【在宅・フレックス】発電事業者のSCADAエンジニア/風力
700~1350万
株式会社グリーンパワーインベストメント
東京都港区
700~1350万
株式会社グリーンパワーインベストメント
東京都港区
発送受変電設備設計
エンジニアリングマネージャー/VP
電気インフラ計画
発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ・風力発電所(風力発電機、集電設備・変電所含む)向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ・風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ・通信アーキテクチャ(光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等)の計画・設計・検証 ・設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ・外部システム(電力会社等)との連携計画・仕様作成・実装確認 など
・工学系(電気、制御、情報、通信のいずれか)の実務経験 ・ネットワーク基礎知識(セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等) ・日本語レベル:技術文書作成・社内外調整力、英語レベル:技術文書読解力 ・普通自動車免許(実際に運転できる方) ・出張可能な方 【歓迎要件】 ・SCADAシステムに関する実務経験(風力、太陽光、変電所、プラントのいずれか)
700万円〜1,350万円
東京都港区
在宅勤務
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
620~840万
東証プライム上場企業として、高額品を扱う自社ECを主軸に、様々なサービスや先端テクノロジーを活用し、事業発展を目指しております。 情報システム部門では、EC、各種システム、各種サービスなどIT全般にわたり、 システムの企画・立案から開発・導入、そして運用・保守までを一貫して担当していただきます。 多数のプロジェクトがあり、中心的な役割から組織管理まで、幅広い活躍の場がございます。 【具体的には】 ・ EC、各システム、各サービスの企画、提案 ・ EC、各システム、各サービスの開発、導入 ・ EC、各システム、各サービスの運用、保守 ・ 業務内容についてはスキルや希望に合わせて柔軟に相談致します。 【ポジションの魅力】 ・ECを主軸とした成長企業の中でご自分のスキルを生かし、会社の経営層と近い距離で働くことでサービス提案等、当社ビジネスに対して主体的に関わることができます。 ・ECカンパニーとしてIT投資にも積極的です。今回の募集は欠員募集ではなくアプリケーション開発部の組織拡大に伴うもので、やりがいを感じて仕事を進めることができます。 ・営業部門との風通しが良いです。組織図でも営業部門と情報システム部門は同じ事業本部付けであり、実態としても営業部門と情報システム部門は互いに協力的な関係性にあります。 (求人ID:470734)
・ Web、オープン系のシステム開発あるいは導入経験 ・ プロジェクトリーダー或いはそれに近しい経験 ・ 顧客或いは他部署との調整経験 【歓迎】 ・ ECサイトの構築、改修に関する経験 ・ BIやDWHなどデータ活用に関する経験 ・ 会計システムに関する経験 ・ 運用設計、業務改善に関する経験 ・ AIを活用した業務効率化に関する経験 ・ GCPやAWSなどクラウドを活用したシステム開発に関する経験
同社は、価値ある新品と中古品を安心・安全に取引できるマーケットの創造を目指し、インターネットおよび実店舗にて専門性の高い買取・販売を展開しています。利便性の高いECサイトの運営と情報の透明性を強みに、東証プライム上場企業として成長を続けています。 ■「MapCamera」カメラ専門事業 ■「GMT」時計専門事業 ■「BRILLER」レディース時計専門事業 ■「KINGDOM NOTE」筆記具専門事業
500~1400万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 <職務内容の詳細> ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験(5年以上) ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験
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500~900万
データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 【業務詳細】 ・特別高圧(66kV以上)送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門(設計・建設、運用)との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 【採用背景】 デジタル化の進展や都市再開発を背景に、データセンターなどの大口需要や分散型電源が着実に増えています。これに伴い、電力設備の計画業務は対象エリアや検討条件が広がり、検討の深さとスピードの両立が求められる状況です。 近年は系統接続に関する相談件数も大きく増加しており、安定供給を前提とした計画検討を継続するための体制強化が課題となっています。こうした背景から、設備計画を担う人財の増員を進めています。 【魅力・やりがい】 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 【キャリアパス】 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。
