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• エージェント求人

  【時価総額2,000億に挑む】エンジニアの生涯年収1億円UPを掲げる当社のエンジニア最重要ポジション

  700~1500万

  • テスト
  • 工程管理
  • コンサルティング業務
  • 新規顧客
  • 予算管理
  • 進捗管理
  • 基本設計
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • 営業
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【時価総額2,000億に挑む】エンジニアの生涯年収1億円UPを掲げる当社のエンジニア最重要ポジション気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 🔶【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 🔶【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PRポイント3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶組織の最重要ポジション クライアントの経営課題解決に伴走し、案件を引き込んでいただく当社の最重要ポジションです。 🔶活躍頂くフィールドは最上流から 常時2,000〜3,000件の案件を保有しており、エンド直やSIer直など商流の浅いプライム案件を中心に活躍いただけます 。 🔶圧倒的年収UP！ 案件開拓（売上貢献）に応じたインセンティブの支給や、前職給与の最大限の考慮など、実績に見合った高待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさと充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶安定のワークライフバランス 年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。 🔶あなたの成長を全力で応援する環境 副業OK（届出不要）、独立支援制度など、あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。 🔶手当多数 共同社宅やリファラル手当（20万円支給）もあり、安心して長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_デプロイメントストラテジスト / Deployment Strategist

  1500~1800万

  • 提案
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • SaaS
  • 分析
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コーディング
  • マネジメント
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • 会計
  • ERP導入

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_デプロイメントストラテジスト / Deployment Strategist気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「AI×経営管理」の次世代コンサルティング組織立ち上げ 外部環境の変化が複雑かつ予測の難しい状況の中で、経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場を牽引すべく誕生した戦略的子会社が、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）です。私たちは「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向けた投資を加速させており、まさに今、従来のSaaSプロダクト導入コンサルの領域から、「AI・LLMを活用した、より業務に深く踏み込むデジタル/AX（AIトランスフォーメーション）領域」へ大きく事業をシフトさせる変革期にあります。グループが誇る強固な顧客基盤と豊富なデータアセットをレバレッジにし、中堅・エンタープライズ企業の利益体質を抜本的に変革する。そのために、顧客のドメインに深く潜って「AIを活用した本質的な変革シナリオ」を描くDS（Deployment Strategist）と、現場で高速に実装するFDE（Forward Deployed Engineer）がタッグを組む、次世代のプロフェッショナル組織を本格始動することとなりました。今回は、ビジネス開拓（攻め）からデリバリー（守り）まで、事業と組織を最前線で牽引するコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化かつ予測困難になる中、SaaSプロダクトとAIを活用したAXコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。 ＜メガベンチャーの圧倒的アセット × 0→1の組織立ち上げフェーズ＞ マネーフォワードグループの強固な顧客基盤や潤沢なリソース、信頼性をフルに活用しながら、戦略的子会社として既存の枠組みに捉われず、新しい組織と市場を創り上げるダイナミズムを同時に味わえます。 ＜「DS×FDE」による圧倒的な社会実装スピード＞ 戦略・構造を描く「DS」と、現場でAIプロダクトを実装する「FDE」が前線で強力なワンチームを組みます。現場で泥をすすりながら掴んだ顧客の深層課題や実装パターンを、自社のプロダクト開発へダイレクトに還元する、ものづくりとコンサルティングが融合した最先端の環境です。 ＜「データの終着点」を制し、CxOの意思決定を進化させる＞ 社内に散在するデータをAIで統合・高度化し、企業の「未来の成長基盤」となる本質的なソリューションを提案・構築。最も変革のインパクトが大きい経営管理領域で、顧客のCxOレイヤーと対等に相対します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ■仕事内容 経営管理SaaS×AXコンサルティングの事業成長を牽引するデプロイメントストラテジスト（DS）として、ご自身の強み（ビジネス開拓等の攻め / デリバリー等の守り）に応じたミッションをお任せします。 ＜AI/LLMを活用した「新世代の業務・経営管理プロセス」の設計＞ 顧客企業の業務ドメインに深く入り込み、レガシーな業務フローや経営課題を構造的に分析・解体。AIエージェント等の最新テクノロジーをどこに組み込むべきか見極め、業務そのものを再構築する変革シナリオを策定します。 ＜FDE（エンジニア）と連携したプロジェクトリードと、汎用パターンの抽出＞ FDEと密にディスカッションを重ねてプロジェクトをリード。個社向けの「特注品」の導入で終わらせず、顧客の現場で得た知見から「次世代の経営管理の標準パターン（型）」を抽出し、自社プロダクトの機能や新規事業へ還流（PdM的役割）させます。 ＜CxOの「意思決定パートナー」としてのマーケット開拓＞ エンタープライズ・中堅企業のCxOレイヤーに対し、AIによる「未来予測ファクト」を用いた経営判断の高度化を提案。案件獲得から合意形成までを最前線で牽引します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・業務コンサルティング、またはITコンサルティング/ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上）顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績（ITコンサル、アカウント営業・プリセールス経験者も歓迎） ・業務とシステム（アーキテクチャ）両方への深い理解。複雑な業務フローを理解した上で、それをテクノロジーやデータモデルでどう表現・最適化できるかを思考できる能力 ・エンタープライズ/中堅領域におけるプロジェクトリード経験。大手企業や複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、合意形成をリードし、完遂させた経験（SIerでのERP導入案件におけるプロジェクトリーダー等、一部モジュール担当であっても業務・データを深く理解している方） ■歓迎条件 ・開発バックグラウンド、またはプロダクトマネジメント（PdM）に類する経験。過去にシステム開発の現場経験があり、エンジニアと共通言語で話せること（※直近は営業・フロント寄りのキャリアの方も歓迎。高度なコーディングスキルは不要です） ・AI・LLM等、最新テクノロジーに対する感度とキャッチアップ能力。最新技術を「単なる機能」としてではなく、顧客価値を最大化させ、現場のオペレーションを回すための「手段（Deployment）」として捉えられる視点 ・経営管理ドメインの知識

