□新規保育園開設営業 *自治体の入札案件/不動産会社への開発案件のコンペ 等
450~550万
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都新宿区
企業ダイレクト
職務内容
職種
店舗開発
不動産法人営業
仕事内容
年間に1～2施設のを増設が計画される保育園の新規案件の獲得(自治体や不動産会社への提案)をお任せします。メインは各自治体の公募や不動産会社の大規模開発における保育園開設などの情報収集、提案準備、資料 作成、プレゼンなどを行っていただきます。 【1】自治体訪問 └新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み 【2】デベロッパーや不動産会社との折衝 └大規模開発等による保育所新規整備情報の収集,コンペの参加の申込【3】公募やコンペでの提案 └企画提案書の作成、プレゼン など
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験】(1)自治体向け入札提案経験 (2)年間契約や長期スパンの契約において、コンペで提案をした経験 (3)情報発信に関わる業務経験(広報/販売企画/PR) ※いずれの場合も資料作成の経験必須 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方 ・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
450万円～550万円 月給制 月給 315,600円～387,763円 月給￥315,600～￥387,763 基本給￥238,000～￥297,000 固定残業代￥57,600～￥70,763 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
- フレックスタイム制
有 コアタイム 無 (コアタイム：無)
- 残業
有 平均残業時間：30時間
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・休暇
年間113日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日 当社規定に準ずる
- その他
その他（月公休9日）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【賞与備考】 別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給 【標準就業時間】 9:30～18:30 ※仕事内容変更の範囲：当社業務全般 ※変更の範囲:本社および会社の定める場所
勤務地
配属先
ブランド戦略・新規開発室
転勤
当面無 ※転居を伴わないものも含めて将来的な異動・転勤の可能性はあり
新宿本社
- 住所
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階
- 最寄駅
JR山手線新宿駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
- 喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 備考
都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩5分
制度・福利厚生
制度
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
有
- その他制度
ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 、確定拠出年金
制度備考
【休日備考】 土日祝日は、原則休日としています。 ■産前産後休暇 ■育児休職・育児支援制度 ■介護休職制度 【福利厚生】 ■慶弔金 ■保育手当 ■進研ゼミ割引制度
選考内容
採用人数
1名
面接回数
2回
選考
筆記試験：有（適性検査） 一次面接(Web)、最終面接（対面）、条件面談(Web)
企業概要
- 企業名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 代表取締役社長
- 滝山 真也
- 設立
- 2003年12月01日
- 従業員数
- 18,273名
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- -
「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、質の高い保育の実現を強化しています。 保育園の新規開発や企画から携わることができるので、自分の提案が形になる醍醐味が味わえるお仕事です。
ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。 その中でベネッセスタイルケアが担う介護・保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを 理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、 「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。 ●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニー ズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元 も強化しています。
本社所在地
〒163-0905 東京都新宿区西新宿２－３－１新宿モノリスビル
本社以外の事務所
■入居介護サービス拠点：366ヶ所 ■在宅介護サービス拠点：38ヶ所 ■保育サービス拠点：69ヶ所 ■学童クラブ拠点：45ヶ所（2026年2月時点）
事業内容・商品・販売先など
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
関連会社
(株)社ベネッセスタイルケアグループ、(株)ベネッセパレット、(株)ベネッセシニアサポート、(株)ベネッセキャリオス、(株)ベネッセヒューマンサポート 等
株式公開
非公開
- 主な株主
株式会社ベネッセホールディングス
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 411,876百万円 | 15,896百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 410,815百万円 | 15,412百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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企業ダイレクト 【スカウト25】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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仕事内容
【スカウト25】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト26】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
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求める能力・経験
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事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト27】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
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企業ダイレクト 【スカウト29】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
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事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト30】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト31】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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求める能力・経験
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事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト32】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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求める能力・経験
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事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト33】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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仕事内容
【スカウト33】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
企業ダイレクト 【スカウト34】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎
406~450万
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仕事内容
【スカウト34】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー