408707848／【愛知】人事・総務マネージャー〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10◆残業0方針！人事マネージャー★～1260万

  770~1260万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10◆残業0方針！人事マネージャー★～1260万 気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。

  求める能力・経験

  企業での人事業務経験５年以上

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【業務管理本部長/名古屋】上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション

  1000~1200万

  

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  【業務管理本部長/名古屋】上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション気になる

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  仕事内容

  不動産の買取り、再生から再販までを行っている当社にて、IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ■全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ■リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ■M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験 ■コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ■社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎】■不動産・金融業界での業務経験 ■公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

  事業内容

  ■不動産再生事業（買取、販売）　■不動産貸付業　■不動産コンサルティング ■海外不動産投資

• エージェント求人

  【人事責任者候補 / 土地活用DX / 〜1200万円】 / クラッソーネ

  800~1200万

  • クロージング
  • 人事
  • 労務トラブル対応
  • マネジメント
  • 面接/選考設計
  • オンボーディング
  • 制度運用
  • 組織開発
  • リファラル/縁故採用
  • 人事マネジメント
  • 人事管理
  • HRBP指導
  • 採用戦略立案

  株式会社クラッソーネ東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【人事責任者候補 / 土地活用DX / 〜1200万円】 / クラッソーネ気になる

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  仕事内容

  ■ 会社概要 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ■ ポジション概要 社員数50〜100名規模で事業が成長する中、人事機能を本格的に立ち上げるため、人事責任者候補を募集します。 CEOや各事業部と連携しながら採用・制度・労務を横断的に担い、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。「型通りの人事」ではなく、事業フェーズに合った仕組みを自分で考えて作っていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・まず取り組んでいただくこと（入社〜半年） 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら人事部の体制方針を策定。実務を回しながら、段階的に人事部の基盤を構築していただきます。 　-人事部体制の方針策定・実行 　└経営・管理部と協議しながら人事部の体制方針を策定し、段階的に構築 　-採用 　└事業部・CEOと連携した人員計画の策定から、外部リソースを活用しつつ 　 媒体運用・エージェント管理・選考設計・オンボーディングまで一気通貫で 　 ディレクション 　-人事制度運用 　└評価制度・等級制度・福利厚生などの運用管理 　-労務トラブル対応 　└組織・人材間で発生する課題への対応 　 （事実確認・記録・関係者調整・クロージングまで） ・次のステップ（半年〜1年以降） 　-労務体制の整備・構築 　└実務というよりはディレクションやマネジメント想定 　-福利厚生の見直し・改善 　-育成プログラム・オンボーディングの設計 　-エンゲージメント向上施策の企画・実行 　-リファラル施策～採用広報の企画・実行 ■ ポジションの魅力 ・人事部門の責任者として、キャリアを一段上げられる 　└Mgrや1人人事として培ってきた経験を活かし、 　 人事部門全体をリードする責任者ポジションへのステップアップが可能です。 　 採用から制度・労務・組織開発まで、人事の全領域を横断的に経験できます。 ・CEOと直接連携できる距離感 　└人事戦略を経営と一体で進められます。単なるオペレーション担当ではなく、 　 経営パートナーとして組織づくりに関われるポジションです。 ・現場職×リモート職が混在する組織でのHR経験 　└施工管理・営業などの現場職と、開発やデザイナー、マーケティングといった 　 リモート職が共存する組織。多様な職種・文化を横断するHRスキルが 　 身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度（評価・等級・福利厚生など）の運用経験 ・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで動いた経験 ■歓迎スキル: ・労務業務の経験（目安：2〜3年以上） ・人事制度の企画・設計経験 ・スタートアップ・成長企業での人事経験 ・現場職種（施工・製造・営業など）を含む多職種採用の経験 ■求める人物像: ・経営にも現場にも、必要なときに率直に話せる方 ・「仕組みを作る」だけでなく、自分でも手を動かせる方 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける方 ・将来的に人事部長・CHROを目指したい方 ・東京・名古屋の両拠点に必要に応じて出社・出張いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  富士プレス_総務室長

  650~680万

  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • 社内イベント企画
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • マネジメント
  • 人事
  • リスクマネジメント
  • 自動車部品
  • 工場
  • コンプライアンス
  • 維持管理
  • 防災
  • ファシリティマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 情報セキュリティ
  • 自動車/輸送機器
  • 管理職
  • 事務
  • 衛生管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 安全管理

