【大手通信サービス企業】調達・購買担当/ハイブリッド可/みなし残業なし/実働7時間15分
460~715万
JCOM株式会社
東京都港区
460~715万
JCOM株式会社
東京都港区
部品購買
サービス/間接材購買
設備購買
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。 担当する商材によってはバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 ・要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考えて実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等
・購買業務の経験 ※直接・間接は問いません ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験尚可 ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉)尚可 ・購買、調達分野に関連する資格(CPP、ロジスティック管理)尚可
正社員
460万円〜715万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:15 リモートワーク/出社併用のハイブリッド勤務可能
有
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、年末年始6日
入社半年経過: 10日 初年度:入社当日に10日付与 ・半休、1時間単位での取得可能(取得制限有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 280,000 円 - 435,000円 想定年収(残業20時間が発生した場合):520万円~805万円 賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
無
東京都港区
■勤務地備考 【本社移転予定】 移転先:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 (虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー/駅直結) 移転時期:2026年9月予定
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、定期健康診断、EAP(メンタルヘルス相談)、育児・介護休暇、時短勤務制度あり。
2回〜3回
東京都
あり
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
あり
非公開
最終更新日:
400~650万
〇図面や仕様書から見積書を作成する積算・購買。 ・スタッフや業者様と連携しながら図面や仕様書から必要部材の数量・単価を算出し、見積書を作成します。 ・適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと原価の交渉を行うこともあります。 ・新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 【採用対象者へのPRポイント】 ・施工管理や設計、営業経験者も活躍できる。 ・同業界/異職種の出身者が活躍中。例えば前職・大手ハウスメーカーの施工管理、設計士、営業などが業界経験を活かして活躍しています。 ・積算・購買では原価管理も重要なミッション。メーカーとの交渉もあるため、営業経験などが活かせます。 ・若い社員が多数在籍。ルーチンになることなく、会社の成長とともに商品開発などの新しい仕事にも挑戦可能です。
・住宅・不動産業界での業務経験をお持ちの方。
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1000~1200万
【Asahi Global Procurementについて】 アサヒグループ全体の調達機能の高度化を目的に、シンガポールに100%子会社Asahi Global Procurement Pte. Ltd.(AGPRO)を設立し、2024年より運営を開始しました。 AGPROはアサヒグループのグローバル・各地域・各国の調達機能を統合した組織であり、事業活動に必要な原材料や資材、間接材などグループ一体となった調達でシナジー創出を期待できる品目のカテゴリーマネジメントとソーシング機能を集約します。 従来は各地域・各国単位で個別に行なっていた調達活動について、グループ全体の調達支出額の約5割をAGPROが直接交渉し、一元管理する体制に移行します。また、グループ全体の調達総支出額の9割以上をAGPROを含むアサヒグループ全ての調達機能組織が管理する見込みです。 