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト

  579~1399万

  • 政策企画/立案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • リーダー
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GXコンサル◤アビームコンサルティング◢脱炭素戦略×新規事業×SCM変革｜社会課題解決

  712~2499万

  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 情報管理
  • 物流
  • ロードマップ策定
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 要件定義
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  GXコンサル◤アビームコンサルティング◢脱炭素戦略×新規事業×SCM変革｜社会課題解決気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして急速に成長中。 ・Sustainable SCM Strategy Unitはサプライチェーン改革やGXを担う。 ・グローバルな最新知見を活用し企業の構造改革と社会価値創出を推進。 ・充実した研修や多様なキャリアパスが用意された挑戦的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ経営や脱炭素経営戦略の立案、情報開示方針の策定。 ・GHG排出量の見える化およびロードマップ策定・業務変革の実行支援。 ・GXおよびエネルギー関連の新規事業モデル立案、事業構築の支援。 ・最新規制への対応や管理基盤の構想策定・要件定義など上流から支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業向けサステナビリティ情報管理基盤の構想策定。 ・大手製造・小売業におけるGHG削減ロードマップ策定および算定支援。 ・大手小売・流通業向け再生可能エネルギー調達および新規モデル構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最高2,500万円と実力や成果を正当に評価する明確な報酬体系！ ✅未開拓のGX領域で前例のない課題解決や新規事業開発に挑戦可能！ ✅リモートワーク制度やフレックス制が整い柔軟な働き方を実現できる！ ✅出産祝い金100万円等、社員を大切にする福利厚生・ライフ支援が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる助言にとどまらず構想策定から実行まで一気通貫で企業を支援。 ・伝統的SCM知見と最先端のGX・循環経済トレンドを融合した支援力。 ・前例のない新規領域において自らビジネスを創出できる主体的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 @サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ３含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 AGX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】官公庁向け戦略コンサル｜IT/DX経験を社会的価値に変える西日本拠点募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビーム】官公庁向け戦略コンサル｜IT/DX経験を社会的価値に変える西日本拠点募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 官公庁・公共機関領域 ストラテジーコンサルタント（Public Business Unit / 大阪勤務） ◆職務内容 中央省庁や地方自治体、教育・医療機関等の公共機関に対し、戦略策定からDX推進、行政改革などのコンサルティングを提供します。 【具体的業務】 ・行政サービスのDX、組織改革、働き方改革 ・GX/SDGs、サーキュラーエコノミー推進 ・デジタル田園都市構想、地域創生、官民連携（PPP/PFI） ・防災・社会インフラDX、経済安全保障等の国家課題対応 ◆求人のポイント ・日本の重点課題に直結する社会的影響力の高いプロジェクトを展開 ・西日本（関西エリア）の行政・地域活性化を主導するコアメンバー ・年間売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの安定した経営基盤 ・リモートワークや柔軟な勤務体制（フレックス制）など抜群の労働環境 ・2024年度の中途採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい風土 ◆魅力 【社会貢献の実感と最先端IT/DXの融合】 人口減少や地域格差、防災など、日本が直面する国家レベルの社会課題解決に直結するやりがいがあります。 また、単なる提言にとどまらず、アビームが強みを持つ「構想からシステム実装・運用までの一気通貫支援」を実現できるため、戦略を机上の空論に終わらせず、社会に変革をもたらす実感を味わえます。 ◆プロジェクト例 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想推進プロジェクト ・地方自治体の行政DXおよび働き方改革推進支援 ・環境社会・GX（グリーンデジタルトランスフォーメーション）推進支援 ・地域のスタートアップ支援・産業振興・官民連携コンサルティング ・社会インフラ老朽化対策および防災プラットフォーム構築 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 チームメンバーとして課題抽出、データ分析、ドキュメンテーションを実行。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの核として現場をリード。クライアントとの折衝や課題解決を牽引。 【マネージャー（Mgr）以上】 プロジェクト全体のPM/PMOとして品質管理・収益管理・チーム育成、および新規案件開拓を担当。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・経験・現職年収を最大限考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関わる総合コンサルティング ・特色：日本発の総合コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給（初年度13日）、子育て支援・介護休暇ほか 【福利厚生・環境】 フレックスタイム制、退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援、ワークライフバランス支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／25973

