【静岡市/経理・労務】★会社運営を支えるバックオフィス職/フレックス制度有
300~400万
テックチャオ株式会社
静岡県静岡市葵区
300~400万
テックチャオ株式会社
静岡県静岡市葵区
管理会計
福利厚生/労務/給与管理人事
アプリ・ゲーム開発、システム開発で成長を続ける当社の会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理・人事労務など幅広い業務に関われるため、実務を通じてスキルを身につけられる環境です。 【経理】仕訳入力、売掛金管理、請求書管理など 【人事労務】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 土日祝休で年間休日も充実。みなし残業はなく、残業代は全額別途支給します。ツール活用で業務効率化を進めており、仕事と私生活を両立しながら、無理なく長く働ける環境です。
【必須】■日商簿記3級相当の簿記の知識【歓迎】■経理や人事、総務などのご経験【必要なPCスキル】■タイピング入力■Word,Excel,PowerPoint等の基本操作■インターネット利用の基本リテラシーと基本検索スキル 【働きやすい環境】■年間休日125日以上。ワークライフバランスを重視し、長期的に働ける環境です。 【企業概要】著名なソーシャルゲームの開発やメタバースアプリ等の開発を手掛けています。会社としては組織もこの2年で4名⇒10名⇒18名と増加し、この先10年の中で自社サービスのローンチも計画しており、従業員数60名/売上高5億を目指して進めています。
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 200,000円~280,000円 月給¥200,000~¥280,000 基本給¥200,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:10,000円~820,000円(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※原則契約更新、正社員登用あり 【就業時間備考】 (1)10:00~19:00 (2)8:00~20:00の間の8時間程度 ※標準的には10:00~19:00の勤務となりますが、フレックスタイム制を導入していますので、出退勤時間の調整や中抜けはある程度自由になります。 【給与補足】賃金は経験・スキルを考慮して決定します。 【変更範囲】 業務の変更範囲:当社の定める範囲 勤務地の変更範囲:当社の定める事業所
無
静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階
JR東海道本線東静岡駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
入社時の引越し手当支給:上限10万円、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、UIJターン歓迎
【昇給】1ヶ月あたり1,000円~16,000 円(前年度実績) 【面接補足】対面での面接とリモート面接が選択可能です。
1名
2回
筆記試験:有(簡易的なPC入力テスト)
■2015年創立。アプリ・ゲーム開発、システム開発で成長を続ける技術力豊富な企業。 ■ITコンサルティングも提供し、技術と経営両方での成長が期待できるポジションです。
【当社について】 ■ゲーム・アプリをはじめ、WEBシステム、インフラ構築、IoT開発など、様々なシステムを制作しております。 受託開発がメインですが、自社開発も行っております。 ■開発環境は、Unity、C#のゲーム開発をはじめとして、Javascript、html、cssなどのWeb開発、Java、PHPなどのサーバー開発、Pythonによるツール開発などがございます。 ■社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで一貫性をもって経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。テックチャオであなたのキャリアをスタートしてみませんか? 【事業内容】 アプリ・ゲーム開発/システム開発/ハードウェア開発/ITコンサルティング
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町4-8ガーデンスクエア第3ビル5階
アプリ・ゲーム開発/システム開発/ハードウェア開発/ITコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 55百万円 | 5百万円 |
| 前期 | 2025年05月 | 146百万円 | 13百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2030年05月 | 500百万円 | 40百万円 |
※単体決算
最終更新日:
480~600万
◇どんな会社? 食品業界を支える専門商社として、創業以来“黒字経営”を続ける安定企業です。 扱うのは食品に欠かせない包装資材や機械。製造から販売、さらには海外取引まで幅広く関わっており、事業の安定性と成長性を両立しています。 少数精鋭で風通しがよく、困ったことはすぐに相談できる環境。経理として会社経営に近い立場で関われるのも特徴です。 ◇どんな仕事? 会社のお金の流れを管理しながら、経営判断にも関われる経理ポジションです。 幅広い業務に携われるため、未経験からでもスキルアップが目指せます。 <仕事内容> ・月次決算業務、数字の取りまとめ ・債権・債務管理、資産管理 ・海外子会社の財務管理 ・請求・支払い関連の管理 ・(一部)生産管理サポート(月1回程度) ◇この仕事の魅力 ・未経験から経理に挑戦OK(OJTあり) ・経理の枠を超えて“経営に関われる”ポジション ・海外子会社も含めた幅広い業務でスキルアップ ・創業以来黒字の安定企業で安心して働ける ・将来は経理のスペシャリストを目指せる環境
【必須】 ・日商簿記2級以上 ・以下いずれか -経理経験(月次決算) -金融機関での営業経験 【歓迎】 ・経理としてキャリアアップしたい方 ・海外業務に興味がある方
食品メーカー向けに包装資材や食品加工・包装機械を提供する専門商社
290~450万
■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般(備品管理、来客対応など) ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)/総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です!