グローバル全体で調達機能を統合することで、効率性と生産性を向上させ、現在必要とされる最高水準のケイパビリティを有する調達組織にすることを目指します。これに伴い、原材料や資材、サービスを持続的かつ安定的に調達することが可能になります。 【ポジション】 CAPEX(設備投資)領域の調達リージョナルカテゴリーマネージャー 【職務内容】 担当カテゴリー:CAPEX(設備投資)、ユーティリティ、修繕、工業薬品等に係る領域 事業ニーズを深く理解し、下記を通じて目標達成するための解決策を提供し、事業に直接的間接的に貢献する。 1)カテゴリー戦略の立案と実行:ビジネス戦略とゴールを達成するための、本カテゴリーにおけるソーシング戦略を立案・実行する。また、日本リージョンだけでなくグローバルカテゴリー戦略に対しても、事業部のビジネスニーズ、業界及び市場動向、取引履歴等を深く分析することによって立案・実行し、日本リージョンのゴール達成を実現できる戦略に導いていく。 2)仕入先の開拓・選定:信頼できるサプライヤーを発掘し、ベストな条件での契約を結ぶ。 3)価格交渉:品質や要求事項を維持しつつ、コスト削減等支出の最適化するための交渉を行う。 4)リスク管理:カテゴリー内で想定される、または過去事例を通じて認識されているリスクを評価し、契約や合意形成を通じてリスクをコントロールする。潜在的に存在する事業へのインパクトを抑える。 5)サプライヤ連携:サプライヤとの関係を戦略的に構築することにより、イノベーションの促進、信頼関係の強化を図り、長期的なパートナーシップ構築で、双方にに価値のある持続可能なビジネス関係を維持継続させる。 6)コンプライアンス順守の徹底:法令違反による罰則や訴訟のリスクを回避し、不正行為を防ぐことでアサヒの社会的信用を維持し、長期的な成長を支えるための基盤を築く。また、環境保護や人権尊重など、企業の社会的責任を果たすことに努め、社会的価値の向上にも貢献する。
【必須スキル・経験(MUST)】 ■CAPEX(設備投資)に関連する、エンジニアリングまたはソーシングの職務経験 ■高いコミュニケーション力・調整力 ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる ■情報収集・分析力 ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略(方針)を立案できる ■英語力(Business Fluent) ー海外含むサプライヤー/社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる 【必要スキル・経験(WANT)】 ■戦略的調達活動の経験 ■SCM領域での勤務経験 ■原材料、資材など直接材調達の経験 ■CPP資格保有 【求める人物像】 ■設備投資案件に関わるSCM、エンジニアリング領域を中心とした国内外の幅広いステークホルダーへ積極的にアプローチし、必要な情報・業務支援を獲得しながら、協業体制の構築を自ら率先して提案・実行できる。 ■上記を実現するために、ステークホルダーおよびサプライヤーとの積極的な関係構築を行い、信頼関係をベースとした円滑なプロジェクト推進ができる。 ■課題の大きな壁や複雑な利害関係にも粘り強く向き合い、あきらめることなく、ポジティブに挑戦し続ける姿勢を持つ。
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650~1000万
全拠点共通原材料の調達および価格折衝 【業務内容】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、グローバルな調達戦略を牽引するスペシャリストを募集します。グループの全拠点で共通使用する各種原材料の調達や価格折衝を担う重要なポジションです。 既存の枠組みにとらわれず、データの集計や分析に基づいた戦略的な調達を推進することがミッションとなります。大手サプライヤーとの交渉を通じて、企業全体のコスト最適化と安定供給に貢献するプロフェッショナルを求めています。 ■製品、背景、先端情報: 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、売上高1.5兆円規模を誇るグローバル企業です。多角的な事業展開と積極的なM&Aにより、安定した成長と規模の拡大を続けています。 世界各国に製造拠点および営業拠点を構え、グローバルサプライチェーンの最適化が経営の重要課題となっています。原材料の安定確保とコスト競争力の強化に向け、調達部門の高度化と専門人材の獲得を積極的に進めています。 ■ポジション詳細: 調達・物流部門の原価改善統括部共通資材課に配属となります。全拠点で共通して使用する鋼材や非鉄および樹脂等の原材料調達を担当します。 適性を考慮した上でメインとなる原材料を決定し、グループ全体の購入データの集計や分析を行います。大手メーカーを中心とするサプライヤーと直接交渉し、価格や納期および供給枠の最適化を図ります。