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エージェント求人

SES営業(管理職候補)

540~600

株式会社ITPM

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • IT派遣
  • 人材派遣サービス

★☆★経営陣直下で組織づくりに挑戦!★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 経営陣直下で裁量大きく働ける ◎ 2011年創業の成長中ITベンチャー ◎ 組織づくり・営業戦略にも携われる ◎ 週1回リモートワークあり ◎ 平均残業20時間程度 ◎ 将来的には営業部マネジメントも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社にて、SES営業をお任せいたします。 エンジニア職の中途入社者(20代中心)の新規営業や、 プロジェクト終了を迎える既存エンジニアの営業活動、 顧客ニーズに応じたパートナー営業など、 幅広い業務をご担当いただきます。 現在は既存顧客対応の比重が大きいですが、 事業拡大に伴い、新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。 また、契約・請求処理などの事務業務や、 エンジニアとの連携、顧客へのフィードバック対応なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅ 既存顧客フォロー ✅ 新規顧客開拓 ✅ 自社エンジニアフォロー ✅ パートナー企業対応 ✅ 契約・請求関連業務 ✅ 顧客折衝・提案業務 など 入社後1~3年を目安に、 プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、 将来的には営業部全体の取りまとめもお任せしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 組織について ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、営業部は6名体制。 レポートラインは、 代表・取締役などの経営陣へ直接繋がっており、 経営層との距離が非常に近い環境です。 必要最低限の目標設定はありますが、 個々の裁量を尊重した営業スタイルを取っており、 「数字だけを追う営業」 「ひたすらテレアポ中心」 といった環境ではありません。 自ら考え、戦略を立てながら営業活動を進められる方には、 大きなやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 現営業メンバーや役員からのサポートを受けながら、 業務全般を学んでいただきます。 まずは約2週間、 本社にて基礎研修を実施。 その後は、 先輩社員とのOJT形式で業務を進めながら、 徐々に独り立ちを目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年創業のITベンチャー企業です。 SES事業を中心に、 エンジニア人材サービスを展開しており、 現在も事業拡大フェーズとして成長を続けています。 未経験からスタートした中途入社メンバーも多く、 日々切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 本ポジションでは、 営業活動だけでなく、 営業力の底上げや組織づくりにも携わることが可能です。 また、役員直轄組織だからこそ、 経営状況や事業戦略をリアルタイムで把握でき、 スピード感を持って営業戦略へ反映できる環境があります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「営業としてさらに成長したい」 「組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 成長中の組織で、 あなた自身のキャリアもさらに加速させませんか?

求める能力・経験

  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • IT派遣
  • 顧客折衝
  • マネジメント対象 派遣社員
  • IT戦略策定

・IT営業のご経験があるか方 ・リーダー・もしくはマネジメントのご経験(目安5~6名以上の指導)

学歴

高等学校、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

540万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。 6ヶ月後、勤怠や業務態度などに問題がなければ正社員雇用に切り替えとなります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 【給与】 <予定年収> 540万円~600万円 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <内訳> 月額(基本給):364,500円~405,000円 固定残業手当/月:85,500円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ◎賞与額は半年ごとの評価で決定 ◎努力した成果の分は翌月から即給与に反映します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-3-24

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    株式会社マネーフォワード/営業リーダー候補

    750~900

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関(アカウント)に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 経営課題解決型のソリューション提案: 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント: 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ・コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 ・エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験

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    ラクス 営業戦略

    569~678

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ラクス ・【楽楽シリーズ】営業戦略担当(東京) ・年収:568万円 〜 678万円 株式会社ラクスは、経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを幅広く展開している、国内トップクラスのSaaS企業です。高い導入実績を持つ複数サービスを展開しており、安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 今回のポジションは、楽楽クラウド事業本部において、営業組織の課題を抽出・分析し、各種プロジェクトを推進する重要な役割です。現場や顧客への深い理解をもとに、営業活動の仕組みづくりや生産性向上、育成体制の整備、ナレッジ共有の仕組み化まで幅広く関わることができます。 組織再編を経て体制強化を進める今のタイミングだからこそ、これまでのご経験を活かしてベストプラクティスを形にし、営業組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・営業組織の課題抽出・分析を行い、改善に向けた各種プロジェクトを推進 ・体制設計やKPI設計、進捗管理、振り返りを通じて重点施策の実行を支援 ・業務の見える化や育成体制の改善、営業ナレッジの共有や仕組みづくりを担当 ・営業現場と連携しながら、複数サービスを横断した販売強化や業務改善を推進 【働き方・条件】 ・年収:568万円〜678万円(経験・能力に応じて個別に決定) ・完全週休二日制、各種休暇制度、家族手当やベビーシッター補助など福利厚生が充実 ・在宅勤務制度あり、勤務時間を前後1時間調整できる柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15h/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計:  業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

