408706218/【福岡:リモート】内部統制担当〈従業員1000名以上〉
600~900万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市
600~900万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市
管理会計
経営企画
内部監査
【職務概要】 急成長を続ける同社にて、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備・運用状況を適切に評価・管理し、事業の持続的な成長を支える基盤構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・内部統制評価業務(全社統制、業務プロセス処理統制) ・評価により明らかになった不備の改善に向けた関係部署との協議・調整 ・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応 ・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進 ・各種関連プロジェクトへの参画 【本ポジションの魅力】 ・「成長企業の土台」を自ら創る手応え:内部統制の構築支援を通じて、成長企業の基盤を築くプロセスに直接関与できます。 ・現状維持に留まらない「高度化」への挑戦:改善・高度化を主体的に推進できる環境です。
【必須】 以下いずれかの経験(目安:3年以上) ・事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験 ・監査法人における内部統制監査業務の経験 【尚可】 ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA(日本/米国)等の関連資格 ・金融機関または監査法人における実務経験 ・上場準備企業に対するアドバイザリー業務の経験 ・SOX法(US-SOX)に関する知見
正社員
有
600万円〜900万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:あり
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分
確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合
〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
福岡オフィス、札幌オフィス
クレジットカード事業
PayPay株式会社、ソフトバンク株式会社、Zホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社
最終更新日:
500~750万
■概要 事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、 管理会計全般を担っていただきます。 ■担当業務割当イメージ これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。 主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。 ■具体的な業務内容 (入社当面) ・月次の数値取りまとめ補助 ・会議資料作成、データ整備 ・業績管理に関わる基礎分析業務 (ゆくゆくは) ・事業部予算・中期計画の策定 ・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析 ・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り ・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務 (最終的には) ・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案 ・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進 ■働き方 ・月平均残業:10時間未満 ・繁忙期(予算策定時期):30時間程度 ■期待する役割/ミッション ・事業部の予算達成に向けたコスト管理・差異分析の高度化 ・収益見込みの精度向上に向け、関連部門との連携を強化 ・分析力を磨きつつ、将来的にはFP&Aとして戦略提案を行う役割を期待 ■募集背景 FP&A機能を強化し、事業部の意思決定をより高度化するための増員です。 担当者の退職に伴う欠員も発生し、実務経験を持ち即戦力として活躍いただける方を1名採用しましたが、更に体制強化を行うため管理者候補者を募集します。 ■配属部署の組織構成/人員体制 リードフレーム事業本部 スタンピング事業部 業績管理グループ 今回配属予定の業績管理部は9名体制です 幅広い年代のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています ご担当頂くのは『会計チーム』で、事業部内の経理処理・数字管理が主な業務となります
■製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上 ※業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です
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450~600万
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
【必須】経理実務経験(業界不問)【歓迎】マネジメント経験(リーダー層可)※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
470~540万
【募集ポジション】 経理(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ まずは以下業務を中心に進めていただきます。 【担当業務項目】 ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・会計、税務監査対応 ・法定調書/償却資産申告(グループ企業含む) ・法人税・地方税・消費税納税に係る業務(グループ企業含む) ・税務会計周辺の各種システムの運用管理(グループ企業含む) ・ERP会計システム設計、移行プロジェクト参画 ※13名のグループですので協力しながら進めていただきます。 その他、経験やスキルに応じて段階的に 以下の経理グループの業務へ取り組んでいただきます。 ■固定資産管理全般(取得、除売却、償却資産申告他)■資金管理全般(グループ企業含む)及び運用企画■債権管理・与信管理全般(グループ企業含む)及び運用企画 ■資産運用(企業年金)■予算・実績管理業務
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・経理実務のご経験(3年以上) ・会計事務所・税理士事務所での実務経験(3年以上) <このような方にマッチする環境です> ・新しい業務や仕組みづくりにも前向きに挑戦したい方 ・経理を軸に、管理会計や経営企画などへキャリアの幅を広げたい方 ・会計・税務・海外対応・M&Aなど専門性を高めていきたい方 ・周囲と連携しながら、コミュニケーションを大切に業務を進められる方
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570~690万
【募集ポジション】 経理G 経理マネージャー(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。多岐にわたる経理実務の責任者として、正確かつタイムリーな財務情報の提供を担うほか、管理会計、業績管理、経営計画への参画も期待しています。 具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務、推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進 ■募集背景・ミッション: 当社グループは近年急速な事業拡大を遂げており、事業の多角化に伴い連結決算、資金管理、会計監査対応など経理業務が高度化・複雑化しています。 これらの課題を解決し、グループ全体の財務基盤を強化するため、現行の経理チームを束ね、メンバーの育成、業務プロセスの改善、現在企画中のERP会計システムの構築・活用を戦略的にリードしていただける方を募集します。
【必須条件】 ・経理実務経験(5年以上) ・経理チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・製造業での経理実務経験 ・会計監査対応の豊富な実務経験 ・ERP会計システムの導入または運用経験
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600~800万
総務部内において、これまでのご経験を活かし経理業務全般をリードしていただきます。当社のバックオフィスは総務・経理が一体となって機能しているため、経理の枠にとらわれず労務や総務などの周辺業務にも柔軟に携わっていただきます。 将来的には、新規不動産事業やM&Aに関わる高度な財務業務にも挑戦できる重要なポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■経理業務全般:日次・月次・年次決算などの基礎的な経理業務 ■バックオフィス業務全般:社会保険手続きなどの人事労務・総務業務全般への柔軟な対応とサポート ■部門マネジメント:ゆくゆくは経理課⾧として、メンバーのマネジメントや業務フローの改善 将来的には、新たな不動産の取得や開発、将来的なM&Aに向けた経理的観点からの対応とアドバイスも行っていただく予定です。
・経理の枠にとらわれず、人事労務を含むバックオフィス全般の業務に柔軟に対応できる方 ・会社とともに新しい業務へレベルアップ・スキルアップしていく意欲のある方
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576~864万
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する50の事業を世界14ヵ国で展開しています。(2025年12月時点) 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【会社概要】 ・株式会社ボーダレス・ジャパン ・設立:2007年3月 ・代表:田口 一成 ・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在) ・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点) ・所在地: <福岡本社> TEL : 092-791-4120 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 <東京オフィス> TEL : 03-5227-6980 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F <福岡多の津オフィス> TEL : 092-292-5791 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 ◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 ボーダレスはこれまで50を超えるソーシャルビジネスを立ち上げてきました。しかし、社会課題を「事業として成立させる」だけでは本質的なインパクトは生まれません。 プロダクトやサービスが“選ばれ続ける”こと。 社会に希望の連鎖をつくり出すこと。 その起点となる「クリエイティブ」の力が、今まさに求められています。 ボーダレス・ジャパンでは、デザイナーが企画〜制作まで一貫して担い、事業家と最前線で創り上げる体制を続けてきました。 しかし以下2つの挑戦が進む現在、ブランドの統一感と質の向上をリードする“クリエイティブディレクター” の必要性が高まっています。 ① ソーシャルビジネスから「ソーシャルエンタープライズ」へ拡張 非営利組織や自治体との連携が増える中、ボーダレス自身のブランドの見せ方を再構築し、社会に対して一貫性あるメッセージを届ける必要があります。 ② “誰もが知るソーシャルビジネス” の創造 LIBをはじめ、プロダクトやサービスを生活者の身近な存在へ育てる段階に入りました。社会的価値をどう伝えるか、ブランド体験をどうデザインするかが、インパクトを大きく左右します。 今回求めているのは、事業を深く理解し、ブランドの核を定義し、社会に広く伝わるクリエイティブを共に創る仲間です。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの多様な事業・ブランドの世界観設計から、企画・制作ディレクションまでを統合的に担うポジションです。 ▼ 主な役割 ・新規事業のクリエイティブ戦略・ディレクション ・既存事業のブランド再構築/世界観統合 ・企業全体のコーポレートブランディング戦略立案・実行 ・マーケティング/PRと連動したクリエイティブ開発 ・デザイナー・フォトグラファー・映像・空間等のクリエイターのディレクション ・プロダクト・空間・ビジュアルを横断したUX/世界観づくり ・撮影ディレクション(構成・現場進行・ビジュアル品質管理) ▼ 担当業務の例(実績) ・エシカルブランド LIB のブランド全面リニューアル (名称/ロゴ/店舗体験/空間/販促/WEB など) ・ハチドリ電力のサイトリニューアル・販促物一式 (ターゲット選定〜トーン&マナー策定〜デザイン)
・事業会社または制作会社での デザインまたはアートディレクション経験(3年以上) ・WEB/販促物/SNS/スチール/動画/プロダクト/空間など、複数領域にまたがるクリエイティブディレクションの経験 ・社内外のクリエイター(デザイナー、フォトグラファー、空間デザイナー等)をディレクションした経験 ・Figma(もしくはXD)、Illustrator、Photoshop など主要ツールの利用経験 ・サービスの課題や目的を理解し、ユーザー視点に立って、適切に情報設計ができるスキル ・仮説を立てて、プロジェクトを実行・遂行できるスキル ・事業会社など、クライアントと直接プロジェクトを進めた経験がある ・複数のプロジェクトを同時に行なったことがある
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450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
600~800万
【募集ポジション】 経理(課長) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を担っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を推進いただき、管理職として組織を牽引いただくことを期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行 ・チームマネジメントと組織力強化
■必須条件: ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ・管理職の経験 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・同業界での経理部門におけるマネジメント経験者
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400~600万
【募集ポジション】 経理(課長候補) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を牽引いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行
■必須条件: ・経理の実務経験者 ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・経理部門におけるマネジメント経験者
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490~630万
東証プライム上場グループの九州拠点にて、経理責任者として財務・会計業務全般を統括いただきます。入社後まずはメンバーとして、販管費管理や売上計上、預金管理などの実務を通じて当社のフローを把握します。 半年を目途に、適性に応じてマネジメント業務をお任せする予定です。 具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、役員会や株主向けの報告資料作成、4社の連結決算業務のリード、部下の育成・マネジメントを担っていただきます。上場グループならではの強固な経営基盤のもと、組織の要として経理部門を牽引し、より効率的な財務体制の構築を目指していただける方を募集します。*変更範囲:会社の定める業務
【必須】■経理・財務の実務経験(目安5年以上) ■月次・年次決算の完遂経験、および連結決算の知識 【尚可】■マネジメント経験(人数・年数不問) 【将来のキャリア】入社半年~1年を目安に責任者への登用を想定した マネージャー採用です。これまでのスキルを活かし、裁量を持って部門運営に携われます。【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実可能です。【待遇】東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。
情報通信事業