工場資材の実務担当者と密に連携しながら、社内の利害調整や仕様の集約を完遂させます。 新規サプライヤーの開拓や信用状況の管理、取引基本契約書の締結推進など、リスク管理も含めた幅広い業務に携わります。数億から数百億円規模の調達予算を運用し、ダイナミックな業務を通じて事業成長を支えるやりがいのある環境です。 ■仕事内容: ・グループ全体の購入データ集計および分析と価格管理 ・大手サプライヤーとの価格や納期および供給枠の折衝 ・工場資材実務担当者との各種連携および協業 ・新規サプライヤーの開拓および信用状況の管理 ・取引基本契約書の締結推進およびリスク管理業務 【開発環境・言語・ツール情報】 Excel、データ集計分析ツール 【求人のお薦めポイント】 売上高1.5兆円規模を誇る総合精密部品メーカーであり、安定した事業基盤と成長性が魅力です。世界シェアトップクラスの製品を多数展開しており、グローバルなビジネスフィールドで活躍できます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。離職率が極めて低く年次有給休暇の取得率も高いため、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 【キーワード】 調達, 購買, 原材料, 鋼材, 価格折衝, サプライヤー開拓, データ分析, グローバル
<必須条件> ※以下要件をいずれも満たすこととさせていただきます。 ・鋼材の調達実務経験 ・メーカー等との直接的な価格折衝、供給枠確保の実務経験 ・大手鉄鋼メーカーとの交渉経験(価格、供給、品質等) ・社内各拠点(工場・事業部)との利害調整や仕様の集約を完遂した経験 ・PCスキル(Excel等を用いた大量のデータ集計・分析ができる方) <歓迎要件> ・数億~数百億円規模の調達予算の管理、運用経験 ・リーダー、またはマネジメント経験 ・英語力(読み書き、ビジネスメール等)
ベアリングなどの機械加工品、モーター・センサー・半導体等の電子機器、自動車部品等の製造・販売。ミニチュアボールベアリングで世界シェア約60%を誇る。
600~900万
調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
下記いずれか1つ以上必須 ・類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験
・産業プラント事業: 医薬品、食品、化学工場などの生産プロセス設備、電気・空調設備の設計・建設・メンテナンス。 ・空調設備事業: 高機能クリーンルーム(半導体・医薬)やオフィスビルの空調設備、省エネシステムの提供。 ・水処理事業: 下水処理場や浄水場、工場排水処理設備の設計・建設・運営管理(包括維持管理)。 ・ライフサイエンス事業: 再生医療施設やバイオ医薬品プラントの構築。
630万~
太陽光発電事業を展開する当社にて、受注から完工までの工程管理・調達管理業務をお任せします。オフィス勤務が中心です。生産管理や調達業務の経験を活かし、AI・DXを活用した業務効率化を推進いただきます。 【具体的には】■太陽光工事の受注から完工までの工程管理・進行調整 ■お客様・施工業者との日程調整・折衝 ■太陽光設備・関連商材の発注管理・在庫調整 ■工事進行状況のモニタリングと社内連携 ■AI・DXを活用した業務効率化(AX)推進・フロー改善 ■デジタルツールを活用した業務品質の標準化
【必須】■生産管理、調達業務、工程管理いずれかの経験1年以上■基本的なITリテラシー【歓迎】■AI・DXやテクノロジーへの強い興味関心■業務改善やオペレーション設計の経験■調整業務経験 【魅力・働き方】 ■単なる管理業務にとどまらず、IT・AIを活用して既存のフローを変革する「仕組み化」に携われます。 ■成長市場である再生可能エネルギー業界で、事業の中核を支えるやりがいがあります。
■太陽光関連事業 ■リフォーム事業 ■エネルギー事業
420~1000万
▼業務内容 (雇入れ直後) 商船、環境製品に関する素材・機器・サービス等の調達業務 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 ▼仕事の魅力・やりがい 環境対応船や高付加価値船の需要拡大により、今後も造船事業の継続的な成長が見込まれ、調達部門の役割は一層重要になります。 本ポジションでは、数千点に及ぶ資機材の調達を通じて、船づくりの中核を担います。 価格・品質・納期を総合的に判断し、設計・製造現場や取引先と連携しながら課題解決に取り組む、裁量と責任の大きな仕事です。 自ら手配した資機材が一隻の船として完成する達成感に加え、プロジェクト型調達、交渉力、技術理解力など高度な専門スキルを実務を通じて身につけることができ、将来的には調達の中核人材やマネジメントとしてのキャリア形成も可能です。 ▼募集背景 現在、世界の海事産業は人手不足や脱炭素対応、経済安全保障リスクの高まり等、様々な課題に直面しており、顧客のニーズも以前より多様化しています。当社は長年にわたって培ってきた技術をもとにこれらの課題解決に向けてLNG燃料船やメタノール燃料船等の環境対応船や巡視船、特殊船等の建造に積極的に取り組んできました。既存事業に加えて環境対応といった新しい事業への対応力を上げ、多様な社会・顧客ニーズに迅速に対応することで成長企業へ変革していくことを目指しています。そのためには、調達力の高度化が必要であり、今回その中核を担う人材を募集します。
