【開発】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）｜レシチャレの技術基盤・開発組織をリード

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  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引

  1000万~

  • Swift
  • Figma
  • 事業責任者
  • 技術選定
  • Firebase
  • コードレビュー
  • Kotlin
  • Notion
  • マネジメント
  • マネージャー
  • GitHub Actions
  • 開発
  • Android
  • iOS
  • AWS導入
  • スクラムマスター
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  • アプリケーション設計
  • プラットフォーム研究開発
  • アーキテクチャ設計
  • テックリード
  • アジャイル
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  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • 採用面接
  • 組織開発

  クラシル株式会社東京都港区

  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引気になる

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  仕事内容

  累計4,400万DL・月間5,600万人が利用する「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 クラシルはレシピ動画を起点に、料理に加えて「買い物」領域へ事業を拡大しています。中でも「レシチャレ」は累計1,000万DLを突破し、10→100のスケールフェーズにあります。今後は購買データとAIを活用した新機能開発を加速させ、モバイルアプリがユーザー体験の最前線を担います。 本ポジションでは、iOS・Android合わせて約9名のモバイルアプリエンジニアを率い、技術・組織・事業の3つの側面から開発組織をリードしていただきます。開発7割・マネジメント3割を基本とするプレイングマネージャーとして、コードを書きながら組織づくりや技術戦略を推進します。 現在、モバイル組織では採用・育成・評価の仕組みやキャリアラダーの整備、アーキテクチャ方針・中長期的な技術戦略の確立などが課題となっています。これらをゼロから整備し、急成長フェーズに対応できる開発組織をつくることが重要なミッションです。 【具体的な業務】 ・モバイルエンジニアの採用戦略・選考プロセスの設計、採用活動のリード ・キャリアラダーや評価制度の設計、運用改善 ・1on1、フィードバックを通じたメンバー育成 ・iOS／Androidを横断したアーキテクチャ方針・技術選定 ・設計、実装、コードレビュー等を通じた技術力の向上 ・技術負債解消や技術投資を含む開発ロードマップの策定・推進 ・CTO／CPO、事業責任者との技術・事業戦略のすり合わせ ・Claude Code等のAIツールを活用した開発プロセスの改善 入社時点でiOS・Android双方の経験は必須ではありません。いずれか一方のプラットフォームに深い知見があり、技術・組織の両面からチームをリードできる方を想定しています。 【開発環境】 iOS：Swift、SwiftUI、Swift Concurrency、MVVM／MVI Android：Kotlin、Jetpack Compose、Kotlin Coroutines、MVI／MVVM その他：AWS、Firebase、GitHub Actions、Figma、Slack、Notion、スクラム開発等 AI：Claude Code MAX、Codex、Devin等

  求める能力・経験

  【必須】 ・iOSまたはAndroidの開発経験5年以上 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の経験 【歓迎】 ・iOS／Android双方の開発経験 ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計、技術選定をリードした経験 ・CTO／VPoEレイヤーとの協働、技術方針の合意形成経験 ・Claude Code、Cursor等の生成AIを活用した開発プロセス改善経験 【求める人物像】 ・技術だけでなく、組織・事業まで含めて開発をリードしたい方 ・プレイングマネージャーとして、マネジメント後も技術に関わり続けたい方 ・採用、育成、評価などの組織づくりを自ら設計し、仕組みとして定着させたい方 ・CTO／CPOや事業責任者と直接議論し、技術を通じて事業成長に貢献したい方 ・変化の大きい環境で、前例のない課題を自ら考えて解決することを楽しめる方 ・AIを積極的に活用し、開発組織そのものを進化させたい方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  アプリ開発エンジニア◤三井住友信託銀行◢Web×アプリ×クラウド｜メガ信託のDXを推進

  601~2000万

  • Amazon Web Serv...
  • 最新テクノロジー
  • Google Cloud
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • リーダー
  • コードレビュー
  • 提案
  • アジャイル
  • マイクロ
  • テスト
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • 検証
  • 要件定義

