楽天　AIプロダクト企画・推進【データソリューションズ部　AIソリューション課】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  コンテンツ事業を収益の柱に育てる営業企画・推進

  550~800万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  コンテンツ事業を収益の柱に育てる営業企画・推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 これまでMonoxerは利用ID（プロダクト）の提供を主軸に事業を伸ばしてきましたが、次の柱として「コンテンツ事業」の立ち上げを進めています。出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイス事業を、独立した収益を持つ事業として確立させるフェーズです。コンテンツの品揃えは目標の約8割まで整い、今後は「いかに売るか」「いかに使われ成果につながるか」が問われる局面に移ります。 【職務詳細】 コンテンツの流通金額を最大化することが上段ミッションです。「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や、売上をあげるための新商品の調達・プラン・価格設計を通じてコンテンツ事業を収益の柱へと育てます。 ・営業推進・商品企画：流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行、出版社・コンテンツ提供元との提携交渉、Sales組織を巻き込んだ販売推進、コンテンツ品質・活用設計・プライシング・販売プラン設計等の打ち手設計 ・社内協働・ディレクション：学習設計等の専門領域をコンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード、出版社とのパートナーシップ維持、Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進 【この仕事の魅力】 コンテンツ事業を第二の事業の柱として確立を目指す、立ち上げ期のコアメンバーとして参画できます。「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら課題特定・設計し、流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感があります。社内の複数部門と距離近く密に連携しながら、事業のボトルネックを見極め動かす経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・業績を伸ばすための課題を特定し、打ち手を設計・実行した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客ニーズを捉えた上でプロセス改善を行った経験 ・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 ※営業組織における仕組み化や営業推進に類する経験があれば職種経験は不問 【歓迎】 ・法人顧客やパートナー企業との折衝をリードした経験 ・営業企画・営業推進として販売プランの改善、価格設計をリードした経験 ・開発組織との協業経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  【営業コンサルマネージャー/部門責任者候補】企業変革・事業成長を担う部門責任者候補

  500~800万

  • 営業推進
  • 営業事例展開
  • 営業戦略策定
  • 営業目標策定
  • 営業進捗管理
  • Salesforce
  • Salesforce導入
  • カスタマーサクセス企画
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス設計
  • HubSpot
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • MA/CRM
  • 営業プロセス改善
  • 戦略立案

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  【営業コンサルマネージャー/部門責任者候補】企業変革・事業成長を担う部門責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 単なるシステム導入や営業DXにとどまらず、営業組織が抱える課題を整理し、営業戦略・営業プロセス・組織運営/マネジメント・データ活用まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援します。 また、顧客支援を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華して組織へ展開し、サービス品質の向上や事業成長につなげることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・営業組織における課題ヒアリング ・営業戦略、営業プロセス分析 ・KPI設計およびマネジメント設計 ・Salesforceを活用した営業変革支援 ・営業組織の定着支援、運用改善支援 ・経営層や営業責任者への提案活動 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援 ・成功事例の標準化およびサービス改善提案 ・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画 ■事業規模・業績 株式会社セラクCCC（カスタマーサクセス＆エンゲージメント事業本部） ■募集背景 組織拡大およびサービス品質向上、事業成長に向けた体制強化・部門責任者候補の募集。 ■プロジェクト例・支援内容 ・営業戦略・組織運営・業務プロセス・データ活用に踏み込んだ企業変革支援 ・Salesforce等を活用した営業変革・定着支援 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援・成功モデルの標準化 ■支援業界 多様な企業の営業組織・事業部門 ■おすすめポイント 【営業DXではなく営業変革】単なるツール導入ではなく、 営業組織が成果を出せる状態をつくります。 【顧客変革だけでなく事業成長にも関われる】 成功モデルを組織へ展開し、サービス品質向上や事業成長に挑めます。 【経営に近いテーマへ挑戦できる】 営業現場にとどまらず、事業戦略や組織戦略など広い視点で経験を活かせます。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間48分と良好な就業環境です。 【高還元・評価制度】 成果は正当に評価し賞与・手当で還元（中途入社1〜2年で主任昇進例あり）。