【必須要件】 以下、いずれか経験がある方 ・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験 ・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験 ・複数の関係者(社内外)と調整しながら計画を取りまとめた経験 ・電気工学の知識を有している (大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している) 【歓迎要件】 ・電力設備に関する設計、保全などの経験 ・電気主任技術者
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800~1300万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社サービスを支えるインフラを構築しています。 このポジションは、当社の基盤を支える重要な役割を担い、最新技術を活用してアプリケーション実行に必要な環境を整備し、各事業部門がより円滑に連携できる環境を構築し、サービス向上に貢献します。 この役割は、当社サービスを支えるシステムインフラの構築に重点を置いています。保険業務と密接に連携するシステムの基盤となるサーバープラットフォームの設計と実装を担当していただきます。社内チームや他部署と緊密に連携することで、保険会社のシステム全体の仕組みを幅広く理解することができます。 ▼魅力的なポイント ・AI主導のイノベーション: 当グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 ・戦略的影響力: 当社のコンパクトな財務組織は、経営陣の戦略と密接に連携し、IT戦略を企業の成長に直接結びつけるという独自の機会を提供します。 ・幅広い影響力と成長: 当社の規模は、多様な責任やプロジェクトに取り組む機会を十分に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 ■採用理由 組織を強化し、 内部インフラ能力を促進し、安定性と品質を向上させる。 ■職務内容の詳細 あなたは主に、 当社のシステムインフラ開発グループのグループリーダーとしての役割を担っていただきます。 ▼グループマネジメント あなたは、以下の責任を含め、サーバーインフラストラクチャグループを監督および管理します。 ・サーバーなどのシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守 ・インフラ関連プロジェクトの推進と管理(計画および実行を含む) ・システムインフラストラクチャに関連するインシデントおよび障害対応 ・継続的な改善と問題解決 :PDCAサイクルを日常業務に適用し、業務上の課題に積極的に取り組むことで、チームの継続的な改善を促進する。 ■職場環境 ・システムインフラストラクチャ部門 合計: 40 ・従業員数:14名 ・請負業者数:26 ・システムインフラストラクチャ部門は、システムインフラストラクチャ開発グループ、システム運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはシステムインフラストラクチャ開発グループに配属される予定です。
・サーバーチームやインフラストラクチャチームなどのチーム管理において、少なくとも5年以上の経験があること。 ・Linuxサーバーの設計、構築、 保守において少なくとも2年以上の経験があること ・ 計画立案と実行を含む、プロジェクト管理における2年以上の経験
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700~1000万
<部門概要> 保険業界において、ITの役割と期待はますます高まっています。当IT企画部では、開発プロジェクトの実行、推進、進捗管理を通じて、当社の事業を包括的にサポートしています。 さらに、当グループの一員である損害保険会社として、当社をはじめとする他の保険グループ会社との連携はもちろんのこと、グループ全体の様々な企業やサービスとの協業を通じて、当社会員の皆様に安心と安全を提供する上で重要な役割を果たしています。 <私たちが採用する理由> サイバーセキュリティの脅威は日々進化しており、それに対抗するためには、常に最新の知識と技術を習得し、専門知識を深めていくことが不可欠です。当社では、組織全体でサイバーセキュリティに関する知識を共有し、継続的なスキル開発を可能にする環境を構築しています。 当社では現在、組織能力をさらに強化し、より高度な専門性を追求するため、サイバーセキュリティ分野における深い知識と実務経験を持つ人材を募集しています。日常業務にとどまらず、最新の脅威動向の分析、セキュリティアーキテクチャの設計、インシデント対応フレームワークの強化など、幅広い業務に積極的に取り組み、当社のサイバーセキュリティ体制を次のレベルへと引き上げてくれるプロフェッショナルを歓迎します。 <職務内容の詳細> 当社のサイバーセキュリティ体制を強化し、成長戦略を支える取り組みを実行します。主な職務内容は以下のとおりです。 - セキュリティポリシーおよび規制の開発:最新の脅威状況と規制要件に基づき、社内セキュリティポリシーと規制を見直し、改善する。 - 脆弱性管理:システムおよびアプリケーションの脆弱性評価を計画・実施し、結果を評価し、修復活動を推進する。 - セキュリティアーキテクチャの設計と評価:新規システム導入または既存システム更新のためのセキュリティ要件定義とアーキテクチャ設計のサポート、およびセキュリティ評価の実施 - リスク評価と管理:全社的なサイバーリスク評価の実施、リスクの評価、対策の優先順位付け、およびリスク軽減戦略の推進 - セキュリティツールの導入と運用:各種セキュリティツールの選択、導入、構成、および運用管理 <職場環境> 情報技術部門は、IT開発部とIT企画部の2つのチームで構成され、正社員は合計34名です。また、主に開発業務を担当するパートナー企業からの契約社員約50~100名とも連携しています。正社員の80%はキャリアの途中で入社しており、多くは損害保険業界以外の出身者であるため、業界経験のない社員に対しても全面的にサポートを提供しています。 当社のプライベートクラウド環境では、Linuxサーバー、コンテナ(Kubernetes)、およびWindowsサーバーを使用しています。
・サイバーセキュリティの実務経験(約5年が望ましい) ・情報セキュリティの基礎知識(情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)、脅威の種類、対策技術など) ・セキュリティインシデント対応の経験(初期対応、状況認識、情報共有など) ・脆弱性管理の実務経験(脆弱性評価の実施・管理、修復の推進) ・セキュリティポリシーとガイドラインの理解と適用経験
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550~900万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社のサービスのためのインフラを構築しています。 これは、当社の基盤を支える重要なポジションであり、 新しい技術を活用してアプリケーションが稼働するために必要な環境を整備し、事業部門間の連携がより円滑になる環境を構築し、サービスを向上させる役割を担います。 この職務は、サーバーインフラストラクチャのサポートを担当します。 アプリケーションの実行に必要なサーバーインフラストラクチャの設計、構築、運用、および保守を担当していただきます。 開発チームと密接に連携しながら、上流工程から下流工程まで、あらゆる段階の作業に携わり、ユーザーと密接な関係を築きます。 ■採用理由 これは、サーバーを含むシステムインフラを強化し、社内開発を促進するための人員増強です。 ■職務内容の詳細 あなたは主に、生命保険事業を支えるサーバーの設計、構築、および保守を担当することになります。 ・サーバーエンジニア 主に、開発、テスト、および本番システム向けのサーバーおよびミドルウェア環境の設計、構築、および保守を担当する。 ・プロジェクト管理 サーバーおよびストレージの交換・更新プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー(PL)として計画策定と実行を主導する。 ・インシデント対応 システムインフラストラクチャで発生したインシデントに対応し、根本原因分析と問題解決を推進する。 ・ベンダー管理 外部ベンダーと緊密に連携し、アウトソーシングパートナーと協力してシステムインフラストラクチャの提供と保守を行う。
・ Windows Server環境の要件定義、設計、実装において少なくとも2年以上の経験があること ・ミドルウェアの設計と実装において、少なくとも3年以上の経験があること。 ・Linuxサーバーの設計および実装において、少なくとも1年以上の経験があること。 ・社内システムエンジニア(社内IT)として2年以上の経験があること ・プロジェクト管理において少なくとも2年の経験があること
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600~1200万
<部門概要> 当社は当グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、お客様と小売店が互いに力を与え合う、活気あふれるコネクテッド社会の実現を目指し、キャッシュレス決済ソリューションの創造に取り組んでいます。 <職務内容の詳細> システム開発から運用までを網羅しています。運用・保守に関しては、通常の業務やトラブルシューティングに加え、モニタリング品質の継続的な改善に取り組んでいます。システム開発に関しては、最新技術を用いたシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約の特性や採用すべき技術を明確にし、ベストプラクティスを模索し、標準化していくことが重要です。 ▼主な職務内容: ・インシデント対応 ・システムの近代化と更新(設計から保守まで) ・ ランサムウェア対策などのセキュリティ対策 <職場環境> 正社員4名 Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp 魅力的なポイント: ・未知の問題を調査・解決し、解決策を提案・実施する。 ・日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすため、個人の成長と技術力の向上を促進する環境で働く。 ・電子決済サービスを通じて重要な社会インフラの運営に貢献し、高い目的意識を提供する。