  株式会社富士プレス愛知県大府市

  富士プレス_総務室長気になる

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  仕事内容

  自動車部品メーカーの総務室長として、総務実務全般および総務システム室のマネジメントを担って いただきます。社屋・工場のファシリティ管理から、安全衛生、BCP（事業継続計画）の整備、情報 システム部門の統括まで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、組織の土台を強化いただく 重要なポジションです。 《具体的には》 総務室の責任者として、以下の業務および組織マネジメントを遂行いただきます。 ・総務・システム部門のマネジメント： 総務システム室のメンバー管理、評価、指導。 ・安全衛生・リスクマネジメント： 安全衛生全般の推進、防災計画・BCPの策定および運用。 ・ファシリティ管理： 社屋、工場、設備、車両、備品等の維持管理および修繕・更新計画の立案。 ・サステナビリティ・環境対応： カーボンニュートラル対応、サステナビリティ方針の策定、社内浸 透活動。 ・その他： 官公庁対応、近隣自治体との折衝、社内イベントの企画運営など。 《配属先について》 総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。30代〜60代 まで幅広く在籍。 ・中途入社社員も多数在籍し、中途入社でもハンデはありません。 《ポジションの役割》 本ポジションは、単なる「事務方の責任者」ではなく、「会社の資産（ヒト・モノ・情報）をリスク から守り、持続可能な基盤を創る」という非常に戦略的な役割を担っています。 30代から60代まで幅広い層が在籍する総務システム室をまとめ上げ、人事室とも連携しながら、 部署間の壁を取り払う「潤滑油」としての役割。同時に、コンプライアンスや環境対応（カーボン ニュートラル）といった外部からの要請に対し、会社を正しく導く「防波堤」としての機能も期待さ れています。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職（または同等）としてのマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理、または安全衛生管理の経験 ・普通自動車免許 《歓迎》 ・製造業での総務経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの基礎知識 ・BCP構築やコンプライアンス体制の整備経験 ・カーボンニュートラル対応、ISO事務局の経験

  事業内容

  自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造

• エージェント求人

  【総務課長】年収～804万円/再上場※業界トップにて全国に顧客があり安定経営

  600~800万

  • 課長
  • 対象領域 総務
  • 株主総会対応
  • 書類作成
  • 組織変更
  • 管理職
  • 経営会議
  • IPO
  • 株式

  ジャパンベストレスキューシステム株式会社愛知県名古屋市, 東京都港区

  【総務課長】年収～804万円/再上場※業界トップにて全国に顧客があり安定経営気になる

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  仕事内容

  総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代（女性1名）、30代（男性1名、女性1名）

  求める能力・経験

  必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など） ・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） ・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など） ・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等） ・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等） のいずれかのPM、リーダー経験者（合計2年以上）、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験（上場維持業務） ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 （1か月に1回程度、名古屋～東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり）

  事業内容

  生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。

• エージェント求人

  名古屋市(愛知) 総務・ITソリューション企業／ 79388

  500~800万

  ITソリューション企業　※企業名はお電話面談の際にお伝えいたします愛知県名古屋市

  名古屋市(愛知) 総務・ITソリューション企業／ 79388気になる

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  仕事内容

  管理本部にて、総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・上場準備に伴う社内規程・文書管理・内部統制の整備 ・PCログ管理・監査対応、情報セキュリティ関連業務 ・役員・経営層サポート（会議準備、議事録作成、スケジュール管理） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・移転手続き、配当関連対応） ・契約書・法務文書の管理・チェック、弁護士対応 ・社内規程・各種マニュアル・業務フローの整備・運用 ・オフィス管理（備品、設備、セキュリティ、各種保険管理） ・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務実務経験2年以上 ・社内外の折衝・調整経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・ルール・規程整備、文書管理経験 【歓迎条件】 ・上場準備企業や上場企業での総務経験 ・株式事務・株主名簿管理の実務経験 ・内部統制・コンプライアンス関連業務経験 ・労務・社会保険・給与計算の実務経験 ・契約書・法務書類のチェック・管理経験 ・オフィス運営・備品管理の経験 ・情報セキュリティ・監査対応経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境でも主体的に業務を遂行できる方 ・経営層・各部門・外部機関との調整役として柔軟に対応できる方 ・成長企業で仕組みづくりや業務改善に意欲的に取り組める方

