【法務リーダー】JAXA認定ベンチャー/事業を前進させる"攻めの法務"/IPO準備中
500~820万
株式会社WHERE
東京都文京区
500~820万
株式会社WHERE
東京都文京区
法務
急成長中のスタートアップにて、法務の「攻め」と「守り」の両方を経営直下で経験できる稀有なフェーズで多角的な業務をお任せ。海外展開にも積極的に挑戦しており、グローバルな視点での法務にもチャレンジ可能。 カジュアル面談でご相談しますが、以下は現状を含めたイメージです。 ■契約書関連業務: 各種契約書(プロダクト関連、事業全般に纏わるもの)の作成、審査、管理■知財対応: 特許出願、商標登録に関するサポート■会社法手続き: 会社法に基づく各種手続き■リスク管理: 反社/与信チェック■社内リーガル相談窓口: 社内からの法務に関する相談対応■法令対応: 個人情報保護法、不動産実務に関連した法令対応の検討・助言
【必須】■事業会社での法務経験■Excel、PowerPoint、Word等の基本操作【歓迎】■スタートアップ、ベンチャー企業、またはIT企業等での法務経験■新しいツールや概念を自らキャッチアップできる好奇心 【魅力】■スタートアップならではの事業環境で幅広い分野の法務に携われる■経営陣と近い距離で、事業づくりの中心として法務戦略をリード■資金調達やIPO準備等、成長フェーズならではの実務を経験できる■SaaS契約、データ・プライバシー、サイバーセキュリティなど最先端領域に携われる■海外展開や不動産領域にも関わり、専門性の幅を広げられる■IPO(4年後目標)に向け、上場準備を一気通貫で経験できる希少なタイミング
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~820万円 月給制 月給 357,143円~585,714円 月給¥357,143~ 基本給¥264,245~ 固定残業代¥92,898~を含む/月 ■賞与実績:原則年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【プロダクトについて補足】 衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」は 2023年7月からβ版をリリースし、サービス版を2024年にリリースいたしました。 事業用地の収集に困っている事業者さま(大手デベロッパー、土地活用提案企業、コインパーキングやトランクルーム)向けにサービスを提供しています。 ■導入企業 三井不動産、三菱地所、福岡地所など、国内トップシェアを誇るディベロッパーや地域の発展を担う不動産会社へも導入実績がございます。 【業務内容の変更範囲:当社の定める範囲】
無
東京都文京区湯島四丁目1番16号 Gate Cross HONGO 7階
東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
変更の範囲:無
無
無
入社時転居費用(会社規定による)、最大30万円まで相談可能
【各界からの注目/実績】 リリースから10ヶ月目で単月1億円の売り上げを達成した実績があり、既にエンタープライズにて導入・利用されております。今後セールスチームの増員+カスタマーサクセスチームの確立等、更なる加速をはかっていきます。また、技術を用いて社会課題や災害後の復興支援事業等、様々な角度からプロダクト価値を生み出していく事業展開も行なっています。 ■受賞歴 ・IVS2024 KYOTO / 入賞 ・B Dash Camp2024 AGS賞 ・「すごいベンチャー100」(東洋経済オンライン) ・EXTREME TECH CHALLENGE JAPAN 2024 準優勝 ・福岡県ITスタートアップビジネス大賞2024 優秀賞・StartupGoGo賞 ・NEDO Challenge:気候変動・環境レジリエンス基盤構築(火災・水害・生物多様性等)のテーマ/ 2位(2025年受賞)
1名
2~3回
筆記試験:無
■衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ■シリーズA 2025年春5.5億円、同年冬4.6億円のデットファイナンスを実施。創業以来の累計調達額は約11.1億円となるJAXAスタートアップ!
