業務管理本部長 不二興産
1200~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
1200~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
その他エグゼクティブ
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
その他コーポレート機能別責任者
当社は2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。 しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。 ここから5年を目途に【東証スタンダード市場】へのステップアップを目指しています。 さらに、今後の成長戦略として【M&A(企業の合併・買収)】も視野に入れ拡大させていく予定です。 この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支え、牽引するためには、人事・総務・財務・経理を横断し、 M&Aや市場変更に伴うガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新が不可欠。 そのインフラを創り上げるのが、今回募集する「コーポレートCOO候補」です。 売上高 79億2,300万円(2025年6月期) 62億4,000万円(2024年6月期) 79億6,500万円(2023年6月期) 65億9,700万円(2022年6月期) 40億3,400万円(2021年6月期) 従業員数 55名(2026年7月現在) 【あなたにお任せしたいミッション】 経営陣の直下で、大きな裁量権を持ってコーポレート部門(人事・総務・財務・経理)の全体統括をお任せします。 指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進する、 ハンズオンな組織創りを期待しています。 担当業務 上場準備・M&A・組織拡大に伴う、コーポレート部門全体の統括・マネジメント、 および実務の推進をお任せします。 コーポレート部門のマネジメントと実務(ハンズオン) ●人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント ●成長スピードに耐えうる、バックオフィス全体の業務フロー刷新、 自動化(DX・ITツール導入など)の推進 ●必要に応じた、規程改定やシステム入力等の実務フォロー 東証スタンダード上場に向けた体制構築 ●全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ●リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ●監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応 M&A・成長戦略の推進 ●M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画 ●買収後のPMIの実行と主導 キャリアパス 入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒に、当社のカルチャーや不動産業界の特性、 独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。 その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード市場変更、 およびM&A戦略に紐づく組織統合を行っていただきます。 また現職本部長からのバトンタッチに留まらず、将来的には「取締役COO」のポジションとなります。
【必須(MUST)】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代~40代前半の男女になります。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
正社員
1,200万円〜2,000万円
09:30〜18:30
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定してるイメージ年収:1500万円前後 *それ以上、または、それ以下の可能性もあります
愛知県名古屋市
有
・交通費全額支給(自家用車通勤OK) ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度(家賃補助月額35,000円 適用35歳まで) ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク
【本社】愛知県名古屋市西区南川町227
【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 【東京営業所】東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGs) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
加盟団体 (公社)不動産保証協会 (公社)全日本不動産協会 (公財)日本賃貸住宅管理協会
最終更新日:
1000~2000万
不動産の買取り、再生から再販までを行っている当社にて、IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ■全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ■リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ■M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
【必須】■上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験 ■コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ■社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎】■不動産・金融業界での業務経験 ■公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資
1500~2000万
ポジション:食品業界製造業COO(将来のCEO候補) 背景: 事業承継を機に、国内有数のPEファンドの支援を受け、第二創業期を迎えています。 現在、ファンドからの派遣役員が経営を牽引していますが、数年後の自立稼働および企業フェーズの移行を見据え、事業の成長を直接的にドライブできる経営幹部を外部からお迎えすることとなりました。 ミッション: 営業、調達、物流、生産など、事業推進に関わる全ての部門を統括するCOO(将来のCEO候補)として、全社的な利益体質の強化と組織力向上を牽引していただきます。 ・調達先の拡大や最適化、原材料の価格交渉によるコストダウン ・生産拠点および物流拠点のオペレーション改善 ・生産効率の向上と、将来を担う社内マネジメント層の育成 ・既存システムの刷新など、インフラ整備の推進 経営ボードとしての戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、泥臭く実務を動かしながら課題を解決していくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・中堅・中小規模の有形商材ビジネス(メーカー等)における、経営ボードまたは事業責任者のご経験 ・バリューチェーン全体の最適化(調達・生産・物流等のコスト構造改革)を通じた、明確な収益性改善の実績 ・事業全体のPL責任を担い、事業戦略の立案からトップライン(売上)成長までを牽引したご経験 ・「経営視点」だけでなく、自ら現場に入り込み、泥臭く変革を実行・完遂できる強いハンズオン志向
業界名称:食品製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:数百名規模
1200~2000万
