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• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム

  600~1100万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム気になる

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  仕事内容

  マーケティング部門におけるGrowth（グロース）／イベントチーム（潜在顧客の獲得・育成・管理を推進し、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊）のリーダーとして、下記業務をお任せします。 ■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進　■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括　■マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot、Salesforce等）の活用によるリードナチャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化　■オンライン／オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用　等

  求める能力・経験

  【必須】■B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験　■展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上）　■チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメ ント経験歓迎）　■複数部門との調整・プロジェクト管理経験　■マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 【歓迎】■ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験　■ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策の実行経験　■営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験　■デジタル／フィールドイベントの企画・運営経験　等

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【GO】事業責任者候補（法人事業本部）

  1000~1400万

  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • KGI/KPI策定

  GO株式会社東京都港区

  【GO】事業責任者候補（法人事業本部）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 ＜役割＞ ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員：中西」または「部長：北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 ・「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ＜歓迎要件（Want）＞ 【toC領域の経験】 ・FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 ・toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験

  事業内容

  タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

• 企業ダイレクト

  【東京/丸の内】大型冷凍機のBtoBグローバルマーケティング

  450~900万

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【東京/丸の内】大型冷凍機のBtoBグローバルマーケティング気になる

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  仕事内容

  産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ■新商品の企画立案取りまとめ ■見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開 ■広報活動を通じた、事業や製品の認知向上

  求める能力・経験

  【必須】 ■BtoBマーケティング経験（商品企画業務、リサーチ業務重視） ■リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで仕事ができること ■客観的データに基いた論理的思考スキル・分析スキル ■社内外関係者とのコミュニケーションスキル ■TOEIC800点以上の語学スキル

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• エージェント求人

  モルテン/マーケティング/東京

  450~850万

  • マーケティング

  株式会社モルテン東京都墨田区

  モルテン/マーケティング/東京気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の 　販促、デジタルマーケティングに関する業務 ・協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、 　協働事業やイベントの企画立案、実施 ・競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、 　モルテンならではの企画立案、実施 ・マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理

  求める能力・経験

  ▼マーケティングの経験がある方　※業界不問 （歓迎：英語に抵抗ない方） ▼スポーツが好きな方 （サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど）

  事業内容

  ＜事業ポイント＞ 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです！ また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 （自動車部品や医療・福祉機器など）

• エージェント求人

  モルテン/リテール営業/東京

  450~700万

  株式会社モルテン東京都墨田区

  モルテン/リテール営業/東京気になる

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  仕事内容

  大型スポーツ店、量販店向け代理店への営業を担当いただきます。 ・大型スポーツ店のバイヤーとの商談や、各店舗でのイベント実施とその現場対応。 　┗イベント対応のため休日出勤の可能性有 ・量販店向けの代理店へ商品提案と代理店との同行による量販店バイヤーへの提案活動。 ・データ分析、販促プラン立案、販売計画立案、勉強会の企画など

  求める能力・経験

  ▼営業のご経験 　マーケティングご経験があれば経験業界、取り扱い製品は問いません。 ▼スポーツが好きな方 （サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど） ▼自社ブランド製品に携わりたい方 （競技用ボール・世界トップクラスのシェア）

  事業内容

  ＜事業ポイント＞ 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです！ また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 （自動車部品や医療・福祉機器など）

• エージェント求人

  CRMプランナー（オウンドメディア領域）（配属：XC1）

  500~800万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  CRMプランナー（オウンドメディア領域）（配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます ＜具体的には＞ １．メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 ２．オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 ３．KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 ４．GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 ５．オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 ６．①～⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。

  求める能力・経験

  【必須要件】　 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（WBS管理、定例会議の運営等） ・多様なステークホルダー（ブランドチーム、IT部門、外部パートナー）との調整・交渉力 ・データリテラシー（KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出） ・デジタル接点（App/LINE/MA）の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤博報堂◢◤顧客データを価値に変える。デジタルマーケティングの専門家募集

  490~1110万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ◢◤博報堂◢◤顧客データを価値に変える。デジタルマーケティングの専門家募集気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜1200万円】日本No.1のオンラインテーマパークを作る｜Webマーケターのご紹介

  600~1200万

  • KPI設定
  • LTV/life time v...
  • 新規事業
  • クリエイター
  • TikTok
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • アフィリエイト広告
  • デザイン
  • マーケティング
  • Instagram
  • 制作
  • 開発
  • 制作ディレクション
  • 検証
  • 戦略立案
  • リーダー
  • ネットワーク
  • アライアンス

  アソビュー株式会社東京都品川区

  【年収〜1200万円】日本No.1のオンラインテーマパークを作る｜Webマーケターのご紹介気になる

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  仕事内容

  ◼️業務内容 ・Instagram / TikTok / X の自社公式アカウント戦略設計・運用とグロース ・アンバサダープログラム（インフルエンサー/クリエイター）立ち上げと拡大 ・KPI設計（指名検索・リーチ数・フォロワー数・申込数・GMV）とPDCA推進 ・コンテンツ戦略立案、FMT開発、自社/外部クリエイターを活用した制作ディレクション ・SNS起点の広告商品・アフィリエイトモデル事業化と収益拡大 ・SNS以外の新規集客チャネル開発やプロダクトマーケ全般のグロース領域へ拡張 ・会社が定める業務 ■募集背景 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケティングを強化し、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 データに基づく施策検証を行いながら、認知拡大からユーザー獲得をリードし、サービス全体のトラフィックとコンバージョン最大化を牽引していただきます。 さらに、SNS単体を「事業・サービス」として成立させることも視野に入れ、アソビュー！の非連続な成長を実現する中核ポジションです。 将来的には、SNSに留まらずアソビュー！全体のマーケティング責任者やプロダクトマーケティングマネージャー、新規事業責任者へと役割を拡張していくキャリアパスも想定しています。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営直下で、SNSを「新規事業・サービスの一つ」として事業化するチャレンジが可能 ・マーケティング領域にとどまらず、アフィリエイト・広告商品など収益事業の立ち上げに関われる ・一定のアセットがある中で、事業の新しい成長ドライバーを自らデザインできる裁量 ・スタートアップのスピード感で意思決定・実行できる環境 ■社内施策 ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・SNSを活用したサービス・事業の成長経験 ・新規事業・新規チャネル立ち上げの0→1 / 1→10経験 ・データに基づいたKPI設計・改善実行力 ＜歓迎要件＞ ・toCサービスのマーケティング／グロース責任者・リーダー経験 ・インフルエンサーやクリエイターとのネットワーク構築・アライアンス経験 ・広告事業・アフィリエイトサービス開発の経験 ＜フィットするマインド＞ ・アソビュー！のミッション「生きるに、遊びを。」に共感できる ・事業成長へのコミット、実行力 ・Z世代を含むユーザー文化への高い感度 ・将来的にマーケティング全般／事業全体のグロースを担う意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー（体験・トラベル領域）

  480~1000万

  株式会社チェンジホールディングス東京都品川区

  チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー（体験・トラベル領域）気になる

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  仕事内容

  1．会社・事業について トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を企画・運営しています。 ふるさと納税事業に加え、自治体DX（LoGoシリーズ）や地域通貨（chiica）など、地域の課題解決と地域経済の循環に資する事業を展開しています。 2．募集背景 ふるさとチョイスの成長テーマの一つが、旅行・イベント・現地利用型サービス等を含む「体験領域」です。 “モノを選ぶ”だけではなく、“その土地ならではの時間・体験”を返礼品として磨き込み、寄付者の選択肢と地域の魅力の伝わり方を拡張していく余地が大きい領域です。 今回募集するのは、体験領域において「どのカテゴリを、どの顧客に、どう伸ばすか」を構想し、社内外を巻き込みながら、戦略から実行までを一気通貫で推進するカテゴリープロデューサーです。 3．仕事内容 体験領域のカテゴリ責任者として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、実行まで推進します。 対象領域は体験領域全般を想定しつつ、特に以下のテーマに注力しています。 ・エンターテイメント領域（音楽フェス、花火大会などのイベント関連） ・旅行領域 ・現地利用型サービス領域（遊園地などのレジャー施設やゴルフ場などのスポーツ施設関連） （1）方針策定・戦略立案（最重要領域） ・体験領域におけるカテゴリ戦略の立案（注力カテゴリ／狙う顧客／勝ち筋の定義） ・市場動向、顧客ニーズ、実績データを踏まえた重点カテゴリの設定 ・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談、提携推進 （2）商品ラインナップ拡充・企画開発 ・自治体・地域事業者と連携した戦略商品の企画開発 ・未掲載の有力事業者や商品の開拓、掲載化の推進 ・戦略的パートナーとの協業内容の設計・締結 ・商品化に向けた役割分担、運用設計、座組設計の推進 ・必要に応じた商流や収益配分の調整 （3）ユーザーコミュニケーション・露出設計 （「誰に、どう届けるか」まで担う） ・商品の魅力や企画意図を伝える紹介コンテンツの企画ディレクション ・コンテンツ導線や見せ方の設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携 ・顧客セグメントに応じた訴求設計の検討 ＜この仕事で特に重要なこと＞ 体験領域で成果を出す鍵は、前工程である「戦略設計」です。 どのカテゴリに伸びしろがあるのか、誰に向けてどのような商品をつくるのか、どのパートナーと組むべきか。 ここを見誤ると、その後の商品開発や露出施策も成果につながりにくくなります。 また、体験領域はエンターテイメント・旅行・現地利用型サービス領域などで商習慣や主要プレイヤーが異なります。 何らかの強いカテゴリ理解や業界接点を活かし、事業成果に接続できる方を歓迎します。 4．この仕事の魅力 現在、トラストバンクにおいて「体験型ふるさと納税」は最重要戦略領域の一つです。 しかし、この領域を専門的に牽引できる人材は、まだ存在していません。 本ポジションでは、これまでに培ってきた独自のネットワークや知見を最大限に活かし、地域のキーパーソンと真正面から向き合いながら、“体験”という新たな価値を持つ返礼品を自ら創り上げていただくことを期待しています。 戦略を描くだけに留まらず、自ら地域に足を運び、事業者や自治体と共に「まだ世の中にない体験」を形にしていく。 その一つひとつの積み重ねが、地域の魅力を更新し、人の流れを生み出していきます。 まさに、“個の力”で地域を動かす手触りを実感できる、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※以下①と②の条件を満たす方※ ①以下いずれかの領域でMD、商品企画の実務経験を3年以上お持ちの方 ・エンターテイメント、イベント領域 ・旅行、宿泊、観光領域 ・体験サービス領域 ・現地決済、加盟店開拓、地域送客に類する領域 ② ・全国出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・商品戦略全体の責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験 ・データ分析を踏まえた施策立案経験 ・自治体や地域事業者との折衝経験 ・商品開発だけでなく販促、露出設計まで関わった経験 ＜特に歓迎するご経験＞ ・エンタメ領域における深い知見やネットワーク ・興行、イベント、チケット流通、プロダクション等への理解 ・宿泊施設や観光事業者の開拓経験 ・現地で利用するサービスや加盟店ネットワークに関する知見 ・複数のステークホルダーが関わる商流、座組設計の経験 【求める人物像】 ・旅行やイベントが好きで地域への関心が高い方 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方

  事業内容

  「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対