私たちは、「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げているJAXAスタートアップです。 現在開発中の【宇宙からAIで価値ある不動産を見つける「WHERE」】をさらに進化させ、事業の拡大を加速してまいります。 「WHERE」は、これまで可視化されてこなかった不動産の価値を発掘し、アナログ的人脈に依存してきた不動産取引のあり方そのものを根本から変革することができるサービスです。 また、衛星データを活用しているため、私たちは世界中の不動産を探索することが可能であり、すでにグローバル展開にも着手しています。 さらに「WHERE」は、災害時の早期復旧や復興支援、地方創生、空き家問題など、さまざまな社会課題の解決にも取り組んでいます。 私たちと共に未来を創造するチームメンバーを積極的に募集しています。未知の領域に挑戦し、社会に新たな価値を提供したいと考える方、ぜひ私たちと一緒に、宇宙から地球の不動産市場を変えていきましょう。CEO.阿久津
〒113-0034 東京都文京区湯島四丁目1番16号Gate Cross HONGO 7F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
504~900万
「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、法務をお任せします。 (1)契約書の作成・レビュー・修正:新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成、取引先から提示された契約書の内容確認(2)契約交渉の法的支援:取引先との契約条件に関する交渉サポート、自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 (3)法令遵守体制の構築・運用(個人情報保護法、下請法、フリーランス法など)、法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート(4)社内規程の整備・改定等
【いずれも必須】■企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験(3年以上)■Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験■法務知識(民法・商法の基礎)■弁護士対応経験 【本ポジションの魅力】■金融業界のDX化を牽引するWizleapで、法務として経営戦略に直接関与できる貴重な機会■代表・経営陣との距離が近く、経営会議への参画を通じて金融テック企業の成長を間近で体感が可能■リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境■IPO準備という貴重な経験を積むことができ、金融業界での市場価値向上に直結するポジション
■WEBメディア「マネーキャリア」「ほけんROOM」の運営■保険相談サービス「マネーキャリア相談」の運営■損害保険の保険代理店事業■少額短期保険の保険代理店事業■金融保険SaaS事業■金融事業者向けコンサルティング事業
700~1200万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。 経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1)M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用 **【参考情報】** - [SmartHR コーポレートのnote](https://note.com/smarthr_co/m/m99ef66a3b610/hashtag/43280) - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) - [ユニコーン企業のインハウスローヤーが、期待を超え続けるために実践したこと](https://www.legalon-cloud.com/media/smarthr) - [SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜](https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec) - [【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦」](https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=KGPAGjV2L4u3j9g3) - [【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ」](https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=C4Yz80GkWoLLd6GK) - [【SmartHR】データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」](https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=YxWOoKuABE420csH) ■ポジションの魅力: - ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます。 - 経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 - 日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 - 事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格(歓迎): - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
-
700~1200万
■総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 (法務審査課は新設のコンプライアンス部に移管予定) ■【具体的内容】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応
■【必要要件】 ・法務業務での管理職経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅建士資格
■資産形成コンサルティング: ■不動産管理 ■資産形成コンサルティング: ■Vシェア®: ■財務コンサルティング:
600~1200万
■【具体的内容】 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援業務 営業部のディール案件に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から 調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の 作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析 ・犯収法、個人情報保護法、利益相反管理、人権問題その他コンプライアンス事項への対応 ・法令遵守態勢の整備に関する事項! ★部門構成: 11名(部長1名・法務グループ4名・コンプラグループ6名)の社員が活躍 職場内外での交流も活発で、上下の関係なく意見交換しそれを上に吸い上げることのできる環境
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 ■【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上) ★魅力★ ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員で、各種グループ協働ビジネスの 法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られます ・金融機関の中でもリース会社ならではの強みとしてESG案件に深く関わることができます ・営業部のディール案件に対し、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成・修正・ アドバイスの実施や、業法(金商法、銀行法、貸金業法、宅建業法)上の論点から 調査・分析・アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場で仕事ができます ・法務業務未経験の方もチャレンジ可能です
■各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託 ■株主 株式会社三菱UFJ銀行 農林中央金庫 東京センチュリー株式会社 株式会社東京クレジットサービス 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
