【楽天ペイメント】事業を支える総合バックオフィス⭐~700万
500~700万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
500~700万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
営業事務
法務
総務
まずは営業経理/精算業務そして経理のお仕事を中心にお任せし、 組織の状況やご本人様の志向や適性に合わせて他の業務も担っていただきたいと考えております。 ・業務運用企画:各種業務運用の企画、改善 ・法務関連:加盟店、業務委託先との契約書調整、キャンペーン実施時の景表法確認、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認 ・経理:管理会計(収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成) ・営業経理/精算業務:売上データ集計、各種経理資料の作成、対加盟店・業務委託先との精算、債権管理) ・人事/総務:中途社員、新入社員入社時の面接、採用可否確認等のサポート ・営業サポート:対加盟店向けレポート作成、提案資料作成
・営業サポートや経理や精算業務など上記に記載されたいずれかの業務を2年以上経験されている方 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・これまでに「リーダーシップ」をもって仕事に取り組んだ経験 ※役職としてのリーダー経験は不問 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
正社員
500万円〜700万円
休憩60分
09:00〜17:20
有 コアタイム (11:00〜15:00)
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後/育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円 ~ 700万円 + ストックオプション
東京都港区
東京都港区 品川駅から徒歩5分
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
最終更新日:
400~600万
支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
300~350万
東京環境業務部の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■営業事務:伝票処理が主体となります(月200件程度)■営業管理サポート:備品の受発注、現場制服管理、勤怠管理、文書 作成、データ入力、来客電話対応など ○月間の平均残業時間は10時間程度です。月末、月初が忙しくなりますが、月の半ばは比較的業務も落ち着きますので、定時で帰社も可能です。 ☆フレックス制度あり:業務やライフスタイルに合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。通勤ラッシュを避けた出勤や、プライベートとの両立もしやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
【必須】事務職の経験をお持ちの方(目安:経験2年程度) 【尚可】ビルメンテナンス業界での事務職経験のある方 ☆現場社員のサポート業務もございますので、思いやりを持って業務に取り組める方を歓迎いたします☆ 【求める人物像】幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方 【環境】◇定着率が非常に高く、長く働くことが出来ます。 ◇中途入社者も多く、受け入れ態勢も整えております。
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他
414~500万
◆業務内容 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う企業で法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。 取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。 会社とともに成長し一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。 営業メンバーを支える業務も多く含まれるため積極的にサポートする姿勢が期待。 <主な業務内容> ・法務関連業務 契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)顧問弁護士と連携した職務です。 ・コンプライアンスや情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 <会社・仕事の特徴や魅力> 人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検
<必須> 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル <歓迎> ・コンプライアンス領域の経験 <求める人物像> ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人
設立:2004年12月1日 資本金:50百万円 従業員:231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」:18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」:3200社以上に導入 ストレスチェック:年間60万人以上
320~450万
圧倒的な成長率で売上780億円を突破したジュエリーベンチャー企業の営業部にて、商品の検品・発送やお見積書作成、問い合わせ対応などのサポート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■商品の検品・発送 ・お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ・ルーペ等を使い、商材に刻印されている情報を読み取って分類・データ入力します。 ・高価な商品を扱うため、価格・数量・重量などに最善の注意を払い正確に対応します。 ■見積書作成・データ入力 ・営業社員と連携し、査定結果や買取金額に基づいたお見積書を作成します。 ■問い合わせ・来客対応 ・営業部の一次窓口として、電話やメールでのご注文・ご連絡を取りまとめます。 ・オフィスへ来社される法人・個人のお客様への対面対応や、営業社員からの確認連絡に対応します。 【仕事のポイント・魅力】 ★珍しい宝石に触れながら専門スキルを習得できる ダイヤモンドやルビーはもちろん、普段お目にかかれないような貴重なジュエリーに触れられる魅力的な仕事です。宝石の見方も一からレクチャーするため、将来的には査定士としてのキャリアアップも可能です。 ★マンツーマンでの丁寧なOJT研修 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。ご自身のペースで仕事を覚えていける環境ですので、安心してステップアップを目指せます。 ★働きやすい環境と手厚い福利厚生 完全週休2日制(土日休み)に加え、住宅手当やランチ手当、オフィス内のカフェスペース完備など、社員が快適に働ける環境や制度づくりに注力しています。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。
【必須要件】 ・事務職のご経験をお持ちの方 ・ビジネスメールの実務経験をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方(1年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピング、Excel、Wordの基本操作ができるレベル)
リユース・再生宝石(ジュエリー)の買取・加工・販売事業、並びに海外展開事業
400~550万
人材紹介事業において、アシスタントとしてコンサルタント5~6名を担当し、アポイント調整、DB更新等を行います。 ■コンサルタントとキャンディデートのアポイント取得/スケジュール調整(月150~200件) ■求人票作成 ■DB(Salesforce)の更新作業 ■各種庶務業務(郵便物・DMの発送・手配、来客対応、電話対応)
【必須】■営業、営業事務、コールセンターオペレーター経験2年以上 ■基本的な接遇スキル、文章力、ビジネスマナー ■PC基本操作が可能な方(エクセル・ワード・パワーポイント等) 【歓迎】■人材紹介業界における経験 ■コンサルタントや営業とペアになり、先回りしてスケジュール管理や業務進行のサポートを行ってきた経験 ■Google Workspaceにおける実務経験 【求める人物像】◎指示待ちではなく自ら進んで周囲をサポートすることに喜びを感じる方 ◎単なるルーティン事務にとどまらず、将来的には様々な職種へのキャリアチェンジに挑戦し可能性を広げたい方を歓迎します。
■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業
350~420万
今回あなにお任せしたいポジションは、不動産会社での一般事務です。 時には営業のサポート業務をお任せすることもございます。 ・受付対応 ・電話応対 ・備品の購入・発注 ・公的書類の取得(役所・税務署などへの外出あり) ・各種管理表の更新・管理 ・データのスキャン・入力 ・チラシ作成 ・求人掲載の確認・更新作業 まずは受付対応やデータ入力など、 一般的な事務業務からスタート! あなたのスキルや経験に合わせて、 少しずつお任せする業務を増やしていきます◎ 幅広い業務に携われるため、 「いろいろな仕事に挑戦したい」 「変化のある環境で働きたい」 という方にピッタリです。 突発的な依頼やイレギュラーな対応にも、 前向きに取り組める方を歓迎します!
