【営業/横浜】年間休日125日◎福利厚生も充実/既存のみ/転勤なし
350~540万
株式会社ハイスタンダード
神奈川県横浜市港北区
350~540万
株式会社ハイスタンダード
神奈川県横浜市港北区
建築法人営業
建設現場での「荷揚げ(資材搬入)」に関する提案・手配を行います。既に取引のある商社・代理店・ビルダー・施工業者様に対するルート営業が中心で、ニーズのヒアリングから作業スタッフの手配までを担当します。 ・現場担当者へ「いつ・どこで・何名必要か」を確認 ・作業スタッフの配置やシフトを調整 ・スタッフやお客様との連絡・フォロー ・安全や労務に関する書類をチェック・登録 ★飛び込み営業や厳しいノルマはありません。顧客との信頼関係を深め、「次もハイスタンダードさんに頼むよ」と言っていただけるような、丁寧で誠実な対応が求められるポジションです。
<業界・職種未経験歓迎> 【必須】■基本的なビジネスマナーを備え、誠実な対応ができる方 ■相手の立場に立って円滑なコミュニケーションが取れる方 ■建設業界に未経験でチャレンジ!育成環境も整っています■ ◇取引社数多数/成長を続ける安定経営◎ ◇頑張りがキャリアアップにつながり給与もあがります◎ ◇残業は1日~1時間半程度/帰社するよう促す環境◎ ◇有給取得者率ほぼ100%/福利厚生も充実◎ ◇会社で家族を大切にする風土/ワークライフバランス◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用・研修期間:最大6か月 ※試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 給与:月給23万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり31,100円 (固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
350万円~540万円 月給制 月給 260,000円~400,000円 月給¥260,000~¥400,000 基本給¥204,100~¥314,000 固定残業代¥55,900~¥85,900を含む/月 ■賞与実績:1.5か月分(前年実績)
会社規定に基づき支給 公共交通機関の実費分
(例1)450万円 入社3年目(月給34万円+賞与) (例2)600万円 入社7年目(月給46万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 連続取得可能
その他(土曜出社日もあり※振替休日取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給実績:平均年収60万円UP/人 ※昨年度実績 ◎一緒に頑張ってくれる従業員さんに給与でもしっかり還元したいという方針◎ 【従事すべき業務補足】変更の範囲:当社の定める業務 【勤務地備考】変更の範囲:当社の定める事業所
首都圏受注センター(横浜)
当面無
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3ー4クレシェンドビル7F
JR横浜線新横浜駅 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 JR東海道新幹線新横浜駅
屋内全面禁煙
東急新横浜線:新横浜駅 相鉄新横浜線:新横浜駅
無
有
1名
1~2回
筆記試験:有
建設現場に不可欠な「荷揚げ」事業で成長を続ける当社。施工の効率化と職人の負担軽減に貢献し、多くの企業から厚い信頼を得ています。安定した基盤のもと、既存顧客のフォローを中心とした営業職を募集します。
「荷揚げ」と聞くと力仕事のイメージが強いかもしれませんが、私たちが提供しているのは、建設現場をスムーズに動かすための「専門技術とチームワーク」です。職人さんが本来の業務に集中できるようサポートすることで、安全かつ高品質な建築物の完成に貢献しています。 今回募集する営業職は、そんな当社のサービスとお客様を繋ぐ重要なポジションです。とはいえ、最初から完璧な営業スキルは求めていません。私たちが何よりも大切にしているのは、約束を守る、身だしなみを整える、元気よく挨拶をするといった「当たり前のことを当たり前にできる誠実さ」です。 お客様は長年お付き合いのある企業様がほとんどですので、焦らずじっくりと信頼関係を築いていってください。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローします。「安定した会社で長く働きたい」「誰かに頼られる仕事がしたい」という想いを持つ方とお会いできるのを楽しみにしています。ぜひ、あなたの言葉で志望動機を聞かせてください。
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-7-5新御堂豊崎ビル3F
建築資材搬入出・手元作業全般・大工工事・上棟請負工事・耐火被覆工事・熱絶縁工事・とび・土工工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
517~560万