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方： 営業企画、営業推進、営業戦略立案経験 営業組織のマネジメント経験 営業KPI設計や営業プロセス改善経験 事業企画、経営企画経験 複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験 Salesforce, HubSpot等CRM/SFAの活用経験 営業DXまたは業務改革プロジェクト経験 データ活用による営業改善経験 応募歓迎条件 ・事業責任者または部門責任者経験 ・コンサルティングまたはプリセールス経験 ・組織づくりや事業立ち上げ経験

  事業内容

  カスタマーサクセス支援、Salesforce導入・定着化支援、営業変革・営業DXコンサルティング等

• 企業ダイレクト

  【渋谷区恵比寿】マーケティング／正社員／有休消化率70％超／転勤無し

  400~600万

  

  株式会社ストローグ東京都渋谷区

  【渋谷区恵比寿】マーケティング／正社員／有休消化率70％超／転勤無し気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えます★ ■コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ブランディング、BtoBマーケティングなど ■木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ■最新の試験装置を自社保有。東京大学・京都大学・信州大学・富山大学 等とも共同研究を行っており、メディアに多数取り上げられている注目企 業です。【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■建築・建材業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■上記業界での営業企画や営業推進のご経験をお持ちの方 【採用背景】 海外市場でも通用するBtoBマーケティングを確立する為。

  事業内容

  ■コネクタの開発・製造・販売　■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供　　　■情報発信 ＊従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法

• 企業ダイレクト

  ☆フルリモート可！【インサイドセールス】戦略設計から実行～改善まで伴走

  450~600万

  株式会社セールスリクエスト東京都世田谷区

  ☆フルリモート可！【インサイドセールス】戦略設計から実行～改善まで伴走気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法人企業を対象に、インサイドセールス業務全般をお任せ。 見込み顧客との接点を作り、商談機会を増やすことでクライアント企業の売上向上に貢献します。 ・見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定・架電、メール、オンライン商談等による新規開拓・顧客管理やマーケティングツール活用によるリード抽出や設計・クライアントの営業課題を把握し、最適なプロセスの立案と実行・テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と改善 ※多種多様な法人向け商材を扱い領域を越えたスキル獲得が可能です

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の法人営業経験（3年以上）【尚可】IS、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方■新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験■SFA、Salesforce構築経験■SaaS事業経験 【働き方について】★原則出社なしの完全フルリモート勤務！全国どこからでも参画可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、月平均残業わずか30～60分程度、副業OKとワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。 【求める人物像】オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  非営業職OK！買収戦略アドバイザー（提携支援部）※前職経験問わずキャリアアップ部署募集

  600~4000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  非営業職OK！買収戦略アドバイザー（提携支援部）※前職経験問わずキャリアアップ部署募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 　　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 　　ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 　　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 　　買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 事業内容　：M&A仲介事業 設立　　　：2005年10月 資本金　　：29億円 従業員数　：（連結）364名（単体）296名 （2025年9月30日現在） 代表者　　：中村 悟 所在地　　：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 　　　　　　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会　：一般社団法人 M&A支援機関協会 株式会社レコフ 事業内容　：M&A仲介・アドバイザリー業 設立　　　：1987年12月 代表者　　：中村 悟　小寺 智也 所在地　　：東京都千代田区丸の内1-9-1 　　　　　　グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体　：REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions 株式会社レコフデータ 事業内容　：M&Aデータベース提供・出版業 設立　　　：2008年4月 代表者　　：吉富 優子 所在地　　：東京都千代田区神田須田町1-9　神田須田町プレイス 株式会社みらい共創アドバイザリー（旧社名：みらいエフピー株式会社） 事業内容　：企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立　　　：2002年3月 代表者　　：小林 廣樹 所在地　　：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会　：事業再生実務家協会 賛助会員

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験　※営業力・業績不問 ・M&A仲介/FAS/ IBD ・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等) ・銀行業界 ・SaaS業界 ・総合商社 ・VC/PE ・証券業界 ・大手メーカー ■その他 ・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜月給50万補償＞【急成長企業・不動産向け法人営業】フレックス/年休122日