・社内外関係者との調整・折衝能力 ・条件調整や合意形成を行う基本的なコミュニケーション能力 ・契約関連知識や取適法・独禁法等のコンプライアンス関連知識 (特定の資格などは不要です)
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930~1220万
【職務概要(具体的な業務内容)】 1) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務(カテゴリーバイヤ業務:戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約) ※グローバルteam、関連部門とも連携有り 2) Japan RegionにおけるAstemo設備投資に関するマネジメント業務(管掌team人員管理、KPI管理、等) 3) 取組み対象となる設備投資プロジェクトのKPI管理、報告資料作成 4) 必要に応じた関連部門、他リージョンメンバーとの定期的情報交換、方針すり合わせ 5) 管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 1) 設備投資はAstemo事業計画・製品戦略に密接に関連するので、最新の戦略的活動に参加することが出来る。 2) 日本リージョンだけでなく、グローバルteamや他リージョンメンバーと連携した活動が必要であり、それらのメンバーとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉えることや高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。 3) キャリアとして将来Capexカテゴリーをグローバルで管掌するリーダー(Global Category Manager for Capex)への登用 【募集背景】 Astemoは、厳しい自動車業界の市場環境においてグローバルに事業を展開し、継続的に設備投資を行っています。今後もその事業計画と製品戦略に則り設備投資を継続していく中で、日本リージョンを主軸としつつ他のリージョン跨って調達活動を行うことがますます必要となっています。日本リージョンをその軸としつつグローバルを対象とするジャパン Capex部において、日本リージョンの組織体制を強固にするのと同時に、他リージョンと連携しグローバル活動を強化するために、今回共に成長したいと考える経験豊富な新たな仲間を募集します。 【Astemoについて】 Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 詳細は、www.astemo.com をご覧ください。 【AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)】 当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。 <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VALUE> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration
求めるスキル(必須) ・調達業務経験(10年以上) ・製造現場系メンバーとの連携業務経験 ・語学力(nativeレベルの日本語&TOEIC 700点以上の英語力) ・PC使用経験(Excel、Word、PowerPointは必須) 求めるスキル(歓迎) ・間接材の設備調達業務経験者 ・自動車業界系の企業の就業経験 ・語学力(TOEIC 850点以上の英語力) ・Excel上級(集計/分析におけるマクロ構築力)
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420~1000万