【仕事内容】 業務詳細:下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ・ 担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートすることによって、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。 ・ 担当地域内の既存顧客が中心となりますが、新規活動や建設現場への訪問も行います。 ・ チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサ ービス、マーケティング本部)と協働し、お客様のヒルティでのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけ るよう、主担当としてリードしていきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客先での講習会 ・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社~6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。 【営業スタイル】 ・個人の裁量による自由な営業 ・自身で行動計画の設計 ・顧客中心主義 ・直行直帰スタイル ※バックアップ体制: 入社後約半年間の研修に加え、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。 また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。
【求める人物像】 ●普通自動車免許 ●3年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問) ・営業・販売の経験において、顧客への提案、及び目標を持って実績を上げられてきた方、またはそのような経験によって自己成長を実現したい方
建設用工具・ソフトウェア・サービスの輸入販売(アンカー、ドリル、ハツリ、ダイヤモンド、レーザー製品など)
430~530万
業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、未経験から挑戦できる法人営業職!足場をはじめとした仮設レンタル機材の営業として、有名建築物のプロジェクトに携わるチャンスがあります◎ ■レンタル仮設機材の営業職■ 足場をメインとした仮設レンタル機材に関わる営業。 基本的には既存顧客メインとなりますが、既存、新規に関わらず営業を行い売上拡大に向けて営業活動を行います。 <業務内容> ◆様々な媒体(新聞、ネットなど)から建設情報入手、アプローチ ◆工事概要の打ち合わせ、ヒアリング(積算、搬入出打ち合わせ、作図打ち合わせ) ◆見積金額提示、サービスの提案 ◆使用機材、納品スケジュールの打ち合わせ ◆定期訪問、フォロー ◆最終金額打ち合わせ ◆次回現場打合せ 創業70年の信頼と実績を持つ株式会社杉孝は、仮設機材レンタルを核に、 足場の仮設計画から施工BIM支援・安全点検・安全教育までをトータルサポート。 長年のノウハウでコスト削減と事故リスクの軽減を実現し、建設現場の安全性と効率を追求しています。 既存顧客メインで営業しやすい環境が整っており、OJTで丁寧にサポート。 平均年齢30代と若いメンバーが多く、自主性を大切にしながらチームで成長できる職場です。 未経験から法人営業にチャレンジしたい方に最適です! 高速道路や橋、プラントなど社会インフラを支える、スケールの大きな仕事で社会貢献を実感できますよ! ご応募お待ちしております☆ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
必須 普通自動車運転免許をお持ちの方 PCスキル Word・Excel(ワード・エクセル)初級程度 歓迎 未経験・法人営業へチャレンジしたい方
各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング (分野:建築、プラント、橋梁、設備、イベント、土木)
458~561万
<職種>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調機器・電設資材の法人向けルート営業 \\ 未経験でも安心のステップ制 // <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )STEP1:営業サポート(内勤中心) 受発注対応、見積作成、納品手配、営業同行など → 営業の基礎と商材知識を身につけます。 )STEP2:営業アシスタント 先輩と一緒に担当顧客を持ち、提案や商談に参加。 )STEP3:営業デビュー 既存のお客様を引き継ぎ、独り立ち。 目安は入社から約1年です。 ※新規飛び込みなし ※既存顧客中心のルート営業 <教育・研修制度>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )ブラザー・シスター制度 入社後3ヶ月間マンツーマンフォロー )メーカー研修あり 商品知識を基礎から習得可能 \ 未経験入社の先輩が多数活躍中! / <勤務スタイル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワイシャツ+作業着にて営業活動 ※作業着は会社支給 <応募資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験OK ・営業職にチャレンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・収入アップを目指したい方 <会社の紹介>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界最大手の電設資材専門商社 住宅・建設業界に欠かせない商材を扱い、 景気に左右されにくい安定基盤を確立。 未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 皆さまからのご応募お待ちしております!