★職種・業界未経験OK! 【必須要件】 社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・不動産業界で事務の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■土地及び戸建分譲事業 ■宅地開発業 ■不動産取引業 ≪CONCEPT≫ アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・アセット事業部・リノベーション事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 5つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 1つの案件(事案)に対して、お客様(ご依頼者様)によりメリットのあるご提案、 より選択肢のあるご提案させて頂きます。
400~700万
北海道を代表する乳製品メーカーの北海道乳業にて、給与計算をメインとする人事総務業務をご担当いただきます。 東京本社での採用になりますが、函館工場の採用関連にも携わる機会がございます。(出張は基本的には発生しません) 将来的には人事制度の企画など上流業務含め幅広い人事総務業務への挑戦が可能となる為、専門性を身に着けることができます。
労務含む人事経験をお持ちの方(特に給与計算業務) ∟人事・総務の領域を広げて行きたい方も歓迎いたします。
・市乳、乳製品(バター、粉乳、煉乳、ヨーグルト、デザート、チーズ)の製造ならびに販売 ・上記に付帯する一切の事業
840~1400万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■ミッション: 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 1)M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等インセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 ■この求人の魅力: ・ARR100億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます ・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクションを遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます ・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます ・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です
【必須条件】 ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎条件】 ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」の開発・提供。入社手続き・雇用契約・勤怠管理などの労務管理業務の効率化、給与計算・給与明細・年末調整、タレントマネジメント(採用管理・人事評価・キャリア台帳)、従業員データベースによる一元管理と分析活用、外部サービス連携、情報システム部門向けソリューション(ID管理・IdP連携)まで幅広く展開。導入企業は70,000社以上。
276~300万
<<未経験からスタートできる【営業事務】を募集しています>> 「事務職は給与が低そう…」 「正社員経験がないと難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 当社では、業界トップクラスの年収水準に加え、 将来のキャリアアップまで見据えたサポート体制を整えています。 ▼お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・データ入力 ・書類作成 ・営業担当のサポート ・電話・メール対応 ・スケジュール管理 ・その他事務業務 タイピングの速さは問いません◎ PCスキルよりも、 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「新しいことを学びたい」 そんな気持ちを大切にしています。 ▼この求人の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎業界トップクラスの年収水準 一般的な事務派遣と比べて、 年収が50万円以上高いケースも! 未経験からでも、安定した収入を目指せます。 ◎待機期間ほぼゼロ 案件稼働率はほぼ100%! 配属先が決まらず給与が不安定になる心配が少なく、 長期的に安心して働ける環境です。 ◎入社前に仕事内容をしっかり確認 面接や職場見学を通して、仕事内容や職場の雰囲気、 自分に合った環境かを事前に確認できます。 納得した上でスタートできるため、入社後のミスマッチも防げます。 ◎キャリアアップ支援が充実 事務で終わらないキャリア形成をサポート! 【研修制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要に応じて2週間~1ヶ月の研修を実施。 専任アドバイザーが未経験からのスタートをしっかり支えます。 【定期面談】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援やキャリア相談、スキルアップ支援など、 一人ひとりに合わせたサポートをご用意しています。 ◎キャリアアップ実績も多数! 入社者の約3人に1人が、 IT・DX領域への挑戦やリーダー職への昇格、 派遣先企業への転籍、社内職へのキャリアチェンジを実現しています。 将来的には、在宅勤務が可能な案件へチャレンジできる可能性もあります。
★未経験歓迎 ★正社員経験不問 【歓迎要件】 ・オフィスワークデビューしたい ・接客・販売経験を活かしたい ・将来年収を上げていきたい ・ITやDXなど新しい分野にも興味がある ・長く安定して働きたい
1.BPOサービス 2.業務請負 3.有料職業紹介事業サービス(13-ユ-305390) 4.労働者派遣事業サービス(派13―306038) 当社労働者派遣事業におけるマージン率の情報公開
550~1000万
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 ◆職務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。 【職務内容の詳細】 具体的には ・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援) ・各種法律相談 ・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き) ・紛争、訴訟対応・支援 ・登記実務 ・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解) ・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力 ・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進 【ポイント】 ・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。 ・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。 ・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。 ・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。 【組織構成】 ・ディレクター(責任者)1名 ・マネージャー1名 ・チーフ2名 ・スタッフ3名 ・派遣スタッフ1名
必須要件 ・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する一定年数の経験(目安として、非管理職ポジションは3年以上、管理職ポジションは5年以上) ・社内外のコミュニケーション力(特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること) ・IT業界での法務実務経験 歓迎要件 ・英文契約の審査経験 ・リーガルテックの導入経験 求める人物像、その他 ・当社の契約ポリシーに基づき契約審査を遂行できる方 ・チームワークを尊重し、柔軟性および協調性をもって業務にあたれる方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。