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  アプリ開発エンジニア◤三井住友信託銀行◢Web×アプリ×クラウド｜メガ信託のDXを推進気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般（要件定義・設計・開発・テスト・運用）を主導していただきます。 ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド（AWS等）を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核：総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境：クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方：大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。

  求める能力・経験

  Webアプリ開発経験（React, Vue.js等） AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識

  事業内容

  -

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  AI開発基盤責任者候補◤INTLOOP◢急成長×AIエージェント×マルチベンダー｜上場/社内専念

  905~1800万

  • コンサルティング業務
  • Amazon Web Serv...
  • 最新テクノロジー
  • Google Cloud
  • Amazon SES
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • メンバー
  • 幹部
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント

  INTLOOP株式会社東京都港区

  AI開発基盤責任者候補◤INTLOOP◢急成長×AIエージェント×マルチベンダー｜上場/社内専念気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・売上高335億円を達成し、日系コンサル上位や売上1,000億円を目指す超急成長企業です。 ・2022年7月に東証上場を果たし、安定した経営基盤とベンチャーとしてのスピード感を両立しています。 ・コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、企業のDX推進と社会課題解決に貢献しています。 ・2024年からの「第三創業期」に伴い、AIを中心とした先進事業の拡大を急速に推進中です。 ・優秀なAI技術者やコンサルタントが結集し、最先端テクノロジーを実践展開する環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社を挙げた先進AIエージェント開発プロジェクトの基盤設計・構築・運用を担当します。 ・LangChainやn8n、Dify等を活用し、最先端のAI開発環境の最適化を推進します。 ・複数の開発ベンダーや社内エンジニアを統括・コントロールし、プロジェクトを成功へ導きます。 ・自らハンズオンで手を動かしながら、技術的な意思決定とアーキテクチャ設計を牽引します。 ・社内コーポレート人材として、外部常駐なしで自社内プロジェクトの推進に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・LangChainや派生サービスをフル活用した高度な大規模AIエージェント構築事業。 ・n8nやDifyなどの次世代ローコード/ノーコードツールを導入した開発基盤の最適化。 ・クラウド（GCP / AWS / Azure）上に構築する、マルチベンダー協働型AI基盤開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【100%自社内勤務】SESや客先常駐がなく、自社のコアメンバーとして技術と事業に向き合えます。 ✅【将来の幹部候補】実績次第でCTO・CIO・CDOなど、経営幹部ポストを目指せる高い裁量があります。 ✅【最新技術を実践】現場でハンズオンを続けながら、LangChainやDifyなど最先端AI環境を網羅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上300億円超の上場企業でありながら、経営陣と近い距離で全社インパクトを生み出せます。 ・クライアント常駐型ではなく、社内プロダクト・基盤の「仕掛け人」として専念できる稀有な環境です。 ・年収900万～1,800万円のハイレイヤー評価に加え、福利厚生や持株会制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収800万〜1500万｜生成AI活用・技術裁量を持ち開発を推進｜リード・シニアプロダクトエンジニア

  800~1500万

  • 品質管理
  • 企画立案
  • Ruby on Rails
  • 医療/ヘルスケア
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • OpenSearch
  • Azure
  • 技術選定
  • Terraform
  • Next.js
  • MySQL
  • React
  • TypeScript
  • Ruby
  • Redis

