【沼津市】総務経理 第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実
290~450万
大信水産株式会社
静岡県沼津市
290~450万
大信水産株式会社
静岡県沼津市
管理会計
総務
■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般(備品管理、来客対応など) ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)/総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です!
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■試用期間中は時給1,200円からとなります。(採用時の提示基本給により試用期間中の時給変動あり。※最低時給:1,200円) ■固定割増賃金:20,000円/月(16:30~17:00での30分、15時間相当) ■諸手当:20,000円/月(通勤手当:10,000円、精勤手当:10,000円)
290万円~450万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~ 基本給¥190,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績により7月決算賞与有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1838時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間102日 内訳:土曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日は会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■会社業績により7月に決算賞与支給 ■通勤手当・精勤手当 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■精勤手当は、欠勤及び遅刻・早退等により減額されます。(会社規定に基づきます)
無
静岡県沼津市千本港町100-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■マイカー通勤も可能
変更の範囲:会社の定める事業所
無
有
<休日休暇補足> ■週休2日制(毎週土曜+隔週火曜) ※沼津魚市場(株)のサイトにある【休日案内】を参考にしてください。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 沼津信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業60年以上。日本屈指の水産基地沼津で業務を展開する水産物卸売企業です。 ■仲卸・小売・加工・配送まで一貫した体制で、多様化する食のニーズに柔軟に対応しています。
〒410-0845 静岡県沼津市千本港町100-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 3,600百万円 | 68百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 3,400百万円 | 38百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~600万
◇どんな会社? 食品業界を支える専門商社として、創業以来“黒字経営”を続ける安定企業です。 扱うのは食品に欠かせない包装資材や機械。製造から販売、さらには海外取引まで幅広く関わっており、事業の安定性と成長性を両立しています。 少数精鋭で風通しがよく、困ったことはすぐに相談できる環境。経理として会社経営に近い立場で関われるのも特徴です。 ◇どんな仕事? 会社のお金の流れを管理しながら、経営判断にも関われる経理ポジションです。 幅広い業務に携われるため、未経験からでもスキルアップが目指せます。 <仕事内容> ・月次決算業務、数字の取りまとめ ・債権・債務管理、資産管理 ・海外子会社の財務管理 ・請求・支払い関連の管理 ・(一部)生産管理サポート(月1回程度) ◇この仕事の魅力 ・未経験から経理に挑戦OK(OJTあり) ・経理の枠を超えて“経営に関われる”ポジション ・海外子会社も含めた幅広い業務でスキルアップ ・創業以来黒字の安定企業で安心して働ける ・将来は経理のスペシャリストを目指せる環境
【必須】 ・日商簿記2級以上 ・以下いずれか -経理経験(月次決算) -金融機関での営業経験 【歓迎】 ・経理としてキャリアアップしたい方 ・海外業務に興味がある方
食品メーカー向けに包装資材や食品加工・包装機械を提供する専門商社
500~700万
・工場の利益計画立案と実行管理 ┗比例費原価改善推進、人員残業計画、経費管理 ・中期計画に基づく製品群別収益改善方策立案 ┗KPI設定、原価改善活動の推進
何かしらの財務会計(原価計算)の業務経験もしくは財務の知識(損益計算書の読解など)
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
580~960万
車載用電池事業を展開する企業にて工場施設管理の一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械] ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理] 【このポジションでイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があ ります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 ■職場のミッション ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る 【このポジションのおすすめポイント】 ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です 【キャリアプランについて】 ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です
【必須条件】 ・建屋原動に関する設計,施工,維持管理の経験1年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・電気主任技術者,エネルギー管理士,公害防止管理者,危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方 ▪普通自動車免許
【企業】 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売業。 1996年トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立。以来、ハイブリッド自動車・電気自動車の基幹部品である電源システムの開発・生産事業を通じて「地球環境の維持向上」と「省エネルギー社会の実現」に貢献し続けている。 2010年6月にパナソニックEVエナジー株式会社から現在の社名に変更。
320~450万
東証プライム上場企業のガバナンスを支えるため、当社では総務人事部門の強化に注力しています。今回は総務ポジションとして従業員が生産性高く、安心して働ける環境やルール作りを中心に、組織前他の円滑な事業運 営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・規程の管理・会社全体の業務改善検討、実行 ・株主総会や社内イベントの運営事務局 ・各部署会議の運営 ・各種備品や貸与物の管理など
