【開発】エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)

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  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引

  1000万~

  • Swift
  • Figma
  • 事業責任者
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  • Firebase
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  • Kotlin
  • Notion
  • マネジメント
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  • GitHub Actions
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  • アーキテクチャ設計
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  • アジャイル
  • エンジニアリングマネジメント
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • 採用面接
  • 組織開発

  クラシル株式会社東京都港区

  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引気になる

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  仕事内容

  累計4,400万DL・月間5,600万人が利用する「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 クラシルはレシピ動画を起点に、料理に加えて「買い物」領域へ事業を拡大しています。中でも「レシチャレ」は累計1,000万DLを突破し、10→100のスケールフェーズにあります。今後は購買データとAIを活用した新機能開発を加速させ、モバイルアプリがユーザー体験の最前線を担います。 本ポジションでは、iOS・Android合わせて約9名のモバイルアプリエンジニアを率い、技術・組織・事業の3つの側面から開発組織をリードしていただきます。開発7割・マネジメント3割を基本とするプレイングマネージャーとして、コードを書きながら組織づくりや技術戦略を推進します。 現在、モバイル組織では採用・育成・評価の仕組みやキャリアラダーの整備、アーキテクチャ方針・中長期的な技術戦略の確立などが課題となっています。これらをゼロから整備し、急成長フェーズに対応できる開発組織をつくることが重要なミッションです。 【具体的な業務】 ・モバイルエンジニアの採用戦略・選考プロセスの設計、採用活動のリード ・キャリアラダーや評価制度の設計、運用改善 ・1on1、フィードバックを通じたメンバー育成 ・iOS／Androidを横断したアーキテクチャ方針・技術選定 ・設計、実装、コードレビュー等を通じた技術力の向上 ・技術負債解消や技術投資を含む開発ロードマップの策定・推進 ・CTO／CPO、事業責任者との技術・事業戦略のすり合わせ ・Claude Code等のAIツールを活用した開発プロセスの改善 入社時点でiOS・Android双方の経験は必須ではありません。いずれか一方のプラットフォームに深い知見があり、技術・組織の両面からチームをリードできる方を想定しています。 【開発環境】 iOS：Swift、SwiftUI、Swift Concurrency、MVVM／MVI Android：Kotlin、Jetpack Compose、Kotlin Coroutines、MVI／MVVM その他：AWS、Firebase、GitHub Actions、Figma、Slack、Notion、スクラム開発等 AI：Claude Code MAX、Codex、Devin等

  求める能力・経験

  【必須】 ・iOSまたはAndroidの開発経験5年以上 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の経験 【歓迎】 ・iOS／Android双方の開発経験 ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計、技術選定をリードした経験 ・CTO／VPoEレイヤーとの協働、技術方針の合意形成経験 ・Claude Code、Cursor等の生成AIを活用した開発プロセス改善経験 【求める人物像】 ・技術だけでなく、組織・事業まで含めて開発をリードしたい方 ・プレイングマネージャーとして、マネジメント後も技術に関わり続けたい方 ・採用、育成、評価などの組織づくりを自ら設計し、仕組みとして定着させたい方 ・CTO／CPOや事業責任者と直接議論し、技術を通じて事業成長に貢献したい方 ・変化の大きい環境で、前例のない課題を自ら考えて解決することを楽しめる方 ・AIを積極的に活用し、開発組織そのものを進化させたい方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  【開発】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）｜レシチャレの技術基盤・開発組織をリード

  1000万~

  • GitHub Actions
  • React
  • マネジメント
  • 開発
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネージャー
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  • テックリード
  • アジャイル
  • スクラムマスター
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • フロントエンドエンジニア協業
  • バックエンドエンジニア協業
  • Ruby on Rails

  クラシル株式会社東京都港区

  【開発】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）｜レシチャレの技術基盤・開発組織をリード気になる