  700~2300万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／25973気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・ディレクター ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 PwCの中核をなす戦略コンサルティング部門である「Strategy&」にて経営層に対し下記業務をご担当いただきます。 ・全社・事業戦略の策定 ・新規事業・新規市場参入戦略の立案 ・M&A戦略、事業ポートフォリオ改革の企画・立案 ・海外展開・グローバル戦略の策定 ・DX・デジタルを活用した事業変革戦略の策定 ・中期経営計画・成長戦略の立案 ・市場調査・競合分析・顧客分析 ・財務・事業データの分析およびインサイト抽出 ・仮説構築・論点整理・経営課題の可視化　など ＜詳細＞ ・クライアント業界は自動車業界、金融業界、消費財業界、ヘルスケア業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年3件～5件 ※ 職位、個々の案件にて件数は前後します ・部門構成は約160名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社】 PwC Japanグループの専門家連携とグローバルネットワークを強みとするコンサルティング会社です。ストラテジーコンサルティング、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティングを手掛けています。 【戦略・変革・テクノロジーを横断する事業展開】 ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、海外市場参入戦略、人材・組織戦略、デジタル戦略）、エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング（クラウド、SAP等導入支援、ERP起点の業務改革）、ビジネストランスフォーメーションコンサルティング（SCM、R&D／PLM、ファイナンス、人事・チェンジマネジメント）、テクノロジー＆デジタルコンサルティング、トラストコンサルティング（サイバー、戦略的リスク）などの事業を展開しています。 【各領域の専門性と国内外ネットワークを生かした支援体制】 国内有数規模の戦略コンサルティングユニットには400人超の人材が集結しており、110年以上の歴史を持つ戦略ブランドとして全社戦略、事業戦略、新規事業戦略などを手掛けています。また、自動車業界、製造業界、金融業界など業界別組織（インダストリー部門）と、戦略、業務改革、テクノロジー、リスク、DXなど機能別組織（ソリューション部門）が連携するマトリクス型組織体制を構築しています。さらに、公認会計士や税理士、弁護士、その他専門スタッフ約13,500人のPwC Japan専門家ネットワークおよび世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、業種横断、領域横断で企業変革を支援しています。 【信頼の構築と課題解決を軸とする価値観と行動指針】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、「Trust and Transformation（信頼と変革）」を軸に事業を推進しています。誠実性、多様性尊重、協働、価値創出を重視し、クライアントおよび社会に対して持続的な価値を提供し続けています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 （マネージャー、ディレクター） ・経営・戦略コンサルタントの経験（プロジェクトマネジメントを含む）をお持ちの方 （アソシエイト、シニアアソシエイト） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・ストラテジーコンサルティング ・エンタープライズトランスフォーメーションコンサルティング ・ビジネストランスフォーメーションコンサルティング ・テクノロジー＆デジタルコンサルティング ・トラストコンサルティング 【PwC Japanグループ】 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・PwCコンサルティング合同会社 ・PwCアドバイザリー合同会社 ・PwC税理士法人 ・PwC弁護士法人 ・PwC Japan合同会社 ・P… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  ◤経営共創基盤IGPI◢ハンズオン×事業投資×企業再生｜東電・KDDIの変革を担う実行型支援

