【年収最大1080万】AI・モビリティサービス等の最先端ソリューションを提案するアカウント営業

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  【不動産総合職】圧倒的な資金力と多角的な事業シナジーを活かす不動産開発・投資プロフェッショナル

  600~1200万

  • 条件交渉
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  オリックス株式会社東京都港区

  【不動産総合職】圧倒的な資金力と多角的な事業シナジーを活かす不動産開発・投資プロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得（アクイジション） ・事業計画策定（収支計画、CF、バリュエーション等） ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 下記いずれかのご経験がある方： ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM（アセットマネジメント）・PM（プロパティマネジメント）業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士（不動産投資・取得・開発業務部門） 応募資格（歓迎） ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力（外資系投資家等対応） ・データ分析・モデリング経験 ・Excel（VBA）、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格

  事業内容

  1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。

• エージェント求人

  ▼工作機械の法人営業（高単価・提案型）▼

  490~640万

  株式会社立花エレテック東京都港区

  ▼工作機械の法人営業（高単価・提案型）▼気になる

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  仕事内容

  FAシステム事業における産業メカトロニクス部門の営業職は、エンドユーザーおよび販売店に対し、 レーザー加工機、放電加工機、マシニングセンターなどの各種工作機械の提案を行います。 大手から中小企業まで、20～30社程度の顧客を担当し、高単価商材のため、顧客ニーズに寄り添い、 約半年かけて提案を進めます。 必要に応じて、メーカー営業担当者や社内技術職と連携し、専門的・技術的な提案を行います。 創業100年超の技術商社として、機器からシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能であり、 製造現場の自動化・省力化ニーズに応えています。 【具体的には】 ・ エンドユーザーおよび販売店に対し、レーザー加工機、放電加工機、 マシニングセンターなどの各種工作機械の提案。 ・ 大手企業から中小企業まで、20社から30社程度の規模の異なる企業に対応。 ・ 1千万円から数億円規模の単価で、顧客の社運をかけた設備投資に携わる面白さ。 ・ 高単価商材のため、1案件あたり約半年かけて顧客ニーズに寄り添う。 ・ FAシステム事業内の他部署と連携して営業活動を行う場合がある。 ・ 専門的・技術的な要件発生時には、メーカー営業担当者や社内技術職と同行して提案。 【募集背景】 ・ 拠点のシェア拡大・顧客ニーズの拡大・会社業績の好調にともなう体制強化・次世代を見据えての採用(求人ID：425911)

  求める能力・経験

  ・ 何らかの営業経験1年以上(無形・有形問わず) ・ 工作機械や板金機械の営業経験 【歓迎】 ・ FA機器など幅広く製品の営業職にチャレンジしたい方 ・ PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

  事業内容

  同社は1921年に創業し、100年以上の歴史のある電機・機械・電子・情報の「技術商社」です。 同社の強みは、電機・電子製品を幅広く扱い、自社エンジニアによる高度な技術開発力と卓越した提案力です。 システムとして提案することで、お客様のご要望の一歩先を行くソリューションを提供しています。 また、AI・IoT時代迎え、製造業の生産性向上に応えるべく、産業用ロボットを含むM2M(機械間通信)ビジネスに注力しています。

• エージェント求人

  【オリックス】不動産コンサル営業｜仲介超えた金融ソリューション提案

  610~1210万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】不動産コンサル営業｜仲介超えた金融ソリューション提案気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE（不動産有効活用・流動化）ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金（年1回5万円支給）など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化（CRE）コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職（職階） 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材：応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間（コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制） ・完全週休2日制（土日祝）、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金（5万円）、グループ保養所利用可能

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24409

  700~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24409気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を担当するBDR（ビジネスデベロップメント・レップ）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる 【体制】 法人事業部の営業部長直下に新設されたチームの立ち上げメンバーとして配置されます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方

  事業内容

  ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24325

  800~1250万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24325気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR（ビジネスデベロップメント・レップ）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方