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  仕事内容

  累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、バックエンドエンジニアリングマネージャー（EM）をお任せします。 本ポジションでは、急成長中の「レシチャレ」を含むプロダクトの技術基盤と開発組織をリードしていただきます。レシチャレは累計1,000万DL、月間アクティブユーザー292万人を突破し、10→100のスケールフェーズに入っています。レシート・購買行動から得られる膨大な1st Party DataとAIを掛け合わせ、購買市場の変革に挑戦しています。 EMは「プレイングマネージャー」「経営・事業との接続」「AI駆動での開発リード」の3つを担うポジションです。開発とマネジメントを両立しながら、技術・組織・事業の3軸で開発組織を前進させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織の生産性向上 ・開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に集中できる環境を構築 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・社内イベントの企画や技術知見の共有 ■プロダクト開発・事業連携 ・機能開発、技術負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップの策定・推進 ・エンジニアと議論しながら新機能の設計や技術的意思決定をリード ・複数チームのリーダーと連携し、開発組織全体の技術力・開発力を向上 ■経営・事業との接続 ・事業責任者やCPO、経営陣と直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続 ・人員計画に基づく採用戦略の策定・推進 ・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック およそ「開発7割・マネジメント3割」を想定しています。経験や志向に応じて担当するマネジメント規模は調整します。 また、AI Firstを掲げる環境のもと、Claude Code、Codex、DevinなどのAIツールを積極的に活用し、開発スピードと品質の向上をリードしていただきます。 【開発環境】 Ruby 3.0／Rails 7／Node.js／React／MySQL／Redis／AWS（ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda）／Terraform／Snowflake／BigQuery／Athena／GitHub Actions／CodePipeline／CodeBuild など 【このポジションの魅力】 ・国内最大級のtoCサービスを支える開発に携われる ・1st Party Data×AIによる新たな事業・プロダクト開発に挑戦できる ・サービススケールに伴う技術・組織課題の解決をリードできる ・プレイングマネージャーとして技術力を維持しながら組織を牽引できる ・将来的にVPoE／CTOなど技術経営領域へのキャリアを目指せる

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上） ・テックリード、リードエンジニア等として技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成、目標設定、評価などの実務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャー、またはVPoE直下でのマネジメント経験 ・PdM、デザイナー等と連携してプロダクトを構築・改善した経験 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善経験 ・AWS、Ruby/Rails等を用いたWebサービスの開発経験

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  AI開発基盤責任者候補◤INTLOOP◢急成長×AIエージェント×マルチベンダー｜上場/社内専念

  905~1800万

  • コンサルティング業務
  • Amazon Web Serv...
  • 最新テクノロジー
  • Google Cloud
  • Amazon SES
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • メンバー
  • 幹部
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント

  INTLOOP株式会社東京都港区

  AI開発基盤責任者候補◤INTLOOP◢急成長×AIエージェント×マルチベンダー｜上場/社内専念気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・売上高335億円を達成し、日系コンサル上位や売上1,000億円を目指す超急成長企業です。 ・2022年7月に東証上場を果たし、安定した経営基盤とベンチャーとしてのスピード感を両立しています。 ・コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、企業のDX推進と社会課題解決に貢献しています。 ・2024年からの「第三創業期」に伴い、AIを中心とした先進事業の拡大を急速に推進中です。 ・優秀なAI技術者やコンサルタントが結集し、最先端テクノロジーを実践展開する環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社を挙げた先進AIエージェント開発プロジェクトの基盤設計・構築・運用を担当します。 ・LangChainやn8n、Dify等を活用し、最先端のAI開発環境の最適化を推進します。 ・複数の開発ベンダーや社内エンジニアを統括・コントロールし、プロジェクトを成功へ導きます。 ・自らハンズオンで手を動かしながら、技術的な意思決定とアーキテクチャ設計を牽引します。 ・社内コーポレート人材として、外部常駐なしで自社内プロジェクトの推進に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・LangChainや派生サービスをフル活用した高度な大規模AIエージェント構築事業。 ・n8nやDifyなどの次世代ローコード/ノーコードツールを導入した開発基盤の最適化。 ・クラウド（GCP / AWS / Azure）上に構築する、マルチベンダー協働型AI基盤開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【100%自社内勤務】SESや客先常駐がなく、自社のコアメンバーとして技術と事業に向き合えます。 ✅【将来の幹部候補】実績次第でCTO・CIO・CDOなど、経営幹部ポストを目指せる高い裁量があります。 ✅【最新技術を実践】現場でハンズオンを続けながら、LangChainやDifyなど最先端AI環境を網羅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上300億円超の上場企業でありながら、経営陣と近い距離で全社インパクトを生み出せます。 ・クライアント常駐型ではなく、社内プロダクト・基盤の「仕掛け人」として専念できる稀有な環境です。 ・年収900万～1,800万円のハイレイヤー評価に加え、福利厚生や持株会制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験