  株式会社メドレー東京都港区

  年収800万〜1500万｜生成AI活用・技術裁量を持ち開発を推進｜リード・シニアプロダクトエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて 医療ヘルスケア分野における多種多様な課題解決に向け、新規プロジェクトの立ち上げや各種プロダクトの堅実な成長を推進するポジションです。プロダクトで使用する技術の意思決定やアーキテクチャ設計、チームの技術向上を促すメンタリングなど、技術的意思決定からエンジニアリングチームの牽引まで幅広く担います。 ■仕事内容 ・技術意思決定・選定：プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定 ・アーキテクチャ設計：プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・メンタリング：チームの技術力向上を促すメンタリング ・方針策定：エンジニアリングチームの方針策定 ・品質管理：コードレビューと品質管理 ・使用技術：Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers / React / TypeScript / Next.js / Flutter / MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery / AWS / Terraform / Azure OpenAI ■ポジションの魅力 ・企画立案から設計・開発・運用までチームで一貫して関わり、上流工程からアウトプットまで直接携わることができます。 ・プロダクトをより良くするための施策において、さまざまな裁量が認められています。 ・自身の強みを周囲に還元しつつ、未経験の技術領域については得意なメンバーから教わりながら開発を進められる環境です。 ■働く環境 ・CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を図っています。 ・社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じた継続的な業務改善を推進しています。 ・セールスやカスタマーサポートを含めてプロダクトと捉え、他職種メンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組めます。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとする方 ・組織や会社のミッションを踏まえてチームを巻き込み行動できる方 ・立場や職種による認識のギャップを埋め、他者をリスペクトしてコミュニケーションがとれる方 ■まとめ 技術選定からアーキテクチャ設計、チームの牽引まで広い裁量を持って携わることができる環境です。生成AIツールの導入や他職種との協調を通じ、医療ヘルスケア分野の課題解決に貢献したい方に適しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ・RDBを用いた開発・運用経験（論理・物理設計含む） ・技術的意思決定をした経験または技術的にチームを牽引した経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Rails、React/Next.jsを用いた開発・運用経験 ・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験 ・多様な状況での適切なアーキテクチャ選定・設計・実装経験 ■求める人物像 ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとするホスピタリティがある方 ・組織のミッションを踏まえた上でチームを巻き込み主体的に行動できる方 ・立場や職種のギャップを理解し他者をリスペクトして連携できる方

  事業内容

  医療ヘルスケア分野におけるテクノロジーを活用した事業・プロジェクト

• エージェント求人

  DX開発エンジニア◤オリックス◢SaaSプロダクト開発×AWS×生成AI活用｜大手金融グループ

  602~1999万

  • プロダクト開発
  • PoC
  • 開発
  • OCR
  • SaaS
  • 検証
  • マネージャー
  • Amazon Web Serv...
  • PoC開発
  • iOS
  • プロジェクト
  • プロダクトマネージャー

  オリックス株式会社東京都港区

  DX開発エンジニア◤オリックス◢SaaSプロダクト開発×AWS×生成AI活用｜大手金融グループ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・オリックスグループの強固な基盤のもと、新規DX事業を強力に推進。 ・デジタル戦略推進室にてSaaS等の最新ITビジネスを自律展開。 ・アソシエイトからマネージャーまで年収600〜1,200万円の高待遇。 ・少数精鋭でフラットな組織風土の中、自由度の高い挑戦が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS基盤上における自社SaaSプロダクトの保守開発や企画推進。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した機能改善およびPoCの実装。 ・議事録iOSアプリをはじめとする社内向け新規ツールの開発支援。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーとして事業を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張・保守。 ・生成AI・OCR技術を用いた新機能企画と検証プロセスの構築。 ・社内業務を効率化するiOSアプリ等の新規周辺プロダクト開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大手グループの圧倒的安定性とベンチャー並みの挑戦権を両立。 ✅有給取得率81.5%・リフレッシュ手当（5万円）など充実の福利厚生。 ✅フレックスタイム制導入でワークライフバランスの維持が容易。 ✅将来的にプロダクトマネージャーへ向けたステップアップが可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの莫大な顧客基盤とアセットを活用した事業創出。 ・自社プロダクトの企画から PoC・開発・運用まで一括して担当。 ・上流思考を活かし、ビジネス視点でテクノロジーを活かせる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  応募資格 ◆必須スキル/経験（いずれか必須） ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩PMM／BizDev🟩年収914万／SaaS×Fintech新規事業のGTMを推進