  500~1300万

  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 資料作成
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約交渉
  • 条件交渉
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 営業
  • 戦略立案
  • 全体進行管理
  • 顧客獲得営業
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • PC/Web
  • PC
  • Slack
  • Microsoft Excel

  GRAND株式会社東京都新宿区

  ＜月給50万補償＞【急成長企業・不動産向け法人営業】フレックス/年休122日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です ▼チーム体制 【部門長】　執行役員 元営業代理店経営（30才男性） 【ユニットリーダー】　大手財閥系デベロッパー出身（30才男性） 【マネージャー】　元ファンド向け電力コンサル会社CEO（34才女性）、新卒入社（26才女性） 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身（31才男性）、組織開発サービス営業出身（31才男性）、リクルート採用広告営業出身（27才男性）、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身（30歳女性）、元キャビンアテンダント（28歳女性）、新卒入社（23才男性）、新卒入社（22才女性）

  求める能力・経験

  ▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します） ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験（不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外事業推進人材（海外事業経験者）

  600~1300万

  西松建設株式会社東京都港区

  海外事業推進人材（海外事業経験者）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 当社は創業150年となる建設会社になります。 当社の本業は建設事業でありますが、新たな事業収益の確保を目指し、地域環境ソリューション事業統括部を設立しました。当事業統括部では、脱炭素関連事業、まちづくり事業、新規事業を扱っています。今後は「海外再生可能エネルギー事業」および「海外インフラPPP事業」を戦略的な重点分野と位置づけ、北米・豪州・東南アジアを中心にグローバル展開を加速させる計画です。この新たな挑戦をハンズオンで牽引し、海外事業を拡大していただける、海外での実務経験を有する人材を募集します。 【業務内容】 （1）海外再生可能エネルギー事業開発 　　・海外再エネ案件（北米・豪州・アジア等）の案件探索 　　・現地事業者・日系パートナーとのリレーション構築、Ｍ&A検討 　　・海外再エネの事業性評価・リスク評価 　　・各種契約書のレビュー、契約条件交渉 　　・投資後のアセットマネジメント運営　など （2）海外インフラPPP事業 　　・商社等との協業によるPPP案件参画業務 　　・建設マネジメント業務（CM（Construction Management）、TA（Technical Advisor））の事業スキーム構築 　　・海外の建設マネジメント事業者とのリレーション構築、Ｍ&A検討 　　・現地事業者・日系パートナーとのリレーション構築 　　・事業性評価・リスク評価 　　・各種契約書のレビュー、契約条件交渉　など

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・財務・事業性評価に対する基本的な理解 ・各種英文契約書のレビュー経験 ・海外駐在・海外業務経験 歓迎 (WANT) ・海外再生可能エネルギー事業（太陽光、蓄電池、PPA等）に関する実務経験 ・海外インフラPPP事業に関する実務経験 ・海外におけるＣＭ（Construction Management）、ＴＡ（Technical Advisor）に関する実務経験 ・海外事業開発及び運営に関する実務経験 その他 ・将来的には現地駐在の可能性あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ

  375~510万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 学校管理
  • 管理職
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • リーダー
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • スポーツ指導
  • 新規事業

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔴業務について🔴 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 🔴入社後の研修について🔴 プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ 🔴キャリアアップについて🔴 ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◎国内初！「レジェンドアスリートラウンド」を実施！◎ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 ■スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある／興味を持っている ■チームで目標を追いながら成長していきたい ■人のため・社会のためになる課題に向き合い貢献していきたい ■新規事業に携わりながら会社も大きくしていきたいと思っている方

  事業内容

  人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス（無形）

• エージェント求人

  新規事業責任者候補

  1200~2000万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  新規事業責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業

  700~800万

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。 そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。 広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。 より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。 ■IT・AIを積極的に活用 当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。 「人が頑張って長時間働く」 ことを良しとする会社ではありません。 AIやITを活用して、 ・無駄な作業を減らす。 ・意思決定に必要なデータを集める。 ・業務を自動化する。 ・生産性を高める。 そして、人にしかできない仕事に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 サ535980

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

  事業内容

  シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896