【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 <会社概要> 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
968~1268万
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
800~1000万
【業務統括・効率化】 組織全体が更に成長するための制度・環境づくりや改善策の実施 【組織マネジメント】 各部門との連携を強化し、目標達成に向け最適化する 【新拠点/新分野の開設】 新しい医療施設や拠点の立ち上げを計画・実行 ※採用・マーケティング等横断的に企画の立案や、若手スタッフの育成・管理をお任せします。
必須条件 ・(企画開発/ 組織戦略/制度設計)のご経験 ・採用/ 人材開発のご経験 ・マネジメント経験 歓迎条件 ・COOのご経験 ・M&A等に携わった経験のある方 ・経営方針に基づいた戦略の立案、実行の経験を有する方
歯科運営 医療コンサル
1000~1230万
【職務概要】 全工事現場の統括やマネジメントにとどまらず、上場を見据えた経営改革の推進や、営業エリアの拡大戦略の立案など、経営戦略と現場運営をつなぐ幹部候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全工事現場の統括やマネジメント ・業務プロセスの見直しと現場改革の推進 ・営業エリアの拡大戦略の立案と実行 ・協力業者の新規開拓と関係強化 ・現場監督や施工管理者の育成、評価 ・経営陣との定期的な戦略ミーティング ・安全や品質基準の策定およびリスク管理 【魅力】 ・上場準備に直接ジョインし、幹部候補として経営層と連携し戦略立案に参画できる ・新設ポジションならではの裁量の大きさがあり、マーケット拡大の仕組みづくりにも関与可能 ・空調服支給や塩飴支給など、従業員を守る暑さ対策を徹底実施 ・2026年3月に明るく心地よい空間づくりにこだわった名古屋オフィス(仮称)がオープン予定
【必須】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 【尚可】 ・大規模現場の管理実績 ・複数プロジェクトの統括経験 ・現場運営管理や施工管理の実務経験 ・工事部門のマネジメントに関する実務経験
給排水衛生設備工事/空気調和設備工事/水道施設工事/土木工事/電気工事/部品加工(試作製品製作・治具設計製作・少量量産など)/商品開発および販売
800~1200万
【職務概要】 米国現地法人の管理部門責任者候補、または管理業務担当/管理マネージャー候補として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理・財務関連:米国現地法人における経理業務の管理 ・人事・労務関連:現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・総務・庶務関連:子会社運営に必要な各種総務業務の管理 ・管理体制の立ち上げ:現地管理部門の業務フロー構築、日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入、ローカル社員への業務指導・教育、工場長・製造部門との連携による安定稼働支援、現地と日本本社の橋渡し役 《 転勤 》 ・国内外転勤可能性あり※但し当面なし ・国内で一定期間、同社の事業・管理体制・社内ルールを理解したうえで、米国子会社(ASAHI INTECC USA, INC.)に赴任し、総務・人事・経理・法務・コンプライアンス等の管理部門業務の運用・改善を担うことを想定。(期間:未定)
【必須】 ※以下いずれか、または複数ご経験必須 ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理、人事、総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・海外での駐在、出向、出張、または海外ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力 ・海外への出向・長期滞在が可能な方 【尚可】 ・米国現地法人・米国工場での管理部門責任者経験 ・米国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識 ・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 ・英語での業務コミュニケーション能力 ・ローカルスタッフのマネジメント経験
■医療機器の開発・製造・販売 ■極細ステンレスワイヤーロープ及び端末加工品等の開発・製造・販売
700~900万
【職務概要】 同社にて、管理部門全般(経理、総務、人事労務)の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。 【職務詳細】 ■月次/四半期/期末決算業務 ・連結決算業務(子会社側対応) ・税理士との連携/金融機関との折衝 ・業務フローの見直し/整備 ■総務業務 ・社内文書の作成・管理 ・契約書の管理および更新手続き ・備品管理および購入手配/社内規定の整備および運用 ■人事労務業務 ・入退社手続きおよび人事データ管理/社会保険・労働保険の手続き ・中途採用業務(求人広告作成、応募者対応、面接調整など) ・就業規則の整備・改定/労務問題への対応および相談窓口業務
【必須】 ・単体決算を一人でできる程度のご経験をお持ちの方 ・管理部門全全般のご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・連結決算のご経験をお持ちの方
レンタカー事業、中古車輸出事業、海外自動車ディーラー事業
500~700万
【職務概要】 同社は、海栄RYOKANSグループ全体の財務戦略を担い、安定した資金管理と持続的な成長を支える財務責任者を募集します。 【職務詳細】 財務部署の責任者として、下記の業務を担当していただきます。 ・金融機関との折衝、交渉(融資、借入条件調整など) ・資金調達、運用戦略の立案と実行 ・保険契約の管理、見直し、最適化 ・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定 ・財務リスク管理、資金繰り危機回避策の構築 ・経営層への財務分析報告と提言 ・各種財務書類の作成および提出(外部機関対応含む) 同社は「海栄RYOKANS」を展開する安定した企業グループです。今回募集するポジションは、グループ全体の財務戦略を統括する非常に裁量の大きな重要ポストです。
【必須】 ・メガバンク支店長クラスの経験 ・資金繰り、資金計画の策定および実行の経験 ・経営層への財務提言やレポート作成ができるスキル ・財務諸表、キャッシュフローの読解力 【尚可】 ・財務部門の責任者、マネジメント経験 ・銀行、保険会社、ファイナンス関連企業の出身 ・中小企業、多拠点企業における資金管理経験 ・保険契約の選定、管理経験または理解
旅館・ホテル・レストラン業・バス事業
540~720万
【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業成長や従業員のエンゲージメント向上に繋がる職場環境の改善を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務の計画および実行 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等) ・人事制度および評価制度の運用・改善 ・法令改正等に伴う社内規定の改編 ・社員トレーニング(教育研修)の立案および実施 ・その他、人事・総務に関する業務全般 【ミッション】 単なるルーチンワークの遂行にとどまらず、組織の成長フェーズに合わせた最適な制度設計や、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードすることが期待されます。
【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力
■ レーザ式非接触工具測システム■ ツールセッティングプローブ■ ワークタッチプローブ■ ボアゲージ■ 表面粗さ測定システム■ BLUM測定システム用ソフトウェア などの製造、製作