  670~914万

  • プロジェクト
  • KPI策定
  • メンバー
  • 効果検証
  • KGI/KPI策定
  • 事業責任者
  • Go
  • クラウド
  • プロジェクト推進
  • プライシング
  • アライアンス
  • SaaS
  • 検証
  • ロードマップ策定
  • 販売
  • 分析
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 事業推進

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩PMM／BizDev🟩年収914万／SaaS×Fintech新規事業のGTMを推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社では、楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長を加速させるため、新サービス「楽楽ビジネスカード」や新規SaaS×Fintechプロダクトの戦略推進を本格化させています。 立ち上げフェーズにある組織（マルチプロダクト企画2課）にて、顧客課題起点での事業企画、プロダクト設計、GTM戦略（価格・アライアンス含む）までを一気通貫で牽引する核心メンバー（PMM/BizDev）を募集します。 【業務概要】 「楽楽シリーズ」の顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジション 経営陣や事業責任者と戦略議論を行いながら、新規SaaS×Fintechプロダクトの企画・立ち上げおよび市場浸透（GTM）を主導します。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト・事業企画 └市場・競合・顧客分析、ターゲット・バリュープロポジション設計、中長期戦略・プロダクトロードマップ策定、MRD策定、PdM/開発陣との連携 ■Go-to-Market（GTM） └販売計画・KPI策定、プライシング・パッケージ企画、GTM戦略策定、セールス・マーケ・CS連携、リリース・プロモーション展開 ■BizDev／アライアンス └協業候補企業の探索・リレーション構築、協業戦略・事業条件の交渉・設計、協業プロジェクト推進および効果検証 ■組織づくり └PMM/BizDevの意思決定プロセスの型化、ナレッジマネジメント、組織設計への参画 【扱う商材・サービス】 ・楽楽ビジネスカード（2026年5月開始の法人カード） ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略

  求める能力・経験

  ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ※「PMM」「BizDev」の職種経験は必須ではありません。 事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験も歓迎します。 ▼求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方 私たちが求めているのは、【PMM / BizDev】という職種そのものではなく、 顧客の課題を起点に、プロダクトをつくり、市場に届け、事業として伸ばすところまで自分の仕事にしたい方です。 SaaS×Fintechという新しい領域で、楽楽クラウドの次の成長を一緒につくっていただける方をお待ちしています。

  事業内容

  ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

• エージェント求人

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

  1155~1650万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager気になる

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  仕事内容

  ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ（技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%）で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ（約60%）：AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上（SLO/SLA）、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略＋チームマネジメント（約40%）：事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、コーチング）、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス（RACI・スケジュール・レビューフロー）の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須：クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎：M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 （本ポジションはプレイヤー／コーチ型：約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム（インド・日本）の構築・マネジメント等を担う）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Prod】Head of Product Management 候補

  450~600万

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  【Prod】Head of Product Management 候補気になる

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  仕事内容

  ■すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 - テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html 日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取りの責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。 **************************************************** 【PM（Product Management）チームのミッション】 顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。 【主な業務内容】 1. 組織マネジメント・採用・育成 ・プロダクトマネジメント部全体の組織マネジメント、採用、育成 ・チームメンバーのマネジメント 2. プロダクト戦略、プロダクトビジョン ・プロダクト戦略の立案 ・テックタッチの戦略の理解とプロダクト戦略の連携 ・プロダクトビジョンの作成・浸透 3.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 4.課題やそれを解決する機能の優先順位付け ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成 ・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討 5.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携 ・新機能の想定ユースケースをCSへ連携 ・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整 ・訴求内容をセールスチームと議論し、営業資料・デモ動画への落とし込み 6.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり 7.新プロダクトの考案・企画 ・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案 【わたしたちがこれから挑戦したいこと】 ・LLMやAIなど、業界に大きなインパクトを与えうる技術の研究、機能への落とし込み、市場へのマーケティング ・プロダクトの利活用を大きく促進する機能や、ランドアンドエクスパンド（アップセル）に繋がる機能の検証、開発 ・定量のデータ分析、ユーザーからの定性インタビューの双方に基づくロードマップ考案、価値検証のオペレーション開発 ・顧客ターゲットの拡大に伴う、プロダクト戦略や機能のアップデート ・新規事業、新規プロダクトの開発 【ポジションのやりがい】 ・急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携わっていただけます ・B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことができます ・既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます ・経験豊富でコミットメントが強いメンバー達と新しい未来を描いていけます ・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発に挑戦できます ・競合は世界のユニコーン企業や、エンジニア数百名の外資系企業。世界に通用するプロダクトを目指し、その企画・運用に関わることができます ****************************************************