【必須】事業や組織に対して何らかの業務改善を提案・実行してきたご経験(規模は問いません) 【歓迎】総務、労務業務のご経験 マネジメントのご経験(将来的にマネジメントをお任せする可能性がございます) 【当社の魅力】 【富士から世界へ】不妊治療分野でグローバルに展開する優良企業 【意義】世界の命を支える組織を、バックオフィスからデザイン 【環境】富士山の麓で働く。一級の仕事と豊かな私生活の両立が可能
■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 胚移植用カテーテル等 ■販売店:国内外クリニック、代理店
450~550万
全従業員がスムーズに、そして安全に働ける環境の為に、 経理・総務を中心とした事務全般をお任せします。 決算や書類整備など会社の根幹に関わる業務をサポートして頂きます。 ■経理(仕訳、月次決算、経費精算)が主になります。 ■総務(備品管理、文書作成、安全衛生委員会運営、環境委員会運営) ■労務(給与計算、社保手続)補助。 ■まずは得意な業務から入り、段階的に範囲を広げていただきます。 ■【使用ツール】TKC、人事・勤怠奉行、Excel、Word等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】製造業での経理経験をお持ちの方 【具体】仕訳・製造原価報告書などから月次決算まとめ作成経験など 【活かせるスキル】 製造業実務へ昇華させ、会社の土台を支える実感を得られます。 丁寧なフォロー体制があり、経験の浅い分野も習得可能です。 【将来的なキャリア】 全方位のバックオフィス経験を積み、次代リーダーとして道が拓けます。上場グループの安定感と、顔が見える距離での支援の両方を経験できる、やりがい、手触り感のある職場環境です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
400~540万
ご入社後はスキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・日次処理 ・月次決算 ・決算処理業務 ・経費精算 ・取引先への支払等の出納業務全般 ・配属先として、ベテランのメンバーの方や経理業務の実務を担当している4名の嘱託社員の方もいらっしゃるため、若手の方でもやる気さえあれば、より早い段階で業務をキャッチアップしていただける環境がございます。 将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。・社内各組織、管理職、一般職とコミュニケーションを取る機会が多いためポジションであり、企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます。
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・簿記3級をお持ちの方 ・経理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業の経理担当経験 ・監査法人対応の経験
■無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 ■求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』の運営 ■求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 ■採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 ■人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 有料職業紹介 13-ユー304061 ■新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU(ツノル)』の企画・運営
300~400万
アプリ・ゲーム開発、システム開発で成長を続ける当社の会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理・人事労務など幅広い業務に関われるため、実務を通じてスキルを身につけられる環境です。 【経理】仕訳入力、売掛金管理、請求書管理など 【人事労務】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 土日祝休で年間休日も充実。みなし残業はなく、残業代は全額別途支給します。ツール活用で業務効率化を進めており、仕事と私生活を両立しながら、無理なく長く働ける環境です。
【必須】■日商簿記3級相当の簿記の知識【歓迎】■経理や人事、総務などのご経験【必要なPCスキル】■タイピング入力■Word,Excel,PowerPoint等の基本操作■インターネット利用の基本リテラシーと基本検索スキル 【働きやすい環境】■年間休日125日以上。ワークライフバランスを重視し、長期的に働ける環境です。 【企業概要】著名なソーシャルゲームの開発やメタバースアプリ等の開発を手掛けています。会社としては組織もこの2年で4名⇒10名⇒18名と増加し、この先10年の中で自社サービスのローンチも計画しており、従業員数60名/売上高5億を目指して進めています。
アプリ・ゲーム開発/システム開発/ハードウェア開発/ITコンサルティング
1200~1600万
■ミッション 上場企業として通用する強固な管理・財務基盤を構築し、企業価値の持続的成長を牽引していただきます。ヒト・モノ・カネのリソースを俯瞰し、バランス感を持って会社成長に貢献することが求められます。 入社後は、財務経理部および人事総務部を管掌し、課題に対する主体的な解決策の実行をお任せいたします。ゆくゆくは経営ボードの一員として、資本政策やIPO準備の根幹を担っていただくポジションです。 ■背景 複数の飲食ブランドを展開し、全国への多店舗展開と事業拡大を続けている成長企業です。 今後のさらなる飛躍と企業価値向上、そして上場(IPO)を見据え、経営基盤の強化が急務となっています。そのため、新たに管理部門全体を統括し、経営陣と共に会社を牽引していただく経営管理本部長(将来の取締役候補)の採用相談をお預かりしています。
・財務経理部門の責任者経験 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場準備に向けた業務プロセスの高度化や内部統制構築に意欲的に取り組める方 ・(歓迎)上場準備企業(または上場企業)での経営企画・IPO関連実務経験 ・(歓迎)公認会計士・税理士等の資格保有者
【事業内容】 業界名称:外食・フードサービス業 売上規模:数十億円規模 従業員数:1000名規模(パート・アルバイト含む) ※新体制での目的:IPO(新規株式公開)に向けた管理体制の構築、およびブランドの全国展開推進による持続的な企業価値の向上(バリューアップ)。
600~900万
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います) 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【必須のもの】 ・経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
308~350万
組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応(内定式、入社式等) ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務 など
【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方(Word/Excel/メール等) ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方
・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP(SAP)のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク(ヘルプデスク)による運用・ユーザーサポート ・海外拠点(インド・中国・タイ・米国等)を活かしたグローバルITサービスの提供