  655~1595万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • アドバイザリー
  • 企業再生
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略立案

  株式会社 経営共創基盤東京都港区

  ◤経営共創基盤IGPI◢ハンズオン×事業投資×企業再生｜東電・KDDIの変革を担う実行型支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略コンサルとファンド機能を併せ持つ独自企業。 ・コンサル・財務アドバイザリー・自社投資・経営者派遣を幅広く展開。 ・大手企業や官公庁から最先端ベンチャーまで、支援実績は多岐に渡る。 ・北欧や米国、アジア領域をはじめ、グローバルな案件も急速に拡大中。 ・投資銀行や事業会社役員など、多様な知見を持つプロが集う環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略の構築からM&A、新規事業開発まで、幅広くテーマを担当。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資など実務重視の支援を牽引。 ・国家レベルの変革に携わる、官公庁・公共セクター案件へ参画。 ・国内外を舞台に、戦略立案にとどまらず実行まで徹底的に伴走。 ・経営陣の真のパートナーとして、企業の劇的な変革に深くコミット。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建・構造改革支援。 ・みちのりHD傘下である公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、クロスボーダーPMI支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」にしない。実行まで深く関わる圧倒的な手触り感！ ✅PL/BS/CFまで全網羅。事業経営に必要な高度財務スキルが身につく！ ✅第二新卒からでも挑戦可能。早期に経営者やマネジメント層を狙える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル・M&A・自社投資・経営者派遣の4領域を一気通貫で提供！ ・クライアントの懐に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMI等、投資領域の実績も豊富！

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コン◤経営共創基盤IGPI◢ハンズオン×事業投資×企業再生｜東電・KDDIの変革を担う実行型支援

  653~1589万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 財務
  • アドバイザリー
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • 企業再生
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • パートナー
  • 開発

  株式会社 経営共創基盤東京都港区

  戦略コン◤経営共創基盤IGPI◢ハンズオン×事業投資×企業再生｜東電・KDDIの変革を担う実行型支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG出身者が起業した、戦略コンサルと再生ファンドの融合企業です。 ・コンサルに加え、財務アドバイザリーや自己投資、経営者派遣を展開。 ・大企業から官公庁、ベンチャーまで多岐にわたる顧客を支援します。 ・北欧や米国、アジアなど、グローバルな案件も拡大しています。 ・事業会社役員や投資銀行など、多様なプロが籍を置いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業戦略の構築から、M&A、事業開発まで幅広く対応します。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資などの実務を担当します。 ・官公庁や公共セクターと連携した、国家級プロジェクトに参画。 ・国内外を舞台に、戦略の立案から実行まで徹底的に伴走します。 ・経営陣のパートナーとして、変革の最後まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建支援。 ・みちのりHD傘下の公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、PMI（統合プロセス）支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提案で終わらない。実行まで深く関わる「手触り感」のあるコンサル。 ✅PLからBS、CFまで、事業経営に必須の財務スキルが本格的に身につく。 ✅第二新卒からでも、早期に事業会社のマネジメント経験を積めるチャンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル、M&A、自己投資、経営者派遣の4領域を一気通貫で提供。 ・クライアントの経営に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMIなど、投資領域の実績も豊富。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント◤ビジョン・ホールディングス◢実力主義×スピード昇格×戦略・IT｜ファーム出身限定