-
500~700万
・工場の利益計画立案と実行管理 ┗比例費原価改善推進、人員残業計画、経費管理 ・中期計画に基づく製品群別収益改善方策立案 ┗KPI設定、原価改善活動の推進
何かしらの財務会計(原価計算)の業務経験もしくは財務の知識(損益計算書の読解など)
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
450~550万
全従業員がスムーズに、そして安全に働ける環境の為に、 経理・総務を中心とした事務全般をお任せします。 決算や書類整備など会社の根幹に関わる業務をサポートして頂きます。 ■経理(仕訳、月次決算、経費精算)が主になります。 ■総務(備品管理、文書作成、安全衛生委員会運営、環境委員会運営) ■労務(給与計算、社保手続)補助。 ■まずは得意な業務から入り、段階的に範囲を広げていただきます。 ■【使用ツール】TKC、人事・勤怠奉行、Excel、Word等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】製造業での経理経験をお持ちの方 【具体】仕訳・製造原価報告書などから月次決算まとめ作成経験など 【活かせるスキル】 製造業実務へ昇華させ、会社の土台を支える実感を得られます。 丁寧なフォロー体制があり、経験の浅い分野も習得可能です。 【将来的なキャリア】 全方位のバックオフィス経験を積み、次代リーダーとして道が拓けます。上場グループの安定感と、顔が見える距離での支援の両方を経験できる、やりがい、手触り感のある職場環境です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
400~540万
ご入社後はスキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・日次処理 ・月次決算 ・決算処理業務 ・経費精算 ・取引先への支払等の出納業務全般 ・配属先として、ベテランのメンバーの方や経理業務の実務を担当している4名の嘱託社員の方もいらっしゃるため、若手の方でもやる気さえあれば、より早い段階で業務をキャッチアップしていただける環境がございます。 将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。・社内各組織、管理職、一般職とコミュニケーションを取る機会が多いためポジションであり、企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます。
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・簿記3級をお持ちの方 ・経理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業の経理担当経験 ・監査法人対応の経験
■無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 ■求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』の運営 ■求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 ■採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 ■人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 有料職業紹介 13-ユー304061 ■新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU(ツノル)』の企画・運営
486~652万
FDAで働く約550名のクルーに対し、正確な給与支払いや労務支援を提供。実務主担当として規定整備やDX推進も担い、組織の成長と全社員の 「働きやすさ」をバックオフィスから創り上げる仕事です ・社会保険、労働保険関連業務全般(主担当) ・給与、勤怠、住民税、年末調整、DC運用等の一連の実務 ・就業規則、各種社内規程の整備および運用 ・人事システムのDX推進や業務改善、制度企画への参画 ・他部門との調整および社員対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】給与・社保実務の主担当経験3年以上/大卒以上 【志向性】航空業界の成長を支え、将来は制度企画へ挑戦したい方 【仕事観】「社員の安心が安全を生む」と考え、正確性を追求できる方 【こんな経験・資格が活かせます】 給与計算から年末調整、退職金実務まで一連を自己完結できる完遂力。 社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します。 【将来紡げるキャリア】 労務の枠を超え、評価制度運用や業務効率化のDX推進、人財開発など、 人事のスペシャリストや管理職への道がございます。
定期便は、札幌(丘珠・新千歳)、青森、花巻、仙台、山形、新潟、松本、静岡、 名古屋、神戸、出雲、高知、福岡、熊本、鹿児島に就航しています。 チャーター便は全国各地に運航しています。
320~450万
当社の総務人事はグループ会社含めた労務管理を担っております。グループ全体での人員増や雇用形態の多様化に伴い、勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用体制強化を行います。 ・人事、給与システムを利用した労務業務の標準化 →人事システムにおけるマスタ設定、給与計算前後のチェックなど、労務業務が円滑に進むための仕組みづくりや業務フロー整理 ・勤怠データの集計・不備確認および各部門への問い合わせ対応
【必須】 ・システムを利用し給与計算、契約管理、社保・労働保険手続きなどの標準化のご経験がある方 ・Excelの基本操作に加え、関数・マクロを用いた業務対応が可能な方 【歓迎】 ・将来的にマネジメントをお任せする可能性がございますので、後輩の指導・育成やマネジメントの経験がある方 ・労務士補助のご経験がある方
■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 胚移植用カテーテル等 ■販売店:国内外クリニック、代理店
1200~1600万
■ミッション 上場企業として通用する強固な管理・財務基盤を構築し、企業価値の持続的成長を牽引していただきます。ヒト・モノ・カネのリソースを俯瞰し、バランス感を持って会社成長に貢献することが求められます。 入社後は、財務経理部および人事総務部を管掌し、課題に対する主体的な解決策の実行をお任せいたします。ゆくゆくは経営ボードの一員として、資本政策やIPO準備の根幹を担っていただくポジションです。 ■背景 複数の飲食ブランドを展開し、全国への多店舗展開と事業拡大を続けている成長企業です。 今後のさらなる飛躍と企業価値向上、そして上場(IPO)を見据え、経営基盤の強化が急務となっています。そのため、新たに管理部門全体を統括し、経営陣と共に会社を牽引していただく経営管理本部長(将来の取締役候補)の採用相談をお預かりしています。
・財務経理部門の責任者経験 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場準備に向けた業務プロセスの高度化や内部統制構築に意欲的に取り組める方 ・(歓迎)上場準備企業(または上場企業)での経営企画・IPO関連実務経験 ・(歓迎)公認会計士・税理士等の資格保有者
【事業内容】 業界名称:外食・フードサービス業 売上規模:数十億円規模 従業員数:1000名規模(パート・アルバイト含む) ※新体制での目的:IPO(新規株式公開)に向けた管理体制の構築、およびブランドの全国展開推進による持続的な企業価値の向上(バリューアップ)。
600~900万
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います) 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【必須のもの】 ・経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
1000~1300万
■募集背景と職務内容 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。 この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。 まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。 組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。 また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。 ■仕事の魅力 ・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。 ・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。
・税務業務の経験(税務調査対応を含む) ・決算業務の経験 ・3~5名規模のマネジメント経験
・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械) ・特機(小型プリンター)