  事業内容

  -

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  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

  1155~1650万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager気になる

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  仕事内容

  ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ（技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%）で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ（約60%）：AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上（SLO/SLA）、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略＋チームマネジメント（約40%）：事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、コーチング）、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス（RACI・スケジュール・レビューフロー）の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須：クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎：M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 （本ポジションはプレイヤー／コーチ型：約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム（インド・日本）の構築・マネジメント等を担う）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Prod】Head of Product Management 候補

  450~600万

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  【Prod】Head of Product Management 候補気になる

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  仕事内容

  ■すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 - テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html 日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取りの責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。 **************************************************** 【PM（Product Management）チームのミッション】 顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。 【主な業務内容】 1. 組織マネジメント・採用・育成 ・プロダクトマネジメント部全体の組織マネジメント、採用、育成 ・チームメンバーのマネジメント 2. プロダクト戦略、プロダクトビジョン ・プロダクト戦略の立案 ・テックタッチの戦略の理解とプロダクト戦略の連携 ・プロダクトビジョンの作成・浸透 3.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 4.課題やそれを解決する機能の優先順位付け ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成 ・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討 5.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携 ・新機能の想定ユースケースをCSへ連携 ・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整 ・訴求内容をセールスチームと議論し、営業資料・デモ動画への落とし込み 6.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり 7.新プロダクトの考案・企画 ・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案 【わたしたちがこれから挑戦したいこと】 ・LLMやAIなど、業界に大きなインパクトを与えうる技術の研究、機能への落とし込み、市場へのマーケティング ・プロダクトの利活用を大きく促進する機能や、ランドアンドエクスパンド（アップセル）に繋がる機能の検証、開発 ・定量のデータ分析、ユーザーからの定性インタビューの双方に基づくロードマップ考案、価値検証のオペレーション開発 ・顧客ターゲットの拡大に伴う、プロダクト戦略や機能のアップデート ・新規事業、新規プロダクトの開発 【ポジションのやりがい】 ・急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携わっていただけます ・B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことができます ・既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます ・経験豊富でコミットメントが強いメンバー達と新しい未来を描いていけます ・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発に挑戦できます ・競合は世界のユニコーン企業や、エンジニア数百名の外資系企業。世界に通用するプロダクトを目指し、その企画・運用に関わることができます ****************************************************

  求める能力・経験

  【必須】※以下いずれも満たすこと ・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行った経験 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・人事考課を伴うピープルマネジメント経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テクニカルリード［Webアプリ］

  1152~2917万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  テクニカルリード［Webアプリ］気になる