▼業務内容 (雇入れ直後) 商船、環境製品に関する素材・機器・サービス等の調達業務 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 ▼仕事の魅力・やりがい 環境対応船や高付加価値船の需要拡大により、今後も造船事業の継続的な成長が見込まれ、調達部門の役割は一層重要になります。 本ポジションでは、数千点に及ぶ資機材の調達を通じて、船づくりの中核を担います。 価格・品質・納期を総合的に判断し、設計・製造現場や取引先と連携しながら課題解決に取り組む、裁量と責任の大きな仕事です。 自ら手配した資機材が一隻の船として完成する達成感に加え、プロジェクト型調達、交渉力、技術理解力など高度な専門スキルを実務を通じて身につけることができ、将来的には調達の中核人材やマネジメントとしてのキャリア形成も可能です。 ▼募集背景 現在、世界の海事産業は人手不足や脱炭素対応、経済安全保障リスクの高まり等、様々な課題に直面しており、顧客のニーズも以前より多様化しています。当社は長年にわたって培ってきた技術をもとにこれらの課題解決に向けてLNG燃料船やメタノール燃料船等の環境対応船や巡視船、特殊船等の建造に積極的に取り組んできました。既存事業に加えて環境対応といった新しい事業への対応力を上げ、多様な社会・顧客ニーズに迅速に対応することで成長企業へ変革していくことを目指しています。そのためには、調達力の高度化が必要であり、今回その中核を担う人材を募集します。
・社内外関係者との調整・折衝能力 ・条件調整や合意形成を行う基本的なコミュニケーション能力 ・契約関連知識や取適法・独禁法等のコンプライアンス関連知識 (特定の資格などは不要です)
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590~1090万
HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体(AI-SoC)を中心に、性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する調達戦略の企画・実行を担っていただきます。これまでとは異なり、OEM主導による新たな半導体調達体及びSoCエコシステムの構築をリードするポジションです。 【具体的には】 ●Honda主導による先端半導体調達戦略の企画・実行 ┗SoC、メモリ、ストレージ、マイコンなどを対象に、先端半導体の安定調達・コスト最適化・性能確保に向けた戦略を立案・実行 ●半導体メーカーとの直接交渉・情報収集 ┗半導体メーカーとのダイレクトコミュニケーションによるスペック確認、価格交渉、供給体制構築 ●関連部門やTier1との連携による購買施策の実行 ┗開発部門、SDV購買部門、Tier1サプライヤと連携し、Honda全体での最適な半導体調達を実現 ●半導体サプライチェーン全体を見据えた構想・構築 ┗商社等を含めた新たな商物流スキームの企画・推進 ┗不足する社内ケイパビリティの補完(人材獲得・ノウハウ整備) ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【業務の魅力】 自動車の電動化・知能化が加速する中で、SoCやメモリといった先端半導体はクルマの中枢を担う存在へと進化しています。本ポジションでは、SDV実現のカギを握る半導体の調達を通じて、Hondaの将来を技術とビジネスの両面からリードできます。 ●半導体商社やサプライヤーでの実務経験 ●半導体に関する新規商物流・調達スキーム構築経験 ◆Hondaの社風・働き方 ・Hondaフィロソフィーとは ・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
求めるスキル(必須) ※以下、いずれかの業務経験 ●SoC、メモリ(DRAM/NAND)、SSD等の取り扱い経験 ※半導体、実装SW、ライセンス等の設計、購買、製造含む ●半導体の購買経験(特に自動車業界における) 求めるスキル(歓迎) ●半導体商社やサプライヤーでの実務経験 ●半導体に関する新規商物流・調達スキーム構築経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●技術動向や市場環境の変化を先読みし、戦略を描ける俯瞰力を持つ方 ●組織の垣根を越えて連携し、Honda主導の半導体調達体制を築ける推進力のある方 ●前例のないテーマにも前向きに挑戦し、学びながら実行に移せる柔軟性・主体性のある方
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700~1000万
直接材、間接材(トラベル、IT、サービス等)の購買業務 ・国内外サプライヤーとの価格交渉、契約更新、コスト削減施策の実行 ・アジア太平洋地域に向けた直接材・間接材の調達実務および進捗管理 ・関連部門との連携による納期管理と、新規サプライヤーの選定・開拓 ・購買戦略に沿った契約条件の調整、および調達フローの改善に向けた折衝 など
・直接材・間接材の調達経験(3年以上) ・経営層との折衝を含む、高度な対人交渉スキル ・データ分析に基づく価格交渉と契約管理の実績 ・英語:ビジネス(海外ベンダー対応あり) ・SAPおよびOfficeの実務経験 など
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