・Linux/Solarisシステムの運用経験(3年以上) ・日本語能力(技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど)
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1000~2000万
累計4,400万DL・月間5,600万人が利用する「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 クラシルはレシピ動画を起点に、料理に加えて「買い物」領域へ事業を拡大しています。中でも「レシチャレ」は累計1,000万DLを突破し、10→100のスケールフェーズにあります。今後は購買データとAIを活用した新機能開発を加速させ、モバイルアプリがユーザー体験の最前線を担います。 本ポジションでは、iOS・Android合わせて約9名のモバイルアプリエンジニアを率い、技術・組織・事業の3つの側面から開発組織をリードしていただきます。開発7割・マネジメント3割を基本とするプレイングマネージャーとして、コードを書きながら組織づくりや技術戦略を推進します。 現在、モバイル組織では採用・育成・評価の仕組みやキャリアラダーの整備、アーキテクチャ方針・中長期的な技術戦略の確立などが課題となっています。これらをゼロから整備し、急成長フェーズに対応できる開発組織をつくることが重要なミッションです。 【具体的な業務】 経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。 A. 技術戦略・基盤構築 ・iOS / Android 横断のアーキテクチャ方針・技術選定 ・レシチャレのコア体験を支えるモバイル基盤の磨き込み ・起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス改善 ・境界づけ(Bounded Context / モジュール分割)の戦略策定 B. 組織・開発プロセス改善 ・採用活動のリード(面接・選考プロセス設計・採用広報への関与) ・1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善 ・AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化 C. プロダクト価値向上・データ活用 ・レコメンドロジック改善・オンボーディング最適化 ・領域をまたいだデータ分析・検証の高度化(クラシル × レシチャレの横断分析) ・AI 利活用の信頼性向上(プロダクト機能・社内開発プロセス双方) 入社時点でiOS・Android双方の経験は必須ではありません。いずれか一方のプラットフォームに深い知見があり、技術・組織の両面からチームをリードできる方を想定しています。 【開発環境】 iOS:Swift、SwiftUI、Swift Concurrency、MVVM/MVI Android:Kotlin、Jetpack Compose、Kotlin Coroutines、MVI/MVVM その他:AWS、Firebase、GitHub Actions、Figma、Slack、Notion、スクラム開発等 AI:Claude Code MAX、Codex、Devin等
【必須スキル】 ・iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)での商用アプリ開発経験(5年以上) ・モバイルアーキテクチャ設計(MVVM/MVI等)の経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 【歓迎スキル】 ・iOS / Android 両プラットフォームの開発経験 ・SwiftUI / Jetpack Compose など最新技術への関心と実践経験 ・CTO / VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 ・AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験
LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 ・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
500~900万
本ポジションでは、蓄電池関連プロジェクトにおいて営業または技術の立場から関与し、企画から導入・運用まで一連のプロセスを担います。特別高圧・高圧領域を中心に、法人顧客や社内外関係者と連携しながら案件を推進します。 ・系統用蓄電所や蓄電池システムの提案・技術営業対応 ・設計(コスト検討含む)から契約、資機材手配までの一体推進 ・EPCおよびO&Mに関する検討・実行のリード ・社内外(グループ会社・パートナー企業)との協議・調整 ・新技術・新機材の調査およびプロジェクトへの適用検討 案件は数千万円規模から大規模案件まで幅広く、複数案件をチームで並行して担当します。進め方は上位職と相談しながら主体的に組み立てていく想定です。
【必須】 エネルギーもしくはメーカー等の企業等において3年以上の勤務経験のある方 交流電気、電気設備、電力事業に関する基本的な知識 【歓迎】 下記いずれか1つ以上のご経験のある方 ①電気設備に関する技術営業のご経験 ②電気設備設計のご経験 ③電気エンジニアリングのご経験 ④電気設備工事のご経験 ⑤電力取引、ファイナンスに関するご経験
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