750~1130万
■募集背景 中長期成長戦略の中核施策として、M&Aによる既存事業の強化および新規事業領域の拡大を一層加速するための増員募集です。 従来から同社はM&Aを積極的に活用し成長を遂げており、戦略遂行の重要性は年々高まっています。 今後さらなる案件創出・実行力強化を図るべく、投資銀行・コンサル・事業会社等での経験を有する即戦力人材を外部より採用します。案件の企画からPMIまでを一貫して担う組織において、中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 メンバー、マネジメント候補それぞれでの募集です。 ■業務内容 企業価値向上に向けたM&A案件の企画・推進を担い、案件発掘から実行、PMIまで一貫して担当。 ・M&A戦略の立案および案件企画 ・買収候補企業・事業のソーシング(探索・開拓) ・対象企業の財務分析・バリュエーション・事業性検討 ・投資スキームの検討および社内意思決定資料の作成 ・経営層へのプレゼンテーション ・外部アドバイザー(FA・弁護士・会計士等)との連携 ・デューデリジェンス(財務・法務・ビジネス)の推進 ・契約交渉およびクロージングまでの実行管理 ・資本・業務提携の検討および推進 ・PMI(統合プロセス)の企画・実行支援 ・既存事業の強化や新規領域参入に向けたM&A戦略の推進 ・社内関連部署との調整・合意形成 ・中長期的な企業価値向上に資する投資機会の創出
■必須経験 ・M&A業務経験3年以上(コンサル、事業会社等) ・財務分析および事業計画モデル作成スキル ■歓迎経験 ・事業会社での経験 ・マネジメント経験 ・MBA、公認会計士、税理士、弁護士等の資格
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
450~600万
■事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務の管理職や一般職の欠員補充で増員 1 ■【具体的内容】 ・取締役会、株主総会事務局 ・ストックオプション制度管理 ・規程規約、決済権限管理 ・印章管理 ・電子契約管理 ・知財戦略策定 ・個人情報管理
■【必要要件】 ・機関法務業務経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・宅建士資格(入社後直近の試験に合格必須) ・不動産業界または金融業界出身
■資産形成コンサルティング: ■不動産管理 ■資産形成コンサルティング: ■Vシェア®: ■財務コンサルティング:
446万~
取引法務全般をご担当いただきます。 【メイン業務】■各種契約書の作成・審査・交渉、取引先との契約交渉サポート(国内取引が中心ですが、海外取引の対応も常時あります。)■事業部門からの法律相談対応(製品不具合、取適法、独禁法など)■訴訟対応■新規ビジネスに関する法的検討 【経験等に応じて相談】■コンプライアンス研修の企画・実施■内部通報対応
【必須】■企業法務(取引法務)業務経験が5年以上 【歓迎】■経験年数5~10年、海外取引の経験あり 【当社について】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
900~1200万
【募集背景】 当社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。 これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【職務概要】 法務部のスペシャリストは、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当します。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。 【主要職責(役割・責任)】 (以下、国内外を含む) ・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。 ・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。 ・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。 ・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。 ・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。 ・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。 ・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。 ・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。 ・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 組織名: グローバルリーガル 法務部 レポートライン: 法務部長 【組織のミッション】 国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指しています。 【本ポジションの魅力】 グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があります。 【働き方】 ハイブリッドワーク:週3日出社を基本としたリモートワーク併用体制。 残業:20~30時間ほど(月平均) 国内出張:年数回程度。主にリガクグループ国内事業所(東京工場、大阪工場、山梨工場) 海外出張:なし 【選考】 面接回数:2回 筆記試験:有(適性検査)
【必須要件】 ・日本法上の弁護士資格 ・企業内弁護士(インハウス)としての実務経験(5年以上目安) ・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力 ・英語力: TOEIC 700点以上(海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。) 【歓迎要件】 ・グローバル展開している内資系企業での法務経験。 ・製造業における法的規制に関する知識・経験。(部門側の視点をお持ちの方) ・後輩や部下の指導、育成に携わった経験。 【学歴】大卒以上 【求める人物像】 ・法務の専門知識と実務経験を有し、契約審査・法的リスク管理・紛争解決などを主体的に遂行できる方 ・法務部長と密に連携を取り、部門の方針や課題解決に周囲を巻き込みながら積極的に関与できる方 ・過去の知識経験に固執せず最適解を導ける方 ・自律的に業務を進める一方で、必要な情報共有や相談を適切に行い、チームとして成果を出せる方 ・製造業特有の現場感覚を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・目の前の業務遂行に留まらず、将来を見据えた仮説提案や意思決定に貢献でき、改善提案や仕組みづくりにも積極的な姿勢を持つ方 ・フィードバックや失敗を成長の糧として自己変容を続けられる方
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など) ✓新規事業や新機能開発についての適法性・リーガルチェック ✓各種契約書のレビューおよびドラフト(作成・チェック) ✓コンプライアンス啓発活動の企画・運営(社内研修など) ✓株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営、および企業法務・ガバナンス全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワークという新しいビジネスモデルを展開する上で、日々生まれる新しい法的論点(職業安定法や労働法など)の調査・解決 ✓全社で月150〜200件程度寄せられる契約書レビューの処理、および電子契約・AI審査などのリーガルテックを活用した業務効率化 ✓新規事業や新規施策の立ち上げに伴う、法務・税務・公共政策などのスペシャリストや各事業部門と連携したスキームの構築
必須条件(MUST) ✓事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上) ✓社内外の法律相談、各種契約書の作成・チェック・レビュー経験 歓迎条件(WANT) ✓司法試験合格者(弁護士資格保有者) ✓労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方、または人材紹介会社における事業法務経験がある方
-
1000~1500万
【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law(トムソンロイター)
【必須スキル】 ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。