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  仕事内容

  ## サービス・担当領域 プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織でサービス価値向上を担うテックリード／アーキテクトのポジション。担当領域は複数あり、選考を通じて希望・経験を踏まえ最適なチーム・領域を提案します。担当プロダクト・領域例： ・Sansan（名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し売上拡大とコスト削減を実現するビジネスデータベース） ・Eight（価値ある出会いをつなぐビジネス向け名刺アプリ） ・Bill One（請求書受領・経費精算・債権管理の経理AXサービス） ・Contract One（取引書類をデータ化し取引条件や変遷を可視化する取引管理サービス） ・データ基盤／統合領域（企業内外のデータを統合し活用するための基盤サービス） いずれも事業成長にあわせ組織が急拡大し、新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など大きな技術・組織課題に取り組むフェーズです。 ## 具体的な業務 プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、新機能開発から長期的な技術課題解決まで幅広く関わります。 ・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用 ・重要プロジェクトの技術リード／アーキテクチャ設計 ・開発効率・スケーラビリティを高める基盤改善・技術刷新の推進 ・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成 ・プロダクト横断の技術課題発見・解決、技術スタック選定のリード ・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習/LLM活用基盤の整備 ・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定、エンジニア発の企画・改善アイデアの立案・実行 ## 本ポジションの魅力 技術選定・アーキテクチャ設計をリードする裁量と意思決定経験、大規模プロダクトのスケール課題に挑むアーキテクチャスキル、AI・データ活用を伴う次世代サービス開発、大量データ環境での設計力・パフォーマンスチューニング、プロダクト横断の技術戦略立案経験が得られます。ビジネスサイドと連携し価値提供までの一連の意思決定を担い、少数精鋭で企画〜運用まで一気通貫のフルスタックな視点、多様なバックグラウンドのメンバーとの協業スキルも磨けます。 ## 主な技術スタック フロント：TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS。サーバー：TypeScript（Express.js/Node.js）、Kotlin（Ktor/Spring Boot）、Go/Ruby（Rails）/C#。DB・検索：PostgreSQL/Cloud SQL、Aurora MySQL/PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch/OpenSearch、Redshift、BigQuery、Cloud Spanner、Firestore。インフラ：Google Cloud、AWS、Azure、Cloudflare。コンテナ・IaC：Docker/Kubernetes/GKE、Terraform/Ansible/Chef等。CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、Azure DevOps、Argo CD等。運用・監視：Datadog、Grafana、New Relic、Cloud Monitoring、Sentry等。

  求める能力・経験

  【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上／静的型付け言語（Java/Kotlin/Go/TypeScript/C#等）でのバックエンド開発経験／要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の一連の工程経験／システムアーキテクチャ設計または非機能要件（性能・可用性・拡張性）を考慮した設計経験／RDBの設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験／パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）でのアプリ設計・運用経験／マイクロサービスアーキテクチャの知識／IaC・クラウドデザインパターン等モダンなクラウド設計への理解／5名以上のエンジニアチームでの技術リードまたはプロジェクトリード経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テクニカルリード ［モバイル］

  1152~2917万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  テクニカルリード ［モバイル］気になる

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  仕事内容

  ### サービスについて 「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ##### 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ##### 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。 通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 - 技術的な意思決定や開発基盤改善のリード - チームメンバーへの技術サポート、レビュー ### 本ポジションの魅力 ##### ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ##### ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ### 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift（一部 Objective-C） -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma

  求める能力・経験

  ・モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） ・AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験（3年以上） ・モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ・ライブラリ選定の経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンフィデンス】VPoP

  1200~2208万

  jinjer株式会社東京都新宿区

  【コンフィデンス】VPoP気になる

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  仕事内容

  職務内容 CPO直下のVPoPとして、Coreチーム（勤怠・給与・人事労務）、タレントマネジメントチーム、AIチームを中心とする複数のPdMチームを統括し、ジンジャーのプロダクト戦略の実行責任を担っていただきます。 現在の3チーム体制を起点としつつ、事業成長フェーズに応じてチームの再編・新設を主導する権限を持ち、コンパウンドSaaSとしての人事領域の新たな価値を創造するプロダクト群の全体戦略と、AIネイティブなプロダクト組織の設計・運用に責任を持つポジションです。 CPOが事業の未来と全社プロダクトビジョンを担うのに対し、VPoPは事業成長の実行責任者として、プロダクト戦略の推進、組織運営、チームマネジメントを統括し、CPOとの両輪でプロダクト本部を牽引いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・Core／タレントマネジメント／AIの3チームの統括マネジメントおよびマネージャー育成 ・コンパウンドSaaSとしての中長期プロダクト戦略の策定（CPOと協働）、および年次・四半期ロードマップの実行責任 ・各プロダクト領域の意思決定品質向上に向けた、プロダクトディスカバリー／デリバリープロセスの設計・浸透 ・チーム横断の優先順位調整、リソース配分、組織間連携の最適化 ・事業成長フェーズに応じたプロダクトチームの再編・新設・採用計画の策定と実行 ・CS・Sales・Marketing・開発組織との部門間連携設計、および全社的なプロダクト主導の意思決定プロセスの構築 ・VoC・データ・市場動向を起点としたプロダクト改善サイクルの設計と運用 ・AI駆動開発の文化構築を主導（企画から仕様策定、レビューまでAIを組み込み、生産性を飛躍的に向上させる） ・AI&Platformチームと連携した、ジンジャー全体へのAI機能統合戦略の立案・推進 ・CPO／取締役会／経営会議への報告、および経営アジェンダとしてのプロダクト議論への参画 【利用ツール】Figma / Slack / Productboard / Confluence / JIRA / 各種AIツール ポジションの魅力 ・CPO直下のプロダクト本部における実質的なNo.2ポジションとして、PdM組織全体の運営・意思決定に大きな裁量を持ちます。 ・現状3チーム体制を、事業成長に応じて再編・新設する権限を持ち、組織設計から関与できる稀少なポジションです。 ・コンパウンドSaaSとしてのジンジャー全体のプロダクト戦略を、CPOと協働で描き、実行する立場です。 ・AIファーストな開発文化を、自ら構築・浸透させていける環境です。仕様書生成・調査・分析をAIで効率化し、本質的なプロダクト判断に集中することができます。 ・「日本の働くをアップデートする」という社会的意義の高いプロダクト群の方向性を、当事者として決定できます。 ・将来的な経営層（執行役員・CPO候補）へのキャリアパスを視野に入れたポジションです。

  求める能力・経験

  ・B2B SaaS（規制対応領域：HR・会計・税務・医療・法務いずれか）におけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Sales等と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験（仕様策定からリリースまで） ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、事業貢献度を定量追跡した実績 ・P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Engr_VPoE

  1000~1500万

  株式会社wevnal東京都渋谷区

  Engr_VPoE気になる

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  仕事内容

  【募集背景】wevnalは開発チームのオフショアから内製化に伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新たにVPoEに任せる。CTOは技術戦略・プロダクトに注力し、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただく。自社プロダクトは、CVR・LTV向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズで、D2C・美容・金融業界など約800社の導入実績がある。 【ミッション】拡大フェーズの開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進して組織を成長させ、技術面から事業成長を加速する。 【具体的業務】 ①エンジニア組織のマネジメント：チームビルディング、カルチャー醸成、採用戦略の策定・推進、採用広報のリード。 ②開発プロセスと体制の構築：開発フローの整備・改善（AI活用推進含む）、品質保証・リリース体制・技術的負債管理の仕組み化、組織成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 ③経営と開発チームの橋渡し：経営戦略を技術組織に翻訳し実行可能な形で浸透、技術投資の優先順位付けと経営層への説明、他部門連携による全社協働のリード。 キャリアステップはEM＞VPoE。 【魅力】AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進し、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める。海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性あるチームマネジメントが可能。 【開発環境】バックエンド：JavaScript(Node.js,jQuery)、TypeScript(Node.js,Nest.js)、PHP(Laravel)。フロントエンド：TypeScript(React,Next.js)。AI：Python。インフラ：Azure。DB：MongoDB, AtlasDB。分析：Zoho Analytics, BigQuery。CI：GitHub Actions。監視：Datadog, Sentry, New Relic。全面的なT3Stack（TypeScript/Next.js）へのリアーキテクトを計画中で、新規サービスは基本Next.jsで開発。 【組織・制度】エンジニア組織は約45名、各チーム3〜5名の少人数体制で完全内製化を実現。居住地域・国籍も多様なグローバル環境。評価は年2回で、入社1年で150%昇給や社内表彰の実績あり。フレックス制、AI IDE選択やDevin使い放題、書籍手当・資格手当など福利厚生も充実。