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  • エージェント求人

    ビジネスマーケティングユニット マネージャー/部長候補

    750~1200

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。  中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー?エキスパート層)を募集します。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務内容 ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。 ・マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント ・オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善 ・メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等) ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション など

    求める能力・経験

    応募資格 -必須要件(ハードスキル) 下記いずれかの経験 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 ・企画職(事業企画、営業企画等の経験) -歓迎要件 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 ・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見 ・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験 ・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    【全国1500店舗をリード】楽天エネルギー事業部《販売促進戦略》ポジション

    600~1000

    • 戦略立案
    • データ分析
    • 開発
    • 研修企画
    • 企画立案
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • ヒアリング
    • 営業
    • 課題設定
    • 研修実施
    • スタッフ
    • オペレーション構築
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 教育
    • 店長
    • マネジメント
    楽天エナジー株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材(不動産・自動車・保険・通信・教育など)の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店/FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【クライアントサクセス】美容医療プラットフォーム/AI活用・仕組み化推進

    400~700

    株式会社Healing Paper東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    美容医療アプリ「カンナムオンニ」のCS業務をお任せ。チャットでの問い合わせ対応やAI自動回答比率の向上、データを用いた営業連携体制の構築、顧客満足度向上のための仕組み作り※月に数回、大阪出張の可能性有 ■チャネルトーク対応、FAQ構造化・シナリオ整備によるAI回答比率向上 ■顧客課題の構造化による、アップセル等の営業連携体制構築・施策推進 ■成果登録やポイント付与不備の確認・修正、外部委託先への移管・マニュアル整備 ■新規クリニックへの管理画面や医療広告ガイドラインのレクチャー、オンボーディング ■その他請求書・ポイント明細の送付補助などの運用サポート全般

    求める能力・経験

    【必須】■チャット/問合わせ経験1年以上■CS/カスタマーサポート経験2年以上■データ活用/改善提案■文章構成能力【歓迎】■SaaSやプラットフォーム系CS経験■美容・医療業界、営業経験■Notion/Slack利用経験 【ポジションの魅力】■単なるオペレーション対応に留まらず、チャットAI活用やオートメーション設計の実践ノウハウ、CS×営業連携によるサクセス体制の設計・推進経験が身につきます■属人的な対応を再現性のある型に落とし込む「仕組み化」のスキルや、外部委託チームへの引き継ぎ・マネジメントなど、市場価値の高い汎用的なキャリアを築けます■美容医療業界特有のクリニック対応ノウハウや医療広告の知識も習得可能です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    レバレジーズ_営業

    500~700

    レバレジーズ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    営業職

    求める能力・経験

    未経験から応募可能です

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大崎【人材サービス 営業/コーディネーター 】経験者歓迎/新体制/残業少

    300~400

    株式会社K2スタッフパートナーズ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    基本的には一気通貫で業務を担当していただきます。 企業対応からスタッフの面接・配属まで、幅広く関わることが可能です。 コミュニケーションを活かしご活躍いただきます。 入社後は、営業・コーディネーター業務の両方を経験しながらスキルを習得いただきます。 ■新規クライアントの開拓営業 ■既存顧客へのフォロー・関係構築 ■スタッフの面接・選考対応 ■クライアントニーズに応じた人材提案・アサイン業務 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験(法人/個人問わず) ・人材コーディネーター職 ・営業、販売、接客など対人業務の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・人との関係構築が得意な方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・将来的にマネージャーやリーダーとして活躍したい方

    事業内容

    -