  求める能力・経験

  【必須】※以下いずれも満たすこと ・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行った経験 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・人事考課を伴うピープルマネジメント経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトマネジャー［Contract One］

  972~1551万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  プロダクトマネジャー［Contract One］気になる

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  仕事内容

  【サービス・組織のミッション】 取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーを担当します。組織はプロダクトの提供価値を最大化しContract Oneを事業として継続的に成長させることを目的とし、顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現することを目指しています。 【具体的な業務】 プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。 ・課題の洗い出し：プロダクトへのフィードバック、データ、ユーザーリサーチからユーザーの課題を特定。 ・改善案・新機能案の企画：モックアップ等を使ったユーザーインタビューで課題を解決できているか検証しながらデザイナーと企画。 ・開発〜リリース対応：なぜやるのか・なぜ必要かを開発メンバーに説明し合意形成、優先順位を決めリリースまで対応。 ・ユーザーとのコミュニケーション：機能をどう認知・利用してもらうかを考え利用促進し、営業やCSの提案・PoC推進にもつなげる。 入社後はまず特定の機能領域を担当し、顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと企画〜リリースを推進。将来的にはプロダクト全体の戦略・中長期ロードマップ策定、商品設計から売り方（Go-to-Market）までを含む価値最大化へ担当範囲を広げます。 【募集背景】 Contract OneはARR10億円を突破し次のフェーズへ。AI活用でエンジニアのキャパシティと開発スピードが大きく拡大しリリースが飛躍的に速まる中、「どの課題を、どの順番で、どう解くか」を決めるPdMの役割が事業の伸びしろの中心にあり、プロダクト戦略・企画推進をリードしながらAI時代のプロダクトの在り方そのものを共に描く仲間を募集します。 【ポジションの魅力・環境】 契約データ（顧客のビジネスの設計図＝事業の根幹）を起点に、一つのプロダクトに閉じず様々な場面で仕事の在り方そのものを改善でき、MCPやAIエージェントを通じて「働き方を変える」という新しい価値を提供できます。機能設計から商品設計・売り方まで幅広く経験でき（提案・営業資料づくり・PoC伴走まで）、これは分業の進んだ大規模プロダクトでは得にくい経験。決まったロードマップがない環境で、ユーザーの声や法改正・競合状況を見極めて「今必要なもの」を判断し、AIを活用して構想からリリースまで高速で回せます。プロダクト室は少数精鋭で、PdM・デザイナー・PMMのグループで構成。ツールはNotion、Slack、Figma、Claude/Claude Code等のAI、BigQuery、Looker Studio、GitHub、Salesforce等です。

  求める能力・経験

  ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験（2年以上） ・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 ・契約管理や契約業務（法務・契約審査など）の業務理解、もしくは学習する意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  プログラムマネジャー［Sansan］

  1251~1551万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  プログラムマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー（PgM）です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進：計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント：リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成：開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化：開発手法（アジャイル等）に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進：会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職（専門ロール：PgM）に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

  求める能力・経験

  ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法（アジャイル等）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

  事業内容

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