナー】前職年収考慮！東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です ●仕事のやりがい・働く魅力 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■複雑性の高い社会課題に向き合うからこそ、視座もスキルも圧倒的に鍛えられる環境 当社のキャリアパートナーは、求職者・事業所の両方に深く関わるだけでなく、地域特性や業界構造、社会や国の方針まで踏まえてマッチング戦略を立てます。 限られたリソースの中で多様な利害関係者と向き合い、意思決定し、動かす。この環境だからこそ、どの業界でも通用する「情報整理力」「構造把握力」「巻き込み力」が自然と磨かれていきます。 マネジメント候補として、チームを導く力を身につけながら、自身の視野・思考・影響範囲を拡大していきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ●将来のキャリアパス 定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます！ ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ●歓迎条件 ①人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 ②人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 ③業界を問わず、営業マネジメント経験のある方 ④業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/両面型人材紹介】未経験歓迎/顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日

  400~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/両面型人材紹介】未経験歓迎/顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日気になる

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  仕事内容

  両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング/採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定/求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト/求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介/面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日

  480~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場

  400~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• エージェント求人

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  456万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター

  425万~

  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • スタッフ
  • テレマーケティング
  • 販売
  • 電話応対
  • 営業
  • 受付

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ⭐️求職者への求人紹介（架電・メール） ⭐️求人とのマッチング業務 ⭐️専用端末へのデータ入力 ⭐️問合せ対応 【働く環境/ジョブコーディネーション部】 ⭐️東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ⭐️梅田は50名程社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ⭐️終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ⭐️基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ⭐️目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） 【応募資格（WANT）】 ⭐️マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️2026年12月までのご入社が可能な方 【こんな方がご入社いただいています】 ⭐️目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

  500~1500万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 営業活動
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 戦略立案

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

  ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　など

• エージェント求人

  人材コンサルティング営業　※未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／チームワーク重視

  350~550万

  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • コンサルタント
  • 営業
  • 接客
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社リープ大阪府大阪市

  人材コンサルティング営業　※未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／チームワーク重視気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に向けて、新たなメンバーを迎え組織強化を図っています。 【求人の魅力】 ・研修が充実しているので未経験スタートでも活躍可能 ・チームワーク重視で働いており、相談しやすい環境 ・社内イベントも盛んで、コミュニケーションが活発 ・頑張った分を正当に評価、ワークライフバランス良好 【具体的な仕事内容】 ・求人企業のリサーチ、求人要件ヒアリング ・企業へ紹介する求職者サーチ、スカウトメール送信、キャリア面談 ・求職者の応募書類作成アドバイスや面接対策 ・企業への推薦、面接日程調整など進捗管理 ・内定、入社のフォローなど 【仕事のやりがい】 求職者にとって転職は人生のライフイベントの中でも重要なものです。 そのサポートを行い、転職が成功したときには大きな達成感を得ることができます。 また、その頑張りが自身の評価や報酬に反映されます。 【入社後の教育体制、研修内容】 2週間ほどの座学で基礎を身につけた後、2～3か月間はOJT教育の元、法人および個人への営業方法を身につけます。 ベテランのコンサルタントがしっかり研修しますので、未経験からスキルアップが可能です。 【一緒に働く仲間】 各業界を専任コンサルタントが担当し、チームで業務に取り組んでおります。20代～30代のコンサルタントで構成されており、全員が中途入社です。ベンチャーの成長性や営業方法が自由という点に魅力を感じ入社しています。

  求める能力・経験

  販売、接客等のお客様と接したご経験 ワードやエクセルなどパソコン操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西エリア／タイミーの営業マネージャー候補／年収1,200万円可／上場企業

  750~1200万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • マネージャー

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  関西エリア／タイミーの営業マネージャー候補／年収1,200万円可／上場企業気になる

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  仕事内容

  ■■■ ミッション ■■■ サービス導入の拡大を通じて、 日本の社会課題（労働力不足・働き方の多様化）を解決すること がミッションです。 リード獲得〜利用拡大までの全プロセスにおいて、 サービスの活用最大化を目的とした営業・CS活動を推進します。 ・中長期的な関係構築 ・商談機会の創出 ・アカウントプラン（個社戦略）の設計 ・課題解決に伴走するコンサルティング型支援 など、業務は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ① クライアント成果創出／経営課題解決 ・経営・事業課題の抽出と構造整理 ・導入後の効果測定と活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案・実行 ・フィードバックを基にしたサービス改善提案 ・課題特定 と改善の推進 ② 事業推進／戦略設計 ・担当領域の課題特定 ・戦略・戦術の立案と推進 ・営業・プロダクト・マーケなど関連部門との連携 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の企画・実行 ・アカウントプランニング の設計 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバー育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化と横展開 ■やりがい・魅力 ●社会的意義の高い課題解決に貢献 多様な業種のクライアントと関わり、 労働力不足の解消やDX推進など、社会的インパクトの大きい課題に取り組めます。 ●改善施策が成果につながりやすいフェーズ 事業は成長フェーズにあり、 施策投入 → 改善 → 成果創出 のサイクルが早く、 多様なキャリアアップの機会があります。 ●事業ドメインの拡張性 当社のビジョンは国内人材領域に留まらず、 中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与できる可能性があります。

  求める能力・経験

  ▼必須 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 　┗　SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（20~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・二階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

  事業内容

  タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【大阪】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）

  380~650万

  

  株式会社クオレガ大阪府大阪市

  【大阪】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）気になる

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  仕事内容

  飲食・宿泊人材採用プラットフォームのコンサルタントとして、求人企業の人材課題を解決するリクルーティングコンサルタント（RA）、または求職者のキャリアに寄り添うキャリアコンサルタント（CA）を担います。 約2ヶ月間の研修後に適性や希望を考慮しRAまたはCAへ配属となります。RAは飲食店やホテルの採用課題に対するコンサルティング、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー、スカウト支援を担います。CAは求職者とのキャリア面談、求人のご紹介、選考対策や入社後のフォローなどを主にLINEを用いて行います。双方の視点から企業の経営・事業・組織課題を解決する最適な人材のご紹介を行います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・営業経験（toC/ toB不問）1年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■本ポジションの魅力 ＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞ ・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有 ・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業