  事業内容

  ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• エージェント求人

  【東京】法人営業(住宅設備)/年収～650万円/東証グロース上場、住設・建材EC企業

  500~650万

  株式会社ミラタップ東京都港区

  【東京】法人営業(住宅設備)/年収～650万円/東証グロース上場、住設・建材EC企業気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション情報＞ 高品質・低価格な住宅設備・建築資材を提供するネット販売を行う企業での法人営業業務全般。 配属先となる拠点事業部東京支店東京ショールームに所属し、関東エリアをメインに営業活動を行なっていただきます。 営業先となる顧客は建築・設計士(20％)・工務店(60％)・施主(20％)と、 当社製品の購入履歴がある顧客や展示会などで接点を持ったお客様が中心。 週に4～5件顧客訪問して関係性を強化いただきます。 【具体的には】 ・商品打合せ・提案、見積作成、受発注処理　 ・見積顧客及び販売済顧客からの問合せ対応 ・自社商品の設計指定活動 ・アフターフォロー・クレーム対応 ・ショールームスタッフと連携 ・営業施策の立案　 ・後輩育成など

  求める能力・経験

  住宅設備または建材または建設業界での営業経験 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  東証グロース上場、住設・建材EC企業 住宅設備機器・建築資材の企画開発・輸入・インターネット販売

• エージェント求人

  ▼セールス／新規営業（国内有数のリーガルメディア事業）▼

  384~500万

  株式会社アシロ東京都新宿区

  ▼セールス／新規営業（国内有数のリーガルメディア事業）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 【具体的には】 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 (求人ID：426593)

  求める能力・経験

  ・ 法人・個人問わず、営業経験が1年以上ある方(業界不問) ・ 数値目標を追い、達成に向けて行動した経験がある方 (例: 売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験) ・ 顧客折衝の経験がある方 (新規・既存問わず) 【歓迎】 ・ 営業経験をお持ちの方

  事業内容

  「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは：地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。

• エージェント求人

  広告企画営業24402

  500~700万

  オリコン株式会社東京都港区

  広告企画営業24402気になる

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  仕事内容

  同社はWebメディア『オリコンニュース』『eltha』の運営・広告販売を展開している企業です。 本ポジションでは広告企画営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案 ・バナー広告やタイアップ広告（記事・動画・SNS等）の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ ・広告掲載に向けた制作進行管理（取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等） ・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告 【体制】 ON事業本部　M＆P部は本部長、グループリーダー1名、メンバー4名の体制（男性4名、女性2名）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・広告営業、広告代理店、PR会社のいずれかでの実務経験3年以上 ・Web広告に関する知識

  事業内容

  コミュニケーション事業 データサービス事業 モバイル事業

• エージェント求人

  ▼【週4日リモート可】カスタマーサクセス（採用支援／既存顧客担当）▼

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ▼【週4日リモート可】カスタマーサクセス（採用支援／既存顧客担当）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 サービス導入企業 【商材】 HITO-Managerの解約を防ぎ、長期的に活用いただくことが最大のミッションです。 HITO-Managerを通じた採用課題の解決・活用促進を軸に、 必要に応じて、HITO-Manager以外の採用課題についても パーソルグループのサービスを含めたコンサルティング提案を行います。 【職務内容】 ・HITO-Manager導入後のオンボーディング・立ち上げ支援 ・利用状況や採用進捗の確認し、採用課題のヒアリングから活用・改善提案 ・メール・電話等による日常的な問い合わせ対応 ・採用課題に対する打ち手の検討や、継続的な振り返り・改善提案 ・社内関係者（営業・サポート等）との連携(求人ID：436822)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・求人メディア業界での実務経験（求人業界への理解がある方を優先しています） ・システム関連・SaaSサブスク型サービスでのカスタマーサクセス経験（2～3年以上） ※電話で定型回答を行うだけのサポートデスク専任業務のみのご経験は対象外となります。 【歓迎】 ・大手企業・複数店舗展開企業の担当経験 ・採用における課題整理・改善提案の経験 ・社内外との折衝・調整業務経験 ・マルチタスク環境での業務経験

  事業内容

  【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業／同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー

  500~1400万

  • 研修企画
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • メンバー
  • 人事
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • プログラミング

  大和証券株式会社東京都千代田区

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格（歓迎） ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel（VBA）などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験

  事業内容

  大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。