  699~3000万

  • マネージャー
  • 新規事業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PMO
  • 新規事業立案
  • 導入支援
  • ビッグデータ
  • コンサルタント
  • 政治/政策
  • 情報セキュリティ
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  コンサルタント◤ビジョン・ホールディングス◢実力主義×スピード昇格×戦略・IT｜ファーム出身限定気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・マッキンゼーや大手ファーム出身のトップ人材が率いる急成長企業。 ・席数制限なし・年齢不問の徹底した「絶対評価×実力主義」を確立。 ・海外ブランチを複数持ち、国内のみならずグローバル案件も拡大中。 ・社内政治や派閥を排除し、成果とポテンシャルのみで公正に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略立案からIT企画構想策定、新規事業立案などのプロジェクトリード。 ・BPRや全社業務改善、大規模システム刷新の推進およびPMO業務。 ・各インダストリーにおける組織構築や領域の第一人者としての牽引。 ・ITから戦略へのキャリアチェンジなど志向に応じた案件への参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・内閣府向け：激甚災害指定におけるAIビッグデータ利活用プロジェクト。 ・大手機械メーカー向け：グローバルSCM業務改革および導入支援。 ・大手金融企業向け：基幹金融システムの刷新およびBPR推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最高3,000万円！年齢・前職背景を問わず圧倒的な高報酬を還元！ ✅シニアコンサルタントからの最速マネージャー昇格が実現可能！ ✅戦略からIT、AI活用まで希望に応じた案件選択とキャリアチェンジ！ ✅六本木ヒルズ森タワー勤務＆手当充実（住宅・交際・自己研鑽など）！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・個人の意思（WILL）と発揮バリューを最大化する柔軟なアサイン制度。 ・自社でAIやサイバーセキュリティ等の新規事業も展開する強い事業基盤。 ・大手出身の優秀なマネージャー陣がロールモデルとなり圧倒的に成長可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞／19213

  450~602万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞／19213気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 組織開発・人材育成と連動した、以下の人事制度構築・運用支援のプロジェクトおよび研修講師をご担当いただきます。 ・人事制度構築コンサルティング 　- 課題解決のためのソリューション策定 　- ディスカッションのファシリテーション 　- クライアントとの打ち合わせ資料の作成 　- 案件獲得のための提案サポート 　- 定量的・定性的な分析、調査の実施 　- 議事録の作成 ・研修講師 　- 公開型研修（1,200種類） 　- 講師派遣型研修（企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修） ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、通信業界、建設業界、運輸業界、保険業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手（1,000名規模）、中堅企業から中小企業（100名～）に及びます。 ・担当件数は常時2～3件です。 ・担当案件の期間は1～1.5年です。 ・部門構成は11名（マネージャー1名、PM3名、メンバー7名）です。 ・プロジェクトチームはアサイン型（PMを含め3～5名）です。 ・残業時間は月平均39時間です。 ■ 企業特徴 【デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社】 デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社以上の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社です。組織開発・人材育成支援サービスのみならず、経営支援サービス等も提供しており、人材育成を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。圧倒的な支援実績をもち、大手企業を中心に多くの企業に選ばれ続けています。 【人材育成の豊富なサービスラインナップ】 組織開発・人材育成支援サービスでは、多くのビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、他の追随を許さないバリエーション豊富なサービスラインナップを開発しています。 【社員研修受講者数400万人、研修満足度97.6％の圧倒的実績】 人材育成支援実績としては累計13,000社、社員研修受講者数累計400万人（1,200の研修テーマ）を誇り、研修満足度97.6％以上と非常に大きな信頼を勝ち得ています。また人事教育担当者が選ぶ「研修会社」「効果があるオンライン研修」「講師の質が良いオンライン研修」など、多くのランキングでNo.1を獲得しています。人材育成・社員研修に関する出版物も豊富で、メディア紹介実績も多数あります。 【社内の人材育成制度も充実】 社外のみならず、社内の人材育成に関しても自信を持っており、同社での社員の成長できる仕組みは圧倒的です。（1）新入社員のトランジション・サポート、メンター制度、フォローアップ研修等の充実、（2）営業・講師・コンサルティングの一気通貫制度、（3）講師育成プログラム制度、（4）定期のユニットミーティング等を経ることにより、短期間で高品質のコンサルタントを育成しています。 【社名All DIFFERENTに込められた理念】 その社名には、「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という理念が込められています。またその解決策が「本物で、革新的で、他とは違う」という、これまでの圧倒的な実績に裏打ちされた自負も表しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事 ・経営戦略コンサルタント（その他の領域のコンサルティング経験も検討可） ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルティングセールス ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・公開型研修 　- 集合研修 　- オンライン研修 ・実践トレーニング研修 　- 伴走型スキル体得プログラム ・講師派遣型研修 　- 講師派遣研修 　- オンライン企業内研修 ・ビジネススキル診断テスト 　- 全階層向け 　- 新入社員、内定者向け 　- 管理職層向け ・ビジネススキル学習アプリ 　- 若手、中堅社員向け 　- 内定者、新入社員向け 　- オリジナル学習コンテンツ制作 ・ITエンジニア育成研修 ・採用支援サ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します