  求める能力・経験

  【経験】 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 【スキル】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力／オペレーション構築スキル／プロジェクトマネジメントスキル 【知識】 ・ソフトウェア開発の基礎知識／品質・運用に関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【テックリード】医療OSを支える技術的意思決定｜年収1200〜2000万円

  1200~2000万

  株式会社TENET東京都港区

  【テックリード】医療OSを支える技術的意思決定｜年収1200〜2000万円気になる

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  仕事内容

  ■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師——医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、イギリスの35.6%に対し日本はわずか約6%。「使いづらい」「対面でないと不安」といった体験の壁をテクノロジーで取り払い、10年後には約4,000万人が利用する医療インフラを創ります。 テックリードには、その実現を支える技術的意思決定を担っていただきます。 ・事業が10倍、100倍へと成長しても顧客体験を損なわない設計とは何か ・運用・インフラ・人件費を含めたコストを最適化しながら持続的に成長できるシステムとは何か ・医療現場に残る非効率を、テクノロジーでどう変革できるのか ■主な業務 【1】顧客体験を設計する ・UI・UXからAPI・DB設計まで一貫した顧客体験の設計・実装 ・顧客行動やCVR・継続率などのデータをもとにした改善施策の企画・実装 ・事業責任者、PdM、CRMなどと連携した仕様策定・プロダクト改善 【2】事業が伸びる構造を設計する ・将来の事業拡大を見据えたアーキテクチャ設計 ・技術選定、設計レビュー、技術的意思決定 ・フロントエンド・バックエンドを横断したシステム設計 ・パフォーマンス改善、技術負債の解消、継続的なリファクタリング 【3】開発組織を強化する ・エンジニアの技術レビュー、設計レビュー ・DevOps、CI/CD、テスト自動化など開発基盤の改善 ・AIを活用した開発プロセス、開発生産性の向上 ・チーム横断での技術課題の解決や技術文化の醸成 ■技術スタック Backend：Go、Protocol Buffers／Frontend：JavaScript、TypeScript、React、Next.js／Infra：GCP、AWS／DB：PostgreSQL／Analytics：Redash、Looker、Microsoft Clarity／環境構築：Docker、Docker Compose／CI：GitHub Actions／Design：Figma ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場をテクノロジーで構造改革する経験 ・技術だけでなく、顧客体験・事業成長・開発組織まで見据えた意思決定を行う経験 ・PdM、デザイナー、事業責任者と対等に議論し、プロダクトを前に進める経験

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・Webサービスの設計、開発経験（5年以上） ・フロントエンド・バックエンドを横断し、プロダクト全体を設計・開発した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計など、技術的意思決定をリードした経験 ・事業やプロダクトの成長を踏まえ、技術で課題解決を行った経験 ・技術負債の解消や開発生産性向上を推進した経験 ・生成AIを活用した開発プロセスや組織全体の生産性向上を推進した経験 【歓迎条件】 ・複数プロダクト、複数チームを横断した技術的リード経験 ・エンジニア組織の採用、育成、技術文化づくりを推進した経験 ・ToCプロダクトにおける0→1および1→10のグロース経験 【求める人物像】 ・技術を目的ではなく、顧客課題や事業成長を実現する手段だと考えられる方 ・正解のない環境を楽しみ、仮説・実装・改善を高速で回せる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）