  事業内容

  ・ITソリューション事業 ・システム開発事業 ・ゲーム開発事業 【会社の特徴】 300社以上との取引実績あり。大手自動車メーカーや物流関係、電力会社、電機メーカー、官公庁、 ゲーム制作会社、医療関係など名古屋・東京を中心に、大手・中小企業のクライアントから様々な 案件を受託。業績も安定しています。

• エージェント求人

  総務部長_4886

  800~1000万

  • 株主総会対応
  • 予算策定
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • プロジェクト推進
  • 備品管理
  • 予算管理
  • 取締役
  • 法改正対応
  • 部長/総括審議官
  • リスクマネジメント
  • 防災
  • 危機管理
  • 戦略立案
  • 部長
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • 事業報告書作成
  • マネジメント
  • 経営戦略策定
  • 防災体制管理
  • 新規上場
  • 上場企業株主総会準備

  株式会社MTG愛知県名古屋市

  総務部長_4886気になる

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  仕事内容

  経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 ＜企画機能＞ ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP（事業継続計画）の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 ＜サービス機能＞ ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 ＜マネジメント＞ ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験（規模不問）

  事業内容

  ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など

• エージェント求人

  総務課長

  700~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 株主総会対応
  • 事務
  • マネジメント
  • 受付
  • CSR
  • 企画立案
  • 契約書管理
  • 守衛
  • 災害対応
  • 防災
  • 社内報作成
  • 採用HP設計
  • 社内広報
  • 社内監査
  • 社内規定整備
  • 社内行事企画
  • 法務部門調整
  • 法務協業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 管理職
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 防災体制管理
  • 社内イベント企画
  • 株主総会運営

  株式会社HOWA愛知県春日井市

  総務課長気になる

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  仕事内容

  《具体的には》 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ※上記総務部管轄業務におけるマネジメントをお任せいたします。 《配属先について》 管理本部総務部

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 《歓迎》 ・中堅規模メーカーでの総務経

  事業内容

  自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売

• エージェント求人

  【管理部部長】東証プライム上場/名古屋本社/年休125日

  678~858万

  • 株主総会準備/運営
  • 部長
  • 安全管理
  • 株主総会運営

  コプロホールディングス愛知県名古屋市

  【管理部部長】東証プライム上場/名古屋本社/年休125日気になる

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  仕事内容

  建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社。 上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。 会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。 具体的な業務内容 ・管理部マネジメント（総務、法務、労務、安全管理） ・取締役事務局（会議準備、議事録作成、登記手配等） ・株主総会運営（総務との共同運営） 上記に加え、管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート等。 既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。 従業員数もグループ全体で4,000名超と成⻑中、「技術派遣業界No.1企業集団」を⽬指して今挑戦しています。

  求める能力・経験

  必須 ・総務マネージメント経験（できれば5名以上） 歓迎 ・派遣業界のご経験 ・上場企業でのご経験 ・IPO経験、IPOコンサル経験 ・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方 ・会議体の設計・運営に習熟している方 その他 ・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方 ・推進力のある方 ・論理的思考ができる方 ・ビジネススキルの高い方

  事業内容

  建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専⾨性の⾼いエンジニアを確実に提供する⼈材派遣企業。 労働⼈⼝減少で⼈材のニーズが⾼まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成⻑しています。

• エージェント求人

  総務部長候補_8552

  800~1000万

  • 受付
  • 株主総会対応
  • CSR
  • 企画立案
  • 駐車場
  • 契約書管理
  • 守衛
  • 災害対応
  • 防災
  • オフィスレイアウト変更
  • オフィスデザイン
  • 法務部門調整
  • 法務協業
  • 会長秘書
  • 管理職

  株式会社HOWA愛知県春日井市

  総務部長候補_8552気になる

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  仕事内容

  《具体的には》 ・株主総会の運営 ・CSR活動の推進、社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕、防災対策、災害対応の管理 ・車関係（社有車、レンタカー、駐車場）の使用許可、貸与品管理・事務用品の調達 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・法務関連の対応 ・社内制度の運用、改善 （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり） 《配属先について》 管理本部総務部 現任者の後任補充のための募集です。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・従業員500名以上の企業規模での管理業務経験 《歓迎》 ・メーカーでの管理業務経験

  事業内容

  同社は創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事してきました。 国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、完成車メーカーの性能ニーズはますます高度化・多様化しています。 そのような中でも、自動車内装部品やNV部品において、常にニーズをつかみ、新技術・新製品をもってお客さまのご満足をいただき、高い信頼を得てきました。今後も、グループの総合力で信頼される製品づくりに邁進していきます。