■経験 未経験の方も大歓迎です! ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材の総合販売
410~700万
【 業務概要 】 ハウスメーカーや工務店などの建設会社に対し、住宅資材や設備機器の提案営業をお任せいたします。 日々のご訪問から課題やニーズを取得、見積書作成~納品まで設計。顧客より選ばれる人材としての活躍を期待します。 【 具体的には 】 ■ご経験やスキルにより、1人あたり5~20社程度を担当。 ■訪問は、1日平均3~6件ほどです。(既存:80%、新規:20%) ■原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 【 当社の特徴 】 ■依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【 入社後の流れ/キャリアパス 】 まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、同行営業を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。
< 必須要項 > □住宅/設備/建材/リフォーム業界のいずれか法人営業経験 □第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可) < 求める人物像 > □顧客と長期的な視点で関係性を築きたい方 □多くの選択肢の中から最適なものを提案した経験をお持ちの方 □着実に自己成長を目指したい方
■住宅構造材・外壁材、住設機器 ■住宅システム機器、住宅内装部材 ■サッシ・エクステリア 上記商品の販売
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
370~612万
【主な業務内容】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築(新規営業はナシ) ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 など 【取扱い商材】 住宅に関する全てを取り扱っています。 ・ユニットバス ・キッチン ・トイレ ・エアコン ・給湯器 ・内外装タイル ・サイディング ・サッシ/玄関ドア ・断熱材 など 【入社後のフロー】 ・配属支店での導入研修(約1週間) 取扱商材や社内事務フローの基礎を把握します。 ・本部研修(約2週間) 商品知識の深耕や見積作成・発注業務など内勤業務の理解を進めます。 ・支店に戻ってOJT/先輩同行(3~6ヶ月) 実際の訪問・提案活動を先輩に同行しながら習得します。 ・本格営業デビュー 独り立ち後は担当顧客を持ち、自律的に営業活動を行います。
【エントリー必須要件】 ・正社員として何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定 可) 【歓迎要件】 ・商社における営業経験がある方 ・建築業界において就業経験がある方
建築資材の「建材品の販売」と「施工工事」を両軸で行う独自の事業モデルを展開しています。 取扱商材: タイル、住宅機器、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材の卸販売を行っています。ユニットバス、キッチン、トイレ、エアコン、給湯器、内外装タイル、サイディング、サッシ/玄関ドア、断熱材、シート建材、木質建材、木造プレカット、照明設備、浄水器、換気扇、内装不燃壁面材など、非常に多様な建材・住宅設備機器を取り扱っています。
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
400~500万
オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設などの建物管理サービスを提案する法人営業です。 清掃・設備管理・警備などのビルメンテナンス業務を中心に、お客様の建物管理に関する課題を解決する提案を行います。 建物管理の専門知識を身につけながら、プロジェクト型の営業として活躍できるポジションです。 〈仕事の流れ〉 ▼顧客対応・案件ヒアリング 既存のお客様や取引先から新規施設や管理内容変更などの相談を受け、建物管理に関する要望をヒアリングします。 (ご要望例) ・新築施設の管理計画 ・既存施設の管理体制見直し ・管理コストの最適化 ・清掃や設備管理の品質改善 ▼現地調査・案件設計 対象となる施設を訪問し、建物の規模・設備状況・清掃範囲・必要な管理体制などを確認します。 施設の状況を踏まえ、どのような管理体制が最適かを検討します。 ▼積算・見積作成 施設の規模や管理内容をもとに、必要人員・作業時間・管理内容などを算出し、管理計画書や見積書を作成します。 大型施設の場合は、複数部門と連携しながら案件設計を行います。 ▼提案・契約対応 作成した管理計画や見積書をもとに、お客様へ管理サービスの提案を行います。 案件によっては、長期契約の施設管理案件になることもあります。 ▼受注後の社内連携 契約成立後は、現場責任者・管理スタッフ・設備担当など社内の各部門と連携し、管理業務が円滑に開始できるよう調整を行います。 ▼既存顧客フォロー 契約後も定期訪問を行い、サービス品質の確認・管理内容の見直し・追加サービスの提案などを行います。 お客様との信頼関係を築くことで、新たな施設管理案件の相談につながることも多いです。
【必須要件】 ◎何らかの営業経験(法人・個人不問) ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
ビルメンテナンス業界で、60年以上にわたる歴史を持つ会社です。 技術力はもちろん、サービスの質を強みに持ち、官公庁をはじめ、ホテル、病院、オフィスビル等さまざまな業種のお客様と取引をしており、業績も安定しています。 長く腰を据えて働ける環境です。
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売